说“政工”

干了二十年政工,空了钱袋,富了脑袋,细溯往事,滋味纷呈。 每当解决职工思想问题、救人于彷徨之中,确有得胜而归将军之气概。每当凭感情和友谊交流,将难事办成,便有超凡脱俗之状态。每当‘豆腐干’见报,呼出观     

政工也有“豆腐渣工程”

“豆腐渣工程”一般指偷工减料、质量低劣、甚至是祸国殃民的建筑工程。“豆腐渣”式的思想政治工作虽不会直接伤人亡命，但其潜在的危险不一定逊色于“豆腐渣工程”。一是作风上不求真务实。目前，形式主义在思想政治工作中屡见不鲜，有的政工干部做工作不认真领会中央精神，不了解下情，习惯于做表面文章，哗众取宠，应付上级、群众；有的甚至自己吃喝玩乐，贪污腐败，却教育群众树立正确的世界观、人生观、价值观等等，诸如此类现象，败坏了党风，丢掉了形象，群众极其反感。二是搞不清思想政治工作的基本功能。思想政治工作的基本功能就…     

我的“政工情”

<正>今年是新中国成立70周年。70年来,新中国从站起来到富起来、强起来,走过了既辉煌壮丽又坎坷崎岖的奋斗历程。这其中,党的思想政治工作发挥了重要的保障和激励作用。我此生与思想政治工作有缘。1968年2月参军不久,我就在连队里办黑板报,后来又到团、师政治机关做通讯报道员,一直到后来在原总政宣传部和军事科学院,都是从事这方面工作,而且乐此不疲。     

我和“政工”缘

记得我当年考大学,考取的是热门专业财会,但我还是说服家人,托熟人转了专业,学了中文。当时,我只是觉得整天跟１０个数字打交道枯燥无味,而每天舞文弄墨其乐无穷。上大学时,闲得没事就涂抹些文章,试着往报社投稿,偶然也发表几篇豆腐块文章。然而,在我大学毕业来到一家工厂工作时,才认识到当年我的想法是多么幼稚、不现实。我这学文科的,在工厂班组里简直是“一无用处”,车钳铆焊,样样不会,检修设备连个技校生都不如,除了有把力气,十八磅的大锤一口气能抡十几下,可和我一起分到班组、学会计的中专生没两天就去了财会科。我在班组呆久了,写作…     

也说“学而优则仕”

《论语·子张》中记载了子夏说的一句话:‘仕而优则学,学而优则仕。’对这句话,我一直以为其释义是要做好官就得学习,反过来,学习优秀才能做官。后来,相继读到了对这句话中的‘优’字的解释:据《说文解字》介绍,‘优’训解为‘饶’。段玉裁注曰:凡有余皆曰‘饶’。朱熹在《四书集注》中解释:‘优,有余力也。’如此看来,子夏所说的‘优’并不是‘优秀’的意思,而应该是‘有余力’。因此,子夏的这句话是说为官者在处理公事之余暇应勤于学习,经过学习形成了一定的余     

也说“改”

吴昊同志的《说“改”》(载本刊1989年第2期),剖析了近年来的思想政治工作,指出是在“加强”的喊声中削弱,已与今天的现实不合拍,因此要改,否则就没有出路,没有前途。吴文所论有一定道理,然而也有些看法,难以苟同,故也发些议论,以作商榷。现在,思想政治工作远不能完全适应改革开放新形势发展的需要,必须改进加强,当是毫无疑义的。问题是改什么、怎幺改和靠谁来改,认识的不尽相同和时有争议,恐怕是在这里。     

也说“老五”

实行厂长负责制以后,有些人认为党的地位下降了,思想政治工作不重要了,甚至可有可无了。这个看法本来就没有多少道理,可是有的人却从《关于经济体制改革的决定》中找到了“根据”。原来是《决定》在提到建立一支社会主义经济管理干部的宏大队伍时,把党委书记写在厂长(经理)、总工程师、总经济师和总会计师之后,于是认定党委书记是“老五”了。这种形而上学的看问题方法,     

也说“等”

今年第三期《瞭望》登载的‘还在等什么’一文对当前一些单位和领导中的消极等待观望提出了批评,读后除赞同外,似乎还觉言犹末尽,有一些想法补议于后。 不知从什么时候开始,有些人养成了这么一种习惯:每有改革开放、治理整顿新方案出台,凡对本人和本单位有利的,熬更赶夜也要把它贯彻下去;而一旦涉及到他的‘小金库’之类的既得利益,动作则比蜗牛还慢。你不催,他不     

也说“原原本本”

“原原本本传达学习会议精神”。“原原本本传达学习领导重要讲话”,类似这样的语句,在公开发行的报刊或内部材料上,可以说是屡见不鲜、耳熟能详。勿庸置疑,对中央文件、上级指示精神,“原原本本传达学习”,是十分必要的。只有“原原本本”,才能完整地准确地领会其精神实质,提高认识,统一思想,振奋精神,鼓足干劲,这是贯彻落实的重要前提和保证。“原原本本”,也是要把党和政府制定的各项方针、政策如实告诉广大群众,以便群众对照监督。然而,在实际工作中,我们发现另一种现象值得注意：有的认为,“原原本本传达学习”就是读…     

政工也要做好“入世”准备

目前我国加入世贸组织的各项谈判已经全面结束，“入世”在即，国企思想政治工作需要做好迎接ＷＴＯ的准备。从国有企业的生存环境来看，国外企业将凭借其先进技术和产品性能抢夺市场份额，挤占国企的生存空间；同时西方企业也势必会凭经济优势来制造间离效应，使人们产生思想政治工作是国企“多余”的政治成分的感觉。国内企业会出现大量的资产重组，一些成本过高技术落后的产品会被淘汰，新资源和新技术将普遍应用，这势必引起国企职工队伍结构的巨大变化，职工价值观念将发生激烈碰撞和嬗变。这两大挑战，要求国企思想政治工作必须加强自…     

也说“花钱买批评”

最近一段时间,不止一次从报刊上看到了有关“花钱买批评”一类的报道,确实使人感动。 作为一个地方或单位的党政领导干部,欢迎党内外群众批评自己,甚至设立“批评奖”,花钱“买”批评,出发点无疑是好的。在那些长期以来“批评难,难批     

也说“洋菜农”

近日《文汇报》上刊登一则关于上海第一位“洋菜农”的报道。此人名唤朗杰士,六年前偕夫人来到浦东,租赁26亩菜地,志在把美国肥料和蔬菜品种推销到中国菜区。他亲手搭棚子,盘架子;他手把手教导工人种菜施肥,严格实行科学种菜。皇天不负苦心人,他20多个塑料大棚里已种上许多中国人见所未见、闻所未闻的精细蔬菜品种,而且长势喜人。     

政工雅号说

凡搞政工者,人们少不了赐之“雅号”。概而括之,约有“穷秀才”、“秃笔杆”、“吹鼓手”、“抬轿夫”等。这些“雅号”虽多有贬斥、讥讽之意,但思来却也贴切可信。 “穷秀才”一号“赐”得好。凡秀才者必与文章相关联,不会做文章还当什么秀才?搞政工者终日离不了做文章,故当之无愧。然而用一“穷”字来修饰则实在有     

政工也必须坚持“发展是硬道理”

当前，加强和改进企业思想政治工作的呼声甚高，这是一件好事，但也容易引发为加强而加强、为改进而改进的新的“两张皮”现象。必须明确，在企业尤其是亏困企业，无论是经营管理工作还是思想政治工作，都必须定位于“发展是硬道理”上。一个企业在社会上有没有地位，有没有影响力，有没有长久的生命力、竞争力和凝聚力，归根结底取决于它的经济实力和经济效益，而不是决定于它的宣传思想工作水平。企业如果不发展，经济实力和效益没有根本性的提高，那么你的思想政治工作做得再好又能解决多少问题?思想政治工作效率再高又岂能赶上矛盾和困…     

十年政工我不“空”

“十年经商成富翁，十年仕途得春风，十年技术成高工，十年政工一场空”这段顺口溜，是我干政工后最先听到的对政工很心酸、很无奈的一段话，至今未忘。之所以没有忘，是因为我这十几年都与顺口溜中“一场空”的工作相联系着。 或许我这人注定要端政工这碗“饭”，与政工有不解之缘。当兵四年做了三年连队文书，参加工作后的第一个“职位”就与政工沾边。复员参加铁路企业工作四年多，又和政工搭上了线，接上了“电”。在企业工作２１年，政工就连续干了１３年。如今，人到中年，想想十几年的政工经历，我一点都不后悔，竟为这个职业选择了…     

政工伴我成长 我为政工奉献

我从60年代开始做思想政治工作，回顾30多年所走过的路，我深深地感到，是党的思想政治工作，使我这个农民出身的不懂事的青年，成长为一个党的政工干部；又是党的思想政治工作，使我在带队伍、搞管理工作中能够顺利地完成各项任务。我1961年参军时才17岁。当时，大字不识几个的我，从没有见过大世面，外面的世界对我是陌生的，到部队后什么都感到很新鲜。那时我胆子小，什么都很害怕，最怕的算是班里学习会上讨论发言了，看大家讲得头头是道，自己老是不发言又不好，可是发言时什么也讲不出来，心里想好的词儿，到发言时紧张得全忘掉了，…     

也说王国维“自沉”之谜

吃饭有不同的口味,读书亦有回味的不同。出去吃饭,找餐馆,要想一想是高档、低档还是中档?盘算与会钞能力相应的口味,别错进了门。读书亦同此例,学术著作与通俗读物的门脸与口味该是两样。但有没有味兼俗雅,料理高、低,调和情、理的呢?若有的话,人物传记大概算一种。     

也说“虚功实做”

“虚功实做”是思想政治工作的一个老话题,经过多年的实践和探索,我对这个问题有了进一步的理解和认识,愿意在此谈点粗浅看法,希望得到同仁指正。 一味强调“虚功实做”是部分政工人员对从事的职业缺乏自信的表现。我们把思想政治工作比作“虚功”,是就思想政治工作这门科学的特殊作用和它本身的特殊规律而言的。从其目的讲,它主要是解决人的思想问题;就所运用的手段讲,主要是通过用脑、用口或者用笔把道理讲清楚,以达到以     

也说“人均300美元”

中国人均国民生产总值300美元。一些西方资本主义人士提到时往往还在300美元前面加上“区区”、“微不足道”之类的形容词,以示对中国的鄙视。国内搞资产阶级自由化的“精英”们,也喜欢在300美元上大作文章。《世界经济导报》曾报道说,1980年中国国民生产总值是日本的1/4,到1985年就降到1/5了,似乎改革开放反而使中国与西方发达国家的差距拉大了。一些年青人看到我国人均国民生产总值1980年是300美元,1990年还是300美元,在世界人均的排列位次上还有下降的趋势,也不免有些垂头丧气。     

也说新官的“三把火”

近来,随着地方领导班子的换届,一大批“新官”走上了新的领导岗位。他们热烧“三把火”,大展宏图志,实在可喜可贺。“新官上任三把火”,人们常把这句话作为贬意用之,将它与“程咬金的三板斧”相提并论。但辩证地看,笔者觉得不可一概否定。许多“新官”上任后热情似火,他们怀揣“干一番事业”的壮志,闯劲大,锐气足,敢想、敢说、敢干,一迈进新的岗位,就想有所作为。像这样的“火”,有何不好?假如一个“新官”上任之后,疲疲沓沓,暮气沉沉,或者像人们批评的,“十棒子打不出个屁来”,那给人的是啥感觉?有的人在原来的位置上还颇有魄力,有所建树,…