于均波在新建企业组建工作会议上强调党委要加强对建会工作的领导

日前,在北京市新建企业工会组建工作会议上,北京市委副书记、市人大常委会主任于均波强调指出,“全市各级党委要拿出新建企业建会工作的总体意见,全面把握建会工作的方向”。     

立足维护抓建会不断创新上水平

按照全国总工会新建企业建会工作,三年实现两个“大多数”的工作总体要求和北京市委确定的“三年实现新建企业建会3万家,110万新建企业职工入会”工作目标,北京市宣武区工会在三年的建会工作中,超额完成了全市总工     

庄子公司举行工资集体协商签字仪式

去年以来,崇文区总工会多管齐下完善工会组织网络,取得了良好成效。首先,新建企业建会基本形成了“随有随建、随变随调、建而不散、变而不乱”的动态建会机制,在区总工会的推动下,具有较大规模和较大影响的非公企业建会工作有所突破。其次,建筑工地进城务工人员建会逐步制度化,已经形成了“先塔台、后充     

工会工作方式要与市场经济相适应

“工欲善其事,必先利其器”,这个成语告诉我们要想做好一件事,方式方法是非常重要的。选择了正确的方式方法,就能收到“事半而功倍”的效果。最近,于均波同志在市新建企业建会工作会议上提出了:     

新企业建会“四转变” 湖北省新会员猛增

湖北省总工会在新建企业建会工作中,从思想观念上,实现了“四个转变”。这“四个转变”为该省新建企业建会带来了活力,仅今年一季度,全省在新建企业中就新增会员30万人。     

明确目标 做好工作——北京市昌平区2002年新建企业建会和集体合同工作大步伐冲刺

今年是全国总工会提出“两个大多数”要求的最后一年,是市总工会提出“三年建会” 目标的收尾年,也是集中建会工作的决战年。为全面落实市总工会下达的工作任务,在昌平区召开的新建企业建会暨集体合同工作会议上,区工会主     

刊中报

2002年是市、区工会三年完成两个“大多数”建会目标的最后一年,也是完成建会任务的扫尾年。半年来,丰台区工会在区委和市总工会的领导下,按照“哪里有职工,哪里有企业,就在哪里建立工会组织”的建会工作指导原则,将新建企业建会工作作为区工会工作的重中之重     

集美全力打遣和谐的职工家园

如何吸引更多的职工加入工会组织？如何发挥工会作用维护职工的合法权益？如何使工会组织成为职工温暖的家？集美家居探索采取建会、建家、建站“三位一体”模式建立的大卖场工会组织，填补了入驻大卖场商户建会空白，创出了“集美模式”。现如今，“集美模式”已走过365天，那里发生了哪些变化。前不久，记者走进集美家居大卖场为您一探究竟。     

北京市前门街道工会开展“五个围绕” 促进建会工作

主动牵线搭桥,用“诚、信、义”留住企业,这是“五个围绕”之一“围绕地区经济发展抓建会”的内容“五个围绕”是北京市崇文区前门街道工会今年开展的一项密切与企业关系、主动为企业服务、提高私企建会率的好方法,为辖区内新建企业工会工作开了新局面。这“五个围绕”是:     

北京市丰台区建会与劳动年检工作“四同时”

北京市丰台区把建会宣传和依法建会作为劳动年检工作的一项重要内容,做到了建会与劳动年检“四同时”。其内容如下: 同时布置工作 在开始进行年检工作动员时,区劳动局请区工会参加会议,向与会的各基层负责劳动年检的主管     

北京市昌平区乡镇建会工作稳步推进

在北京市昌平区工会就建会工作做出部署后,今年上半年,各乡镇积极行动起来,在抗击非典的同时,不忘推进建会工作。回龙观镇工会在抗“非典”期间多次深入基层,做好业主建会思想工作,不仅     

对工会开展线上沟通加强权益维护实践的探索与思考

<正>近年来，北京市总工会从基层组织建设规范化入手，探索形成了企业沟通会、职工沟通会“双沟通”模式。自2018年10月在全市推展以来，在促进企业发展、维护职工合法权益方面的作用非常显著。“双沟通”模式对于企业建会、职工入会起到了积极推进作用。2022年初开始，伴随疫情防控政策的调整，丰台区总工会积极开展了线上沟通的实践探索。“双沟通”是扩大工会组织覆盖面的重要机制。开展“线上沟通会”是拓宽工作思路，从而推动全面建会、     

北京市昌平区工会抓新建企业建会工作不放松

上半年,北京市昌平区工会抓新建企业建会工作思想不松懈,组建不停步,标准不降低。继续保持“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的领导体制和工作格局,坚持“党建带工建”工作机     

首都区县

朝阳区总工会加大外来务工人员建会力度2004年,北京市朝阳区总工会按照全总“组织起来,切实维权”的要求,在外施工地、大卖场和民办学校切实加强外来务工人员建会工作。截止目前,全区有286家外施工地建立了工会组织,近10万人成为会员;还有95家民办学校也建立了工     

北京市海淀区八里庄街道工会“建会”、“防非”工作两不误

在全民抗击“非典”工作中,北京市海淀区八里庄街道工会合理安排工作,在“防非”同时抢时间,全面完成了建会工作。经与劳动部门大力协作,今年共组建非公企     

城建开发公司荣获全国“安康杯”兄赛优胜单位

健全“安康杯”竞赛组织机构，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，完善竞赛保障机制，深入施工班组，把“安康杯”竞赛与劳动竞赛、青年突击队竞赛、现场“建会建家”、“文明四区”建设结合起来……，日前，北京城建开发公司荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。     

北京海淀区工会开拓创新 精心运作 突出特色 抓好建会

北京市海淀区新建企业发展速度快、数量大,海淀区工会面临的建会任务十分繁重。海淀区工会在认真总结工作经验和教训基础上,分析制约建会工作发展的因素,找出他们在以往工作中存在的主要问题,即对建会工作不重视,责任不到位,措施不得力,工作不连续。工作中存在的“四不”现象,反映了区工会对新建企业工会工作的认识远远滞后     

北京市东城区工会抓“三个环节”促建会

日前,笔者了解到,截至六月底,北京市东城区工会已实现建会609家,并全部签订集体合同;吸纳会员9080人,双双超额完成市总工会下达全年任务的101％。工作中,重点抓住“三个环节”促建会。     

务实工作 改革创新——2005年北京京煤集团公司工会工作喜结硕果

2005年,京煤集团公司工会按照“围绕中心、服务大局、突出重点、发挥作用”的总体要求,在年初就明确了工会的工作方向、工作思路和工作重点,确定了“1234”的工作格局。即一个目标:加强工会工作规范化、提升工会工作的水平;两项建设:建家,建会;三项制度:职代会制度,集体合同制度,厂务     

观音寺街道总工会今年力争建会全覆盖

为了进一步推进建会工作,2013年达到建会全覆盖,日前,大兴区观音寺街道总工会组织辖区15个社区工会的负责人召开“社区联合工会部署会”。由于历史原因,观音寺街道“流动人口多,违法建设多,异地经营多,老旧小区多,城乡结合部特征明显,这让街道各项工作的开展难上加难。会上,街道总工会领导李崇伟就当前街道面临建会任务讲话,明确了当前的工会重点任务,将在15个社区均建立联合工会委员会,并要求15个社区工会负责人广泛动员辖区各商户及门店积极参与,