农牧团场女职工工作的特点及方法

随着社会主义市场经济体制的建立以及我国加入WTO,一切经济活动都直接或间接地进入了市场。市场机制成了促进劳动力资源优化配置的基本运行条件,为农牧团场女职工工作提供了广阔的社会空间,也为女职工工作提出了新的要求与挑战。农牧团场女职工工作首先要面对的是:道德观念正在发生变化的广大女职工。为此,女职工工作有其特殊性、综合性、以及相对独立性。目前,团场女职工正在摒弃过去的利益观而形成以“自我”为中心的本位利益观;正在淡化虚幻的社会公平观而形成效益分配的公平观。女职工的世界观、人生观、价值观正逐渐发生着变化。不可…     

切实提高农牧团场女职工素质

改革开放以来,兵团职工队伍发生了广泛而又深刻的变化,随着这种变化,农牧团场职工队伍的素质也面临新的考验。女职工作为构成职工队伍的一个十分重要的"成份",其素质的全面提高已成为各农牧团场发展中十分重要的课题。在此,笔者就提高兵团农牧团场女职工素质的对策谈几点粗浅的认识。 一、团场女职工素质的现状 (一)思想政治素质低。自上世纪80年代以来,团场女职工队伍结构发生了很大的变化,五、六十年代的女职工基本都已退离工作岗位。随着市场经济     

当前农牧团场职工群众文化建设的现状与对策

当前,兵团已进入全面建设小康社会,在加快推进现代化新的发展时期,农牧团场连队职工群众物质生活日趋丰富,对精神文化的需求越来越迫切,所以农牧团场连队职工群众文化的发展应是团场连队文化建设的重点。近年来兵师党委采取了许多措施,但具体到团场连队,实施起来仍存在着许多不足。笔者现就团场连队职工群众文化工作的现状及发展浅谈     

关于兵团团场女职工工作的思考

<正>随着团场经济的日益发展,女职工已成为屯垦戍边新型团场的主力军,妇女"半边天"作用在兵团团场建设中充分展现。但由于受到各种因素的制约,当前团场工会女职工工作创新发展不快。如何在新形势下研究新时期团场女职工工作的新情况、新问题,不断探索服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点,使女职工     

浅议当前农牧团场职工民主管理工作存在的问题及对策

多年来,在党政重视和工会组织的努力下,绝大多数农牧团场的民主管理工作基本上做到了制度落实、形式落实、组织落实、内容落实,为促进农牧团场稳定,推动企业发展起到了重要的作用。但是,在民主管理工作中,仍然存在着一些不可忽视的问题。     

初谈农牧团场妇联工作的思路

妇女是我们国家的"半边天",妇女工作是 整个群众工作的重要组成部分。去冬今春,兵团各 农牧团场相继建立健全了基层妇联组织。在团场 有长住户口、年满18岁、享有公民权利的女性公民 均为妇联工作的对象。与女职工委员会相比,妇联 工作的对象增加了,工作领域拓宽了。农牧团场妇 联目前多与工会协同工作,鉴于此,笔者认为农牧 团场妇联工作要融于工会又有别于工会,其代表 和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能要从 源头抓起。     

团场女职工健康状况令人担忧

3213名妇女在妇科疾病普查中,有2371人是一线土地承包妇女职工,普查结果显示:患病(有异常)1538人,患病率高达64.8%。这是近     

浅议农牧团场工会工作面临的现状与对策

当前农牧团场工会工作面临的现状 一、职工队伍分化为不同群体,使工会工作对象变得复杂 随着改革的不断深化,团场职工队伍出现了不同利益的职工群体,其政治地位和经济待遇有了明显的差距.主要有:一是团、连两级领导、业务人员与机关、学校、医院中的干部职工群体.二是普通职工群体.三是打工者群体.这些不同的职工群体由于所处的地位不同,自身需求不同,对工会工作的要求和希望也不尽相同.     

团场女职工的美好生活

正今年在团部买了新楼房,明年再买辆小轿车,以后出去游玩就方便多了。赵洪琼开心地说。今年40岁的赵洪琼是农四师六十一团农一连的一名普通女职工,丈夫张宝林也是农一连的职工。15年前,小两口在连队承包了30多亩白地,种植玉米、油葵,除去各项成本每年的收入不到5000元。     

浅析农牧团场政务、连务公开工作

连队处在团场基层工作的最前沿,直接面对职工群众,其政务、连务公开工作备受职工群众关注,是职工群众评判团场和基层连队党风政风好坏的一个重要标志,也是加强基层民主政治建设、政权建设和党风廉政建设的一项基础性工作。如何进一步加     

农牧团场暂住人口管理难点及对策

加入WTO对我国的政治、经济、文化和社会治安等各方面必将带来许多新情况、新问题。随着兵团农牧团场产业结构的调整,劳动密集型作物种植面积越来越大,吸引了大量的外来人员在团场暂住打工,这对缓解团场劳动力缺乏的矛盾起到了好的效果。但是由于这些人大部分受教育少,素质低,一心想挣钱,为一点蝇头小利就有可能铤而走险,给团场带来了一些不稳定因素,在社会上引起强烈的反响。 一、流动人口产生的原因 首先从我国近年流动人口发展趋势可以看出,多数贫困地区人口涌入富裕地区,其目的是为了生存的需求,受经     

关于做好农牧团场人才工作的探讨

目前,兵团农牧团场普遍存在着选拔人才难、引进人才难、留住人才难的现实问题,这成为制约团场经济进一步发展的瓶颈.为此,兵团各级党政和企业领导必须充分提高对人才重要性的认识,认真分析研究造成农牧团场人才困扰的原因,采取积极对策措施,尽快改善团场的人才环境.     

兵团农牧团场落实廉政建设责任制对策研究

建立和实行党风廉政建设责任制,是兵团贯彻邓小平党风廉政建设理论和江泽民“三个代表”重要思想的具体体现。要充分认识这项工作的重要性,深入分析存在的问题和原因,积极采取对策进行贯彻落实。     

女职工撑起团场经济发展半边天

近年来,农四师六十七团广大妇女积极参与和谐团场、连队建设,在全团经济和社会各项事业发展中发挥了重要作用。在经济建设中大显身手。广大妇女立足实际,努力提高自身素质,积极参加教育培训,一大批有文化、懂技术、会经营的女致富能手脱颖而出,成为带领广大妇女创业致富的领头雁。     

怎样当好农牧团场工会主席

在市场经济和改革开放不断深入发展的新形势下,农牧团场基层单位迫切需要一个有凝聚力、充满生机活力、能够带领职工群众积极参与团场建设的工会组织,更加需要一个政治强、业务精、作风正,能够带领工会会员及广大群众发展生产、钻研工运事业的工会主席,形成一支过得硬的整体素质较高的职工队伍。 一、明确基层工会主席的职责 首先,要抓好工会的组织建设、制度建设、文化建设,真正增强工会组织的凝聚力、向心力,积极发展工运事业;其次,要依法维护职工群体的合法权益,使职工     

兵团农牧团场庭院经济模式分析与选择

当前,兵团农牧团场庭院经济的发展已成为团场经济的重要一翼和职工脱贫致富的重要途径之一。庭院经济这种经济形式经过十几年的发展,已形成了多种模式同时并存、共同发展的格局。但是,比较经济学告诉我们,任何一种经济模式的优劣,只有通过比较分析后才能做出正确的选择。本文拟对诸种庭院经济模式进行分析比较,以选择其最佳模式,加以积极扶持和大力推广,使之成为兵团农牧团场庭院经济的示范和发展方向。     

农牧团场妇女常见病令人担忧

生殖系统疾病是困扰育龄妇女健康的多发病、常见病,是妇科各种病变的重要诱因,直接危害着妇女的身心健康和生活质量,同时也影响着出生人口素质。地处天山脚下巩乃斯河畔的农四师七十二团,总人口10097人,其中14～49岁的育龄妇女3984人(少     

农牧团场自营经济发展之我见

自营经济是兵团农牧团场经济的重要组成部分,是致富职工新的经济增长点,也是深化农牧团场改革、科学调整产业结构、增加职工收入、稳定职工队伍、满足人民生活需要的重要手段。发展自营经济是“发展壮大兵团、致富职工群众”的需要,是调整经济结构的需要,是广大职工群众的迫切要求,对促进团场经济发展具有十分重要的意义。     

从兵团农牧团场劳动力现状问题 谈对策

近年来,农牧团场农业一线职工队伍不稳定,劳动力缺乏的问题越来越突出,特别是35岁以下的青年职工都不安心在团场,并通过各种途径向内地、城市、沿海地区流动。出现了大量的外出“打工仔”,使团场、连队失去了“顶梁柱”。为了尽快补充农业一线劳动力的严重不足,各师、团、连三级领导也在有计划地从河南、四川、青海等省引进移民和大量的民工充实职工队伍。有的连队60％是新职工,主要由他们来支撑连队的农业生产,成为农业一线的一支重要力量。因此,就如何稳定好、使用好、教育好、培训好这支新职工队伍,提出自己的一点粗浅认识。 一、影响外来劳力不稳定的主要因素 1.民工自身存在不稳定因素。可以说这     

关于农牧团场普法教育工作难点问题的思考

农牧团场开展普法教育的实践工作中,遇到了一些具体的困难和问题,要实现“四个突破”,做到“七个到位”。