地税系统反腐防腐工作初探

地税系统始终坚持紧抓党风廉政建设,以党风廉政建设促进地税事业的发展。为了进一步完善地税事业的发展,预防关键工作环节中可能出现的腐败问题,必须严格执行党风廉政建设责任制,强化监督管理,实行派驻纪检监察员集中管理,加大纪检监察员的培训力度,加强调查研究工作。     

纪检监察员应强化五个方面的素质建设

新时期,纪检监察员面临新形势,要提高地税系统预防腐败、查办案件的履职能力,必须强化政治素质建设,强化道德品质修养建设,强化业务技能建设,强化自身文明元素建设,强化传统文化修习建设。     

宣恩沙道沟镇：村级纪检监察员乐当“村情摄像头”

为切实加强村干部的管理，防止错、漏、假报的现象发生，有效遏制违法违纪行为，近年来．沙道沟镇在全镇49个村中民主产生群众信得过、政治上靠得住、业务精通的147名村级纪检监察员，并在各村分别成立3人组成的村级纪检监察小组．全权负责监督本村党组织、村委会和村里党员干部执行党的方针政策、惠民政策落实、财务、党务、村务公开、计划生育执行情况等。     

构建服务型公安纪检监察模式的探讨

服务型公安纪检监察是一种监督与引导、教育结合起来的新型模式,是科学、务实的纪检工作模式,是针对新时期公安队伍建设的特点和发展方向而提出来的。建立服务型公安纪检监察模式对于公安队伍建设具有重要的现实意义,同时也对纪检监察工作人员的素质提出了更高的要求。     

做好新形势下国企纪检监察工作的几点认识

新形势下加强国企纪检监察工作意义重大,然而在当前形势下国有企业纪检监察工作仍然存在着思想认识不到位、履职不力、组织建设不够平衡、监督执纪"宽松软"、纪检监察干部的能力素质有待加强等诸多问题。围绕监督、执纪、问责三项基本职能,以斗争精神统一思想认识,以斗争勇气强化责任担当,不断深化纪检监察工作体制机制改革,持续深化"三转",加强纪检队伍建设,提升纪检监察工作规范化、专业化、系统化水平等思路和举措,都能为国有企业深化改革和高质量发展打下坚实的纪律作风基础。     

关于纪检监察派出机构领导体制改革的探讨

党的十五大明确指出，为了适应社会主义市场经济条件下党风廉政建设和反腐败斗争的需要，党的纪检工作及其工作机构只能加强，不能削弱，要健全纪检机构的管理体制，加强上级纪检机关对下级纪检机关的领导，强化纪检机构的职能作用。十五大提出的这一任务对现行的纪检监察组织体制的改革和完善提出了新的要求。在党政部门进行全面机构改革的今天，为适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势的需要，改革和完善纪检监察派出机构的领导体制，是进一步健全和完善纪检监察体制的重要组成部分。一、改革纪检监察派出机构领导体制的必要性改革开放以…     

纪检制度的发展逻辑:30年的回顾与未来

纪检制度的发展是一个制度变迁过程,与改革开放历程是同步的.以30年来不同时期的制度成果为标志,我国纪检制度的发展历程可以大致分成重建阶段、探索阶段、发展阶段和基本成型阶段.其中,纪委领导体制发生了"单一领导-双重领导-直接领导"的变迁,办公体制发生了"纪检-肩挑-纪检监察分工合作-纪检监察合署办公"的变迁.创新纪检制度和增强党内监督效力的主要方向在于提高纪检机关的独立性和权威性.     

“治理”理念下的我国“党政群一体式”监察体系建设

"党政群一体式"监察体系,是指以中国共产党纪检机构为核心的、由党纪监察员、政纪监察员、人大监察员、政协监察员、单位监察员等多元监察人员组成的"一元化常态派驻式"党政纪监察委员会,即"一元主体、多元组成、分级派驻、常态监督"的监察体系。它具有权威性、一元性、多元性、法纪性、派驻性、层级性等六方面的显著特征。在"党政群一体式"监察体系的构建过程中应重点解决名称、地位、职权、产生方式及实际运行模式等诸方面的问题。     

“大监督”工作格局的实践探索

管道局纪委办公室以监督部门联席会议为载体,将纪检、财务、人事、审计和内控等部门的监督力量整合起来,形成公司统一领导、纪检监察部门组织协调,以及各专业部门各司其责、密切配合的大监督格局。改变过去监督工作条块分割、力量分散的传统管理模式,创新监督工作新思路,拓展监督工作的深度、广度和力度。通过实践,大监督机制不断完善,运营管理持续规范,为生产经营和建设发展提供了有力保障。     

油气田企业纪检干部适应性研究

建设一支高素质的纪检监察干部队伍是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。由于其特殊的行业特性和历史因素等,油气田企业纪检干部面对复杂形势在适应性上还存在不少问题。培育坚定的理想信念、理顺体制机制、提升纪检干部的综合素质、培育纪检干部的创新意识、提高纪检监察工作水平、注重纪检干部的心理健康等措施,都是进一步改善油气田纪检干部适应性的有效对策。     

要大力加强和完善特约员工作

1989年制定的《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》,要求各级党委和政府的有关部门要“聘请一批符合条件和有专门知识的民主党派成员、无党派人士担任特约监察员、检察员、审计员、教育督导员等”,这为民主党派的参政议政、民主监督提供了一个新的舞台。到目前为止,各民主党派担任各级各类特约员,涉及纪检、监察、司法、公安、人事、税务、审计、教育、卫生十多个部门。近十年来,特约员工作取得了一定成绩,在参政议政、民主监督,密切党和人民群众的联系,推动反腐倡廉工作的开展,促进党风、社会风气的     

纪检监察机构垂直管理思考

要真正发挥纪检监察机构在反腐败中的监督作用,实行纪检监察机构体制的垂直管理不失为当前反腐败工作的一项有益探索和成功尝试。我国现行的纪检监察机构体制存在诸多弊端,缺乏相对的独立性和权威性;监督主体与监督客体意识淡薄。探索我国纪检监察机构体制垂直管理的思路,必需运用马克思主义哲学观点;结合我国改革开放发展市场经济、实行宏观调控和宏观管理的成功经验;借鉴资本主义三权分立以及一些国家监察机构独立垂直、制衡的合理性。     

铸造立体文明提升创建品质

松滋地税局始终坚持把文明创建工作作为提升地税整体工作水平、展现地税优良风貌的重要举措．持续加大创建力度，不断丰富创建内涵，文明创建与地税工作相得益彰。先后获得全国税务系统先进集体、全省地税系统纪检监察工作先进单位、荆州市落实党风廉政建设先进集体、荆州市地税系统红旗单位等多项荣誉。2009年7月，被省委、省政府授予湖北省最佳文明单位。     

推动地税系统内部审计发展的思考

地税系统内部审计是地税系统内部综合经济监督的有效形式,对税收执法权、公共资源配置权和执行权等的监督起着重要作用。但是,当前地税系统内审工作还存在一些薄弱环节,亟待加强和改进。     

基于协同论的高校纪检机关监督创新研究

高校纪检机关作为党的纪检机关在高等教育系统中的延伸,在高校党风廉政建设和反腐败工作中发挥不可替代的作用.本文基于已有研究成果,对高校纪检机关监督主体的协同性进行分析,认为高校纪检机关强化监督应当发挥本体监督、高校内部监督、外部监督的协同效应,进一步提升监督的实际效果,从而建设一支优良的高校纪检干部队伍.     

自我革命视域下中国共产党百年纪检监察体制的历史成就与基本经验

纪检监察体制发展贯穿于党的百年自我革命的生动实践之中。基于建党百年以来纪检监察体制演变历程的审视,提炼出党的领导深嵌纪检监察体制改革之中并不断强化,纪检监察的监督职能由分散转向反腐一体化全面提升,监察对象由分散单一转向对所有行使公权力的公职人员全面覆盖,纪检监察体制形成“以人民为中心”的权力监督机制并走向制度化法治化的历史成就。在迈向第二个百年奋斗道路上,不断完善党的自我革命制度规范体系,可以从建党百年纪检监察体制中提炼并吸收：坚持和完善党对持续深化纪检监察体制改革的全面领导毫不动摇,建规立制不断持续推进纪检监察体制面向中国式反腐治理现代化和体系化,进一步释放制度优势并转化为治理效能,全面提升纪监互融下纪检监察一体化,系统性增强“以人民为中心”的特约监察员监督制度规范化的基本经验,为持续深化纪检监察体制改革迈向新台阶提供基本遵循。     

大力推进财政改革 从源头上治理腐败

推进“收支两条线”、改革财政国库管理、扩大推进政府采购制度和加大整顿市场经济秩序力度，是反腐败的有效步骤。财政部党组成员、纪检组长金莲淑在全国财政系统纪检监察工作会议上强调，2002年纪检监察工作的重点。     

对国企纪检监察干部队伍建设的思考——以中国石化监察局北京分局为例

国有企业落实"建设忠诚干净担当的纪检干部队伍"要求,其纪检监察干部一是要坚定信念,开拓进取,持之以恒地用最新理论武装头脑,自觉学习和维护党章,增强不懈进取的奋斗精神;二是政治立场旗帜鲜明,把自身摆进讲政治的要求中;三是全面提升业务素质,严格按工作规则监督执纪,增强学习和实践,并在工作中勇于创新。     

“两深”工作与西昌地税纪检监察建设融合的路径设计

开展"两深"工作,不仅是新形势下加强和改进地税纪检监察建设的重要内容,也是促进税收事业健康发展的重要途径。可以通过实施"两个突出"优位工程、"双创双新"新型工程、"两个文明"基础工程等加强地方税务局"两深"工作与纪检监察建设融合,提高纪检监察人员依法治税的能力和水平。     

回顾过去 总结经验 开创纪检监察和组织工作新局面

为传达贯彻全省高校纪检组织工作会议精神,按照省委高校工委的要求,4月22日,我校召开了纪检监察组织工作会议。会议由副校长于海江同志主持,纪检委书记彭绍波同志,政治处主任张万宝同志分别做了纪检监察和组织工作报告,校长王央同志代表校党委在会上做了重要讲话。