警察体育课与警察职业道德精神的培育

依据《中华人民共和国人民警察法》第20条,“身体健康”是人民警察应当具备的必要条件之一。警察体育课也是公安院校学员的必修课程。警察体育课属于体育学科,培养和提升学生的体育精神是综合素质教育的核心内容。体育精神的内涵与警察职业道德精神的要求在很大程度上是一致的。这就要求我们重视警察体育课的教学目标、教学内容和教学方法,与“两课”、法律课等其他课程一起,立体地、全方位地培养学员正确的道德观念、精神风尚,从而逐步提高学员的自身素养,培育学员的警察职业道德精神。     

论会计职业道德

由于会计人员缺乏职业道德而带来的会计信息失真给社会造成了巨大的损失。会计职业道德问题已经成为会计领域普遍关注的焦点,要建设健康的、有活力的市场经济,就要尊崇诚信原则,加强会计职业道德建设已到了刻不容缓的地步。本文就会计职业道德的内涵、特征、进行会计职业道德建设的必要性、我国会计职业道德建设的现状及加强会计职业道德建设的途径进行了详细的论述。     

论会计职业道德建设

加强和完善会计职业道德是贯彻“以德治国”重要方略、建设社会主义精神文明的需要 ;是发挥会计规范整体功能的需要 ;是防止和杜绝不道德会计行为的需要。加强与完善会计职业道德 ,必须构建操作性较强的会计职业道德规范体系 ,强化会计职业道德教育 ,净化会计工会环境 ,建立健全会计职业道德评价系统 ,实行会计职业道德自律。     

论人民警察的职业道德责任

确立自觉的责任意识和培养强烈的道德责任感,从权力本位转变为责任本位,是人民警察职业道德建设中的一个重要问题。人民警察具有其自身的职业道德责任特点、承担职业道德责任的限度以及增强职业道德责任感的途径。     

美国军官职业化制度解析

美国军官职业化制度是因应其国家安全形势、战争需要,在学习欧洲军官职业化制度的基础上逐步建立起来的,深刻反映着其政治制度要求与民族文化特征。是西方军事强国军事人力资源制度的代表,对于推进我军军官职业化具有一定的借鉴价值。     

论职业与职业道德

每种职业都承担着专门的社会职责，是个人与社会发生联系的主要途径，对社会影响深刻广泛。职业行为中存在大量道德问题，职业道德就是解决这些问题的行为准则。职业道德的基本作用是促使职业工作者正确履行职责，促进本行业发展，提高从业者的道德人格     

论新世纪人民警察职业道德

人民警察职业道德的主体只能是人民警察，但并不是每个民警都能成为其职业道德的合格主体。真正成为人民警察职业道德的合格主体，必须在认识与素质上进一步加以提高。在新世纪加强人民警察的自律性，提高人民警察职业道德水准，不是在静态的状态下孤芳自赏的自我循环与封闭的完善过程，而是要在具体的对象活动中，用实际行动与良好的道德风貌与水准来体现对人民警察职业道德的精神体认与实践规范。     

论会计的职业道德

会计职业道德是对会计工作人员应当具备的品德做出规范，以指导和约束会计人员正确处理会计工作。“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”，是会计工作者基本的职业道德规范。要开展全方位、多形式、多渠道的会计职业道德教育，加强对会计人员的诚信教育，树立会计人员职业道德观念，提高会计人员职业道德水平。     

论新世纪人民警察职业道德

人民警察职业道德的主体只能是人民警察,但并不是每个民警都能成为其职业道德的合格主体。真正成为人民警察职业道德的合格主体,必须在认识与素质上进一步加以提高。在新世纪加强人民警察的自律性,提高人民警察职业道德水准,不是在静态的状态下孤芳自赏的自我循环与封闭的完善过程,而是要在具体的对象活动中,用实际行动与良好的道德风貌与水准来体现对人民警察职业道德的精神体认与实践规范。     

论职业道德建设

在社会主义市场经济条件下,职业道德建设面临新的情况和挑战。当前存在职业道德观念淡化,思想道德建设严重滑坡现象。这种现象的出现,和体制转换过程中道德规范尚未咸形有关,同时,道德思想混乱和道德信念动摇也是主要原因。要加强职业道德建设,必须从道德教育、行为规范、道德观念等方面加强思想政治教育。     

公务员精神培育的路径探析

中国公务员精神是新的历史条件下对公务员的新要求。培育和弘扬公务员精神,直接关系到国家的管理水平及社会各项事业的成败。价值确立、制度安排、机制创新和实践养成,是公务员精神培育的重要路径。     

我军军官职业化制度构想

军官职业化是职业军官围绕其本专业学习、掌握、运用相应的专业技能,并培育特有的职业道德的职业规划发展过程。在我军军官职业化认定的基础上,设想构建我军军官职业化制度的逻辑结构:职业军官合同制是前提,军事专业门类制与"衔本位"制度是基础,军官选拔"委员会评审"制是核心,军官高薪制与军官职业补偿制是保障。     

论职业道德法律建设的完善方式

现代社会的多元化生活和专业领域的分殊 ,导致职业道德的兴起。公务员的职业的道德建设必须借助于法律 ,以法律为后盾保障公务员认真履行。统一的社会道德规范建设是公务员职业道德建设的外在保障 ,同时我们也必须加强统一的社会道德规范和职业道德的有机结合建设 ,使两者达到内在的和谐一致 ,这就是职业道德品质建设。法律和道德是社会进步的双翼 ,以法律作为其强制力保障的公务员职业道德法律的规范建设 ,实现了法律—道德的统一 ,德法互助必将推动当代廉政建设迈向一个崭新的阶段。     

美军军官人事管理体系探析

美军军官人事管理体系是以人力资源管理理论和较高法治化程度为基础,以军官人事管理制度为核心,以军官人事服务组织为保障而构建起来的一整套军官人事管理工作体系。该体系具有科学的理论支撑、成熟的军官人事制度、高效的军官人事服务以及严格的制度落实,是美军军官职业化建设的主要实施途径。     

论人民警察的职业道德责任

确立自觉的责任意识和培养强烈的道德责任感,从权力本位转变为责任本位,是人民警察职业道德建设中的一个重要问题。从人民警察职业道德责任的特点、承担职业道德责任的范围和限度以及增强职业道德责任感的途径,阐释人民警察的职业道德责任。     

论律师的职业道德

作为为社会提供中介法律服务的专业队伍,律师已在社会生活中越来越发挥重要作用,实现权利的平等对抗,保障当事人的合法权益,促进司法公正一直是律师的光荣职责,但同时律师的自我形象不佳,社会评价降低,职业情况恶化等也在困扰着当代律师业的发展。更有甚者认为律师是滋生腐败的代名词。不可否认,产生这种情况的原因很多,但其中比较重要的是律师职业道德建设尚存在很多问题。想要建设一直高素质的律师队伍就必须加强律师的职业道德建设。笔者拟从律师职业存在的问题现象入手进行分析并提出粗浅意见。     

论加强人民警察职业道德建设

实行改革开放,发展社会主义市场经济,对人民警察道德观念和职业行为带来了极大的冲击和考验。大力加强人民警察职业道德建设就显得特别的迫切和重要,要采取有力措施加强人民警察职业道德建设。     

强化大学生军官军魂意识亟待解决的问题

强化大学生军官军魂意识,一是要增强紧迫感和使命感,确立战略意识、紧迫意识、使命意识;二是要着力打牢思想基础,抓好党史军史知识的学习教育,帮助他们理解党的路线、方针、政策,加强共产主义人生观价值观教育;三是要在实践中强化,即在日常带兵中、在组织生活中、在重大活动中强化。     

关于军官考核问题的几点思考

军官考核制度是军官制度体系中的一项重要制度。对我军军官考核制度的改革应着眼我军军官考核制度的现状,从考核指标的科学设置、考核形式的合理明确、考核信息的闭环流通和考核结果的精确判定四个方面来进行。     

论新时期的职业道德建设

职业道德是人与人在社会交往中最根本的道德规范。良好的职业道德风尚 ,是保证市场经济秩序正常运转的基础。加强职业道德建设是纠正行业不正之风、促进社会主义精神文明建设的重要手段。