对发展党员工作的调查与思考

围绕基层党组织发展党员工作,最近我们进行了一次专题调研,发现存在着一些突出问题,需要认真加以解决,以确保党员发展的质量。发展党员工作中存在的问题我们在调查中发现,基层党组织在发展党员工作中存在着以下突出问题:其一,有的党支部确定入党积极分子,未经党小组提名,支委会就给"戴帽"了。还有的党支部确定入党积极分子,不注重综合素质,要么过度看重政治     

着眼科学发展 坚持改革创新 全面提高党员发展和管理工作科学化水平

正近日,中共中央政治局召开专门会议,研究部署加强新形势下党员发展和管理工作,为基层党组织更好地做好本职工作指明了方向。近年来,肇东市委组织部坚持以科学发展观为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,不断完善党员发展、教育、管理、培训、服务"五位一体"的工作机制,全市党员队伍呈现出数     

对部队发展党员工作的调查与思考

最近，我带机关同志对基层党员发展工作进行了调研。总的感到，各级党组织对抓好党员发展工作比较重视，党员发展质量也是高的。但有些单位也存在一些突出问题，需要采取有效措施加以解决。     

对当前基层发展党员工作状况的调查

近日,通过座谈、问卷、查阅《入党志愿书》等形式,我们对某旅基层党组织发展党员工作状况进行了调研。总的感到,基层党委、支部思想重视,坚持标准,能够按照规定程序和要求做好发展党员工作。但存在的一些问题应该引起基层党组织和旅团政治机关的关注,并加以研究解决。问题表现问题一:发展党员工作程序不够正规。从了解的情况看,有的基层党支部认为发展党员工作程序繁杂,为提高效率简化省略程序。有的确定入党积极     

切实做好学校发展党员和党员管理工作

今年9月9日,中组部召开了全国发展党员和党员管理工作座谈会,会议深入分析了党员队伍建设面临的新形势新挑战,全面部署了发展党员和党员管理工作。学校教师和学生党员是党的肌体的细胞,是学校党的活动的主体,是党联系服务群众的桥梁和纽带。新形势下,做好学校发展党员和党员管理工作,对于增强党组织战斗力凝聚力、坚持社会主义办学方向、推进教育事业科学发展具有重要意义。     

发展党员应实施“三步走”培养方法

改革开放和社会主义现代化建设对党的队伍建设提出新要求。当前，基层党组织的首要任务就是贯彻“二三个代表”重要思想，做好发展党员工作，充分发挥广大党员的先锋模范作用。新形势下加强党的队伍建设，发展新党员应“三步走”。     

党员质量是党的纯洁性的“源头活水”——贺兰县提高发展党员质量的调查与启示

提高发展党员质量是保证党在组织上的先进性和纯洁性的关键。如何不断创新实践,提高发展党员质量,不少地方都有不同的探索。宁夏贺兰县以严把入口、注重质量为着力点,大力改进发展党员工作,有力提升了发展党员的质量,为进一步加强党的先进性和纯洁性建设提供了保证。做法与成效贺兰县现有18个基层党(工)委,24个党总支,344个党支部,10308名党员。近年来,贺兰县各级党组织针对新形势下发展党员工作中出现的新情况、新问题,严格按照     

对发展党员工作的建议

发展党员是党的建设的一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的基础。我认为,当前在发展党员工作中,存在三个方面的问题。一是发展党员的工作方式与党员群众日益增强的民主意识不相适应。有些支部不能按程序公示,没有坚持群众路线,没有充分发挥群众对发展党员的知情权、参与权和监督权,工作透明度不高,群众参与的渠道不畅。二是传统的考察方法与人们活动范围日趋扩大的现实不相适应。党组织对发展对象的工作表现、学习表现了解较多,对他们的生活圈、社交圈的情况则了解较少,难以对其进行全面、准确的考察。三是     

创新农村发展党员工作机制

一、构建常态推进机制,变定期化为动态化一是建立动态的负责人调整机制。县委在及时健全发展党员工作领导机构、加大党员发展工作管理力度的基础上,建立了各级发展党员工作负责人动态调整机制。对基层党组织书记、组织委员岗位空缺的,     

结合先进性教育 做好发展党员工作

近日，海东地委制定下发了《中共海东地委关于做好新形势下发展党员工作的安排意见》，对保持共产党员先进性教育活动期间和今后一个时期做好发展党员工作进行了安排部署，要求在先进性教育活动期间和今后的工作中，发展党员工作要突出时代特征，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展，建立健全工作制度，突出重点，注重培养，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度的党员队伍，为实现海东地委提出的“富民强区奔小康”战略目标，提供坚强的政治保证。，     

发展党员工作中要防止“三个误区”

党员发展是基层党支部建设中一项经常性的重要工作。当前，一些基层党支部对党员发展工作的规定、程序理解不全面，影响了发展质量。 误区之一：把申请入党人、入党积极分子与发展对象相混淆。申请入党人、入党积极分子和发展对象是有严格区别的。一般说来，凡符合党章第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人，均称为申请入党人。申请入党人经党小组和团组织推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。     

贯彻落实《发展党员工作细则》 确保发展党员质量

正根据中共中央办公厅新发布的《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》)要求,海安县委组织部通过抓学习、抓整改、抓落实,全面贯彻落实《细则》,规范发展党员工作,保证发展党员质量,使全县基层党组织持续保持积极向上的生机与活力。抓学习,吃透细则规定精神。《细则》公布后,县委组织部立即组织系统学习,确保"一个声音到底"。在基层党委分管负责人月度工作例会组织学习《细则》出台的背景、意义、总体要求和新增特点等内容;安排专人,逐章逐条解读修订后     

长春市朝阳区实行发展党员“五步工作法”

长春市朝阳区委组织部十分重视发展党员工作,并适应新形势下发展党员工作的需要,总结实施了发展党员＂五步工作法＂。第一步,动态管理计划发展。以对入党积极分子年度集中进行一次充实整顿为抓手,每年下半年对全区入党积极分子进行一次集中整顿,重新排队,做到有先有后,有进有出。在整顿过程中,要求基层党委坚持三到位：     

军队发展党员和党员管理工作要科学化

当前,军队党员发展和管理工作中存在着入党动机多元、发展党员标准降低、受负面影响较大、党员队伍结构不合理、个别基层党组织功能有所弱化等问题。要解决这些问题,必须加强筹划指导,在新的起点上加强发展党员和党员管理工作;严把党员"入口"关,从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性;健全落实党员管理机制,不断增强党员队伍的生机活力;加强一线战斗堡垒,着力提高基层党组织管理党员的能力。     

入党积极分子队伍的日常管理工作有哪些？

我是某机关党委的组织委员,负责党员管理和组织发展工作。请问,对入党积极分子队伍进行El常管理都需要做哪些工作？——读者温晓宇     

对基层党员教育管理情况的调查与思考

近期.我们对基层党员队伍教育管理情况进行了调研,总体感到,通过近年来深入开展创先争优活动,党员教育管理工作得到不断加强.但也存在不少问题,需引起高度关注并认真研究解决。党员教育管理存在的主要问题。一是重集中活动轻个别工作。有的集中活动组织得多,因人施教搞得少,个别谈心不经常,教育管理不够精细。二是     

发展党员工作程序

发展党员工作是党的建设中一项经常性的基础工作,是党的建设的组成部分,也是党员队伍建设的主要内容之一。它直接关系着建设一个什么样的党,关系到保证党的事业后继有人,兴旺发达,实现党在现阶段的政治任务和最终实现共产主义的大问题。因此,发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员。     

发展党员工作调查与思考

最近,我们对部队发展党员工作情况进行了专题调查,感到各单位在发展党员工作中做了大量卓有成效的工作,但同时也有部分单位在发展党员工作中存在教育不力、考察不细、把关不严的问题。着力强化按章办事的观念调查发现,少数党委、支部成员对按《军队党组织发展党员工作规定》(下称((规定》)发展党员存在认     

福建福州：发展党员全程质量管理

近年来,福建省福州市通过完善党员计划核准、双预审一追究、全程质量管理三项制度,严把党员“入口关”,提升发展党员质量,基本形成了发展对象、入党积极分子、申请入党人1：2：4的塔式队伍结构。实施计划核准制,改善新发展党员结构。按照各基层党委管辖的区域经济和人口规模、上年度发展党员情况和上报的入党积极分子数量制定发展党员指导性计划。实施“双预审一追究”制。