广东省新一届农村“两委”干部实行集体就职宣誓

广东省把开展公开承诺与村级组织换届结合起来，新一届村“两委”干部选举产生后，由上级党委组织新当选的村干部面对党员群众进行就职宣誓。宣誓仪式分为上级党委宣读选举结果批复、颁发当选证书、村党组织书记表态承诺、村“两委”班子成员集体宣誓、上级党委负责人寄语五个步骤。各地结合实际，创新方式组织宣誓活动。     

公开承诺重千金 创先争优作表率——淮安市淮阴区村级“两委”“任期承诺看我行”活动掠影

2010年以来，淮安市淮阴区以村“两委”换届为契机，以竞选承诺为起点，在新一届村“两委”班子中扎实开展为期三年的“任期承诺看我行”主题活动。     

“三高三强”选人才 风清气正聚民心——山东省村党组织和第十届村委会换届选举工作纪实

村党组织书记、村委会主任"一人兼"比例为84%。村"两委"成员交叉任职比例为60%。选举产生的29.8万名村"两委"成员中,"三高三强"型占74.8%。已经换届的村"两委"中,有女干部7.8万人,村委会中有女性成员的达100%。882名大学生村官、946名离岗退休干部当选为村"两委"成员。村"两委"换届工作群众满意率达99%。     

党员群众满意是村“两委”换届的最高追求

建平县共有村级党组织260个、农民党员13495名,有村民委员会249个、选民36万人。能否利用换届的契机把一批想干事、能干事、干成事的优秀人才选进村"两委"班子,直接关系到全县农村改革发展稳定的大局。为了推进全县村"两委"换届选举工作顺利进行,在统筹抓好各项工作的同时,我重点调研走访了12个乡镇中28个换届重点、难点村,并在选举日观摩、现场指导了两个村的选举。在调研走访和现场指导过程     

抓重点破难点 稳步推进村“两委”换届选举工作

正高都镇辖24个行政村,3.3万口人,农村党员1117名。村"两委"换届选举工作启动以来,依法规范操作,圆满完成了换届选举工作任务。共选举产生村"两委"成员138名,比上届减少10名;连选连任109名,占79%;新进班子29名,占21%。一、深入分析研判,摸透"三情"。一是摸透村情。逐村分析班子运行状况,特别是对规模调整村、农村社区换届方式等慎重分析研究,逐一拿出办法。二是把握民情。虚心听取群众对村"两委"班子及成员的意见建议,对查摆出的村级财务混乱等问题,及时整治,打牢     

选优激活团组织 八桂青年助振兴——广西村(社区)团组织换届纪实

此次换届历史性落实了村定员全额或半额补贴待遇,积极推动村(社区)团组织书记在2021年村(社区)"两委"换届中通过选举进入两委班子,有效增强了基层干部获得感和组织"黏性",为做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,注入了鲜活血液,积蓄了青春力量。     

谱写农村基层组织建设新篇章

村"两委"换届选举工作结束后,朝阳市召开会议对进一步加强农村基层组织建设工作作出全面部署。市委书记王明玉要求:认真总结分析村"两委"换届后亟需解决的实际问题,深入挖掘农村基层组织建设深层次问题,为今后工作提供经验和借鉴,谱写出农村     

一个基层组工干部参与村“两委”换届的体会

今年农村"两委"又要换届,作为一名组织科科长,负责全市农村"两委"换届的组织协调工作。最近一段时间,我们组织人员进行了一次大规模的调研,谋划此次换届的具体方     

扩大党总支覆盖面 有效提升组织力

正如何有效提升组织力,发挥基层党组织的政治引领作用,是农村"两委"换届后的重要课题。在基层工作中,一些人口多、地域广、党员多的大型村,单设党支部,难免工作力量薄弱。针对这个问题,任丘市以村"两委"换届为契机,积极探索在规模较大村设置党总支,扩大党总支在农村的覆盖面,努力夯实党在农村的执政基础。一是通过推动村"两委"交叉任职的方式,强化基层党组织工作力量。在设立党总支时,坚持科学设置,有序交叉,     

开江:筑牢村级换届选举“三线”

“现在正是村(社区)‘两委’换届选举的关键期,为了选出想干事、能干事的村“两委”,大家务必要严格遵守换届纪律,如果发现有干扰操纵破坏选举、拉票贿选等影响和干扰村级组织换届的违纪违法行为,请第一时间向我们反映!”连日来,开江县灵岩镇纪委书记唐绪汝正忙着“家访”,面对面向村民宣传换届工作纪律,收集换届中的违纪违法线索。     

“五到位”做好村“两委”换届工作

2013年村"两委"换届选举工作开展以来,葫芦岛市连山区委在大力加强组织领导和教育宣传工作的基础上,立足抓早、抓实、抓难点、抓细节,使村"两委"换届工作做到"五到位"。一是业务培训到位。连山区采取以会代训的形式对村"两委"换届选举工作领导小组以及区乡指导组全体成员和各乡镇党政分管领导就换届选举中的法律法规、操     

师宗县：建立四项制度 强化人才工作

砚山县第三届村"两委"换届选举工作顺利完成,全县共有172名经济能人进入村"两委"班子,占"两委"班子职数的15.3%。一是农村致富带头人。"农村要致富,关键看支部,支部强不强,要看‘领头羊’"。这是此次换届选举中党员群众的共识。由于党员群众思想认识到位,在换届选     

信息广场

运城市盐湖区:确保农村“两委”换届弊革风清为确保农村“两委”换届顺利进行,运城市盐湖区纪委在组织农村“两委”干部开展专题廉政警示教育活动的基础上,联合检察院、经管局等部门,以乡镇、街办为单位,组织所有参加两委换届选举的候选人、竞选人进行集体谈话,并签订《农村“两委”换届选举竞选纪律承诺书》,营造弊革风清的换届环境。集体谈话会上,区纪委负责人结合近年来查处的贿选、贪污侵占、违法买卖土地等农村干部违纪违法典型案例,深入浅出,     

实施村改社区助推乡村振兴的惠民实践

正2017年以来,惠民县结合村"两委"换届,全面实施村改社区,将原有1118个行政村整建制调整为109个农村社区,围绕农村社区建设"组织融合、经济融合、居住融合"三大任务,开启了以社区建设推进乡村振兴的新篇章。一、改革动因(一)村多村小,资源难整合,制约了乡村发展。换届前,惠民县1118个行政村中,500人以下的有     

各方齐抓共担 确保有序换届

东阿县开展村"两委"换届选举试点工作以来,县委高度重视,作为当前农村党的建设的头等大事来抓,实行常委包镇,推动工作、责任下沉,形成了县镇上下联动、部门齐抓共管的工作格局,保证了村"两委"换届选举的健康顺利进行。换届后,新一届村"两委"班子"双高双强"型村干部比例达到72.1%;村党组织书记、村委会主任"一人兼"和村"两委"成员交叉任职比例分别达到84.2%和     

下足真功夫 打好主动仗

<正>在农村"两委"换届即将启动之际,香河县扎实做好前期准备工作,把握换届工作主动权,为换出好干部、换出好风气、换出和谐稳定的好局面蓄势发力。早动手出实招,为换届扫清障碍。农村"两委"换届牵涉面广,涉及到的村街内部利益纠纷较多,换届的障碍客观存在,有不少还是难啃的"硬骨头"。对此,香河县坚持提早动手,落实硬举措,坚决把问题解决在村"两委"换届选举前。软弱涣散早整顿。对排查出的127个软弱涣散后进村街,集中开展"三治理一提升"(治理"两委"班子、治理党员队伍、治理村风村貌,提升基层党组织服务水平)行动,一村一策,从扶班     

村“两委”换届后应在四个方面继续加力

<正>宝清县的村"两委"换届工作已经圆满结束。但是,怎样巩固换届工作成果、实现村级各项工作的有序衔接,仍是各级组织需要深入研究的重要课题。近一阶段,宝清县委坚持从四个方面继续加力。一、找准根源,抓住关键,冲破工作阻力。让换届落选者退而无怨、退无所忧、退有所为,是新的村"两委"轻装上阵、冲破换届后工作阻力的首要任务。一是由乡镇党委及时安排人员与离任、落选村干部谈心谈话,引导他们以平常心对待选举结果、积     

化隆县村“两委”换届选举工作全面启动

近日，化隆回族自治县召开村（社区）“两委”班子换届选举工作动员部署会议，对全县村（社区）“两委”换届选举工作进行了全面安排部署。化隆县成立了以县委书记为组长的换届选举领导机构，从县直单位抽调19名素质好、党性强、熟悉农村工作、善于处理复杂问题的科级干部和362名一般干部深入各乡镇开展换届工作。各乡镇也及时成立了由乡党委书记为组长的领导机构，召开乡、村两级干部动员大会，为换届工作打下了坚实的工作基础：县上召开培训会，对全县村（社区）两委换届选举工作领导小组成员、督导组工作人员、抽调工作人员及各乡镇主要负责人进行了集中培训，并发放了《党的地方和基层组织选举工作流程》《青海省村民委员会选举办法》《村民委员会选举程序图解》等换届选举指导材料。     

抚顺市着力破解农村“两委”换届三大难题

针对农村两委换届中出现的村委会候选人的资格条件难以把握、贿选拉票和其他干扰选举行为难以界定、村级组织后备人才匮乏等问题,抚顺市在总结以往换届成功经验和深入调查研究的基础上,认真思考,积     

党建信息

孝义市:扎实做好新一届农村"两委"干部的思想教育工作不久前,孝义市顺利完成了农村"两委"换届,一批组织放心、干部满意、群众公认的干部已经到岗履职。为了切实做好农村新任职"两委"干部的思想教育工作,确保干部思想不浮动、工作不间断、发展不停步,孝义市委组织部深入开展了"送课下乡"活动。一是约谈传授"领导课"。重点培育新任职"两委"主干正确的宗旨观、政绩观、荣辱观,牢固树立立党为公、执政为民的治党治村方略,引