领导叫我去吃饭

下班前，领导进了我的办公室。我同王科长、刘科员都站起来，向领导问好。领导对我说：“小周，待会儿同我一起去鄱阳湖大酒店吃饭。”领导说完这句话就走了。     

领导艺术与权术——领导科学研究与实践中不容忽视的重大问题

在目前公开出版的一些政治类、领导科学类书籍及报刊文章之中 ,在一些领导干部的思想和行为当中 ,对过去统治阶级耍弄的一些“权术”,有的不仅没有运用马克思主义的立场、观点和方法加以剖析 ,合理批判 ,反而还错误地认为“权术”就是领导“艺术”,全盘借用 ,致使有的年轻干部对明显带有浓厚封建毒素的“权术”津津乐道 ,大加赞赏并予仿效 ,给新时期青年干部的健康成长造成了不少消极影响。为此 ,有必要从理论上对马克思主义的领导“艺术”与剥削阶级所采取的“权术”作一分辨 ,给年轻干部的健康成长提供正确的舆论导向。　　一、“权术”滋…     

莫把“群众路线”变成“领导路线”

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。换句话说，就是工作要始终围绕群众所思、所想、所盼而转动。如果工作不是围绕群众转，而是围绕领导转，那岂不变成了“领导路线”？到头来生命线就会失去生命，根本工作路线就会发生偏向，“给我上”的老爷作风就会涌起，“跟我上”的公仆作风就会式微。     

破除陈规旧习 改革领导方式——襄樊鼓楼商场党委实行三转变

1987年4月,湖北省襄樊市鼓楼商场全面实行了经理负责制。在这种情况下,企业党委如何工作?怎样加强思想政治领导?如何发挥保证监督作用?成了急待解决的新课题。为加速企业党委职能的转变,以适应党政分开的领导方式,商场党委采取了三项措施: 一,转变思想观念。实行经理负责制以后,党委内部的一些同志有手足无措之感:一是感到实权没有了,说话不灵了,担心落个虚任务、空领导;二是感到“手无处伸,事无法干,劲无处使”,担心任务不明搞不好工作;三是感到大事有经理管,小事有工团抓,担心党委的保证监督作用难以发挥。上述问题反映出党委领导思想还没有从传统观念的圈子里跳出来,对政治体制改革缺乏深刻的理解。     

办好本级的事

有家报纸报道了一个市领导“统一接待群众来访日”活动的见闻。村民张仁发到县里上访——他并未超生，仅因为妻子户口在另一个村，女儿报户口竟然要交１０００元钱。于是，他求助于“来访日”。接待他的是县里的一位副书记，副书记立刻指示县信访局局长对此进行核实。很快，张仁发所在的镇政府当即表态：负责解决。怪不得张仁发要连声说：“没想到堵在心里 ３年的问题这么快就得到了解决，领导接待群众来访真好。” 笔者在为此拍手称庆的同时，却又不免生出一些疑惑：其一，假如不是碰到领导“统一接待群众来访日”，张仁发的问题会不会再拖…     

喝吧,五粮液

近日,公司又分到一名转干指标。批件下来不久,就有马路消息说:技术科小汪已给人事科长送去“红梅”(烟),还有物资科的小耿也宴请了经理一顿,云云。嘿! 这些嘴巴无毛的,办公室尚未坐暖,也厚着脸皮争这个指标,太过分了。其实,我坐“代干”的凳子,屈指数来已有十余载,现今仍在“代干”。难怪妻子时常     

略论执政党的领导在国营企业中的体现

执政党对国营企业的领导,在企业中主要通过谁来体现?这个问题在我们理论界历来认识不统一,总觉得党对国营企业的领导,在企业中只有企业党委才能体现,甚至认为企业党委的领导就是党的领导。因此,党中央提出在国营企业实行厂长(经理)负责制后,一些人就误认为是削弱或不要党的领导。这种看法是不正确的。我认为,在我们这样的国家,党对国营企业的领导,在企业中主要应该由企业行政组织来体现,用现在的话说,就是主要通过厂长(经理)负责制来体现。也就是说,在我们的国营企业中,其领导核心     

中央领导的关注点

中央领导的关注点在今年全国“两会”上,中央领导及各部委的领导参加了多次分组讨论和审议,并针对当前普遍关注问题以及各地实际提出了一些新思路、新要求。通过监测发现,构建和谐社会、新农村建设、环境保护、区域协     

警惕“抬轿”者

抬轿者为了个人目的，可以让主人稳稳当当坐在轿子里；但稍不留心，也可以颠翻轿子，使坐轿人重重跌一跤。现实中不乏“抬轿人”使“坐轿人”跌跤的事例。某局一位科长对局长百般“关心”，局长需要什么，科长似乎都能猜透，马上办到，还美其名曰：“关心”领导也是为了工作，不让局长心里有丝毫不安。近三年来，这位科长在“关心”领导的名义下，共为局长侵占侵吞公款5万余元提供了方便和条件。无奈东窗事发，局长与科长双双锒档入狱，这时，局长才明白自已栽在了“抬轿”人手里。总有一些人，时时、处处司门I“关心’领导，无原则吹捧、…     

“领导尊严”的异化

近来，不时听到一些领导者以“维护领导尊严”为借口，随意处置下属的事情。这一现象很值得人们思考；何谓“领导尊严”，又该怎样去维护”领导尊严”。尊严是指“独立而不可侵犯的地位或身份”。由此，我们也就不难理解“领导尊严”的重要性，然而如果一个领导对尊严缺乏正确把握，并采取不正确的做法来维护其“尊严”，那就陷入了误区。某些领导视尊严为绝对权威：“一切由我说了算”。如有拂己意，便是冒犯领导的尊严。可见这些人在维护‘“一己之尊”时，抛开了党的事业、群众利益、用人标准乃至法律法规。因而其“尊严”的维护，常常是…     

经济要搞活 党纪要严明

从“红包”说起 深圳市最早与港商合资的一家宾馆开始营业不久,就获得丰厚的利润,港商高高兴兴地沿用香港企业的奖励办法,向职工分发“红包”,论功行赏。我方经理怕腐蚀职工,将所有“红包”收缴,退还港商。一时间,职工议论纷纷。一九八二年我方经理易人。港商见事业兴隆,盈利颇丰,又发了一次“红包”。这一次,新经理欣然接受。但是,他把属于他的“红包”一千元港币,全部转送给深圳市儿童福利会。     

领导叫我去吃饭

下班前,领导进了我的办公室。我同王科长、刘科员都站起来,向领导问好。领导对我说:"小周,待会儿同我一起去鄱阳湖大酒店吃饭。"领导说完这句话就走了。我以为我耳朵出了问题,或者     

“领导注意力”感言

某单位业余文体活动一直开展得有声有色,远近闻名。但是管宣传教育的干部近日却有些忧虑地对人说:以后恐怕就要“瘫”了。原因是新任领导不喜欢唱唱跳跳。 这反映了一种比较普遍的问题。一些地方和单位,确有许多事情常随领导者的注意力而改变。新 乡长喜抓工业,“无工不富” 的调门儿最高,原乡长“以农业为基础”的乐曲就得嘎然而止;甲书记偏重政绩,早先定的廉政措施就得被甩在一边;乙厂长爱面子,原先讲究的添后劲、壮实力就要被甩开膀子装门面的事所代替。     

换届后的新任领导切莫以『兜圈』推卸责任

2011年是市、县、乡、村四级换届选举年，是我国政治生活中的一件大事。换届后新任领导干部大多尽职尽责，工作成效明显。但有些新上任领导干部的“兜圈”现象却不容忽视。有的以各种原因将属于自己职责范围之事推脱给下级新上任领导，而下级新上任领导又将自己职责范围之事推脱给次下级新上任领导，最终落到一般办事员头上；     

领导越轨行为的矫正

一般地说,领导越轨行为大多都会产生危害社会的结果,必须采取有效措施予以矫正,否则,任其发展,领导越轨现象就会愈演愈烈。　　一、领导越轨行为矫正的重要性矫正领导越轨行为是廉政建设的重要内容。廉政建设是我们的一项长期而艰巨的任务,党和政府历来都很重视。江泽民同志提出,“在改革开放的整个过程中都要反腐败,把端正党风和廉政建设作为一件大事,下决心抓出成效”,“如果腐败得不到有效惩治,党就会丧失人民群众的信任和支持”。领导越轨行为从廉政建设的角度来讲,就是一种偏离或违反廉政制度和廉政行为规范的行为。廉政建设的内容很多…     

领导艺术刍议

一、领导艺术的含义“领导艺术”一词,是由“领导”和“艺术”这两个词组成的。艺术,是指用典型形象来反映现实的社会意识形态,它包括文学、绘画、音乐、舞蹈、建筑、戏剧等。怎样才能塑造出典型形象呢?那就是创造。没有创造就没有艺术。没有创造,徐悲鸿就画不出独树一帜的马;没     

基层行政领导如是说

最近,笔者走访了几位地质勘查单位基层行政领导,请他们就“两手抓”问题谈谈看法。这里简要记录下他们的一些观点。 “搞好精神文明建设,不光是书记的事,行政领导也有责任” 江苏工程地质勘察院,几年来不断深化改革,全部实行内部承包制,两个文明建设取得很大成绩。院长庞炳辉深有体会地说:“这主要是党政领导坚持两手抓,目标一致,互相协调的结果。搞好精神文明建设,不光是书记的     

领导请慎用排比句

不知什么时候官场兴起了一股“大排大比”的话风，一些领导讲话报告如没有几个排比句，便顿感逊色，而用上几个，则似乎身价倍增。这里，就有最近某市召开的一次会议上两位领导的讲话为证，请看看他们对排比句的应用熟练到了何等地步：     

各路报刊战犹酣——东北乡村报刊大战见闻录

在大多数人的印象里,近年来报刊市场上“硝烟弥漫”的发行大战,仿佛是城里人的“专利”,农村是“被遗忘的角落”.然而,记者近日在东北的几个市县采访时却发现,在广袤黑土地上展开的报刊发行大战,其竞争的激烈程度一点也不比城里逊色.“大小衙门都成了战场”东北某县是全国闻名的产粮大县,记者经常来这里采访,因此同县里许多人都很熟悉.可没成想这次采访却出师不利,县委宣传部的几位领导一听说要了解报刊发行的情况,马上就面露难色.其中一位悄悄地对记者说:“咱们都是熟人,你想了解这事还是到别的地方去吧.”跑了好多部门,境遇基本差不多.采访了几个县之后,给人印象最深的是:县里的领导都竭力回避触及这个话题,相反,基层的干部群众却积极提供情况,形成了强烈的反差.     

关于乡镇党政正职“一肩挑”领导体制的思考

领导体制是制约领导班子整体功能的重要因素。在近年来进行的乡镇党委换届中，一些地方根据乡镇综合改革的需要，实行党政正职“一肩挑”，设1至2名副书记，党政领导班子成员交叉任职，形成了“主官合一、交叉任职、减少副职、明确职责”为框架的新的领导体制。从换届后乡镇领导班子运行情况看，这一新的领导体制和工作机制有利于加强乡镇党委对基层政权建设的领导，有利于发挥乡镇党委统揽全局、协调各方的作用，加快推进社会主义新农村建设。同时，也出现了一些值得注意的新情况和新问题，需要通过完善配套措施加以解决。