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《四川党的建设(城市版)》2014,(1)
正对政府债务严加考核日前,经中共中央批准,中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,《通知》要求,加强对政府债务状况的考核,把政府负债作为政绩考核的重要指标,强化任期内举债情况的考核、审计和责任追究,防止急于求成,以盲目举债搞"政绩工程"。 相似文献
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常闻一些建设工程"赶工期"现象。由此,赶成半拉子工程,赶成豆腐渣工程,搞得质量打折,形象受损,危害长远。而在政绩方面,同样也存在"赶任期"现象,不少地方急功近利的所谓政绩工程即是。饱受批评的政绩工程,除了具有眼睛朝上、拍脑袋决策、"吊高胃口乱许诺"、"轰轰烈烈胡乱上"等特 相似文献
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“凭政绩用干部”无疑是一种正确的用人导向。但现在我们的干部像谷文昌、吴金印那样在一个地方一干就是几十年、政绩很容易看得到的情况少而又少。因此,“凭政绩用干部”无疑也存在着一些值得注意的问题。现在,不少地方对干部的政绩是一年一考核。笔者以为这种考核办法容易造成一些干部急功近利,为刻意追求政绩,就上一些看得见、摸得着的“短、平、快”项目,上一些“政绩工程”“面子工程”,甚至虚报浮夸,玩数字游戏,很少有像谷文昌、吴金印等同志那样,只想为百姓多造福,根本不以个人进退为意的。同时也容易造成少数干部创政绩不计成本。不… 相似文献
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戎旭 《共产党员(沈阳)》2014,(18)
正"我在基层调研时注意到,有些地方确实出现了‘为官不为’的现象,一些政府官员抱着‘只要不出事,宁愿不做事’,甚至‘不求过得硬,只求过得去’的态度,敷衍了事。""说得难听点,这不就是尸位素餐吗?"这是李克强总理在国务院常务会上,严词痛批的"为官不为"。尸位素餐,出自东汉班固《汉书·朱云传》,指空占着职位而不做事。时 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2021,(17)
正"虚"字当头、"空"字挂帅,是基层群众深恶痛绝的行为。一种所谓"三点工作法"的形式主义新变种正在萌生,成为应付考核,"以空对空"的新形式。"三点工作法",即挖空心思找亮点,左支右绌藏弱点,人浮于事拼绩点。在一些地方,为了尽快"出挑""冒尖",不惜夸大成绩渲染"亮点",甚至无中生有编造"亮点";有的单位热衷报喜藏忧,不愿、不敢正视缺点,担心影响政绩;还有的地方不愿意做群众期盼、关心的小事,热衷于"争彩头""搞噱头""摆盆景",做一些轰轰烈烈的"政绩工程""形象工程"。 相似文献
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江泽民总书记在海南考察工作时,再一次批评了某些干部图虚名、搞浮夸的所谓的“政绩”。在新世纪第一个“两会”上,有的代表一针见血地指出,不少地方的领导干部搞的“政绩工程”,实质上就是“花架子工程”,甚至成了“造孽工程”此振聋发聩之言令人警醒,发人深思。“政绩”是各级组织考核干部的主要依据,没有政绩的干部不能算是好干部。然而,如今这“政绩”二字在一些地方也变了味,某些领导干部把“政绩”当成一项“工程”来“经营”,这就不能不让人疑惑了。安徽省涡阳县花沟镇政府自1998年开始建设“四个万工程”,即“万亩蔬… 相似文献
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每个领导干部都希望在任期内能干出一些政绩,赢得干部群众的口碑。但是,如何创造政绩却是一个值得探讨的问题。在现实生活中,一些领导重视的可能是上项目、搞工程之类的"显性"政绩,对于那些涉及群众利益、利于部门单位长远发展,但是周期长、费劲大、见效慢的"隐性"政绩,往往不太注意去做,甚至不屑于做,这种现象值得关注。创造"隐性"政绩,首先需要各级领导干部自觉以科学发展观为指导,树立正确的政绩观。俗话说:"金杯银杯不如老百姓的口碑。"领 相似文献
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按照"经济人假设",经济人天然地会追求利益的最大化,而党政干部作为"政治人"群体,则追求政绩的最大化,这本无可厚非。但正如同"经济人"在追求利益最大化过程中常常因贪利而使行为非法化一样,政治人为追求政绩也常常走入歧路,综观现实政治生活中那些"顾其一点、不及其余的片面型政绩"、"只求面子、不顾里子的粉饰型政绩"、 相似文献
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正当前,对于地方产业政策和产业发展规划的制定,一些官员不是尊重科学而是热衷于求新奇、"拍脑袋"决策,主要是因为错误的政绩观作祟。他们从部门利益、地方利益和个人政绩出发,而不顾及整体利益、国家利益和群众利益;在建设中大搞劳民伤财的"政绩工程",把钱用在了装门面、讲排场和比阔气上;有的官员搞短期效应,采取有条件上、没有条件也要 相似文献
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近年来,“政绩工程”数量之多、规模之大、范围之广,简直到了登峰造极、无以复加的地步。据建设部门官员透露,中国662个城市、2万多个建制镇中,约有1/5的城镇建设存在“形象工程”。宽马路、大广场、豪华办公楼等,无论在东部、中部还是西部,都不同程度地存在。(《报刊文摘》,2004.10.11)。如今,“政绩工程”狂潮过后,其后遗症已经显现。如何治疗,需要我们各级党委、政府出快刀、出猛刀,下狠药、下重药。“政绩工程”:“既做了婊子,又立了牌坊”“献礼工程”,拉大旗作虎皮。一些地方为了自己的政绩需要,借助重大的节日或事件,将“政绩工程”… 相似文献
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重塑地方政府绩效评估标准的价值取向 总被引:3,自引:0,他引:3
建立健全绩效评估指标体系是地方政府进行绩效评估的基础.由于地方政府产品或服务的多维性,要制定一套完善的绩效评估指标体系并不容易.近几年来,一些地方政府热衷于搞一些"形象工程"、"政绩工程"、"一把手工程",为追求一时的经济增长速度盲目招商引资和进行市政建设.这些问题主要还是因为绩效评估标准的不合理、不规范或不全面造成的,但究其根源却是由于绩效评估标准的价值取向发生了偏差. 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(17)
<正>近日,中办、国办印发了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》是督促党政领导干部正确履职用权的一把制度利剑、一道制度屏障,对于强化党政领导干部生态环境和资源保护职责,加快推进生态文明建设,将起到十分重要的作用。多年来,对于一个地方的发展,GDP在政绩考核指标体系中扮演着重要的角色,一些地方出现"唯GDP"是从,不惜一切代价促进GDP增长的现象。这次《办 相似文献
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近年来不少地方政府都对"幸福指数"表现出了超乎寻常的热情,将之与官员政绩挂钩,甚至实行一票否决制。从积极的角度看,将"幸福指数"引入政绩考核,有利于扭转地方政府的"唯GDP"倾向,将政府的关注重点从经济增长转向民生福祉。但是,我们仍要防止“幸福指数”变成新的政绩工程、形象工程。 相似文献
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近年来,"盛世"建塔筑坛、造景塑像已经在许多地方形成一股风气,许多地方政府打着各种复兴中华文化的招牌搞文化政绩工程,大肆挥霍公共财政。最极端的例子就是近期山东济宁计划投资300亿元建设中华文化标志城,引发广泛的社会争议。这类"花百姓的钱,露当官的脸"的"文化政绩工程"实在不可取,应该遏制。 相似文献