以“四有一化”为抓手 构建社区党建新格局

加强城市社区党的建设,既是促进改革与发展的需要,也是增强基层党组织凝聚力、战斗力和社区党的工作渗透力、影响力的需要。近年来,崇州市以＂有人管事、有钱办事、有制度理事、有场所议事、构建区域化党建格局＂＂四有一化＂为抓手,对一些街道社区党建存在的共同困难进行深入分析研究,着力解决街道社区党建活动存在的困难问题,较好地促进了社区党建工作。     

湖南辰溪：按照“四有”要求打造党建示范点

在创先争优活动中,湖南省辰溪县按照“有标可量、有貌可观、有经可学、有效可行”的要求,打造基层党建示范点,取得初步成效。一是“有标可量”。按照“创建有标准、标准可量化”的要求,围绕市、县党建重点工作设计创建类别、制定创建标准,使创建活动有标可量;二是“有貌可观”。按照“建设一个中心、培育一个产业、改造一个环境”的要求,加大资金投入,打造物化效果,使示范点有貌可观;三是“有经可学”。按照“能记住、可学习、易操作、低成本、能推广”的要求,     

海东市“四有一化”建设力推社区党建

近年来,海东市紧密结合社区实际,不断探索,进一步夯实党建基础,强化社区公共服务,积极推进“四有一化”建设,促使社区党建工作提档升级。——加强干部队伍建设,确保“有人管事”。强化社区领导班子建设,选配优秀年轻干部到社区任职,大力推行交叉任职,采取书记、主任“一肩挑”的方式提高工作能力。通过“派”机关干部、“选”优秀大学生村官、“聘”优秀人才等方式,优化结构、增强工作力量。目前,     

汉滨区：“四有”措施推进基层组织建设

陕西省安康市汉滨区不断完善村级干部考核管理机制、激励保障机制和帮扶救助机制,采取“四有”措施推动农村基层组织建设。一是定职责明目标,使管理有制度。全区以村级党组织“升级晋档、科学发展”工作统揽全局,建立了村干部岗位目标责任制、考核奖励、民主评议等制度。二是推行结构补贴,     

周浦镇东南社区以“三个一”为抓手创新社区党建工作

浦东新区周浦镇东南社区在社区党建中开展了以＂三个一＂为抓手的活动,即打造一个亮点——＂相约星期四,聊聊烦心事＂党员志愿者工作室;开展一个互动——区域党建联建;抓好一项特色——＂新周浦人＂党建,在建设和谐社区上取得较好成效。带给我们的启示是,在社区党建中要创新城乡基层党组织设置模式,扩大基层党组织覆盖面;要加强对流动人员中流动党员的管理;要创新城乡基层党员管理和服务方式,不断提高管理和服务水平;注重创新载体,让党员在活动中受教育,在活动中作贡献;社区党组织要发挥建设文明和谐社区的领导核心作用。     

长治市：“精细化”创新社区服务新模式

山西省长治市将全城区51个社区党组织按照居民的年龄、职业、收入等情况进行精细化分类,根据居民的不同特点和需求开展服务。即时受理开展“代办服务”。按照“专人受理、全程代办、按时办结”的要求,社区干部随时受理居民的需办事项和各种申办材料,既简化了社区办事程序,又节省了居民办事时间。     

以社区党建科学化推进社区服务创先争优

今年是国家“十二五”规划开局之年,站在新的历史起点,面对新的机遇挑战,社区党组织和社区党务工作者应切实提高创新意识,抢抓机遇,迎接挑战,以深入开展创先争优活动为契机,进一步深化认识、创新工作,在创先争优活动中全面推进社区党建工作科学化。     

创新社区党建 建设和谐社区——哈尔滨市香坊区社区党建工作调查

通过对哈尔滨市香坊区社区党建工作的调查可以看出，社区党建工作还存在许多亟待解决的问题。加强和改进社区党建工作必须发挥社区服务型党组织的领导核心作用，强化社区党组织和单位党组织的协调机制，完善社区党组织工作和服务网络建设，在健全党员分类管理基础上深入挖掘社区“资源”，加强社区工作者队伍建设。     

采取“三化”措施 推进楼宇党建

近年来．武汉市江岸区针对楼宇经济蓬勃发展的新形势．按照“组织设置多样化、服务中心特色化、党建活动经常化”的思路．在商务楼字较集中的街道推进楼宇党建工作．组建了11个楼宇党委,实现党的组织工作在楼字的全覆盖。     

创新社区党建活动新载体

近年来,安图县兴华社区党组织转变工作作风,不断创新基层党建活动载体,在工作中创新并实施：“1234”,扎实推动服务型党组织建设。 “1”即建立一个平台。建立居民信息网络化平台将辖区居民的基本信息按照所属小区录入电脑数据库,并对所有家庭的房屋产权性质、租赁情况、就业需求等信息进行登记,同时还设卫了低保家庭、残疾人家庭、零就业家庭、空巢老人、未成年人等多个子目录,方便日常管理,提高了社区服务的针对性和实效性。     

甘肃天水市秦州区：创新社区党建网格化管理

近年来,甘肃省天水市秦州区各社区立足服务抓党建,强化管理促和谐,不断优化整合资源,积极拓展服务功能,党组织凝聚力进一步增强,社区党建迸发出勃勃生机。     

高校“一站式”学生社区党建工作的特点、困境与创新路径

高校“一站式”学生社区建设自开展以来,其党建工作已形成以党组织为核心、以书院制为载体、以办实事为导向的新特点新格局。目前,“一站式”学生社区党建工作还存在布局缺乏顶层设计、党员队伍管理主体不明、党建活动形式有待创新等现实困境。实践中,应从优化顶层设计,创新学生社区党建模式;拓宽活动阵地,借助数字技术走深走实;规范评价机制,鼓励学生党员“四自教育”等方面同步推进,推动“一站式”学生社区成为学生党建前沿阵地,引领“一站式”学生社区全面发展,助力拔尖创新人才自主培养。     

射洪：“四有”举措化解就业难

射洪县大力实施“四有”举措，确保农民工“转岗从业有培训，回乡创业有平台，返乡就业有渠道，权益诉求有保障”。目前，全县已有7795名返乡农民工顺利再就业。     

实施“135”党建工作模式加快推进城市和谐社区建设

城市社区党建工作是新形势下加强和改进党的建设的一项重要任务,也是推进和谐社区建设的一个基本抓手。社区建设离不开基层党建工作这只基本“抓手”,城市社区党建也只有在推动社区管理与建设中才能获得自身发展的不竭动力和源源活力。福州市鼓楼区委牢记胡锦涛总书记“社区党组织要为老百姓的安居乐业多作贡献”的嘱托,近年来围绕创建“五在社区”（美在社区、爱在社区、乐在社区、安在社区、和在社区）目标,把创先争优活动与创新“135”城市社区党建工作模式（即“强化一个领导核心”、“建设三支队伍”和“建立五项机制”）结合起来,将“135”模式引入城市社区建设与管理之中,以党建工作创新引领社会管理创新,取得了明显成效,获得“全国和谐社区建设示范城区”称号。目前,“135”模式已经在福州市全面推广实施。一、强化一个领导核心。构筑城市和谐社区建设的坚强堡垒     

培养“四有”领导干部 全面加强班子建设

长期以来，群众评判领导干部的基本标准是“有党性、有人品、有官德、有能力”，即“四有”。培养“四有”领导干部，加强领导班子建设，是保持共产党员先进性的关键所在，是加强党的先进性建设的重中之重。近年来，铜梁县围绕群众评判领导干部“四有”标准的基本要求，不断创新思路，创新机制，创新管理，努力解决突出问题，全面推进干部队伍和领导班子建设，为全县经济社会协调健康发展奠定了坚实基础。     

“党建+”机制创新活力研究——长春市检察院机关党建经验启示

贯通和突显机关党建工作的主线,关键在于机关党建工作机制的创新活力。长春市检察院着力激发“党建+”机制创新活力,切实把“党建+”的政治优势突显出来、组织优势转化出来、治理体系完善起来、保障功能发挥出来,其创新实践表明：领导机制创新是激活“党建+”政治优势的关键;组织机制创新是激活“党建+”组织优势的关键;治理机制创新是推动“党建+”治理体系完善的关键。     

青海：扎实推进“党建带妇建”工作

在青海省共和县曹多隆村，8位村“两委”成员中女性占4位。这里的妇女工作，是青海省扎实推进党建带妇建工作的一个缩影。     

积极探索社区党建新模式 大力推进城市基层党建区域化

<正>近几年来,肇庆市委切实增强"主业"意识,扎扎实实抓好城市社区党组织建设,大力推进城市基层党建区域化,积极拓展社区服务,努力构建"六好"(自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好)社     

论江泽民对邓小平“四有”公民思想的继承和发展

邓小平提出了培育“四有”公民的思想,并把提高人的思想道德素质和科学文化素质作为“四有”公民的基本内容。江泽民继承了邓小平“四有”公民的思想,把培育“四有”公民确立为发展先进文化的根本任务,还把这一任务提到事关中国特色社会主义前途与命运的高度。     

“四抓”“四有”是强力推进学习型党组织建设的保证

近年来．荆门市东宝区坚持以科学发展观为统领．以加强党的执政能力建设和先进性建设为目标，以高度的政治自觉．坚持把建设学习型党组织工作牢牢抓在手上．立足“五抓”，落实“五有”．大力倡导科学先进的学习理念．培育永无止境的学习精神，探索管用有效的学习办法，不断提升广大党员干部的学习能力、知识素养、工作本领，不断增强各级党组织的凝聚力、创造力、战斗力，为建设经济强区，推进工业强区、服务业强区、特色农业强区战略提供了坚强的思想、政治和组织保障。