共青团工作创新与新媒体利用

互联网和移动通信等新媒体技术的飞速发展改变了当代青年接受信息的方式。只有顺应时代的发展,运用新媒体工具,创新共青团宣传工作的思路和实现途径,才能达到贴近青年、凝聚青年并引导青年的目的。     

新媒体环境下高校共青团工作的创新研究与实践

新媒体技术带给生活巨大的变化,也给高校共青团工作带来深刻的影响。高校共青团必须紧跟时代的步伐,合理善用新媒体技术,通过以活动促教、以用促研、以评促建的方式创新共青团工作。     

共青团运用新媒体动员青年的必要性、模式与改进

新媒体是共青团进行青年动员的基本工具和要素。从媒体发展逻辑、工作对象和工作主体三个方面来看,运用新媒体组织动员青年有其必要性。与传统媒体时代的组织化动员不同,新媒体时代的青年动员是一种社会化网络动员,动员的主体、客体、类别、载体、信息传播模式、渠道、地域、环境和策略等要素都发生了根本性变化。但目前共青团运用新媒体存在不少问题:动员主体的职能定位不准确、资源缺乏,动员主体与客体关系趋于割裂,动员策略存在缺陷等。要改进共青团运用新媒体动员青年的效果,必须合理定位共青团新媒体的功能,充实共青团新媒体动员的资源,弥合动员主客体之间的裂痕,改善现有的新媒体青年动员策略。     

广州大学城共青团工作的问题与对策研究

广州大学城的建立使广州许多高校从原来的老校区搬到新校区进行运作,很多学校面临着多校区运作的模式,即使部分学校整体进驻,共青团的工作仍然面临很多问题。以大学城部分高校的运作情况为个案,结合自身的工作,分析存在问题的原因,并试图在此基础上提出建设性的意见。     

广州国有企业青年的素质与共青团工作取向

为了全面了解广州国有企业青年的素质发展状况,探索新形势下国有企业共青团工作的新思路,广州团市委机关第一专题调研组就此深入我市16家国有企业,通过召开座谈会、个别访问、案例调查的方式进行了专项调查,并参考了基层开展调研提供的数据,在此基础上进行了初步的思考。 一、广州国企改革对青年和共青团工作带来的影响     

服务青年：高校共青团工作的着力点

社会主义市场经济体制的确立和改革开放的逐步深入,对高校共青团工作的职责提出新课题;高校学生的思想状况、成才需要要求高校团组织调整工作思路、完善工作范畴;了解青年学生的需要和所想,适时地做好服务工作,是新时期高校共青团工作的重点和着力点;积极开展“大学生素质拓展”、“青春创业行动”和“青年维权行动”是当前高校共青团组织服务青年的重要举措和重要内容。     

国有企业共青团工作的思考

随着国有企业改革的深化,企业共青团工作面临着新的机遇和挑战。团工作必须在指导思想上坚持为企业经济建设服务,为青年服务;在工作内容上突出强化青年思想教育工作、加强对流动团员的管理、构建新的工作机制、创造性地组织团的活动、加强对团干部的教育管理;在工作方式上实现由“说教型”向“实效型”转变、由“体力型”向“智力型”转变、由“突击型”向“常规型”转变、由“岗位型”向“岗位和业余结合型”转变、由“拨入型”向“创造型”转变。     

当前企业共青团工作面临的困难与对策

随着现代企业制度的逐步建立和企业转制工作的进一步深入 ,企业共青团工作遇到了前所未有的新情况 ,新困难 ,面临更加严峻的挑战 ,企业团组织出现的一些与社会发展和青年需求不相适应的征兆 ,已成为直接或间接影响和制约企业团组织实现跨世纪健康发展的根本问题。本文就当前企业共青团工作中存在的几个不容忽视的现实问题进行理性分析和对策性思考     

新形势下高校共青团工作探讨

本文探讨了当前高校共青团工作面临的挑战 ,对新形势下如何加强和改进高校团的工作做了初步探讨     

新形势下强化共青团社会职能的思考——以青年外事工作的开展为个案

社会职能是共青团的一项基本职能。构建社会主义和谐社会,对共青团履行社会职能提出了更高要求,也为共青团拓展社会职能开辟了新的途径。本文以近几年团组织开展青年外事工作为个案提出了共青团完善和强化社会职能的基本路径和经验。     

关于网络时代的青年和社会发展与共青团工作创新

本文在梳理、分析网络和当代青年特征的基础上,从网络时代与青年发展、网络时代与社会发展,以及网络时代与共青团工作创新三个层面,阐述与其相关的六点思考.     

新时期共青团与青年宣传工作探析

宣传工作是共青团与青年工作的重要组成部分,是组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的重要方法。结合当前共青团宣传工作的现状与相关理论,从宣传理念和宣传方式等角度,系统分析和研究新时期共青团与青年组织的宣传工作方法,提出了创新理念、创新方法、树立品牌、突出宣传文化等新时期团组织宣传工作方法。     

中央企业共青团创新引导青年工作的探索与实践

引导青年是共青团的根本任务.近年来,青年思想观念、思维和行为方式的显著变化和中央企业的改革发展,对新时期企业共青团工作提出了更高的要求.新形势下如何创新引导青年工作,从而更有效地吸引、凝聚青年,带领中央企业广大青年积极投身建设世界一流企业的伟大实践,促进企业核心竞争力的提升,值得我们在工作实践中深入研究和探索.     

新时期学校共青团工作的思考与探索

学校共青团作为重要的教育阵地,对落实党的十七大精神具有重要战略意义和现实意义,如何抓好学校共青团工作是新时期各级团干的时代使命。     

构建高校共青团工作格局的新思考

高校共青团工作要以育人为中心,明确工作的目标、内容和载体。构建高校共青团工作新格局,具体可体现为服务四个需要、构建四个体系、建设四支队伍和巩固四个阵地。     

对新形势下高校共青团工作定位的思考

高校共青团组织是高等教育的一支重要力量。随着教育改革的不断深化和素质教育的全面推进,高校共青团工作也将面临着许多新情况和新问题,高校共青团组织为培养和提高学生素质也将进行重新定位。     

新时期农村基层共青团工作的现状与思考

农村基层共青团工作是农村工作的重要组成部分。为了探索新时期农村基层共青团工作的有效途径,本文在广泛调研的基础上,描述了当前农村基层共青团工作的现状,分析了现状的形成原因,最后就如何加强和改进新时期农村基层共青团工作提出了自己的思考和建议。     

共青团组织利用网络开展青少年工作的现状与思考

共青团组织开辟网上工作阵地是时代发展的要求,符合网上青少年群体的需求,同时可以减少网络对青少年的负面影响。本文认为目前团组织建设的网上工作阵地以精品网站为龙头,专题网站内容丰富,爱国主义教育网站特点鲜明。但在网站建设过程中存在缺少专业技术人员、网站内容与青少年实际需求存在差距、网站建设结构性失衡等问题。只有争取全社会的认同与支持,在网上开展丰富多彩、喜闻乐见的活动,建设一支高素质的网络建设和管理队伍,才能达到教育和凝聚青少年、帮助青少年健康成长的目的。     

从新时期共青团的七次全国代表大会看共青团工作的发展与创新

1978年至今30多年的时间里,共青团共召开了七次全国代表大会。共青团的全国代表大会既是对过去五年工作的总结,又是对下一个五年工作的部署,因此,每一次共青团的全国代表大会都体现了当时共青团工作的历史特点;每一次共青团的全国代表大会推出的新举措,都使共青团工作有新的发展。这七次共青团的全国代表大会启示共青团工作必须：围绕党的中心任务设计团的工作;既要继承传统又要开拓创新;协助党做好＂人＂的工作,是共青团一切工作的出发点和落脚点。