创新机制 共筑和谐

按照“抓党建、筑和谐、促发展”的总体思路，结合企业党员先进性教育活动，近两年浙江省瑞安市把建设活力和谐企业作为基层党建工作重点予以抓好，推进了全市非公有制企业党建工作。强化领导，建立外部推进机制 1、完善非公党建工作网络。去年专门成立了中共瑞安市社会工作委员会，定级别、定编制、定职能，内设新经济和社会组织党建科，统一负责全市非公有制企业、社区、社会团体、社会中介组织和民办非公企业单位的党建工作。乡镇（街道）如塘下镇也积极创造条件，建立相应机构，配备专兼职人员，负责当地党建工作。东山街道还创建了全市首家街道工业党委。     

建设和谐文化 共筑和谐企业

通过和谐文化建设,构建企业与员工之间的和谐、企业内部各单位之间的和谐、企业员工与员工之间的和谐,使企业凝聚力不断增强,效益不断提高。     

铁路站段要扎实开展群众路线教育实践活动

正基层站段是铁路企业的执行层和落实层,与职工群众联系更直接,涉及的矛盾和问题更尖锐,职工群众期望值更高。按照总公司党组的整体部署和铁路局党委的具体要求,在当前运输安全、货运改革、铁路建设、队伍稳定等任务异常繁重的情况下,组织开展好党的群众路线教育实践活动,切实解决好"四风"方面突出问题和群众反映强烈的切身利益问题,是基层站段党组织面临的重大任务和严峻考验。基层站段开展好教育实践活动,要切实把握好以下六点。