工程项目部深化企务公开工作的实践与思考

工程项目是建筑施工企业的基础，是企业经济活动和职工群众最集中的地方，也是企务公开民主管理的重要阵地。目前，随着企业经营规模不断扩大，企务公开在基层特别是工程项目还存在许多死角，有的缺乏力度，有的公开内容不全面、不彻底，     

“天高皇帝远”更需要集体合同

我公司是一个有着“铺架劲旅”美誉的优秀施工企业。每年在全国各地从事铁路、公路、水利水电、市政和房建等30余个工程项目施工。由于每年不断有工程项目竣工和开工，队伍搬迁频繁，环境和条件也随之发生变化，员工间岗位变动大。在工作实践中，我们体会到，在“天高皇帝远”的情况下，项目公司工会对职工的情况最了解，由项目工会代表职工与公司行政签订集体合同，能提出最结合实际的问题，能及时有效地维护职工合法权益，从而促进项目工程任务的完成。     

中铁大桥局劳动竞赛有声有色

在国家拉动内需、加大基础设施建设的战略机遇下，中铁大桥局集团（以下简称“集团”）承建的工程项目大量增加，工期不断提前，管理跨度持续加大。面对新的发展形势，集团工会在重点工程建设中开展了形式多样的劳动竞赛，突出特色，注重时效，大大提高了职工的工作热情，促进了企业发展。     

项目工地农民工待遇亟待提高

据建设部统计资料显示，全国有三分之一的农民工进入建筑行业，已经成为建筑行业的生力军。研究工程项目（以下简称为“项目”）农民工的现状，解决项目农民工面临的问题，已成为当前建筑行业的一项重要工作。近日，我们对中铁大桥局集团五公司项目农民工的现状进行了调查。     

湖北：召开重点工程劳动竞赛现场推进会

在湖北省10项重点工程项目强力推进、3个重点产业逐步调整振兴之际，全省重点工程、重点产业（企业）劳动竞赛推进会于5月28日在咸宁武咸城际铁路施工现场隆重召开。     

建筑工程项目民主管理初探

作为建筑企业经济效益源头的工程项目，已日益成为企业发展的重要支撑点。如何强化项目民主管理，是建筑企业亟待探索和解决的新课题。一、提高认识，摆正关系，是加强民主管理的前提建筑企业推行项目法施工以来，多数企业认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，发动职工人...     

光辉的团队 荆州输变电工程公司

荆州输变电工程公司是国家二级电力修试及具有国家送变电二级施工资质的企业，主营220KV及以下输变电项目的建设及维护。公司先后承建了沔阳、竹根滩、楚都输变电工程等近30项工程项目，在长江之畔、南海之滨、巴蜀大地上，处处留下荆电工程人奋力拼搏的足迹。     

中铁十一局集团三公司工会创造争优结硕果

中铁十一局集团三公司现有职12972人，47个在建工程项目，年施工能力60亿元。公司工会贯彻落实集团公司工会的工作部署，深化企业民主管理和基层民主建设，狠抓职工维权和扶贫济困，开展劳动竞赛和群众性技术创新活动，推进建家建线和职工文化工程，强化组织建设和自身建设，融入中心、服务大局，构建和谐、深化维权，打造新型工会，为企业发展进步发挥了不可替代的作用。     

三个白菜新品种

天正秋抗4号：该品种是承担省良种工程项目“大白菜新品种选育”育成的适合包装运输、抗病、中晚熟新品种。生长期80天，高桩扣抱，净菜率为71％，单球重3．0～3．5kg。品质优良，室内苗期人工接种高抗病毒病、霜霉病和软腐病。是北京新三号类型的中晚熟品种，已参加全国及省级区域试验。     

开展群众性经济创新活动是增强企业发展后劲的有效载体

江苏省东台市规划建设局工委杨东汉和东台市第二建筑工程有限公司徐国政来稿。提出施工企业在工资集体协商中．确定公平合理的工资标准应考虑的三种因素：1．确定公平合理的工资标准，必须首先考虑企业的经济状况。企业经济效益是维权工作的物质保障．职工了解企业的家底，懂得企业搞好了才能使工资福利不断增长的道理，从而激发职工群众爱岗敬业、共谋企业发展的热情。2．确定公平合理的工资标准，必须考虑工程项目招投标的压价幅度。为了维护施工一线职工特别是农民工的合法权益，在工资集体协商中，     

用探索地球的智慧做建筑——湖北地矿建设工程承包集团有限公司

湖北地矿建设工程承包集团有限公司创立于1985年．是集房屋建筑施工、基础工程施工、地质灾害治理、建筑工程装饰、工程监理和商品混凝土供应为一体的壹级建筑施工总承包企业。下辖6个分公司和5个子公司。在职职工1300多人，其中工程师以上技术人员381人。拥有固定资产1．8亿元，各类施工设备1500多套。公司自成立以来完成了一大批工程项目，取得了良好业绩。多次荣获地方政府或行业管理部门颁发的奖项。     

从科研院所特点出发开展劳动竞赛

中国电子科技集团公司第28研究所是国家承担国防科研、生产任务的专业研究所，是推进信息化的核心骨干单位。2010年。所工会针对科研生产任务繁重，重点技术攻关项目多、时间紧、任务重的特点．将“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛活动与所党委开展的创先争优活动有机结合．在研究所重点工程项目中积极组织开展“比进度、比攻关、比创新、比组织、比协作”的“五比”劳动竞赛。     

中国一冶涟钢项目经理部——汗洒涟水河畔

2008年，中国一冶涟钢工程项目经理部先后承建了涟钢3200m^3高炉、2250mm热轧、210t转炉三项特大型工程。为确保各项工程总体网络进度．项目经理部科学组织施工．加强过程控制，努力消除因工期紧迫与安全、质量产生的矛盾；克服雨雪天气、图纸、设备等滞后带来的不利影响．坚持时间延续、空间占满、确保工期的原则，化解了大量施工中难题。承建工程多次受到业主好评和嘉奖，部分单位工程被业主方称为”样板工程”、“放心工程”．职工队伍被誉为“一流的施工队伍”。     

结合产业特点最大限度地把职工组织到工会中来

为了发挥产业工会的优势，尽快实现新建企业工会组建工作的突破，我们认真研究分析了深圳市城建系统行业、企业的一些特点：一是混合经济发展迅速，国有城建企业(控股公司、集团公司)多元化经营，用工情况比较复杂。二是建筑装饰行业的经营运作特点决定了其管理层与劳务层的相对分离，职工一般随工程项目、工地而流动，职工队伍、工作地点的流动性大。三是非公有制企业、挂靠企业、租用厂房办公楼的各类企业均是无上级企业，独立性强，一般尚未建立党组织。四是建筑装饰行业的职工以外来工为主，他们挣钱意识强，而组织、法律观念相对淡薄。…     

企业发展需要厂务公开

郑州铁路局是一个有 6000多公里营业线路， 35万职工的国有特大型运输企业。 1998年下半年以来，全局深化厂务公开工作，有效地调动了干部职工的积极性，促进了全局改革的顺利进行。 　　一、从典型事例中启发引导 　　襄樊轨道车辆工厂在我局搞厂务公开已经有 10年的历史。其经验曾在全国厂务公开经验交流会上交流。我们推广了这个典型。洛阳供电段在物资采购中坚持有纪律监察部门参加。我们在各种场合大力宣传了这个事例。安康分局狠抓基建工程招议标、承发包方面的公开。分局纪委、工会、工程项目公开小组全过程参与招标工作，电视台全过…     

项目工地农民工待遇亟待提高

据建设部统计资料显示,全国有三分之一的农民工进入建筑行业,已经成为建筑行业的生力军。研究工程项目(以下简称为“项目”)农民工的现状,解决项目农民工面临的问题,已成为当前建筑行业的一项重要工作。近日,我     

服务大局构建和谐 创先争优彰显作为 中铁十一局集团三公司工会创先争优结硕果

中铁十一局集团三公司现有职工2972人,47个在建工程项目,年施工能力60亿元。公司工会贯彻落实集团公司工会的工作部署,深化企业民主管理和基层民主建设,狠抓职工维权和扶贫济困,开展劳动竞赛和群众性技术创新活动,推进建家建线和职工文化工程,强化组织建设和自身建设,融入     

生命的守护神——记中铁四局安哥拉工地医院院长穆玲

2008年,年近50岁的穆玲,作为中铁四局海外安哥拉住房项目先遣队成员之一,踏上了非洲安哥拉那片蛮荒的土地。如今,她一手筹建起来的工地医院从一个卫生所发展成为享誉安哥拉国家的综合性医院。六年来,除高质量完成了局安哥拉工程项目驻地常年4000余名参建员工的医疗保障工作外,医院还受中国大使     

职工除名通知未送达新闻媒体公告亦属无效

案情回放:1993年7月林先生从武汉某机械厂调至武汉某区建筑安装公司工作(以下简称区建安公司),其人事档案也随之转到区建安公司,并由公司为其购买养老保险金。根据区建安公司的安排,林先生在公司从事材料员工作,后因工作出色被公司送到大学深造取得大专学历,其后又取得工程项目经理证书,在公司的几个项目中担任技术经理,颇受好评。     

对金陵船厂实行职工持股制的调查

金陵船厂自1999年初尝试建立了职工持股会,到2003年3月底,已有60％以上的职工自愿入股参加了持股会,分别向5个模拟股份制单位、4个工程项目和一个法人单位进行投资,持股会资本总额为3880万元(其中企业配送股为1500万元),初步并有效地建立了职工与企业的命运相连、利益分享的关系。