以"三个代表"重要思想为指南搞好新世纪公安工作

"三个代表"重要思想是新世纪党的工作指南,更是搞好新世纪公安工作的思想武器.深刻领会"三个代表"的精神实质,把握其科学内涵,保持理论清醒,使新世纪公安工作沿着正确的方向发展;自觉运用"三个代表"重要思想驾驭复杂局势,正确把握历史脉搏和时代特征,清醒认识公安工作面临的形势任务,坚定信念,不辱使命,以保证公安工作能经受住新世纪的各种考验;高举"三个代表"伟大旗帜,解放思想,实事求是,开拓进取,建设一支高素质公安队伍,更好发挥公安机关的职能作用.     

把握好贯彻"三个代表"重要思想的根本要求

贯彻"三个代表"重要思想的关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民,这三者是"三个代表"自身三个不同层面上的内在要求,是互相联系、相互补充的整体。     

以"三个代表"思想为指导加强和改进思想政治工作

“三个代表”重要思想,是在新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领,是指导我们加快改革和发展的行动指南,也是加强和改进党的思想政治工作的根本原则。当前,在我国深化经济体制改革的新形势下,经济成分和利益分配形式、就业岗位和就业方式日益多样化,必然给人们的思想观念、价值取向、文化生活带来多样性。因此,如何按照“三个代表”要求,加强和改进思想政治工作,充分调动和发挥干部职工的积极性、主动性和创造性,促进各项事业稳步发展,是摆在各级党组织面前的一项重要任务。一、坚持“三个代表”重要思想,是做好新时期思想政治工作的关…     

以"三个代表"思想为指导开创人大工作新局面

在新的历史条件下,人大工作也面临着新的形势和任务,要以"三个代表"为指导,依法履行人大在依法治国中的重要作用,进一步加强和完善党对人大工作的领导.     

以“三个代表”重要思想为指导大力推进新时期人才工作

人才的繁荣,是一个社会、一个时代繁荣的重要标志。在新的历史条件下,能不能抓住机遇,加快发展,人才是关键。人才工作必须以“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强国战略,把能力建设作为人才资源开发的主题和人才培养的核心。     

以"三个代表"重要思想为指导,创造性地做好新世纪之初的共青团工作(下)

四、一定要准确地把握团的任务新世纪 ,我们山西共青团组织要抓好的主要工作任务是 :1.适应社会转型新变化 ,引导青年确立符合社会主义市场经济要求的新观念。社会在变 ,要求人也要变。特别是我们青年人 ,首先在思想观念上要跟上形势发展的需要。改革开放二十多年来 ,邓小平同志的一个主要思想是“解放思想 ,实事求是”。如何引导青年确立这个新观念 ,作为山西共青团组织来讲 ,就是要实施“山西青年思想教育工程” ,就是把青年思想教育作为一个系统的工程进行统一规划部署 ,通过这个工程开展四个方面的教育 :理想信念教育、思想道德教育、科…     

实践“三个代表”重要思想 发挥人民政协职能作用

人民政协作为中国共产党领导的多党合作与政治协商基本政治制度的执行机构,应以"三个代表"的重要思想为指针,提高对新世纪人民政协工作重要性的认识,带领和组织全体政协委员履行协商监督和参政议政职能,为实现社会主义现代化建设事业第三步宏伟战略目标和中华民族的伟大复兴而奋斗.     

“三个代表”与新时期高校共青团工作

"三个代表"重要思想对高校共青团工作具有重大指导意义.面对各种机遇和挑战,高校共青团组织要强化政治意识,深化服务功能,树立创新观念,全面推进新时期高校共青团工作.     

以"三个代表"重要思想为指导充分发挥高校的先进性

高校作为意识形态和科技进步的前沿阵地,肩负着传承文化、传播文明、发展科技、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重任。因此,要努力实践“三个代表”重要思想,在推动社会经济发展上体现先进性,在推进社会主义精神文明建设上体现先进性,在推进社会主义政治文明建设上体现先进性。     

浅谈"三个代表"的重要思想

江泽民同志提出"三个代表"的思想,是中国共产党面向新世纪全面加强党的建设的纲领.它是在国内外发生重大变化以及联系党内的自身状况提出来的,是党内在自身建设问题上的一个重大理论突破.它为在新形势下加强和改进党的建设,更好地领导建设有中国特色社会主义的事业,提供了战略性的方向和思路.     

论高校共青团建设

高校的共青团建设要贯彻实践"三个代表"的思想,在组织建设中加强团的创造力、凝聚力和战斗力,教育共青团员以"三个代表"的思想要求自己,做先进生产力的开拓者、先进文化的建设者和最广大人民根本利益的维护者.在实践中,要着眼于共青团员的全面发展和成才.     

试论中国共青团的属性

中国共青团究竟是一个什么样的社会组织，又具有一些什么样的特征，诸如此类的问题，学界未见深入研究，基于此，笔者拟对共青团的属性进行一个基本的界定。本文首先选择了“社会团体”这个概念作为研究的支点，引用前人的成果，得出“社会团体”所具有的五个基本特征，在此基础上，结合对共青团的历史、职能等多方面的考查，得出最终结论：中国共青团是政治性较强、官办色彩较浓、组织程度较高的社会团体。     

任弼时与中国新民主主义青年团

任弼时同志不仅是伟大的无产阶级革命家和政治家,而且是中国青年的卓越导师和中国新民主主义青年团的主要设计者、组织者和缔造者。     

浅析科学发展观对党团关系的要求

根据科学发展观，在处理党团关系时应遵循以下要求：第一，要以发展的眼光保持共青团坚决拥护中国共产党的领导；第二，坚持以人为本，充分发挥共青团的主观能动性；第三，坚持统筹与可持续发展，保持共青团的先进性与群众性相统一。     

新时期共青团组织参与社会管理创新探究

作为党的助手和后备军的共青团组织,在社会管理创新的新形势下,应不断创新共青团工作的思路、内容和形式,进一步团结、凝聚青年,不断巩固党执政的青年群众基础,找准共青团参与社会管理创新的着力点,通过积极承担、创新观念、整合资源、乘势而上等工作思路,拓展共青团参与社会管理创新的范畴,提高共青团参与社会管理创新的能力,增进共青团参与社会管理创新的效果。     

关于推迟共青团员离团年龄问题的探讨

根据团章规定,共青团员的年龄范围为14~28周岁,团员年满28周岁不再担任团内职务,应当办理离团手续。团员是青年中的先进分子,对广大青年起着榜样和激励的作用。而目前对青年的年龄界定上限已延伸至35周岁,团员的年龄范围与青年的界定标准不符,故应当推迟团员离团年龄。但推迟离团工作存在一些利弊,共青团组织要对利弊加以分析、权衡,并做好工作上的应对准备。     

新形势下高校党建带团建工作的方法和途径探析

党建带团建是加强基层团的建设的重大举措和有效途径。做好高校党建带团建工作,要突出带,以带促建,同时着重做好建,以建跟带。要加强领导、突出重点、注重创新、务求实效,进一步做好新形势下高校党建带团建工作。     

略论加强共青团干部作风建设的核心要求

各级共青团组织和干部作为党的助手、后备军和先锋队,其作风如何直接关系到党和人民的未来和千秋大业,各级共青团组织和干部作风总的来说是好的、积极的、向上的,但毋庸讳言,仍存在着诸多不足。要从加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风来加强和改进共青团作风建设,并论述了其核心要求。     

共青团群团职能论纲

与共青团的政治职能产生于党团之间特殊的政治关系、共青团的社会管理职能来源于政府与团的关系不同,共青团的群团职能是由共青团与青年关系引申出来的,在共青团所有的社会关系中最具基础性、根本性,是衡量共青团组织价值的刚性指标。共青团只有全面履行组织、引导、服务、维权的群团职能,充当党的助手后备军的政治职能、协助政府管理青少年事务的社会管理职能才有坚实的依托。从理论层面解读共青团的群团职能,理顺其与根本职责、政治职能、社会管理职能之间的逻辑关系,对于全面活跃共青团工作具有重要的理论与实践意义。