做好县级地名管理工作的对策

随着我国经济的快速发展,尤其是在城镇建设规模不断扩大,建设速度不断加快的今天,地名管理工作体制不顺、执法主体不明确和县级地名法规不完善,日益成为制约县级地名工作发展的瓶颈。笔者对此提出如下对策: 1、理顺地名管理工作体制,完善地名管理法规,努力实现依法行政。要依据《地名管理条例》以及1998年《国务院办公厅关于印发民政部职能院置内设机构和人员编制规定的通知》(国办发 [1998]60号)中民政部负责“规范全国地名标志的设置和管理”的精神,进一步明确县级地名管理工作的职责与任务,理顺地名管理工作体制, 明确民政部门和地名办是楼门牌管理的主管部门,     

社会事务

★江西省鄱阳县制定《工作实施方案》，开展全县地名清理整顿工作，着力解决当前地名管理中存在的突出问题，使地名管理工作逐步走上标准化、规范化轨道。（杨振华刘长青）     

浅议规范银川市地名管理

银川市地名管理工作自20世纪80年代起步，至今已有二十多年，从起步之初的单纯普查统计地名，到20世纪末强调规范管理，再到2003年被列入市政府的20件重点工作之一，地名管理的重要性日益显露。在政府和社会普遍关注地名工作的情况下，规范地名管理自然是大家普遍关心的问题。本文试图从银川市地名管理工作的现状、存在问题及解决方法     

地名经费问题与发展地名经济之我见

地名是指法定的或未法定的自然或人文地理实体名称。当今社会，地名作为信息的载体和一种宝贵的资源而被人们所认识，地名管理工作的重要性也日渐突出起来。地名管理工作的总量加大了，内容增多了；但是另一方面大多数地区没有把地名管理工作列入当地社会发展总体规划，加上地方财政普遍紧张，致使地名经费相对逐年减少，有的地方干脆革除了地名资金调拨项目。那么，如何才能解决好日益严重的地名经费紧缺问题呢，笔者认为，目前可采取的一个办法是发展地名经济。发展地名经济就是变传统地名工作的无偿服务为部分的有偿服务。其可行渠道很多…     

解放思想转变观念强化农村地名标志设置工作

推动县城建设和县域经济发展,规范农村地名工作十分必要.目前河北省城乡地名管理工作发展不平衡,农村地名管理工作还存在有地无名、有名无标、地名标志密度低、服务水平跟不上,文化品位低,满足不了农村人们相互交往和生产生活需要等问题.要把农村地名管理工作抓上去,必须按照河北省委、省政府的统一部署和要求,找准结合点和切入点,紧紧围绕农村面貌改造提升和形象建设,解放思想,转变观念,采取有力措施,加强地名规范化、标准化、层次化、序列化建设,抓好农村地名规范和标志设置,为全省科学发展、和谐发展、率先发展作出积极贡献.     

关于健全地名管理制度的几点建议

正地名管理在国家治理中具有重要的价值导向功能,自古以来以地名管理为代表的正名行为就是治国理政的重要内容。二十多年来,我国经济发展、社会结构、利益格局、思想观念均发生了深刻的调整与变革,给地名管理工作带来了新的问题与挑战。1986年国务院颁布的《地名管理条例》和1996年民政部发布的《地名管理条例实施细则》滞后于     

加强监督检查推进环卫工作全面发展

一、环境卫生管理工作目前存在的主要问题 目前，北京市环境卫生管理工作仍存在一些较为突出的问题。（一）管理力量严重缺乏，履行环境卫生临管职责难到位 目前，北京市环境卫生工作在管理范围、管理标准相管理力量等方面都与以往有了很大变化。与之相比，市、区两级管理机构的设置和人员编制已明显不足。在管理范围和作业量上，     

当前地名工作亟待解决的几个问题

地名是一种历史和文化现象。地名管理是国家行政管理工作的一个重要组成部分,其目的是通过有效的立法和行政手段,实现地名工作的规范化和科学化,以使其更好地服务于国家政治、经济建设需要。当前,地名工作的重要性越来越突出。但随着形势的发展,也明显出现丁一些亟待解决的问题。 一是地名意识问题。这是制约地名工作发展的首要因素。在当今社会地名的运用频率越来越高,相     

进一步做好地名工作的几点建议

<正>近年来,我国地名工作得到较快发展,但仍存在着不从实际出发,管理混乱,没有严格按照国家地名管理条例的法定程序办理等一些问题。为进一步做好地名工作,在此提出如下建议:一是坚持原则,坚持真理,依法按程序办理。严格按照国家地名管理条例有关规定,履行职责,恪尽职守,认真开展地名命名、更名工作,促进地名管理工作更加科学化、规范化、法制化。     

努力开创地名工作新局面——全国地名工作会议在济南市召开

2004年4月8日至11日,全国地名工作会议在泉城济南召开.会议总结了自1991年全国地名管理工作会议至今13年来的地名管理工作,研究部署今后一个时期地名工作的主要任务.     

制定地名管理法规中若干问题的探讨

水文结合修改（湖南省地名管理办法）和指导地、州、市、县制定地名管理法规的实践，对制定地名管理法规时必须解决的问题进行探讨。一、地名管理办的“行政主体”问题地名机构是地名管理的“行政主体”。不过，现有的地名管理法规大多数是在地名普查、补查时期出台的，而当时的地名管理机构（各级地名委员会）是临时的协调机构，不具备行政职能，因此，制定地名管理法规时不可能明确地名管理中的”行政主体”。这就自然地在地名管理法规中出现诸如”地名的命名、更名工作．可以交地名机构或管理地名工作的单位承办，也可以交其他部门承办”…     

基层政区管理的盲点

政区管理工作即由民政部门主管的行政区划和地名管理工作。基层政区的管理工作包括基层行政区域的建立与撤销、政府驻地的迁移、行政区域界线的勘定与边界纠纷的处理以及地名的命名、变更与管理等内容。它是一项政策性很强的工很但是在基层，一些单位和领导则往往忽视这项工作，或做此项工作时缺乏严肃性，随意性比较大，因而出现了一些令人担忧的作法：比如有的乡政府的驻地没有任何报批手续就被人为地搬迁：乡改镇个知是行政建制的变更，还是牌子、章子的更换；除城关镇外，没有一个镇有正式的街道名称，居民称谓地名仍停留于习惯性叫法；…     

地名标志管理试行办法

全国城市标准地名标志设置工作完成后,根据地名公共服务工程的总体部署,从2005年开始,民政部在全国部署开展了县乡镇标准地名标志设置工作。随着工作的不断深入,地名标志管理问题逐渐凸现出来。为进一步加强标准地名标志设置工作的管理,以维护地名标志作为国家法定标志物的严肃性,民政部全国地名标志设置管理工作办公室根据《地名管理条例》的有关规定,制定了《地名标志管理试行办法》。     

开创惠州市地名工作新局面

近年来,惠州市地名管理工作在各级党委政府、各有关部门的高度重视下,在社会各界和人民群众的大力支持下,取得了长足的进步。不仅建立了“政府主管,民政牵头,部门协作,社会参与”的地名管理工作机制,而且通过大力推动地名公共服务工程的建设,初步扭转了地名标志缺、少、乱的局面,为提供更好的地名公共服务产品打下了良好的基础,     

甘肃省地名管理工作调查

甘肃省地名管理工作基本情况甘肃省地名工作起步较早，工作基础比较扎实。全省１４个地（洲、市）７６个县（市、区），均设有地名管理机构，并都配备了专职干部。甘肃省地名办公室立于１９８１年，机构改革后划归省民政厅，现为省勘界办公室（正厅级）下面的一个处室。近年来，他们重点抓了：一是地名法规建设，已拟定《甘肃省地名管理条例实施细则》，待省人大批准后，将正式颁布执行。二是根据国家四部（民政部、公安部、建设部、交通部）通知要求，已完成了全省的国道地名设标工作。三是对城市各类建筑物名称进行了集中清理整顿。甘肃省…     

围绕五个方面做好地名管理工作

日前,浙江省湖州市召开全市地名委员会第三次领导小组成员会议,黄萌市长主持会议并指出,全市各级各部门要从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会和提高执政能力的高度,高度重视地名管理工作,充分发挥地名在经济建设和社会发展中的职能作用,为推动经济社会协调发展做出更大贡献。对下阶段的工作,黄市长要求重点围绕五个方面做好地名管理工作:一要“细”。要按照统筹规划的要求,加强与新一轮城市总体规划、有关区域调整规划的衔接,做好全市地名规划工作,     

传播主流价值观要打好地名文化牌

地名文化与主流价值观具有内在一致性、相对稳定性,并且地名在反映主流价值观时具有地域侧重性。地名文化影响人群广、传播范围大、传播渠道多且成本低,具有较高的社会认同度。因此,我们有必要结合主流价值观与地域文化的特点,构建专用地名库,加强地名的命名管理工作,充分发挥地名的文化传播功能。     

辽宁省人民政府办公厅关于建立辽宁省地名管理工作联席会议制度的通知

<正>辽宁省人民政府办公厅辽政办〔2022〕55号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为进一步加强和规范地名管理工作,更好发挥地名在维护国家战略利益、促进经济社会协调发展、方便人民群众生产生活等方面的基础支撑作用,根据《地名管理条例》(国务院第753号令),省政府同意建立辽宁省地名管理工作联席会议(以下简称联席会议)制度,现将有关事宜通知如下:     

景宁县“四个转变”服务企业人才工作

一是切实加强机制编制管理。从严控制机构设置和人员编制，加强事业单位增人计划管理，积极推进机构编制实名制管理工作；围绕县委县政府中心工作，进一步理顺部门关系，深化乡镇机构改革，加快政府职能转变，促进服务型政府建设。     

人员编制管理机制初探

在我国，人员编制管理的范围主要包括军事编制、行政编制、事业编制、企业编制等。随着改革开放的深入，地方管理的人员编制主要包括行政编制和事业编制。因此，人员编制是由国家法定机关根据一定的规章和程序，按照党政群机关、政法机关及各类事业单位的职能、工作量等因素确定可使用的人数限额，具有较强的权威性和稳定性。本文以嘉兴市级机关和市属事业单位为重点，通过查阅资料、实地调研、座谈讨论等形式，对人员编制管理机制问题作一浅探。