探索退(离)休党员教育和管理新路——安大公司加强社区党建的基本做法

一、构建加强退(离)休党员队伍建设的运行机制.安大公司现有党员714名,其中,退(离)休党员有416名.退(离)休党员占全体党员总数的58%.安大公司党委认识到退(离)休党员的逐年增多是大趋势,加强退(离)休党员队伍建设已经成为新形势下加强企业党建的一项重要内容.为此,2002年6月,安大公司党委开始着手筹建安大社区党委和社区工作部,同年9月11日,召开了中共安大社区第一次代表大会,选举产生了安大社区首届党委(党委委员由7名同志组成).安大社区党委的成立得到了退(离)休党员的普遍称赞.     

“荣誉展”提升党员使命感

活动设想:方庄芳星园二区社区党委根据社区离退休老党员多、有突出贡献的党员多等特点,最近组织了一次别开生面的党员荣誉证书展,旨在增强这些老党员在社区的荣誉感和使命感。活动内容:在活动中,社区党委从60多位社区老党员、有突出     

让离岗党员“上岗” 让流动党员“安家”

辽源市龙山区南康街道党委针对大量离退休党员、下岗职工党员、流动党员涌入社区,社区党员结构发生了变化的新情况,去年制     

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崇文区前门街道前东社区党委:“爱心储蓄”让党员的爱心升值前门街道前东社区党委设立爱心储蓄银行,帮助社区内有困难的党员群众。党员可以根据个人情况     

家庭党校

七一过后没几天,哈尔滨一位社区党委副书记来信说,她所在社区的党员以离退休职工干部居多,党员学习很不好组织,“原定第一季度的党课到第三季度了也没上成,党员就是召集小上来.”     

“星级管理”激活力 桩桩实事惠民生

营口市站前区跃进街道振华社区辖区面积1.2平方公里,居民4375户,常住人口11090人。有党员267名,其中,在职党员121名。社区党委下设9个党支部、23个党小组。几年来,社区党委从联系和服务群众入手,办实事,解民忧,惠民生,取得了明显成效。联系党员群众办实事。社区党委坚持抓好班子自身建设,以入户走访、党委讨论、群众代表座谈、党代表会客室等多种形式直接联系党员群众,实施党务、政务公开,为群众办好事实事280多件。开展民意诉求解难题。社     

搭建社区党建平台 让党旗更红

沈阳市皇姑区塔湾街道淮北社区现有自管党员425名,在职党员85名。创先争优活动开展以来,社区党委充分发挥社区党组织的核心作用,不断强化党员队伍管理,使党员活动参与率大大提升。党员课堂增强党员参与的热情淮北社区每月组织两次党员学习日活动,在党员课堂中,以党员认可为动力,以党员欢迎为标准,让生动换来心动,贴近换来亲近,使党员教育充满了生命力。一是以党课生动性增强号召力。社区党委邀请声誉     

“荣誉展”提升党员使命感

活动设想：方庄芳星园二区社区党委根据社区离退休老党员多、有突出贡献的党员多等特点，最近组织了一次别开生面的党员荣誉证书展，旨在增强这些老党员在社区的荣誉感和使命感。     

北京经济技术开发区：成立第一届社区党委，着力构建社区党建工作新格局

北京经济技术开发区目前有21个小区,常住人口5万余人,其中组织关系在社区的党员多达400余名。为适应新形势下的党建工作需求,经市委组织部批准,开发区工委将社区党总支改建制为社区党委,于7月底召开开发区社区第一次党员代表大会,选举产生了第一届开发区社区党委。为加强社区党委统筹协调能力,     

船山 志愿服务用“心”敲门

教育实践活动中,遂宁市船山区顺城社区党委组织党员志愿者开展“敲门行动”,拉近了党群干群关系。一是真心诚意,确保敲得开门。坚持全面覆盖,社区党委组织党员志愿者走街串巷、入楼院小区,做到对社区基本情况、突发事件等心中有数。     

织牢“四个网络“创建“四民社区“——红花岗区抓党建促社区建设的做法

红花岗区辖8个街道办事处、49个社区居委会、共77872户、227859人.有社区党组织49个,其中社区党委1个,党总支3个,党支部45个,有社区党员2683人,社区在职党员4507人,离退休党5804人.近年来,我区以创建"四民社区"为抓手,以服务居民为落脚点,以建设和谐的新型社区为目标,通过建立组织网络、管理网络、活动网络和基础网络,较好的发挥了社区党组织在社区建设中的龙头作用.     

“爱心储蓄”展示党员形象

<正>活动创意:为鼓励党员在日常生活中发挥模范带头作用,安贞街道安华里社区党委结合学习实践科学发展观活动,在党员中开展"爱心储蓄"活动,旨在通过这种形式,强化党员的奉献意识,展示党员形象,进而推动和谐社区建设。活动过程:社区党委专门印制了《党员爱心储蓄手册》,发     

让企业党建在社区安家落户——大庆油田公司探索创建油田社区党员联系服务站纪实

编者按:近年来,随着国有企业改革的步步深入和减员增效力度的不断加大,部分国有大型企业非在岗职工党员数量急剧上升.大庆油田公司党委根据社会、企业和非在岗职工党员的需要,探索创建了油田社区党员联系服务站模式并取得一定效果.如何让非在岗职工党员有"家"、"有所为",使社区党建更具活力,社区管理、服务更上档次?怎样让一些有志于、热心于公益事业的非在岗职工党员在社区这个大平台上奉献真爱?这是许多国有企业党建工作面临的一个重要课题.     

先锋引领 打造社区党建“金名片”

正小社区也要有大党建的意识。近年来,浙江省嘉兴市南湖区新兴街道松鹤社区党委以创建基层服务型党组织为载体,坚持以党建统领社区各项工作,积极发挥174名党员先锋作用,服务群众、服务民生、服务发展,以党建服务助推和谐社区创建。抓管理,夯实社区党建基础为保障社区党建工作规范运作、有效运行,焕发党组织的生机与活力,松鹤社区党委先后建立健全社区党委例会制度、社区党建共驻共建共享机制、社区党建工作考评激励机制。同时,强化党员     

社区飘动的“红色符号”

"党员流动服务站"把社区党委的服务延伸到社区党员群众的家门口,进而拓展了社区党组织的活动阵地。在东城区圆恩寺社区,一辆装饰新颖的红色服务三轮车在街巷穿梭,不时引来过往行人驻足。     

依托党员先锋岗：把“融情送暖”工作做实

天津市河北区光复道街昌海里社区党委、社区居委会．从解决社区困难群体实际问题出发．深入开展了党员责任进社区、建岗创先活动．多层面全方位地为困难居民解决了一些生活难题，把党和政府的温暖送到群众的心坎上．密切了党群于群关系。社区党委被评为“强基创先工程示范党组织”和“优秀党组织”，30多名党员受到各类表彰。     

南京"公推直选"社区党委书记

新闻背景: 近年来,南京市成为中共推进党内民主建设的试验田:2004年开始在单个社区试点"公推直选";2006年,所辖高淳县全部八个镇进行社区党委班子"公推直选"试点;今年8月,南京市363个城市社区通过"公推直选"的办法,票决选出了包括党委书记、副书记和委员在内的社区党委班子.这些社区覆盖了南京市近半城区人口,7万名社区党员参与选举,投票率超过90%.     

阿蓬江镇步入经济社会发展快车道

渝中区大坪街道浮图关社区党委以打造社区党建示范点为契机。以社区党员干部现代远程教育中心为平台，以社区党员、群众精神文化和生活需求为出发点。通过丰富多彩的教育、宣传、服务活动。进一步密切了党群关系，扩大了社区党委的影响力，社区发生了可喜变化。     

党员属地管理亟待解决四个问题

随着党员属地管理的逐步推行,大批企业党员和机关事业单位的离退休党员转入社区,使社区党组织人员数量和结构变化较大,工作量骤然增加,党组织党员管理和活动开展难度增大,主要表现在四个方面。党员数量增多但党务干部难选。随着社区党员人数急增,社区党支部已不能适应组织工作的开展,需要调整组织设置,建立党总支或党委,成立新的支部。但组织设置调整却面临党支部书记难选的问题:1.社区只有三名常职干部经费由财政给予保障,组织分设后,新设党组织负责人报酬无法解决;2.社区党务工作量大,几乎无人愿意干;3.转入社区的党员大都是破产企业下岗…     

互联网

市委组织部采取多种措施服务流动党员；我市18区县流动党员咨询服务专用电话开通；丰台区马家堡街道玉安园社区党委：“635”党群连心工作法；西城区新街口社区：党建视频博客创新党群沟通渠道；房山区青龙湖镇党委：“双线接收”发展“双高双强”型党员.