公务员收入为何分化?

让一部分人先富起来是改革开放20年带给中国人的重要理念,由于地区经济与各行业发展的不平衡,不同地区、不同行业人们收入的差异应在预料之中(何况国家正按预期的政策来缩短这种差距);而在同一地方不同部门吃财政饭的公务员,其实际收入的日趋悬殊则是让人难以理解的现实。 1992年前后,国家公务员制度逐步取代     

广州公务员,薪水几何?

据不完全统计,广州目前约有3万人在各级政府部门供职,上班、下班、学习文件、总结材料并与各自对应的基层打交道,这些人收入基本稳定,生活也比其它行当有规律得多。当然,政府大院的工作人员收入比不上海关、税务和公检法等部门,但他们的工作却相对轻松一些,且没有什么生命危险。 广州一般的政府公务员收入在     

“公务员制”梦难圆?

当《国家公务员暂行条例》颁布实施两周年之际,国家人事部又颁布了《国家公务员辞职辞退暂行规定》,这标志着我国的国家公务员制度已到了全面实施的关键阶段……     

从公务员权利保护角度浅谈公务员工资制度

近来,公务员涨工资的消息甚嚣尘上。网民们呈现几乎一边倒的反对态度。在大部分网民看来,公务员是不应该涨工资的。事实上,从公务员权益保障层面来看,十几年未调工资及养老保险并轨,也给绝大部分靠工资生存的基层公务员带来了很大的困难。本文仅从法律角度通过简单论述公务员工资权来分析当前形势下公务员工资制度改革的合法性。     

公务员超编危机

中国公务员正以每年20%的速度增加,只进不出,公务员在未来几年中将严重超编。干部制度改革一路推进却总是治标不治本,问题的症结就在于没有建立公务员正常退出机制。     

公务员涨工资的尴尬

由于缺乏工资调整机制的立法程序,公务员的收入增减又多是在内部"秘密"完成,导致社会信任度降低、合法性不足。4月以来,各地正在启动新一轮的最低工资上调。上海、山西、天津、甘肃等省市纷纷宣布了各自的工资涨幅。跑赢CPI、国民收入普遍增加原本是改善民生的正常之举,然而涉及     

各国公务员怎么招?

近年来,公务员成为很多大学毕业生的就业选择,他们通过参加国家以及地方的公务员考试加入到公务员队伍中来.多年以来,我国就已经实行了正规的公务员考录制度;近年随着《公务员法》的颁布实施,我国的公务员制度进一步规范化、法制化.那么,其他国家的公务员招考制度和相关情况又是怎样的呢?     

公务员收入分配透析

1990年代以来统计部门提供的有关工资的数据已不能反映包括公务员在内的大部分行业人员收入的真实情况。公务员收入分配领域中的问题是我国当前收入分配领域诸多问题的一种表现、一个侧面,同时也是由收入分配问题而产生的社会矛盾的原因之一。比如,地区及城乡之间的差距过大、工资外收入比重过高等问题,既是全国范围内存在的问题,也是公务员收入分配领域中存在的问题,后者是前者的一种表现或一个侧面。不过,同其他行业比较,公务员收入分配中的部分问题更为突出,也容易引起关注,甚至已经成为一个社会热点、焦点问题。在居民收入差距扩大而导…     

小公务员的三板斧

现在是法治社会，但你被愚弄、被宰割、被侮辱时，没有考虑走法律程序，因为你怕赢了官司输了钱，于是信访局被惦记上了。不过，俺县信访局也不是你家的菜园，进来可以，出去之前能不能招架住三板斧，就要看你的造化了。     

公务员凭什么涨薪

从今年开始公务员工资将逐步进入上涨周期—这是财政部财政科学研究所研究员张鹏近日透露的关于工资制度改革的一个信息。有人把这看作官方对民间反应的试探信号。姑且把它看成是作者的个人观点吧,但事实上,此前公务员工资就已多次上涨;而从现在开始,在收入分配改革的名义下,他们的名义收入会更多并非不可能。那些受到体制庇护,以及正在黑压压的队伍中努力挤入体制内的人们有理由弹冠相庆。不是每个中国人都能这样成功,分享到令人艳羡的制度红利的。     

公务员年底发双薪

国务院有关领导证实,我国将对公务员实施加薪,并在12月份发双份工资。 据了解,中国政府这次加薪将从10月份开始算起,平均加薪幅度为15％。公务员工资起点标准由     

公务员如何兼备廉洁高效

2004年香港总商会的一份调查研究报告,通过对香港70多个政府和私人机构高、中、低级不同职系员工的薪酬比较分析表明,香港公务员薪酬(包括房屋和教育津贴)平均较私人企业和机构高20%至40%。个别职位甚至高出1倍至3倍。与世界上许多发达国家和地区相比,香港公务员的薪酬是比较高     

国外公务员的薪酬待遇

公务员薪酬问题十分复杂，它不仅和国家经济状况有关，而且涉及到公民的切身利益，直接影响到社会的安定团结。设定科学规范、适合中国特点的公务员薪酬制度，对于地域发展的平衡、人才的合理流动、廉政建设的深化、和谐社会的建构，以及建设一支廉洁、高效、稳定、可信的公务员队伍，提升公共服务质量和社会管理水平等，都具有举足轻重的作用。那么，国外公务员的薪酬怎样？     

公务员岗位与老百姓性命

昆明公务员主动辞职的话，一个岗位的最高出让金就是20万元人民币，而山西渍坝265位死难者的赔偿金正好也是20万元人民币。     

潘金莲为什么能考取公务员

记者：为什么滥竽充数的南郭先生评上了“高级乐师”，而善竽的北郭先生却连“乐师”也没评上？     

中国公务员录用制度浅析

国家机器的正常高效运转离不开高素质公务人员的操作。在此层面上说,高素质的公务员对于国家各级行政管理部门的管理质量和工作效率起着至关重要的作用。而公务员考试录用制度对于选拔高素质的公务员队伍来保证国家机器的正常运转又起着不可替代的作用。就当今社会来说,体现公开、公平、竞争、择优原则以及能让不同阶层的人都能近年来公务员考试持续升温、竞争也更为激烈。不可否认当前我国公务员考试录用制度也已经形成了较为完备的理论体系和进入到顺利稳定实施的环节。但是我国公务员考试录用制度在实际操作过程中并非是没有缺陷和问题。近年来人们对于公务员考试录用制度的公开性、公平性以及规范性的质疑声越来越强烈。     

我国公务员权利救济制度探析

在我国公务员管理过程中,长期以来,存在一个不可否认的事实是：公务员虽然掌握着公权力,但其本身的权利也容易受到公权力的侵害。但由于害怕报复,对救济缺乏信心等原因,公务员往往选择沉默,这样反过来又加剧了人事行政领域人治及权力滥用行为的发生,导致我国公务员权利教济制度存在诸多弊端。另外,我国公务员权利救济理论研究还处在起步阶段,缺乏系统性和针对性。因此,研究公务员权利救济制度具有重要的理论和现实意义。     

报考公务员超龄引发的诉讼

打了这些年的官司,发现许多部门行政法规和行政行为中有着太多的法律困惑。我正在着手整理这几年的感受和思考。2008年1月5日,刘家海对笔者说。刘家海,广西南宁市勘测管理处的一名工作人员,自2003年报考公务员因超过了35岁一天而