拿笔杆是实行领导的主要方法

领导干部履行职能，实行领导的方法很多，其中常用的主要有三种：一是通过“无声的命令”，即自己的行为；二是开会、演讲、谈话、作报告；三是摇动笔杆撰写文章。这些方法，对于实行领导而言可谓相得益彰，缺一不可。但从三者的内在联系及各自功能来看，“拿笔杆是实行领导的主要方法”。邓小平同志曾说：“开会是一种领导方法，是必需的，但到会的人总是少数，即使做个大报告，也只有几百人听。个别谈话也是一种领导方法，但只能是‘个别’。实行领导最广泛的方法是用笔杆子。用笔写出来传播就广，而且经过写，思想就提炼了，比较周密。…     

我国实行中共领导的多党合作制度的现实必然性

本文从四个方面论述了我国实行共产党领导的多党合作和政治协商制度的现实必然性:一、各民主党派一直接受共产党领导,效力于人民;二、社会主义初级阶段中心任务是发展生产力;三、我国的人民政权具有联盟性质;四、要实现稳定,必须坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度。     

毛泽东领导思想梗概

毛泽东领导思想是毛泽东思想的重要组成部分.认真学习毛泽东领导思想,把握毛泽东领导思想的基本内容,对新时期各级党政领导干部科学分析千变万化的复杂情况,正确决策,奋力做好领导工作尤为重要.毛泽东领导思想,是适合中国国情的科学的领导思想,其基本内容和观点主要有以下七个方面:1、领导体制.(1)党是领导的核心力量,工、农、兵、学、商,党是领导一切的.党对军队实行绝对领导,党对政府实行总的领导,党的领导是思想、政治、组织的领导.(2)党实行集体领导与分工负责相结合的领导制度.(3)党的领导原则是民主集中制.(4)坚持人民代表大会制度选举产生领导机关和政府.(5)实行共产党领导的多党合作和政治协商制度.2、领导职责.(1)领导者的责任归结起来,主要是出主意、用干部两件事.(2)领导机关的基     

领导方式和领导行为——行为科学简介之四

企业管理中,领导方式一般有三种:其一,专制家长式。领导靠发号施令和个人权威,使下级绝对服从,下级无任何自由可言。实行这种领导方式,下级容易与领导顶牛,不持合作态度,下级的态度     

企业领导制度要体现中国特色

企业实行什么样的领导制度,要符合企业的实际情况.我们的企业是社会主义性质的,实行什么样的领导制度,必须符合经济发展规律和社会主义企业的特征.我国企业领导制度,经历了一个不断完善的发展过程.从红军年代的"厂长、书记、工会主席三人团领导制度"到抗日战争、解放战争时代的"军事领导制度";全国解放后,从"三级一长制"到"党委领导下的厂长负责制"再回到"厂长负责制",历经多次反复、曲折发展.从多次反复的实践来看,社会主义企业必须同时确立厂长的中心地位和中心作用、党委的核心地位和保证监督作用、职工的主人翁地位和主力军作用,"三个地位"和"三个作用"的同时确     

“远程领导”

在领导活动中,根据指挥链的层级,可以区分出"近距离领导"和"远程领导"。如果一个组织只有两层指挥链,即领导者指挥中层干部、中层干部指挥办事人员,那么这个组织实行的是"近距离领导";如果一个组织的指挥链超过两层,那么这个组织就是大组织。大组织不仅要实行"近距离领导"还要实行"远程领导"。"远程领导"包含理念和影响两个要素。"远程领     

有感于领导干部亲自“拿笔杆”

领导干部亲自“拿笔杆”是转变领导干部作风的重要方法之一。“拿笔杆”是现代领导体系和管理科学的重要组成部分。领导机关每进行一项决策，都要辅之以载体，以决定、报告、纪要、意见、通知等形式形成文件，这就需要“拿笔杆”。决策与实际情况不相符时，需要修改完善，而用以完善决策、调整决策的情报信息，也都需要“拿笔杆”。领导干部下基层调查研究，总结经验都需要“拿笔杆”。领导干部亲自“拿笔杆”是日常工作中不可缺少的一个重要组成部分。领导干部亲自“拿笔杆”，也是我党的优良传统。早在１９４８年，党中央就明确提出，各中…     

拿笔杆是实行领导的主要方法－学习邓小平的干部写作论述

邓小平论述干部写作 ,集中体现在他于全国解放初期所作的《在西南区新闻工作会议上的报告》一文中 ,也散见于他的其他文章中 ,如《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话重点》一文。邓小平有关写作的论述文章篇数虽然不多 ,但见解独到 ,论述精辟 ,切中时弊 ,内容丰富、深刻 ,读之颇受启迪。邓小平关于写作论述的主要观点有 :１ “拿笔杆是实行领导的主要方法”古人认为 ,文章写作是“经国之大业 ,不朽之盛事” ,是“政事之先务”。毛泽东同志也认为“一个革命干部 ,必须能看能写” ,写作是干部“一种常常用得着的基础工具” ;邓小平进一步形…     

企业党校在领导学教学中要突出企业特色

我国领导科学揭示了中国领导工作的规律,揭示了领导者与被领导者在根本利益一致的前提下,领导与被领导的运动规律,揭示了领导者、被领导者和它们共同的作用对象,即客观环境相互结合、相互作用的运动规律。而企业领导活动的三个要素方面都具有不同特点:领导者是企业家,厂长是法人代表,实行厂长负责制;被领导者是社会主义企业的职工,作用对象是企业与企业环境。我国企业是具有相对独立的经济实体,是企     

完善党对国家政权领导方式的主要路径

完善党对国家政权领导方式的主要路径是：完善总揽全局、协调各方，实行民主领导；完善国家政权机关中的党组，实行科学领导；完善依法治国，实行依法领导。     

强化党委领导下院长负责制的现实意义

正日前,中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》。《意见》明确公立医院实行党委领导下的院长负责制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度;公立医院党委职责,发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用;健全医院党委与行政领     

第七章 领导结构

实行科学化的领导,领导结构是一个极为重要的条件。形成什么样的领导结构,组建什么样的领导班子,关系到能否实现科学化领导的问题。科学化的领导,需要组建适应现代化建设要求的科学的领导结构、领导机构和领导班子,这也是领导者实施正确的领导的重要组织保证。     

抓好行业反腐倡廉关键在领导

几年来,邮电部党组紧密结合行业特点,采取坚决有力的措施,下大力气狠抓本系统党风廉政建设,使邮电部门反腐倡廉工作一直保持良好的发展势头,反腐败斗争三项任务不同程度地取得了阶段性成果,促进了邮电系统改革开放和通信建设的健康发展。 一、抓党风廉政建设,坚持自上而下,从领导机关抓起 (一)领导重视,纳入日程。抓好反腐倡廉工作重要的是领导重视,亲自抓。邮电行业实行中     

党校领导体制之我见

党校领导体制之我见高俊成党校实行什么样的领导体制，对党校功能的发挥和自身的建设发展关系极大。笔者认为，在新形势下切实加强党技工作，首先要解决好这个问题。目前，全国党校的领导体制不尽相同，有实行同级党委领导下的校委制的，也有实行校党委领导下的校长负责制...     

关于建立现代企业领导体制的思考

一、没有科学的领导体制就没有管理的科学性“管理科学”是现代企业制度的四个基本特征之一。它既包含管理操作的科学性,即先进的管理方法、技术及其运用,又包含领导体制的科学性,即企业权力结构的先进性的要求。其中领导体制的科学性是根本性的。科学的领导体制的重要性主要表现在以下几点:1、领导体制决定管理方式。一个企业实行的是集权管理还是分权管理,是独裁式管理还是民主式管理,是由领导体制来决定的。2、领导体制决定管理程序。这哩的管理程序主要指议事、决策程序。独裁式的领导体制,实行的是单一式的管理程序,由一个人或一个权力单元决定问题。民主式的领导体制,实行的是复合式的管理程序,由几个起不同作用的权力单元决定问题。     

必须否定“党的一元化领导”

对我国现有的政治体制,应该按照马克思主义的辩证否定观实行“扬弃”。对好的东西,应该继续肯定下来,实行下去;对不好的东西,则应坚决否定,如对“党的一元化领导”的体制。“党的一元化领导体制”是在革命战争年代形成的,     

贯彻高校领导体制要处理好三方面问题

贯彻高校领导体制要处理好三方面问题□长春市高校工委郑有利中共中央下发的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，规定了我国普通高校的领导体制为党委领导下的校长负责制。高校在实行这一体制过程中，要处理好三个方面的问题：一、校党委处于学校的政治和领导核...     

心理领导关系刍议

心理领导关系是指领导者与被领导者之间心理上的关系状态,是领导心理学的一个重要研究内容,在正式组织机构中人与人之间总是存在着相互联系的关系的,它同组织机构中的行政隶属关系、工作交往关系、意见沟通关系等结合在一起,成为各级领导者实行有效的领导,实现领导目标和提高领导者与被领导者心理效能的重要条件。领     

八总部及军区领导

正中共中央和中央人民政府人民革命军事委员会对于军队的领导、指挥和管理,实际上主要是通过总部机关及其军区组织实施。人民解放军八总部革命战争年代,中央军委由总参谋部、总政治部、总后方勤务部组成,实行三总部领导体制。     

改造领导 不被感觉是在领导——学习周恩来的领导思想与实践

周恩来是我党第一代领导集体的重要成员,参与中央领导最早,时间也最长.他把毛泽东关于无产阶级改造客观世界也改造自己的主观世界的理论,运用于领导实践并作了杰出的发挥.他坚持领导者必须自我改造,同时改造自己的领导.所谓改造领导,就是要自觉地摒弃历史上种种错误的领导观念,树立马克思主义领导观,坚持用马克思主义世界观方法论来观察领导问题,处理领导者与被领导者的关系,实行领导工作.