新形势下增强基层工会活力的再认识

基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,是工会全部工作和战斗力的基础。增强基层工会活力是新形势对工会工作的必然要求。针对当前基层工会建设存在的问题,增强基层工会活力,必须营造良好的企业基层工会建设环境,夯实企业基层工会建设的基础;必须牢固树立依靠职工、服务职工的思想,认真履行维护职能;必须加强和规范基层工会民主制度和工作制度建设,不断推进基层工会群众化、民主化和法制化进程;必须致力提高企业基层工会工作者的素质和能力。     

坚持“四会” 实现工会的群众化、民主化、法制化

近几年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，经济关系、劳动关系的日趋多元化、复杂化，。会组织的代表身份和地位更加明晰，企业党委和职工对工会工作的要求更高了，而工会干部在思想观念、工作方法和自身素质方面还不适应新形势、新任务的要求。针对以上情况和问题，莱钢总厂工会认真学习邓小平理论，把适应新形势，不断加强自身改革和建设作为工作重点，以实现工会工作的群众化、民主化、法制化为目标，提出了“依法治会、民主建会、教育兴会、实力强会”的具体工作路数，增强基层工会活力，调动职工生产建设积极性，促进了企业发展…     

新形势下提升基层工会服务效能的思考

新形势下,基层工会要跟上改革的新形势,提升工会的服务效能,就应通过讲学习,强素养,提升工作执行力;通过建好"家",聚心力,服务职工有作为;通过走基层,转作风,改进工作上水平;通过抓宣传,学先进,唱响时代主旋律。     

适应企业发展新形势 创新工会宣教工作

工会宣教工作既是工会的主要工作之一,又是党的宣传工作的一部分.为适应企业发展的新形势,企业工会宣教工作必须要在继承传统的基础上大胆创新(1)思想观念上的创新表现为要树立大宣传、大教育的工作思路;(2)宣传工作新格局的创新表现为要形成工会宣教工作的合力;(3)文体活动方式的创新表现为面向基层和职工,适应基层和职工的需要;(4)宣教载体的创新表现为深入开展创建学习型企业和工会活动,突出文艺活动主题,加强阵地建设等.     

对加强和创新企业工会工作的思考

针对基层工会工作中各项重点工作发展不够平衡、内部工作制度和民主制度不甚健全、机制运作尚不规范、工会干部自身素质与履行职责不相适应等方面的问题，加强和创新企业基层工会工作，必须认真履行维护职能，提升工会影响力；切实履行教育职能，不断提高职工素质；深入建设职工之家，增强工会凝聚力。     

关于推进基层工会直接选举的探讨

怎样使工会维权产生机制上的动力，首先要从基层工会直接选举做起，改变某些基层工会主席实际上由单位负责人决定的现象。由会员（代表）大会直接选举工会主席，充分体现工会组织的群众性，使基层工会主席切实对职工负责，并接受职工的监督。     

提升基层工会工作水平的思考

基层工会是职工权益的代表者与维护者，是党的工会方针在基层落实的组织者和实施者。基层工会组织就是要最大限度地维护职工的合法权益，保护和发挥广大职工积极性、创造性。新形势下加强和改进基层单位工会工作，必须进一步提升学习能力、组织能力和服务能力，同时要切实转变工作作风。     

基层工会维权文化的理性思考

维护职工会法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求。本文从五个方面对新形势下基层工会维权文化建设进行了阐述：创建学习型团队，开拓工会维权新途径；推进学校民主政治建设，完善工会维权机制；努力构建和谐校园，维护职工现实利益；加强师德建设，维护职工发展权益；强化自身素质，提高工会维权能力。     

劳动关系新变化与工会体制创新

我国劳动关系随着经济社会的转型发生了很大的变化，呈现为多元化的特点，工会原有体制已不能完全适应新形势的发展，只有不断创新，才能更有效地维护职工合法权益。     

加强基层工会文化建设提高职工队伍整体素质

加强基层工会文化建设，要发挥工会组织的独特优势，建立公平公开的工作氛围，多途径、多渠道为职工提供建功立业、成就人生的文化理念和价值空间，不断提高职工整体素质，推动企业和谐发展。     

创新工会工作思路,增强企业工会活力

企业工会是工会的组织基础,处在协调劳动关系、维护职工权益的第一线。随着企业的发展,企业工会工作面临着一系列新情况、新挑战。新的形势和任务,迫切要求企业工会创新工作思路,通过加强工会自身建设以及民主管理、维权工作和工作方法的创新,探索企业工会发展新路子,把企业工会真正建设成为职工信得过的基层工会组织。     

发挥工会组织优势 搞好技术创新活动

组织职工搞好技术创新活动，是工会参与国家转变发展方式的重要切入点。基层工会要紧紧结合企业发展的重点、难点、突破点来落实此项工作。本文从此项工作的切入点、关键点、突破点、落脚点等方面具体介绍了本单位的经验。并从保证、主体、关键、动力上阐述了对职工技术创新的认识和体会。     

采油厂基层工会主席直选的实践与思考

随着油田基层民主管理制度的不断完善，基层工会工作面临着许多新任务和挑战。如何在新形势下更好地维护好职工的合法权益，进一步推进基层工会组织的民主化、群众化、法制化建设，增强基层工会活力，需要工会组织进行一系列创新和突破。而直选基层工会主席，为解决这一问题找到了很好的突破口。所谓直选，就是由基层工会的工会会员大会或会员代表大会直接选举产生基层工会主席和副主席。基层工会主席直选有利于推进基层民主管理水平的提高，但也要注意积极稳妥推进。     

基层工会服务职工的路径与方法研究

基层工会服务职工的方法、路径、能力与水平是工会组织密切联系职工群众、发挥好桥梁纽带作用的重要环节。通过专题调研,基于基层工会服务职工工作的总体状况、取得的经验成果和存在的问题与不足,从困难帮扶、创业培训、法律援助、互助保险和心理疏导等方法以及服务职工的制度建设、运作机制建设和保障机制建设等路径,提出进一步提升基层工会服务职工工作的建议和设想。     

基层工会建设存在的突出问题以及对策思路的研究

我省基层工会建设存在的突出问题有:一是工会组建难、建会不规范、质量不高问题仍较突出;二是镇街工会和开发区、工业园区工会组织体制不顺;三是工会干部履行职责的能力不强;四是企业党政对工会支持不够;五是基层工会维权效果不佳;六是上级工会指导、服务基层工会工作的能力不强。增强基层工会活力,加强基层工会组织建设,必须适应社会主义市场经济体制的要求,以竭诚为职工服务为出发点和落脚点,以破解制约基层工会作用发挥的突出问题为导向,以协调劳动关系为主要任务,以推动基层单位与职工"双赢"为基本目的,创新工会的组织体制、工作机制、工作内容、工作载体、工作方式,把基层工会真正建设成为充满生机活力的"职工之家"。其主要对策、思路和措施是:一是探索工会组建方式,完善工会组织体系;二是加强镇街、开发区和工业园区工会建设;三是加强干部队伍建设,提高专业化水平;四是整合各方资源,合力加强基层工会工作;五是健全工作保障机制,提高基层工会维权实效;六是完善联系沟通机制,提高指导服务基层质量;七是创新工会工作方式,发挥基层工会作用。     

加强工会自身建设 提高工会工作能力

以改革的精神,高度重视和切实加强工会自身建设,适应新形势、新任务的要求,全面提高工会工作能力,将"组织起来、切实维权"做到实处。因此,要从基层工会组建开始,建立健全各项机制,全面推进工会事业和工会自身建设的发展,全面开创工会工作的新局面。     

新时代强化基层工会维权职能的思考

新时代强化基层工会组织的维权职能,创新工会维权模式,用好工会劳动法律监督手段,维护好职工合法权益,既能促进社会的和谐稳定,也能为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。通过分析当前基层工会在维护职工合法权益中存在的问题及深刻剖析其维权乏力的原因,提出应从争取党政支持、加强工会建设、用好法律监督、创新维权模式等方面选择维权职能回归的路径,以期推动新时代工会维权工作的新发展。     

关于工会劳动保护工作的几点思考

做好劳动保护工作是工会维护职工群众利益的需要 ,是法律赋予工会的权利和义务 ,是市场经济新形势对工会的必然要求。工会要从搞好宣传教育、健全规章制度、强化安全监督、抓好班组安全建设等方面入手 ,切实做好劳动保护工作 ,维护职工的劳动安全与健康方面的合法权益。     

基层工会如何发挥维护职能的思考

随着企业的不断发展,基层工会要结合企业的实际情况,落实各项制度,完善各项措施,积极服务于企业改革发展稳定的大局,充分发挥桥梁和纽带作用,从维护企业的整体利益出发,积极维护职工群众的基本合法权益。要重视工会自身的责任感、使命感,坚持全心全意服务职工理念,妥善处理好各种矛盾关系。基层工会干部要认真掌握好法律知识,坚持依法维护,最大限度地调动职工积极性,实现企业与职工共同发展和谐双赢的目的。     

基层电力企业工会规范化管理探究

加强工会规范化管理是当前工会工作的重要内容.通过规范化工会内部的管理制度,能大幅度降低工会系统的内耗,提高工会的工作效率,使职工成为职工坚实的后盾;同时,能够协调好与企业的关系,通过促进企业的发展来保障职工合法权益的实现.针对当前基层电力企业工会存在的问题,加强工会规范化管理工作,一是要增强制度的时效性、可操作性和协调性,二是加强工会队伍的职业能力,提高工会队伍的整体水平和整体素质.