领导科学的行政运用——试论如何做好企业一把手

做好企业一把手，需要具有良好的道德修养和综合素质，科学的领导水平，团结员工的协调能力，敢于承担领导责任，营造一个和谐的工作环境。     

重视领导科学在行政管理中的运用

领导科学是专门研究领导活动内在矛盾运动及其规律的一种科学的理论体系。领导科学孕育于管理科学之中，又不同于管理科学。由于领导是管理的灵魂，是超前性的管理，是软管理，对具体实践活动有指导意义，所以在行政管理中运用领导科学可以起到重要作用。     

重视领导科学在行政管理中的运用

领导科学是专门研究领导活动内在矛盾运动及其规律的一种科学的理论体系。领导科学孕育于管理科学之中 ,又不同于管理科学。由于领导是管理的灵魂 ,是超前性的管理 ,是软管理 ,对具体实践活动有指导意义 ,所以在行政管理中运用领导科学可以起到重要作用。     

试论我国行政管理体制改革背景下的行政执行力建设

行政执政力是各级政府及其部门和工作人员贯彻执行国家大政方针、法律法令和公共政策的能力。提高行政执行力是当代行政管理体制改革的重要内容,也是各国政府竭力追求的目标。在我国行政管理体制改革逐步深化的过程中,行政执行力有了明显提高,但也存在一些突出的问题亟待解决。提高行政执行力应该在党的十七大关于深化行政管理体制改革的背景下,从对行政执行力存在问题的分析入手,结合我国国情、政治环境和行政体制,从调整权力、利益和思想格局的角度出发,对如何加强行政执行力建设提出相关对策。     

切实加强党对工会工作的领导 充分发挥工会在企业科学发展中的重要作用

站在新的历史起点上,面对新的形势和任务,加强党对工会工作的领导,充分发挥工会组织的作用,具有深远的历史意义和紧迫的现实意义。 一、充分认识加强党对工会工作领导的重要性     

做好新形势下企业工会工作之我见

新形势下企业工会工作面临不少新问题、新挑战，笔者认为，要做好新形势下的企业工会工作，必须做到五个“要”。一、要有一个党委领导、行政支持、职工信任的工会工作环境企业工会工作的良好环境是各级工会组织和广大工会工作者主动争取、努力营造出来的。因此，在新形势下，企业工会工作要发挥自身特点和优势，围绕经济建设大局，找准切入点，     

试论邓小平的社会主义市场经济理论的科学体系

邓小平同志是我国社会主义市场经济理论的确立者，认真学习和研究邓小平的社会主义市场经济理论，有助于我们把握邓小平理论，加快改革开放的步伐，努力推进社会主义市场经济体制的建立和完善     

企业工会和行政的“正和博弈”如何实现——云南“大山”公司鲜活范本

工会“很硬” 6月25日,王飞锦把大山公司人力资源部给他的一个关于三个职工劳动合同到期因个人原因不再续签的通知出示给记者看,“他们每次涉及人事变动,哪怕一个人都要知会工会备案。”     

关于工会与企业行政关系变化的思考

随着国有企业改制的进一步深化和非公有制经济的日益发展壮大,工会与企业行政的关系已经发生了很大变化。但是,在我国社会主义市场经济体制下,无论公有制企业,还是非公有制企业中,工会与企业行政的关系仍然是一种平等合作、相互支持的关系,企业和职工的矛盾和冲突应当通过协商而非对抗的方式来处理和解决。     

加入WTO对我国行政管理的影响及对策分析

我国加入世贸组织后,将要面对新形势、新问题和新要求,国家行政管理要适应形势的发展,加快政府机构改革,实现职能的彻底转变;增强服务与效率观念,与国际市场接轨;推进法律制度变革,建立健全与ＷＴＯ全面接轨的法律体系和法制环境。     

改造领导作风

领导作风体现着领导的性质,影响着领导的效能,具有特殊的组织和社会效应。领导中的不良作风是由历史、社会、体制和个人的一系列复杂原因造成的。加强和改进领导作风建设,必须建立领导者素质作风的保障机制,必须与时俱进地把握领导的新观念,必须再造领导的新角色。     

浅论工会领导艺术及特点

工会领导者在履行职责过程中,面对工会工作复杂局面,不仅要掌握工会工作方法,还必须掌握相应的领导艺术,以达到事半功倍的突出效果。工会领导艺术具有创造性、灵活性、适度性、随机性、说服性等特点,认识和掌握这些特点,可以使工会领导者在工作实践中,不断提高其领导水平,更好地实现工会领导目标。     

邓小平干部教育思想对我国领导教育理念的启示

从干部向领导人才概念转变过程中,学习邓小平干部教育思想,对我国领导教育理念有重要启示。要树立领导人才资源第一的观念;树立领导人才教育工作服从服务于全面建设小康社会的观念;领导人才教育要树立“人的全面发展”的观念;树立领导人才教育工作面向世界、面向未来、面向现代化的观念;领导人才教育要树立终身学习的观念。     

访谈法在社会科学研究中的应用

访谈法是访谈者通过对访谈对象进行访谈而对社会现象进行调查的方法。访谈者应按照一定的原则和程序实施访谈 ,并在访谈中讲究技巧 ,以降低访谈法固有的局限     

关于提高地方总工会领导能力的研究和思考

地方总工会是所辖区域内各行业工会组织的领导中枢。要实现对基层工会组织的有效领导,在工会领导机关的运行机制上,要积极适应“小机关、大服务”的要求;在领导方式上,要克服以行政化为主要的弊端;在干部队伍建设上,要提高整体素质,夯实职业化、专业化干部队伍基础。总之,增强地方总工会领导能力,是一个面对现实、着眼发展的重要问题。     

观察法在社会科学研究中的应用

观察法是观察者为了验证某些理论假设而有计划地对社会现象进行察看的社会调查方法。观察法有其他研究方法无法取代的优势,也有独特的局限性。为了扬长避短,需要在实施现察法时坚持客观性原则、全面性原则、高信度原则、目的性原则和计划性原则。旁现现察法和参与观察法是观察法的主要形式。     

对科技园区、开发区新建企业建会工作的思考

北京市现有科技园区、开发区的工会组建工作存在的问题,从性质上来划分,可以分为两大类。一是认识上的问题,党政工领导的认识是制约新建企业建会的根本原因;二是体制上的问题,体制不顺的现状导致建会工作的诸多困难。提高认识,理顺体制,是解决新建企业建会问题的当务之急。     

浅析高校教学管理人员的管理技能

教学管理人员素质的高低直接影响到教学管理水平和管理效果。高等教育大众化及本科教学工作水平评估对教学管理和教学管理人员的素质、能力提出了更严格的要求。教学管理人员不仅必须具备一定的理论和知识水平,更要掌握一定的管理技能,主要包括技术技能、人际技能和概念技能,还应具备处理突发事件的技能。