吉林通化市实施“党群连心工程”

鄂州市委针对工业园区党建工作相对滞后的实际状况，在全市所有工业园区启动“在非公企业建立党组织。推荐下岗失业职工党员到非公企业就业，推荐非公企业优秀员工和企业家人党，推荐非公企业优秀党员进入管理层”的“一建三推”专项党建活动，消除园区党建中的空白和死角，实现了园区党建工作的全覆盖。截至目前，全市工业园区党员人数达到3300余人，在非公企业建立党组织168个，共有1630名党员进入非公企业管理层。     

平罗县——“三项坚持”促进非公企业党建工作

正平罗工业园区是石嘴山市重点园区和全区循环经济十大特色园区之一,在加强基层党建工作中,平罗县用"三项坚持"促进了园区非公企业党建工作。坚持在抓组建中夯实基础。建立了工业园区党工委委员联系点制度,帮助企业做好党组织组建工作;选派优秀干部指导帮助企业发展党员、组建党组织;广泛开展组织找党员、党员找组织和把生产骨干培养成党员     

"三融入"巧解党建难题——自贡市开展非公企业党建"三融入"活动实践与探索

"党员融入党组织,党组织融入企业,党建工作融入企业发展"——这是自贡市认真贯彻落实胡锦涛总书记对非公企业党建工作重要指示精神,在非公企业探索党建工作充分发挥作用的新载体。到今年3月下旬,该市364户非公企业党组织、2500多名党员经过近一     

促进非公企业党建与发展同频共振

近年来，翁牛特旗委切实把加强和改进非公有制企业党建工作作为基层党建工作的重中之重，坚持以提高园区非公企业党建工作影响力为突破口，以园区党建规范化建设为重点，实施“三同步”，有效破解了非公企业有党员无组织、有组织无阵地、有阵地无活动、有活动不规范等问题，提升了党建工作的整体水平。     

台安县探索非公企业党建工作新路子

台安县工业园区创建于2001年,园区从建园之初仅有16名党员的党支部发展至今已经壮大成现在拥有53家企业、9300名从业人员的园区党委,现有党组织31个,党员162人。自党组织成立以来,积极探索非公企业党建工作新路子,为园区经济的健康快速发展提供了组织保证,实现了企业发展和党建工作互动双促。     

破解园区非公企业党建的难题

近年来．湖北省随州市曾都区委针对非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作中遇到的业主不重视、基础不牢固、党员难管理、活动难开展、制度难落实等现状，着力破解园区非公企业党建难题，找到了非公企业党建与企业发展双赢的答案。     

“红色引擎”激发非公活力

近年来,我省认真贯彻落实中央关于加强和改进非公企业党建工作的要求,通过省委出台非公企业党组织工作暂行办法、召开全省非公企业党建工作会议,选派万名党建指导员,狠抓重点区域、重点企业、重点人群"三个重点"率先覆盖,开展园区建党行动,推行"三级联述联评联考"等措施,强势推进非公企业党的组织和工作覆盖,并取得明显成效。截至2012年12月25日党内统计数据,全省非公企业总数达14.43万户,建党组织企业达9.53万户,党组织覆盖率达66.04%;2012年全省新建非公企业党组织2320个、覆盖企业1.01万个。     

临夏县非公企业党建注入发展活力

今年以来，临夏县实行“一岗双责”制度，推行“三讲三个一”工作法，认真开展“双找双培”和“两帮一促”活动，不断加强非公企业党组织建设，扩大党建工作覆盖面。全县287户非公企业中单独组建党支部76个，从企业生产一线、业务技术骨干和经营管理人员中发展党员12名。同时在促进规范化建设上下功夫，8个党建工作站和17个党建示范点均设立党员活动室，     

定襄县:“五建同步”力促非公企业党建工作上水平

定襄县按照"两个全覆盖"的要求,采取"五建同步"办法,创新非公企业党建工作模式,使全县583户非公企业党组织单建数达到139户,整体覆盖率达到100%,为进一步发挥党组织在企业生产经营中的政治核心作用和政治引领作用奠定了扎实的基础。一是突出重点抓"单建"。把有三名以上党员的企业、规模以上的企业进行单独组建。二是因企制宜抓"联建"。针对定襄企业户数多、行业分类多、结构多元化的状况,采取按地域分片、按行业分类、按     

紧扣“五个两”破解“五大难”

近年来，随着江苏省仪征市园区建设和非公有制经济发展的步伐不断加快，非公有制企业（以下简称非公企业）E1益呈现出集聚快、分布广、党员多等诸多特点。针对这一形势，仪征市委紧扣“五个两”，积极探索加强和改进非公企业党建工作的新思路、新办法，取得了初步成效。     

旺苍县：奏响园区党建与企业发展“协奏曲”

近年来，旺苍县坚持把工业园区党建工作作为提升非公企业党建工作水平的着力点，创新构建党的组织、党员示范、党的活动、领导干部和人才支撑“进园区”机制．现实了园区企业发展与党建工作相融互促、同步提速。     

推进非公党建提质增效

正辽中县认真贯彻上级有关非公党建工作要求,围绕深化扩面提质主线,抓覆盖、建队伍、重管理、强保障,全面提升非公党建工作水平。抓覆盖,扩大非公党组织的张力。一是积极挖潜抓单建。针对非公企业存在"口袋"党员、"隐形"党员的实际,认真开展调研走访,共发现"口袋"党员、"隐形"党员10名,帮助企业单独组建党组织6个。二     

中关村科技园区海淀园:非公企业党建创新与服务并举

<正>中关村科技园区海淀园成立于1988年,是全国第一家国家级高新技术产业开发区。目前,园区共有企业1.3万多家,绝大部分为非公有制企业。园区工委于1989年成立,目前所属基层党组织456家,管理党员1.95万名,规模以上非公有制企业党组织覆盖率达99%。园区工委自组建以来,围绕企业经济发展这个中心,针对非公有制企业数量多、分布广、行业跨度大和党员流动性大、专职党务干部少、教     

发挥党建统领作用 助推民营经济发展

<正>围绕服务民营经济发展,东丰县充分发挥组织部门强组织、聚人才、促发展的职能作用,创新工作思路,强化工作举措,提升党建服务效能,取得了明显成效。一、扩大企业组织覆盖,夯实民营经济发展党建基础一是建立企业信息台账。集中进行全面细致的调查摸底,建立和完善了611户非公企业党建信息数据库,实现了非公企业基本信息、党组织和党员信息等随时更新、即时查看。二是探索非公企业党建有效路径。充分发挥县工商系统与非公企业联系紧密的职能优势,依托工商个体协会党组织平台,启动非     

通辽市科尔沁区“三个三”机制助推非公企业党建工作上台阶

“三建一挂”抓组建，扩大组织覆盖。实行规模以上企业单独建、个体私营组织行业协会建、个别党员企业联合建、没有党员企业挂靠管等党组织组建方式，实现非公企业党组织全覆盖。单独建立非公企业党组织76个，建立行业协会党组织13个，联合建立党组织42个，挂靠建立党组织40个，向364家非公企业派驻党建工作指导员。“三培两推”促履职，增强党建活力。把非公企业党员培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，推荐党员骨干进班组、推荐党员中层干部进企业决策层，引导党员在企业生产中发挥先锋模范作用。今年以来，共有356名生产技术骨干向党组织递交了入党申请书，143名党员进入企业决策层。“三抓三促”激活力，推动企业发展。坚持抓经费投入保障、职工权益保障、党员权利保障，促进企业安全生产、科学发展。组织相关部门和非公企业开展“为业主排忧解难、为组织留住人才、为员工减轻压力”主题实践活动。苏木镇、街道和工业园区建立区域性党员活动中心22个，企业投入资金560多万元，为员工和群众办好事255件。     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

文明城区行 培育归属感

<正>活动设想:朝阳区有非公企业4.9万多家,占全区企业总数的90%。在这些非公企业里,虽然建立党组织的企业已占非公企业总数的87%,有党员近两万人,但这些企业的党建工作尚处于起步阶段,存在"有组织没活动"等问题。朝阳区委社会工委结合     

非公企业党建科学化新探——以盛辉物流集团为例

盛辉物流集团党建工作模式对于推进非公企业党建科学化的启示:赢得企业主的支持是开展非公企业党建工作的前提;保持基层党组织和党员的先进性是开展非公企业党建工作的动力;围绕企业发展开展党建工作是开展非公企业党建工作的关键;发挥制度保证作用,是开展非公企业党建工作的根本。     

灵武市——为首家非公企业党委揭牌

近年来,灵武市高度重视非公企业党建工作,组建非公企业党组织55个,发展党员921人,为非公经济发展注入了强大的动力,扎实推进了全市非公企业快速健康发展。中银集团公司于2012年9月2日召开党员代表大会,成立了公司党委,目前共有党员175名,下设工会、团委、妇联及1个党总支、10个党支部。公司通过健全党建引领机制,引导党员通过实践锻炼成为综合素质强、发展能力强的"双强"型人才,凝聚成一支与时     

非公企业党建工作的“四个依托”

伴随着中国经济和社会的巨大发展，非公企业党建面临巨大挑战。必须依托“服务理念”引领非公企业党建工作走出困境，依托“企业文化”的塑造在非公企业的经济组织和政治组织中架起沟通的桥梁，依托“网络平台”构建党建工作新领域，依托“班长工程”使非公企业中“党员成为精英、精英发展为党员”，才能在无行为权力依托的条件下，更好地开展非公企业党建工作。