搭建“五有”平台 全面深化党代表任期制

全面深化党代表任期制,是党中央作出的重大战略部署,是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容,对完善党的代表大会制度、推进党内民主建设具有重要意义。通州区从2004年开始在乡镇进行党代会常任制试点,到2010年全面实行区（乡镇）党代表任期制工作,     

关于深化党代会常任制和党代表任期制的实践与思考

党的代表大会制度是我们党一项带根本性的组织制度。党的各级代表大会代表是党的各级代表大会活动的主体,其作用发挥情况关系到党代会职权的行使、党内民主和党的作风建设的质量。为进一步拓宽党代会闭会期间党代表履职渠道、切实发挥代表作用,我们就如何深化党代会常任制和党代表任期制进行专题调研和思考研究,以期推动党代会常任制和党代表任期制工作走深走实,为基层实践提供借鉴和参考。     

积极探索推进党内民主建设的新途径——朝阳市试行党代会常任制、实行党代表任期制工作综述

作为我省住县（市、区）全面试行党代会常任制工作的朝阳市，2006年初结合县（市、区）委换碉，在所属7个县（市、区）构建了以党代公年会制为基础，以党代表任期制为主要内容的党代会常任制基本框架.几年来，市县两级党委积极探索，勇于创新，建立了有效机制，工作得到整体推进，取得了明显的成效。     

构建科学有效的党代表任期制工作体系

北汽集团党委按照党的十八大提出的“落实和完善党的代表大会代表任期制,实行党代表提案制”的要求,把完善和推进党代表任期制,加强党内民主建设,作为一项重要工作加以实施,形成科学有效的党代表任期制工作体系。     

党代表任期制条件下的代表职权

胡锦涛在党的十七大报告中指出:积极推进党内民主建设、着力增强党的团结统一,必须"完善党的代表大会制度,实行党的代表大会代表任期制。"这样,就第一次在党的工作报告中提出了"党代表任期制"的概念。     

实行党代表任期制要突出四个重点

实行党代表任期制是我党新时期一项深刻而重大的变革。所谓党代表任期制．就是党代表每届任期与同级党代表大会当届届期相同,存一届党代会的任期内,享有代表资格,行使代表权利,履行代表职责,发挥代表作用。实行党代表任期制,是完善党的代表大会制度的一项重要内容,是建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度的一个重要方面。     

构建科学有效的党代表任期制工作体系

北汽集团党委按照党的十八大提出的"落实和完善党的代表大会代表任期制,实行党代表提案制"的要求,把完善和推进党代表任期制,加强党内民主建设,作为一项重要工作加以实施,形成科学有效的党代表任期制工作体系。一是制定实施了《北汽集团党员代表大会代表任期制实施办法》,描绘了党代表任期制的总体架构,明确了党代表     

实行党代表提案制 切实推进党内民主

正党的十八大报告指出,要"完善党的代表大会制度,提高工人、农民代表比例,落实和完善党的代表大会代表任期制,试行乡镇党代会年会制,深化县(市、区)党代会常任制试点,实行党代会代表提案制"。这是继党的十七大提出实行党代会代表任期制后,党的代表大会制度的又一项重大完善措施,标志着今后党代会代表对党的大政方针等可以以制度化的方式提出意见、建议     

确保党代表任期制落到实处的几个条件

党的十七大提出要实行党代表任期制，并将其写入党章，这不但是党的建设中的一件大事，也是我国政治生活中的一件大事。实行党代表任期制是中国共产党推进党内民主的一项重大的制度创新，故任期制一经提出，立刻引起了社会各界的高度关注和热烈讨论。笔者以为，为确保这一制度落到实处并发挥积极作用，需要下述三个条件。     

国有企业实行党代表任期制的探索与实践

党的十七大作出了“实行党的代表大会代表任期制”的决定并写入党章,党的十八大进一步提出了“完善党的代表大会制度”“实行党代会代表提案制”的新要求。市国资委系统认真贯彻落实中央和北京市的指示精神,结合国企实际对党代表任期制进行了大胆探索和实践。 积极探索实行党代表任期制     

着力提升党代表提案工作水平

<正>党的代表大会制度是党的根本制度,也是党内民主最基本的实现形式。作为全省乃至全国最早一批探索推进党内民主的基层县区,长春市朝阳区委在2003年开始了党代会常任制试点工作,2006年正式实行了党代会常任制,2008年,又成为全省三家基层党内民主综合试点之一。在推进试点工作中,"党代表提案制"作为实现党内民主的重要方式,     

党代表直选制:地方党代会常任制的重要制度安排

党代表的产生是涉及地方党代会常任制的权威性、合法性以及动力来源的至关重要的问题.党代表直选制,有利于理顺党内权力授受关系,建立党代会的权威,是党代会常任制的基础性制度安排;有利于激发广大党员的积极性、主动性和创造性,整合全党合力,是党代会常任制的动力性制度安排;有利于减少党代会常任制试点中可能产生的风险和阻力,推动试点工作深入开展,是党代会常任制的可行性制度安排.     

贺兰县在全区率先实行党代表任期制

为全面贯彻落实党的十七大精神,进一步发挥党代表参与决策、带头贯彻、督促落实和联系服务群众的作用,促进党内决策的民主化、科学化、制度化,贺兰县以扩大党内民主、加强党的执政能力建设为目标,以贯彻落实科学发展观、推动又好又快、跨越式发展为主题,积极探索党代表发挥作用的有效途径。     

实行党代表任期制要建立四个机制

实行党代表任期制,是我们党新时期一项深刻而重大的变革。所谓党代表任期制,就是党代表每届任期与同级党代表大会当届届期相同,在一届党代会的任期内,享有代表资格,行使代表权利,履行代表职责,发挥代表作用。实行党代表任期制．是完善党的代表大会制度的一项重要内容．是建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度的一个重要方面。要落实这一制度．需要在理论上有新的认识．实践上有所的突破．才能不断完善党代表任期制．达到预期效果。     

实行“述评用三结合” 促进党代表任期述职规范化

今年,武汉市江岸区抓住换届契机,以强化党代表履职责任为目标。述、评、用三结合．推行党代表任期述职,深化党代表任期制和党代会常任制。     

党代表提案制的理论渊源与实践演进

党代会代表提案就是党代表在本级党代会召开期间,依照规定程序提交由大会讨论决定的意见和建议。而党代会代表提案制则是指规定党代表提案权利、明确党代表提案程序与要求、划定党代表提案范围、保障党代表提案落实等的一系列总体制度设计和细化规定。党的十八大报告首次提出:"实行党代会代表提案制。"因此,提案制将成为未来一段时期推进党内民主、完善党的代表大会制度的一项重要举措和推进方向。在此背景下,全面梳理马克思主义经典     

党内基层民主的“试验田”——雅安市实行党代会常任制

在四川省雅安市进行的党代会常任制试点，早已超越这个西部小城的自我探索。而被赋予党内基层民主“试验田”的创新色彩。雅安实行了党代表直选制、党代表常任制、党代会年会制、委员制、重大事项表决制、评议制：雅安市的党员和党代表有了审议权、视察权、评议权、表决权、质询权、监督权、罢免权等实实在在的权利；全委会的每个委员．也要在党代会年会接受党员代表的评议与监督。雅安市的做法，使党内民主范围被拓宽，党员了解和参与党的决策的渠道更畅通。党员的各项权利得以充分尊重．这是党内民主的一个很大进步。雅安的经验。对于加强和改善各级党的领导．发展党内民主．具有重大的现实意义。     

认真实行党代表任期制积极有序地推进党内民主建设

实行党的代表大会代表任期制是推进党内民主建设的重大举措,是党建工作的一项重要内容。近日,省委常委、组织部部长侯长安同志撰文深刻阐述了实行党代表任期制的目的和意义,并从探索党代表发挥作用的途径与方式、提高党代表的素质与能力、构建党代表履行职责的保障机制三个方面深入论述了推进党代表任期制的方法和措施,对各级党代表大会实行好党代表任期制具有重要指导意义。现将全文刊发,供各级党组织和广大党代表学习。     

“党代表直通车”畅通建言献策渠道

营口市委组织部在完善党的代表大会制度、实行党代表任期制工作中,注重利用网络特有功能,开设了网上党代表直通车,畅通了党代表建言献策渠道,为党代表在党代会闭会期间发挥作用创建了活动平台。党代表直通车以《中国共产党全国代表大会和地     

积极探索推进党内民主建设的新途径——朝阳市试行党代会常任制、实行党代表任期制工作综述

作为我省在县(市、区)全面试行党代会常任制工作的朝阳市,2006年初结合县(市、区)委换届,在所属7个县(市、区)构建了以党代会年会制为基础,以党代表任期制为主要内容的党代会常任制基本框架。几年来,市县两级党委积极探索,勇于创新,建立了有效机制,工作得到整体推进,取得了明显的成效。