职业卫生标准、职业病诊断标准

1职业卫生标准职业卫生标准是为了预防、控制和消除职业病危害,对职业活动中各种健康相关因素的卫生要求做出的技术规定。卫生部根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的现行职业卫生标准有161项。其中国家标准2项,国家职业卫生标准85项,行业卫生标准74项。包括工业企业设计要求、工作场所中有害因素职业接触限值、空气中有害物质的监测方法及采样规范、职业病危害警示标识,以及多项基础标准和管理标准。《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)规定了工业企业的选址与整体布局、防尘与防毒、防暑与防寒、防噪声和振动、防电离和非电离辐射…     

卫生部关于开展建设项目职业卫生审查有关问题的通知

各省、自治区、直辖市卫生厅局,卫生部卫生监督中心,中国疾病预防控制中心: 为了贯彻执行《职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》,进一步做好建设项目的职业卫生监督管理工作,现就有关问题通知如下: 一、关于建设项目职业卫生审核、审查、验收的程序(一)职业病危害预评价审核。1、在建设项目可行性论证阶段,建设单位应当根据《职业病危害因素分类目录》(卫法监发[2002]63号)确定建     

关于职业病防治立法的几点看法

《中国卫生法制》杂志93年第5期发表了卫生部《职业病防治法》起草小组"职业病防治立法若干问题的讨论"(以下简称《讨论》),文中论述了立法的必要性、立法所具备的条件、立法构思和需要明确的几个问题,从而对《职业病防治法》(草稿)轮廓有了大致了解。在此基础上谈几点个人看法,希望能对职业病防治方面的立法有所裨益。1.关于《职业病防治法》的名称问题1.1 医学的存在是卫生立法的基础,卫生立法的相当部分内容是依据医学科学、卫生学和生物科学的基本原理制定的,是卫生立法的一大特点,职业卫生立法同样不能例外,职业病防治工作是预防保健工作的组成部分,遵循预防医学"三级预防"的原则,其中预防和治理职业危害的工程技术措施是"三级预防"中的第一级预防,是预防职业病的主要环节,在《职业病防治法》中应加以充分体现,否则,职业病的预防就是一句空话。但是,无论从《职业病防治法》关于企事业单位在职业病防治工作中的职责,还是从《职业病防治法》建立的十个方面职业病防治法律制度都未有这方面规定。缺少预防和治理职业危害工程     

论职业卫生的刑法保护

危害职业卫生的行为,是指违反<职业病危害防治法>等国家关于职业卫生防治方面的法律规定,因而导致从事职业活动的劳动者发生急性职业病事故或慢性职业病危害的行为;现行刑法对危害职业卫生行为的规制存在立法目的的双重化、立法罪名的隐名化和犯罪构成结果的事故化等缺陷;为强化刑法对危害职业卫生行为的规制,除更新立法理念,更加注重刑法的人性关怀外,还需要完善已有的刑法相关条款的罪名和罪状,并创设新的罪名,最终形成刑法对职业卫生的保护体系.     

青岛某区职业病危害现状与防治对策研究

本文通过对青岛某区职业病危害现状调查研究，提示辖区接触职业病危害职工人数较多、年龄小、工龄短、农民工所占比例大，中小企业的职业卫生状况不容乐观。建议高度重视农民工的职业卫生问题、关注农民工权益，建立完善职业卫生良好环境。     

《中华人民共和国职业病防治法》即时强制措施适用问题探讨

在科学发展观指导下,全国宣传贯彻实施《中华人民共 和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)的声势 和力度不断加强,广大职业卫生监督人员为保护劳动者的健 康权益做了大量艰苦而细致的工作。由于针对《职业病防治 法》实施的有关解释和批复不多,我们在具体工作中经常遇 到不好操作的地方,比如在适用《职业病防治法》第五十七 条临时控制措施时,经常出现争议,现结合职业卫生监督工 作实际,对即时强制措施的适用问题探讨如下: 1 职业病防治即时强制措施的主要争议 《职业病防治法》第五十七条第一款规定“发生职业病危 害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发     

济宁市发布实施职业病防治卫生监督办法

为加强对职业病防治工作的卫生监督,控制和消除职业危害,保护劳动者的身体健康,近日,济宁市市长王仁元签发第37号政府令,发布实施《济宁市职业病防治卫生监督办法》(以下简称《办法》)。《办法》共包括总则、预防、诊断治疗、监督、法律责任五个部分,分别以其适用范围、政府对职业病防治工作的责任和有关部门的职责、有害作业单位及职工的权利义务、职业病诊断的原则以及职业病待遇等作了进一步明确。同时规定市、县卫生行政部门设置职业病防治卫生监督员,负责     

基层职业病防治工作现状及对策

《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施后,各地加强职业病防治机构建设,加大职业卫生监督执法力度,以开展有毒有害化学品和乡镇企业、农村个体工商户职业病危害等专项治理为突破口,使职业病防治工作取得显著成效。但基层职业病防治仍是薄弱环节。     

一起职业卫生行政处罚引发的思考

通过对一起违反职业健康监护管理案的查处,引发了听证、复议和诉讼,揭示了进一步完善职业病防治法律体系,明确界定职业卫生监督管理职责,是做好当前职业病防治监督管理工作的必要条件;加强《职业病防治法》的宣传培训,仍是做好当前职业病防治工作的有效手段;做到"严格执法"与"热情服务"的有机统一,才能使职业病防治的监督管理工作与时俱进。     

由某职业卫生案件引发的思考

通过梳理某职业卫生健康案件办理始末,结合处置调查程序,分析该案件事实认定、法律适用实务中的若干问题,并对关于用人单位职业病危害因素性质的分类原则、执法记录仪在当事人涉密部门的使用限制、职业健康行政处罚中“及时改正”的认定等方面提出对策建议。填补监督执法环节薄弱点,积极响应国家卫生健康委《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》,依托本案件体现出的监督执法活动进一步探索职业卫生分类监督执法的试点实践意义,为下一步试点在更多地域的推广积累经验。     

中华人民共和国职业病防治法

第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务     

职业病农民工的无情杀手

2002年5月1日,《中华人民共和国职业病防治法》正式实施,至今已有5年。有专家认为,这是国内卫生立法中最好的、立法质量最高的、最完备的一部法律,受到国内外的好评。但随着企业经营模式、劳动用工制度的变化,职业卫生出现了许多新情况、新问题。这些主要现实问题包括:职业病防治的法律制度尚未得到全面落实;一些基层地方政府片面强调经济发展,职业病危害源头没有得到有效控制;劳动用工管理混乱,严重影响劳动者的职业病防治;职业病危害转移问题严重;职业病防治的能力严重落后于经济发展的速度,等等。2006年2月22日,卫生部部长高强在北京举行…     

基层职业卫生行政执法现状与思考

职业卫生工作不仅承担着保护劳动者身体健康的神圣使命,而且也肩负着保护国家劳动力资源,促进可持续发展,进而直接为国家经济建设服务的重任。《职业病防治法》于2002年5月1日正式实施,体现了社会发展的需求和国家、人民的意志,并且以法律形式赋予了卫生行政部门的监督管理职责。宁波市各级卫生行政部门在政府的领导下,开展了各种类型的《职业病防治法》宣贯活动,对企业负责人举办培训班,依法实施职业病     

职业病危害项目申报办法

1.2012年4月27日国家安全生产监督管理总局令第48号公布2.自2012年6月1日起施行第一条为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本办法。第二条用人单位(煤矿除外)工作场所存在职业病目录所列职业     

卫生部关于进一步加强职业病诊断鉴定管理工作的通知

各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,中国疾病预防控制中心、卫生部卫生监督中心: 为贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》,进一步加强职业病诊断鉴定工作的管理,现将有关要求通知如下:     

工作场所侵害民事诉讼的几点思考

改革开放以来,我国经济飞速发展举世瞩目,同时劳动者的职业卫生保护问题也引起了国际社会的关注,目前我国接触职业危害人数、职业病患者累积病例数均居世界首位,因粉尘、放射污染和有毒、有害物质导致劳动者患职业病死亡、致残、部分丧失劳动能力的人数不断增加,     

国家安监总局:严禁职工在危害超标环境中作业

目前,我国绝大多数中小微型用人单位对职业卫生工作不重视,相当多的用人单位的主要负责人及管理人员不知道怎样抓职业病危害防治工作.而我国涉及职业病防治的法规标准较多,内容要求较为复杂,用人单位掌握起来比较困难. 2015年3月23日,国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过了《用人单位职业病危害防治八条规定》,并于3月24日予以公布实施.该《规定》围绕责任制、健康监护等八个方面对所有产生职业病危害的用人单位提出明确要求.     

简述职业卫生法律规范的基本特点

《中华人民共和国宪法》第42条规定"闰家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。"国家以宪法的形式,确定保护劳动者在生产过程中的安全与健康的基本制度。近年来,随着经济建设和法制建设的不断发展,加强职业卫生立法、控制职业危害,越来越被更多的人所重视。1994年10月WHO通过了"人人享有职业卫生宣言"确定了以立法等手段预防工作中卫生与安全问题的全球策略。1966年1月10日天津市人大常委会率先通过了职业病防治专项地力性法规,之后又有上海等省市先后颁布职业病防治的地方性法规我国的职业卫生立法工作进入了一个崭新的阶段。笔者拟就职业卫生立法的基本特点略述拙见,作些探讨。所谓职业卫生法,系指由国家制定或任可并由国家强制力保证实施的,关于改善劳动条件、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者在劳动过程中的健康方面的法律规范的总和。它通过对社会、企业和劳动者权利和义务的规定,确认、保护和调整有利于保障劳动者身体健康,促进社会经济发展的社会关系和社会秩序。     

工作场所职业卫生监督管理规定

1.2012年4月27日国家安全生产监督管理总局令第47号公布2.自2012年6月1日起施行第一章总则第一条为了加强职业卫生监督管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规,制定本规     

国家职业卫生标准管理办法

第一条为加强国家职业卫生标准的管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条对下列需要在全国范围内统一的技术要求,须制定国家职业卫生标准: