试谈加强新时期机关思想政治工作

江泽民同志指出:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作之所以如此重要,就体现在它能够化解矛盾、调整关系、凝聚人心;能够帮助人们消除疑虑、理顺情绪,提升思想境界和认识水平,坚定前进的信心;能够激发人们的工作热情、充分调动人们的积极性和创造性。面对新时期,我国社会主义现代化建设的新形势新任务,加强机关思想政治工作,对于提高机关干部的思想政治素质,促进机关高效、廉洁运行,具有十分重要的意义。一、内容要实,增强机关思想政治工作的科学性所谓思想政治工作的科学性,关键是其内容要科学。科学性的内涵就是要用马列主义、毛泽东     

新时期干部教育培训工作的思考

随着知识经济的到来 ,国家对各级各类干部的教育培训工作越来越重视。中共十六大报告提出 :“建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍 ,特别是培养造就大批善于治党治国治军的优秀领导干部人才 ,是党和国家长治久安的根本大计。”较早之前 ,中共中央印发了《2 0 0 1 - 2 0 0 5年全国干部教育培训规划》。随后 ,各省市、各部委先后制订了本地区、本部门“十五”干部教育培训规划 ,如广东省出台了《2 0 0 1年- 2 0 0 5年广东省干部教育培训规划》 ,北京市制定了《2 0 0 1 - 2 0 0 5年北京市干部教育培训规划》 ,人事部下…     

新时期干部培训工作改革的思考

时代变革呼唤着培训 ,为培训带来了发展的契机 ,也提出了更高的要求。培训必须不断加强改革 ,实现培训目标与培训价值的有机结合 ,做到培训目标综合化 ;把多个知识板块集结起来 ,提高信息含量和质量 ,实现培训内容综合化 ;把培训教学与实践紧密结合起来 ,实现培训方法现代化 ;实施有效的评估与监控 ,确保整个培训过程科学化     

试谈乡镇聘用干部的选拔与使用

在农民中录用乡镇聘用干部,这是干部制度上的一项重要改革。几年的实践证明,这项改革是成功的。它不仅补充了乡镇干部的不足,更重要的是拓宽了选拔人才的领域,给农村广大优秀青年提供了大显身手的良机。这几年,我们注意从乡镇聘用干部中发现、培养、选拔人才,使怀才者各得其所,各显其能,各尽其责,收到了比较好的效果,有效地改善了区、乡干部队伍的结构,加速了农村改革的进程。     

谈干部工作机制创新

干部工作机制,是干部工作程序、规则的有机联系和有效运转。干部工作机制是一个相辅相成的整体,贯穿于干部工作的各个环节。建立健全干部选拔任用和管理监督这两个科学机制,是干部工作机制创新的核心内容,对于推进干部工作科学化、民主化、制度     

抓好培训强素质——新时期干部教育培训工作思考

干部教育培训工作，是培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径新时期的干部教育培训工作，必须紧紧围绕实则经济社会跨越发展对干部素质和能力提出的新要求，积极创新培训内容，丰富培训方式，整合培训资源，提高干部教育培训工作水平，从而达到增强素质、提升能力、促进发展的目的。结合太仓市的工作实际，笔者认为成突出抓好以下四个方面。     

新时期干部监督工作应有新定位

现行干部监督工作的做法通常是盯紧“重要岗位”，把对领导干部特别是党政一把手的监督作为工作重点，强调任前、任中和离任的全过程监督，强调形成党内外结合、上下贯通、纵横交错、环环相扣的全方位、多层次的监督网络和体系，消除监督的“空白点”。然而，在新形势下，随着我国政治经济的发展以及公共部门改革的推进，干部监督工作也必须随之进行理念的更新和管理模式的调整，以提升应变力和适应力。     

努力开创新时期党外干部工作的新局面

我区党外干部工作的主要任务是:以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以开发、培养、使用党外优秀人才,特别是中青年党外优秀人才为重点,扩大培养范围,拓宽选人渠道,改善队伍结构,加强分类指导,努力推进党外干部工作的规范化、制度化。力争用5年左右时间,使党外干部的综合素质有明显提高,结构有明显改善;各级、各类党外优秀人才的政治、实职安排工作取得更大进展。为此,要切实抓好以下几方面的工作:第一、加强学习,提高认识,以理论创新推动工作创新。理论创新是实践创新的先导。1979年10月,邓小平首次把我国的多党合作提升到政治…     

摭谈新时期的人民政协工作

党的十一届三中全会后新的形势、新的任务,不仅为人民政协开展工作、履行职能增添了新的内容,提供了更为广阔的天地,而且也为人民政协如何更好地发挥作用提出了一系列新的重大课题。一、准确定位是做好新时期政协工作的前提李瑞环主席反复强调要“找准位置,选好角度“。我们归纳要把握六个问题:抓大不抓小,协商不决策,监督不强制,参政不执政,议政不拍板,宽松不放松。政协是中国共产党领导的多党合作和政协协商的重要机构,政协所提出的意见建议是通过党的领导机关采纳而实施的,政协的地位决定了其意见建议不能直接行政实施,又不能因为说了不算,就不说,要坚持一点:只求说了对,不求说了算,只要说了对,总归有作用。     

谈扩大干部工作中的民主

扩大干部工作中的民主,既是继续深化干部制度改革的一个重要问题,也是干部工作实践中需要着力解决的一个现实问题。本文拟就这一问题作一些探讨。 一、扩大干部工作中的民主的基本内容 扩大干部工作中的民主,实质上就是要在干部工作中体现人民群众的意志,落实人     

以科学发展观引领新时期党校干部培训工作

按照太原铁路局关于第二批深入学习实践科学发展观活动的工作部署和具体要求,我通过参加脱产集中培训,观看路情、局情和科学发展观辅导光盘,学习<毛泽东邓小平江泽民论科学发展>、<科学发展观重要论述摘编>、<政府工作报告>等一系列重要书籍和文件,全面系统地了解和掌握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,充分认识到要做好党校干部培训工作,必须做到"四个坚持".     

新时期干部调配工作存在的问题及其对策

<正> 湖北省人事厅余国瑞同志认为,干部管理体制的改革,改变了过去政府人事部门独家调配的局面,改变了过去那种单纯依靠行政手段进行调配的单一方式,采取了计划调配、商调、借调、招聘、引进、兼职、辞职等多种调配流动方式。这对于扩大用人单位的自主权,搞活干部调配工作起到了积极作用,为促进社会经济的发展发挥了重要作用。同时,也存在着一些新的问题,概括起来讲,即“多、乱、难”。多,即调配渠道多。多家管调配,多头审批,形成政出多门的局面,干部调配无法控制。乱,即指在干部调配制度和法规建设方面薄弱,各行其是,甚至在调配上自定土政策。难,主要指强化干部的单位、部门意识,派不进、调不出的现象突出,计划调配干部和合理流动更     

加强新时期马鞍山党外干部教育培训工作的思考

正党外干部是我国干部队伍的重要组成部分,是爱国统一战线的重要力量。建设有中国特色社会主义亟需各种人才,新时期关注党外干部成长,加强党外干部队伍建设,是加强民主政治建设的需要,是中国共产党与党外人士合作共事的基础,也是坚持和完善中国共产党领导的多党合     

促进改革 消灭蛀虫——谈做好新时期的纪检工作

做好党在新时期的纪检工作,主要是两个方面:一是支持和保护改革,二是抓党风建设,惩治腐败。概而言之,可以说就是促进改革,消灭蛀虫。对此,我想就在基本路线指导下,如何做好纪检工作,谈几点认识。 自觉地服从和服务于经济建设这个中心 要提高纪检工作为经济建设服务的自觉     

试谈公司制后党管干部的几种途径

随着经济体制改革的不断深化,公司制这一新的企业组织制度,将在我国企业中普遍实行。公司制的一个突出特点,就是所有权与经营权的分离。基于这一特点,厂长、经理受聘于董事会,党组织只     

谈新时期医院团工作的结合点

江泽民同志在“七一”讲话中指出:“全党同志无论在什么岗位上,都要对自己所从事的工作经常加以检查和总结,看看是不是符合先进生产力的发展要求,符合的就毫不动摇地坚持,不符合的就实事求是地纠正”。 如何根据当前形势的发展,与时俱进地改进医院共青团的工作,发挥团在医院发展和精神文明建设中的作用,是我们不断探索和实践的课题。下面就新时期医院团工作的结合点问题进行探讨。     

谈新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的传家宝 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是社会主义物质文明和精神文明建设的重要保证 ,是推动我国社会生产力发展的强大精神动力。对于企业来说 ,思想政治工作是其深化改革、转换经营机制和建立现代企业制度以及调动职工积极性、发展生产、提高经济效益的精神动力和思想保证。一、新时期加强和改进思想政治工作的意义当前 ,国有企业改革处于攻坚阶段 ,发展处在关键时期 ,稳定面临新的考验。在这种新的形势下 ,加强和改进企业思想政治工作 ,无疑具有十分重要的意义。首先 ,加强和改进企业思想政治工作是实现党中…     

试谈高等院校内部审计的工作重点

强化高校内部审计监督 ,实现对各项经济活动的有效控制 ,既是国家现有有关法规和政策的强制性要求 ,也是科学合理地配置高校财力、物力、资产等现有资源的客观要求。要抓住会计信息真实性审计、经费收入和支出审计、资产管理审计、校办产业经济效益审计和经济责任审计等重点环节 ,开展内部控制制度评审 ,加强内部审计的基础建设 ,防范和化解内部财务风险。     

试谈职工思想政治工作的创新

一个走向现代化的社会必定是崇尚创新的社会。改革是创新,发展是创新,知识经济的核心是创新。江泽民总书记说得好：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”在改革开放深入发展的今天,对于经济方面的制度创新、体制创新、管理创新、观念创新、知识创新、技术创新等等,论者甚众,几乎已成社会共识;但思想政治领域的创新,似乎研究不够。本文谨就职工思想政治工作的创新问题谈一点意见,以就教于各位读者。一、思想政治工作为什么必须创新思想政治工作必须创新,这是时代的要求。形势的需要、实践的呼唤。众所周知,目…