天富热电厂西瓜送一线

正为做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护广大职工的身体健康,7月12日,天富热电厂工会购买3300公斤西瓜分发到各个生产岗位,为一线职工送去夏日清凉。"夏季送清凉"是热电厂工会高温期间的一项常规工作。每到夏季,厂工会都会为职工准备绿豆汤、藿香正气水、人丹等防暑降温物品;定期检查生产岗位空调制冷情况,保     

天富热电厂厂务公开顺人心

石河子天富热电厂在提干、晋级、分房、评定职称等热点问题上实行厂务公开,增加了透明度和公平度,受到职工们的欢迎。 提干、晋级、分房、评定职称一向是职工比较敏感的问题,处理不当,便会引起职工们的反感。天富热电厂对这些敏感问题从不搞暗箱操作或搞什么“内定”,而是在工厂大门左侧的厂务公开栏上公示,然后进行考试、评定,最后张     

天富热电厂狠抓安全促稳定

天富热电厂常年坚持"安全第一、预防为主"的方针,围绕"查隐患、保安全、压事故、促稳定"这一主线,狠抓安全生产工作,确保全厂态势平安稳定。为强化安全管理,把安全责任落到实处,天富热电厂出台了《安全生产考核细则》,明确厂各级人员的安全管理职权,通过体系内审和层层签订安全生产保证书相结合的方式,加大各项安     

天富热电厂女工充当生产急先锋

“自立自强、努力拼搏,充分展示女工在企业的影响力”,是天富热电厂女职工的一个显著特点。 天富热电厂女职工占职工总数的35％,她们在企业的各条战线上发挥着重要作用。被厂热力公司收费办一帮小媳妇、姑娘昵称为“老太太”的谢淑华,是农八师石河子市级的“巾帼建功女     

天富东热电厂全面推行电子厂务公开

近日,石河子天富东热电厂的厂务公开监督拓展新的领域,一种新的电子厂务公开形式已在该厂正常运转。多年来,东热电厂不断在厂务公开     

天富热电厂着力培养工会宣传骨干

天富热电厂工会十分注重工会宣传工作,经过努力,这个厂已自上而下地建立了一支20多人的工会宣传骨干通讯员队伍。去年以来,这个厂通讯员已在《工人日报》、《兵团工运》、《工人时报》等     

天富热电厂工会开展年度承诺活动

今年,天富热电厂工会提出立足"群众期盼什么、党组织和党员能干什么"要求,在党、团员中开展了年度承诺活动,并制定了详细的践行措施。一是通过召开座谈会、设置意见箱等形式,广泛征求意见建议,了解群众所思所盼,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。二是结合争创"六型"支部、争做"四优"党员主题教育实践活动,结合所获荣誉明确争创     

天富热电厂慰问特困职工帮扶对子

正八师财天富集团十分关心困难职工生活,春节前夕,对扶贫帮困送温暖活动专门安排,将南山煤矿46户特困家庭与公司两级机关及18家分子公司结成帮扶对子。据悉,结对帮扶活动已连续多年,每年春节和中秋节各结对单位都要前往慰问,平时结对户有什么困难,结对的单位也给予帮扶关心。除煤矿特困职工帮扶对子外,热电厂工会还慰问了本单位15户困难职工和少数民族职工家庭。     

天富东热电厂开展拉网式安全大检查

近日,八师天富东热电厂工会在全厂范围内开展了拉网式安全大检查活动。按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求,全面深入开展安全生产隐患排查,重点针对危险化学品管理、特种设备管理、重大隐患监控、控制系统及热工和继电保护装置、运行规程制定和落实等情况进行督查检查和隐患治理。对查出的问题实行"零容忍",坚决不留死角。     

天富东热电厂建成企业安全文化长廊

前不久,天富东热电厂投资两万元修建的企业安全文化长廊顺利完工。该长廊由两段组成,设在生产厂房两个栈桥处,是职工上下班时的必经通道,分别长40.5米和34.2米。在建设文化长廊之初,该厂就注重在安全文化氛围的熏陶上下工夫,左右墙壁和顶棚全部粉刷一新,48块安全文化牌板镶嵌在两边墙壁上,顶部横梁上挂着120块温馨提示牌,长廊设有警示图片、事故案例、防护与救护、安全考核表等许多栏目。长廊结合发生在职工周围耳闻目睹、真实生动的事例,运用形象生动的画面,通俗温馨的字眼,朴素活泼的表现手法,不仅使员工更快、更多地了解安全知识,也再现了安全与生产、安全与幸福、管理与亲情、一万与万一的相互关系,深刻阐明了安全生产的意义,令人耳目一新。员工们都说,看到图片中“合家欢”的场景时,就想到了亲人对自己的期盼与微笑,在提高我们安全意识的同时,使安全工作更有“人情味”,体会到了“安全是福”的深刻含义。     

天富东热电厂开展安全自检自查活动

<正>为加强安全生产事前控制管理,及时消除隐患,保障安全生产稳定发展,结合春季安全大检查,天富东热电厂在5月3日～4日,按照统一的要求和部署,要求各单位开展2011年度春季安全自检自查活动。     

天富热电厂开展“安康杯”安全教育活动

最近,天富热电厂工会在全厂范围内开展了以"关爱职工生命健康、促进企业和谐发展"为主题的"安康杯"安全教育活动。此次教育活动紧紧围绕"十个一"开展,即:读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一篇安全     

天富热电厂工会扎实开展“安康杯”竞赛

为保证2012年度安康杯劳动竞赛活动成功,天富热电厂工会采取了7项措施确保活动的顺利进行:一是各级领导始终将安全工作放在各项工作的首位;二是召开安康杯竞赛动员大会,统一思想,明确目标;三是层层签订安全责任书,责任落实     

博赛精纺公司干部竞聘工人说了算

5月3日,博赛精纺公司机关干部竞聘演讲大会顺利结束。通过竞聘,23位同志走上了新的工作岗位。其中工人报名参加竞聘的选手中有6人竞聘成功,走上了业务主管岗位,占这次竞聘上岗人员的26%。在21位评委当中,一线职工代表15人,占总数的71%,而公司领导评委只占29%,职工     

天富热电厂工会募集扶帮基金累计10万元

4月30,新疆天富热电厂工会在全厂干部、职工中,募集到扶贫帮困基金3万元人民币。据悉,天富热电厂"扶贫帮困专项基金"自2005年成立以来,包括本次募捐,员工自愿捐款已累计达到10余万元。     

挺身峰谷浪尖 拼搏无悔人生——记新疆天富热电股份有限公司热电厂宋秀云

在新疆天富热电股份有限公司热电厂,有一个“五个一”的女性,即1986年建厂以来第一位女电气专工,第一位负责安全工作的女科长,惟一获得新疆维吾尔自治区“巾帼建功”标兵,惟一的电气女工程师,惟一的自治区职业技能鉴定考评员。     

军方告诉穆尔西:埃及谁说了算

据当地媒体8月20日报道,埃及当局逮捕了穆兄会最高领袖巴迪亚,以示加大对被罢黜总统穆尔西所属政治团体穆兄会的压制,埃及乱局进一步恶化。7月3日,埃及发生震惊世界的政权更迭,执政仅一年的民选总统穆尔西遭到军方罢黜。穆尔西政权倒台并不令人意外,从2012年6月30日穆尔西在最高宪法法院宣誓就职到被赶下台,穆尔西政权仅维持了1年零3天。仔细观察这次军事政变的过程,除了让世人再次看懂埃及军方仍是主导国家政局的力量外,还有以下几大力量将穆尔西一步步推下权力的宝座。     

青春像炉火一样燃烧——记兵团“三八红旗手”、天富东热电厂女司炉张华

近日,农八师天富东热电厂女职工张华喜获兵团三八红旗手称号.作为单位锅炉专业唯一的女司炉、女副班长,张华凭借着过硬的专业技术和吃苦耐劳的精神,在这个男性占绝对优势的行业里创造了不平凡的成绩.     

中篇:与时俱进的新型劳模

她们是普普通通的共产党员、是母亲、是妻子、是女儿。她们有似水的柔情,更有着共产党员的责任感和使命感。无论是在过去的艰苦创业中,还是在现在的市场经济大潮中;无论是在荣誉的光环下,还是在平凡的工作岗位上,她们始终诠释着共产党人的先进性--这个永恒的主题。女儿志兮天下事,一代风流一代歌。她们是中国妇女的骄傲,更是共产党人的骄傲。     

叶东雄:吞食"说了算"的苦果

2003年9月12日下午,海南中级人民法院做出一审判决:以贪污罪判处万宁市工商局原局长叶东雄有期徒刑11年,剥夺政治权利3年;以受贿罪判处其有期徒刑5年;以行贿罪判处其有期徒刑2年,数罪并罚,决定执行有期徒刑16年,剥夺政治权利3年,并处没收其个人全部财产,赃款继续追缴.此前,省纪委、省监察厅已开除其党籍和公职.