系统论分析刑事执法司法领域主要矛盾关系变化

长期以来刑事执法司法领域反复治理的罪责刑不相适应、冤错案件、司法腐败问题仍然存在,仅靠单一的司法组织、单一的规范调节机制,无法从根源上解决此类系统性问题。系统性问题是系统内部各部分相互作用时产生的无法被各部分吸收处理的冲突,要从系统整体出发,分层次调整控制系统内部各部分的功能,确保系统内部结构稳定有序,才能分解消化系统性冲突。观察刑事执法司法系统运转中的主要冲突问题及产生原因,寻找激活系统整合功能的关键控制路径,有助于法治系统实现维护国家长治久安、提升人民安全感的目标。     

邓小平新型党际关系思想探析

新型党际关系思想是以邓小平为主要代表的党的第二代、第三代领导集体在新时期提出的一个正确处理中国共产党与各国政党关系的重要思想 ,它既是邓小平理论的重要组成部分 ,又是国家总体外交的重要组成部分。这一新思想主要体现在新依据、新内涵、新范围和新作用等方面 ,对新时期中国共产党的对外工作、世界共产主义运动都具有重要的理论和实践意义。     

邓小平改革理论的国际比较

改革理论是改革实践的重要指导.在国际社会主义运动发展史上,邓小平和戈尔巴乔夫都提出和论证过“改革是革命”的命题,然而,中国的改革取得了举世公认的巨大成功,前苏联的改革则偏离了社会主义道路.究其原因,在于邓小平与戈尔巴乔夫的改革理论存在诸多不同.探讨这些区别,对于正确理解邓小平的改革理论,完整把握我国改革的性质,科学总结...     

邓小平关于民族矛盾的基本理论观点

邓小平认为,民族矛盾问题长期存在,情况复杂且影响巨大,必须高度重视;我国社会主义民族关系的性质,决定了我国现阶段的民族矛盾主要属于人民内部矛盾;要把民族平等作为处理民族关系的根本原则和民族政策的立足点;实行民族区域自治制度,这个制度比较好,适合中国的情况;把少数民族地区发展起来,这是我们政策的着眼点.     

毛泽东、邓小平区域经济发展理论比较研究

在社会主义建设中,毛泽东与邓小平为中国制定了不同的区域经济发展战略,对中国经济发展产生了不同的结果。在毛泽东区域经济理论的指导下,我国建立了相对独立的工业化体系,农业走上了合作化发展道路。由于毛泽东过分地追求地区经济均衡发展与经济规模和速度的赶超,使我们在浪费大量有限资源的同时并没有取得相应的经济效益。邓小平在认真吸取了毛泽东理论与实践经验的同时,根据时代特点,提出了全新的区域经济发展理论。比较二者的异同,可以更好地在理论上深刻理解、在社会实践中总结发展邓小平有特色的区域经济理论。     

对深化邓小平"两制关系"理论研究的思考

如何认识和处理社会主义同资本主义的关系,是一个关系社会主义发展前途命运的大问题.在科学社会主义的发展史上,邓小平领导中国人民开辟了一条利用资本主义建设社会主义的新道路,开创了社会主义同资本主义和平相处的新阶段.在新时期,深化邓小平"两制关系"理论研究,对于正确认识和处理中国特色社会主义与当代资本主义的关系,不断推进改革开放,具有十分重要的意义.     

总体稳定的美欧俄三角关系

美欧俄是牵动世界形势发展、国际格局变化的重要力．量。随着金融危机的深化和美奥巴马新政的开始,美欧俄三角关系出现了新特点,且三方在独联体地区的争夺日趋激烈。从长远看,美欧俄三角关系在总体稳定的情况下,仍将保持不平衡态势,美欧联手制俄将是主要方面。     

略论邓小平发展观的主要特点

邓小平发展观的主要特点是:显著的时代特征,鲜明的社会主义性质,明显的非均衡性,速度和效率的辩证统一以及丰富的可持续发展思想.     

从伊斯顿的"政治系统论"分析框架看国际上两大政治事变

美国政治学家戴维.伊斯顿创立的"政治系统论"为我们提供了一个独到和深刻的分析框架。通过用这一理论模型分析苏联解体和伊拉克前总统萨达姆政权的崩溃,从一个侧面分析了如何使一个国家的政治系统在稳定和变化的世界上持续下去,如何使一个国家政权机构有效而良性地运转。     

少年司法制度的理念、发展与改革

各国对研究和探索治理青少年犯罪的对策非常重视,取得了较大的成就。但是,在我国,有关部门对治理青少年犯罪重要性、复杂性和长期性的认识还没有达到应有的高度,乃至对少年司法制度的改革还没有提到应有的重要位置。因此,对国外少年司法制度产生的理念、发展及与我国的少年司法制度进行比较和研究,可以对我国少年司法制度改革和构建有所裨益。     

在企业发展中构建和谐劳动关系

和谐稳定的劳动关系是现代企业持续稳定发展的基础,是企业自我约束,不断发展的需要。只有企业发展了,职工利益才能得到最大保障,员工与企业才能“双赢”。近年来,保定供电公司本着这样的指导思想去构架劳动关系和谐企业,取得了一些成绩,获得并保持了河北省AAA劳动关系和谐企业荣誉称号。     

稳定职工队伍 加快发展步伐——东方友谊食品配送公司工会创建和谐劳动关系纪实

北京市东方友谊食品配送公司自成立起就建立健全了一套比较完备的劳动管理规章制度,并按照国家及北京市的新政策随时进行变更和修改。几年来,通过职代会民主管理形式,公司工会代表职工与劳资部门对关系到职工切身利益的各项规章制度多次协商、修订,不仅让公司的管理更加规范,同时也维护了职工的利益,于2005年荣获“全国创建和谐劳动关系模范企业”称号。认真履行合同是保证。根据《劳动法》的有关要求,公司成立初期,首先由工会代表,代表职工与企业法人代表签订了第一份《集体合同》。随后,每3～5年都要重新签订《集体合同》。多年来,集体合同监督检查小组定期依法对     

越南的国会改革与党政关系优化

国会改革是越南政治革新的重要环节,对党政关系具有深刻影响。越南通过增强国会的民意代表性、赋予国会重大事项的决定权、加强国会的监督能力等措施,提高了国会的实际效力及其在党政关系中的地位,从而逐渐形成了党政关系优化发展的体制依托,促进了党政良性互动,并确立了一党执政、分权制衡、集体领导、分工负责的新型权力架构,其经验值得借鉴。     

系统论视角下的新加坡公职人员薪金制度

薪金制度，是指有关薪金原则、薪金模式、薪金标准、薪金支付方法等的总称。系统论是分析薪金制度的基本工具，其一般原则有：环境协调原则、系统发展原则、结构整体原则。新加坡公职人员薪金制度就是一个复杂的系统，并遵循了系统论的一般原则。     

从邓小平的"社会主义本质论"看苏联剧变

本文从邓小平"社会主义本质论"的三个特征,深入分析苏联剧变的原因和教训,以期从理论和实践上真正搞清楚"什么是社会主义,怎样建设社会主义"这一重大问题.认真总结苏联剧变的教训,对正在深化改革与社会主义建设进入新的历史时期的中国来说,具有十分重要的现实意义.     

从《劳动合同法》出台看中国劳动关系的演变与发展

进入新世纪以来,中国经济保持高速、平稳发展,国内生产总值年均增长10%以上,人均国民总收入步入了中等发达国家行列。但是,与此同时,一系列社会问题也日益突出,其中劳动关系领域的矛盾和冲突越来越成为影响经济有序发展和社会稳定的重要因素。在此背景下,中国首部《劳动合同法》正式出台。这部法律的立法过程,比较充分地反映了中国劳动关系目前的现状与特征,也预示了其未来的发展走向。     

劳动关系、劳务关系、雇佣关系的特征及其归责

对民事案件而言,甄别劳动关系、劳务关系与雇佣关系及其适用民事责任,是非常棘手的问题。实践中这三类案件相互交错,特别是劳务关系与雇佣关系多为口头合同。随着社会经济的多元化,这三类案件数量日益增多,区别其特征及其归责极为重要。《侵权责任法》颁布实施后,传统雇佣关系和劳务关系定责又有新变化。笔者根据多年的办案实践和对法律理解,对上述问题作一些探讨,以讨教方家。     

搞好调研工作,推进企业和谐稳定发展

调研工作是企业进行科学决策不可缺少的程序和方法,是企业各项事业取得成功的重要前提和基础。在企业发展过程中,调研已成为集群众智慧．理解工作思路、解疑难问题、促进企业发展的有效方？冬。调研工作千头万绪,涉及面广,如何抓住重点,取得有价值的调研成果。本文就来谈谈这方面的问题。     

从马克思的社会存在论到邓小平的社会发展论

马克思社会历史观着重关注的是社会存在问题,即社会的本质是什么以及社会怎样存在和以什么形态存在更符合人的价值目标的问题。邓小平社会历史观的主题是社会发展问题,研究如何发展社会主义、如何发展中国的问题,研究传统农业社会如何向现代工业社会转变的问题。从马克思的社会存在论到邓小平的社会发展论是马克思主义社会历史观的跃迁,具有重要的实践意义。邓小平的社会发展论为中国社会主义现代化建设奠定了社会历史观基础。     

把握大学改革的历史性机遇

种种迹象表明,中国的大学正站在转型的临界点上。未来要继续发展以满足人民群众教育需求的大学,在现实中,过去十余年里安身立命的发展模式遭遇了三重瓶颈的制约:首先,国家对高校的财政拨款很难有较大幅度的提高。目前中国初等、中等、高等三级教育经费的结构中,高校这一块已经占24％左右,已经大大高于各国的平均水平。国务院领导多次明确表态,今后新增的教育经费将主要用于农村义务教育,在建设“和谐社会”的政治话语主导下,这一方向有充分的理由得到贯彻和坚持;