近十年国内高校大学生心理危机预防和干预研究述评

近十年来,国内学界对于大学生心理危机预防和干预的研究发展迅速。本文梳理近十年大学生心理危机预防和干预的研究成果,从大学生心理危机预防和干预的体系,策略,机制,以及高校辅导员、心理咨询师、原生家庭等角色在大学生心理危机预防和干预体系中的作用机制,大学生心理危机预防和干预的具体实践等五个方面进行论述,在此基础上总结了该类研究中的不足并对后续研究进行了展望。     

公务员思想政治工作心理疏导模式探索

新中国成立60年来,尤其是改革开放30年来,随着社会的发展,人们开始关注公务员的心理健康问题.报刊上,也有极少数从理论上分析思想政治工作和心理疏导之间关系的研究文章,但是在中国学术期刊网上,对公务员思想政治工作中如何运用心理疏导的理论文章的搜索结果为零,更不要说实证研究了.本文试图在这方面进行了一些实证模式探索.     

近十年来古田会议研究述评

1929年12月召开的古田会议,强调要重视思想政治建设,要用无产阶级思想进行党的建设和军队建设,其精神至今仍有重要的现实意义.十年来,关于古田会议的研究取得了长足的进步.在古田会议的地位和作用、古田会议与新时期的思想政治工作、古田会议与新时期党的建设等方面,取得了丰硕的研究成果,但也还存在一些问题和不足之处,亟待深化和...     

公务员思想政治工作心理疏导模式探索

新中国成立60年来,尤其是改革开放30年来,随着社会的发展,人们开始关注公务员的心理健康问题。报刊上,也有极少数从理论上分析思想政治工作和心理疏导之间关系的研究文章,但是在中国学术期刊网上,对公务员思想政治工作中如何运用心理疏导的理论文章的搜索结果为零,更不要说实证研究了。本文试图在这方面进行了一些实证模式探索。     

习近平政治生态思想研究述评

营造风清气正的政治生态是以习近平同志为核心的党中央在党风廉政建设和反腐败斗争中形成的政治文明建设新思想、新论断.本文在分析习近平政治生态思想研究范式与理路的基础上,重点阐述相关研究的几个中心议题,进而进行研究评价与展望.现有研究已取得丰厚成果,但存在多侧重政策解读、政治行为主体单一和现实关照度不足等问题,未来应进一步增强研究的学理性、系统性和实效性.     

公务员心理状况及其调适分析

公务员职业群体的心理问题日益突出，而且表现复杂多样。其产生原因主要是公务员职业的特殊性，与此直接相联系的是公务员在从业过程中面临的各种心理矛盾、压力和困难。公务员的心理调适需要从人生观、品格锤炼和心理保健等方面开展，以实现提高公务员群体素质和应对复杂工作能力的目标。     

近年来政治体制改革研究述评

笔者梳理了近年来学术界关于政治体制涵义及其目标、政治体制改革与经济体制改革的关系、战略与策略、突破口的研究,并做出简要评析.     

新时代中国特色公务员管理创新研究——基于国外近十年改革的述评

本研究针对国内公务员法立法以来对国外公务员制度缺乏持续跟踪研究的现状,对美国、英国、法国、瑞士、俄罗斯和新加坡等6个国家近十年相关文献进行研究。认为近十年国外公务员管理改革主要特点是：不断改革完善公务员管理法规;引入战略人力资源管理理念;注重公务员行政能力体系构建;强化公务员绩效管理与评估;大力推进公务员信息化与数据能力建设。基于此,围绕中国式现代化建设战略目标,研究提出新时代中国特色公务员管理创新的政策建议：深化推进职位分类改革;构建完善公务员能力素质体系;强化推进公务员绩效管理改革;构建完善公务员信息化管理体系;加强高素质专业化公务员队伍建设。     

2020年毛泽东政治思想研究述评

本文以2020年有关毛泽东政治思想研究有关文献为研究对象,从毛泽东政治思想所涉及的不同内容、毛泽东政治思想方法论、毛泽东政治思想史料考证、毛泽东政治思想学术与学术思想史的发展脉络等方面开展了毛泽东政治思想文献的梳理与分析,并对2020年毛泽东政治思想研究的特点进行了总结,对未来毛泽东政治思想研究进行了展望。     

近十年来抗战时期新民主主义理论研究述评

近十年来,抗战时期新民主主义理论的研究主要围绕新民主主义理论的来源、新民主主义的文化和政治、新民主主义社会论等内容展开,既出现了不少有价值的成果,也存在着一定的问题。一方面,一些研究者往往以后来的流行观念或历史想象来分析新民主主义理论;另一方面也有一些研究者开始探讨新民主主义理论本身的意旨和逻辑。特别值得注意的是,社会史的视角,开启了新民主主义理论研究的新空间。     

近十年来刘少奇民生思想研究述评

解决民生问题是中国共产党的重要历史使命,刘少奇民生思想是刘少奇思想体系中的重要组成部分。目前理论界对刘少奇民生思想的研究略显薄弱。深入挖掘和阐发刘少奇民生思想,对在新时代推进以民生为重点的社会建设和全面建成小康社会、实现共享式发展,具有重要的现实意义。     

近十年来国内科学发展观理论研究述评与展望

科学发展观是中国共产党执政理念的重要组成部分,是马克思主义社会理想的当代选择,也是马克思主义中国化的重要研究对象。作为中国社会走向繁荣富强的宝贵精神财富,科学发展观自提出后一直是社会各界广泛学习、研究和宣传的理论热点,取得了丰硕的阶段性成果。本文着重从科学发展观的理论体系、科学发展观的理论定位、科学发展观的理论演进以及科学发展观的践行路径等四大方面对近十年来所形成的科学发展观重要研究成果进行梳理与简要述评,希冀能够准确把握该领域的基本研究概貌,并对科学发展观的后续理论研究与实践探索有所裨益。     

心理契约建构与我国公务员管理的新型策略

心理契约作为组织行为学和人力资源管理领域的新议题,为当代公共部门人力资源管理提供了崭新的视角。当前我国公务员心理契约正在从关系型契约向稳定性契约过渡,公务员对雇佣条件的明确性要求显著提高,而不同层级的公务员对雇佣条件的预期存在明显差异。建构新型公务员管理策略必须从心理契约入手,建立人本的管理机制,打造积极的参与机制,提供合理的工作预期,建立明确的激励机制。     

近十年来大革命时期农运史研究述评

大革命时期的农民运动是中共党史研究的一个重要问题。新世纪以来,学界对大革命时期农民运动兴起和失败的主要原因、共产国际与农民运动的关系、国共两党的农运政策及实践等方面的研究取得了显著进展。通过对近十年来学界关于大革命时期农民运动研究的综述,有利于相关研究的进一步深入。     

思想政治教育中非智力因素问题研究述评

非智力因素在思想政治教育中处于重要的地位、具有不可替代的功能,应当重视和强调思想政治教育中非智力因素问题的研究。综述该领域的研究现状并作简要述评,可以理清开展思想政治教育中非智力因素问题研究的基本思路。     

新常态下公务员政治认同评估体系及差异化分析——基于Z省的实证研究

随着改革开发的逐步深入,社会各个群体对现有政治体制及其改革前景的认同情况逐渐受到学界的重视,但其中缺少对于公务员群体的相关研究。基于此问题背景和研究现状,本文选择公务员群体作为研究对象,从评估体系和影响因素两个方面量化分析了新时期我国公务员政治认同的总体状况及群体差异。     

中国公务员制度的特点及对我国政治发展的作用

公务员是代表国家从事社会公共事务管理、行使国家权力、履行国家公务的人员。公务员队伍素质的好坏直接关系到国家和政府的形象,以及政府与人民群众的关系,更关系到我国建设和谐社会目标的实现。本文对公务员制度特点分析,从民主化、法制化、稳定化浅析公务员制度的建立对我国政治发展的作用。     

中国公务员制度的特点及对我国政治发展的作用

公务员是代表国家从事社会公共事务管理、行使国家权力.履行国家公务的人员.公务员队伍素质的好坏直接关系到国家和政府的形象,以及政府与人民群众的关系,更关系到我国建设和谐社会目标的实现.本文对公务员制度特点分析,从民主化、法制化,稳定化浅析公务员制度的建立对我国政治发展的作用.