国企改革理论的又一个

党的十五届四中全会通过的《决定》,明确提出了跨世纪国有企业改革和发展的主要目标、指导方针和政策措施,既全面深刻,又富有创意。其中,《决定》在"调整国有经济布局"的措施中,第一次提出"坚持有进有退,有所为有所不为",这是国企改革理论的一个新突破。首先,"有进有退"体现了微观与宏观相结合推进国企改革的原则。《决定》在阐述国有企业存在问题时,明确指出国有企业"生产经营困难,经济效益下降"等,如何正确认识这个问题呢?我认为,国有企业效益低主要有三个方面的原因:一是企业自身的问题,即微观经营机制僵化,不适应市场经济的客观要求;二是缺乏平等竞争的外部环境。多年来,国有企业创造的利润都毫无保留地上缴国家了,而现在却要背负沉重的债务,并要支付大量离退休职工的养老金等,在进入市场等价交换的环境和条件均等的情况下,国有企业的产品成本显然要比非公有制经济单位的成本高得多,这是效益低下的重要因素之一。三是国有经济布局分散,导致国有企业资产实     

学风问题是第一个重要的问题

我们党历来重视学风建设。早在延安时期，毛泽东就指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。既然是这样，学风问题就是一个非常重要的问题，就是第一个重要的问题。”经过全党多年的努力，     

深入反腐败急需解决的一个重要问题

在党中央的统一领导下,一场声势浩大的反腐败斗争正在我国自上而下逐步展开。如何深入持久地把这场斗争搞好,取得预期效果?这是举国上下普遍关心的问题。笔者认为,要达到这一目的,一个很重要的问题,就是必须对我国的廉政制度、法规、体制等进行改革和完善,从而使我国的反腐败斗争走上法制的轨道。     

学风:一个重要的政治问题

为了实现跨世纪的宏伟战略目标,中央决定在全党深入开展讲学习、讲政治、讲正气的”三讲”教育。‘“三讲”的核心内容是讲政治,而学风问题就是与讲学习紧密相联系的、关系党的事业兴衰成败的一个重要的政治问题。学风,指的是全党学习马列主义的风气。学风问题的核心是理论与实践的关系问题。马克思主义认为,理论与实践既对立又统一,二者相互依存,互为表里。实践处于第一位。人类社会的基本活动是改造客观世界的实践,实践需要理论作指导,没有理论指导的实践是盲目的难达目的实践;而理论与生俱来的神圣职责即是指导实践。理论能够指…     

对一个重要理论问题的探讨

消灭剥削,是社会主义本质论的一个重要内容,而在我国社会主义初级阶段,至少是在这个阶段的很长时间内,又允许剥削现象的存在。这似乎是一种矛盾。对此,应当结合历史的条件做具体的辩证的分析。 剥削首先是一种经济现象 概括地说,剥削就是在一定的社会经济结构中,一部分人无偿占有另一部分人的劳动。剥削是     

对外文化交流中的一个重要问题

既要在对外文化交流中宣传蒙古民族的传统文化,使外国朋友和国际社会了解我区的历史,又要宣传蒙古民族在现代化建设中的前进步伐,使他们了解我区的今天。这是当前遇到的一个重要问题。我们常常在这个问题面前感到忧虑和焦急。因为,我们多次遇到外国友人对内蒙古的误解...     

国企改革问题之我见

国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。当前,国有企业的体制转换和结构调整进入了攻坚阶段,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。现在有一种怪论,把国有企业亏损的原因归结于公有制。在这种怪论的指导下,国有企业改革曾经一度陷入误区。一些地方     

关键在于进入决策层——社会科学成果转化的一个重要问题

论题提出的根据社会科学研究成果的特点,决定了其转化的关键性中介是进入决策层。对于社会科学研究成果的转化,我们必须从社会科学研究成果的特点出发,对研究成果发挥效益的过程做细致分析,紧紧抓住带有关键性的中介环节,促使整个过程进展,才能达到成果管理的目的。社会科学研究成果应用于社会实践有许多环节,其间带有关键性的中介环节则是进入决策层。     

人才浪费：一个令人担忧的严峻问题

在我国许多地方，人才资源像水资源一样，在严重短缺的情况下却存在着大量浪费。据中国社科院社科文献出版社发布2006年《中国人才发展报告》指出，仅2005年就有2500万人由于种种原因没能“尽其才”而被无端消耗，造成的损失仅经济指标一项已超过9000亿元。这一组惊人的数据，令人担忧，引人深思。     

人才浪费：一个令人担忧的严峻问题

在我国许多地方,人才资源像水资源一样,在严重短缺的情况下却存在着大量浪费。据中国社科院社科文献出版社发布2006年《中国人才发展报告》指出,仅2005年就有2500万人由于种种原因没能"尽其才"而被无端消耗,造成     

加强企业领导工作的一个重要问题

实行企业党委领导下的厂长负责制,这是党的民主集中制原则在我国社会主义企业中的具体运用。实行这项制度以后,几年来企业党的组织保证了党的方针、政策在企业中的认真贯彻,已经进一步成为统     

学风问题是“第一个重要的问题”

会议短了,内容实了;应酬少了,读书多了;空谈少了,调研多了;烟酒味少了,书卷气多了……从市委常委坚持集体学习,到各级领导班子领导干部聚焦全市发展大计深入调研,党的十八大以来,全市党员干部的精神面貌正在发生着深刻变化。其中最令人欣喜的是,在大兴学习之风中,广大党员干部更加注重学风建设。以良好的学风促进了作风的转变。     

国企改革要重视发挥人才市场作用

最近,江泽民同志在华东地区七省市国有企业改革与发展座谈会上指出,必须坚持建立现代企业制度的改革方向。多年来的实践证明,国有企业要提高市场竞争能力、科技创新能力和抗御风险的能力,必须建立起充满生机的管理形式和组织形式。现代企业制度,是发展社会主义市场经济条件下企业的基本制度。没有企业在管理和市场经营方面的有效机制的建立,社会主义市场经济的体制最终是建立不起来的,公有制同市场经济的有机结合最终也难以实现。国有企业只有建立现代企业制度,才能真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体。目…     

当前国企改革若干问题

在发展混合所有制经济中,国资委确定"国资一股独大"为重点改革对象值得商榷。在该政策取向下,国资委对安排国企与其他企业发展"交叉持股"的多边关系缺乏政策行动,只重视非公有资本、外资进国企的单边关系,这与十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》发展"国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济"要求有明显差异。经过20多年的发展,现在许多国企的股权结构已经多元化。在中央、地方国有控股上市公司内部,非国有股权已占压倒性优势。在此基础上,如果进一步"尽可能降低国有股权比例",甚至弄到政府持"黄金股"、放弃"黄金股"的极端水平,并在地方出售大批中小型国企,将涉及非金融类、金融类的国有及国有控股企业200万亿元以上总资产及巨量利润的重整,促使财富、收入分配结构进一步向中、外私人资本集团大倾斜,可能产生颠覆性的错误。实际上,国际经验和国内经验都表明,"一股独大"是"普世标准",通行全球。公司的股权结构集中或分散,与建立现代企业制度、完善法人治理结构的关系并不确定。有的领导干部和机构(包括全国工商联)单单在国企中反对被矮化﹑丑化的"国资一股独大",对其他性质的企业私人资本"一股独大"则视为天经地义,帮它们要求对国企的控制权,这种自相矛盾的"双重标准"既不公平,也缺乏科学性。在国企中发展混合所有制经济,要坚持社会主义方向,围绕"国有企业不仅不能削弱,而且还要加强"的中心点来设计、展开,不能使它蜕变成让中、外特殊私人资本集团进国企的"单边关系",以至于"在一片改革声浪中把国有资产变成谋取暴利的机会"。     

学风问题缘何成为“第一个重要的问题”

早在延安整风运动中，毛泽东就把学风问题与党风问题联系起来进行思考，指出：“学风问题就是一个非常重要的问题，就是第一个重要的问题。”那么，学风问题缘何成为“第一个重要的问题”呢？     

发动全党做政治工作的一个重要问题

每一个共产党员除了在党的领导下做好自己所担负的各项业务工作(例如生产劳动、技术工作、行政工作等)以外,还应该按照党组织的要求担负一定的党与群众工作和政治工作,并且同样做好。例如,在一个车间,党员除了要搞好生产,做好自己所担负的技术工作或行政工作以外,都要按照党组织的要求,分別在党內以及各种群众团体(工会、民兵、共青团、妇女组织等)內担负一些工作(不论是不是担任职务),在群众中进行积极的话动,宣传党的方针、政策,了解     

湖南城市社教中解决的一个重要问题

1964年9月,湖南城市社会主义教育运动开始在湘潭市试点。试点中遇到一个带普遍性的问题,这就是1956年对资本主义工商业进行社会主义改造的高潮中,不适当地把某些行业中的手工业作坊和小商店等列入了公私合营范围,从而把一些自己从事劳动,依靠劳动收入为生活之全部或主要来源的小商、小贩、小手工业者和其他劳动者带入了公私     

工业生产组织上的一个重要问题——谈谈怎样解决单件小批生产的问题

在工业调整工作中,怎样解决单件小批企业生产的问题,是很值得重视的。企业的经济效果与生产过程组织的连续性与协调性有关。连续性就是劳动对象经常在运动中,它可以缩短生产时间,减少流动资金,降低人力物力消耗;协调性就是企业各个车间、工段、小组配备的工人与设备,恰好与生产某种产品的需     

物质保障——反腐倡廉的一个重要机制

反对腐败,加强党风廉政建设,是中国共产党加强自身建设,巩固执政地位,抵御各种腐朽思想侵蚀的一项艰巨繁重的政治任务。改革开放以来,邓小平同志领导我们党在反腐倡廉的斗争中,提出了许多精辟的思想,制定了一系列制度、措施,初步建立了一套反腐倡廉的机制和体系。以江泽民同志为核心的第三代领导集体,继承邓小平的遗志,在反腐倡廉方面加大了力度,出台了各种准则、制度、条例。实践证明,这些准则、制度、条例,对于教育党员干部廉洁自律,严惩腐败分子,保持党的纯洁,巩固党的执政地位,发挥了积极的作用。但不可否认的是,随着反腐败斗争的深入,腐败现象无论从数量上还是性质上都出现了必须引起高度重视的新动向。这不仅需要对原有的反腐机制进行反思,而且需要对过去未