要重视保护战士隐私权

战士的隐私权是战士的正当权利，涉及到战士的切身利益。作为基层干部骨干在大量掌握战士个人家庭社会关系等信息的同时．承担着维护战士隐私权的责任。在新环境条件下，官兵的民主意识、法制意识、权利意识明显增强．对维护官兵权利提出了更高要求。     

维护战士尊严感 保护战士隐私权

构建和谐军营必须尊重战士、爱护战士．维护战士合法权益。近年来，各级贯彻以人为本的思想，狠抓风气建设，打骂体罚战士、侵占战士利益的现象明显减少。但是。伤害战士自尊心，侵犯战士隐私权的现象还时有发生．程度不同地影响了官兵团结。对这个问题，应该引起高度重视。     

商品经济条件下青年战士的犯罪趋向

去年,我曾就商品经济条件下青年战士的犯罪趋向问题,对339名犯罪青年进行了调查解剖,从中看到,当前青年战士犯罪正在发生着一系列新的变化. 一是犯罪有“群体化”倾向.近年来,二人合伙犯罪的比例明显上升,其中尤以打架斗殴和盗窃犯罪最为     

发展党员数量减少给部队带来的影响及对策

新的《军队党组织发展党员工作暂行规定》 (以下简称《暂行规定》)颁布以来 ,基层党员发展工作已逐步走上良性循环的轨道 ,建立起了相对稳定的党员队伍 ,在部队建设中较好地发挥了模范带头作用。但由于新的《暂行规定》对战士入党比例进行了严格控制 ,与往年相比发展党员的数量明显减少 ,基层对此反映较为突出。因此 ,认真做好战士党员发展数量减少后部队的思想稳定工作 ,对确保各项工作的顺利进行 ,推动部队全面建设 ,无疑具有重要的意义。一、有的放矢搞好教育 ,不断提高战士的思想认识。当前 ,应针对少数战士在入党问题上存在的模糊认识…     

连长指导员怎样搞好团结

谈心．是基层干部了解、帮助、教育战士的重要途径．是做好经常性思想工作的一种有效形式。同战士谈心，即有干部主动找战士谈的，也有战士主动找干部谈的．不管哪种情况，都要根据不同的谈心对象，抓住要点。     

怎样搞好课堂教育举例

导致战士心理失衡的原因很多，主要有三： 一是因某种需求未能满足而导致心理不平衡。比如，有的战士想考军校，有的战士想人党，有的战士想学技术，有的战士想转改士官等等。这些欲望一旦得到实现，战士的心理将会有一种满足感。反之，战士心理就会不平衡。     

国门铸铁军

●现代化的军队该如何进行管理? ●过去是战士对干部言听计从,干部怎么说战士怎么做,从不问为什么?而如今随着战士文化素质的提高,尤其是改革开放大环境下的思维活跃,问“为什么”的战士越来越多了。 ●发生在云南省军区边防某团——一支被誉为“国门铁军”的部队的许多小故事,就给人以深深的启迪。     

军民共建 鱼水情深——记全国双拥模范孙彦圣

在一部西去的列车上，一群复员战士使劲地从窗口伸出一双双手，争相握住为他们送行的一位老人的手。这一情景不禁引起站台上其他人的注意与好奇，这位老人与战士们是什么关系？是战士们的亲人吗？是什么让战士们与他如此依依不舍呢？     

亲属遭受不法侵害对战士的消极影响及其对策

最近,我们对26名亲属遭受不法侵害的战士进行了调查了解,感到亲属遭受不法侵害,不仅给战士精神上造成极大打击,而且给思想上带来许多消极影响。亲属遭受不法侵害,对战士的消极影响是全方位、立体性的,主要表现在:一是强烈要求对侵害者实施法律惩处或进行报复,潜伏着犯罪因素;二是心理严重失衡,行为乱了方寸;三是意志极度消沉,影响了成长进步。亲属遭受不法侵害,对战士的消极影响是显而易见的、不容低估的。如不及时做好思想工作,不仅影响到战士的健康成长,而且危及到部队的安全和稳定,同时也会影响部队凝聚力的增强和战斗力的提高。因此,各级机关特别是基层干部应引起高度重视。     

巧用“评语”打开心扉

巧用评语打开战士心扉．是一种智慧。作出评语。不是目的，目的是为了帮助战士明确进步、发展方向。那么，怎样作评语才能拨动战士的心弦．弹奏出和谐美妙的乐章呢？     

要适应战士民主意识普遍增强的特点积极改进经常性思想工作的方式方法

经常性思想工作是一项对象广泛、内容丰富的群众性工作。在经常性思想工作中充分发扬民主,是青年战士民主意识增强的客观要求,是战士自我教育的一种好形式。本文就如何适应新形势下战士民主意识普遍增强的特点,积极改进经常性思想工作的方式方法的问题,作一些粗浅的探讨。     

请用语言来营造和谐

干部与战士交流沟通最多的方式是语言。语言是营造官兵和谐关系的重要途径。 用赞赏的语言营造和谐。战士最关注的是干部对自己的看法，希望得到的是干部的关心和赞赏．基层干部若能适时满足战士的这一心理，战土就会获得巨大的工作动力。除了给取得成绩的战士及时表扬外，还要慷慨鼓励以下类型的战士，一是对失败者予以鼓励：在战士工作没有达到要求或在比赛中没有取得好的名次时，只要战士尽力了，干部就要用赞赏的语言激发他们的工作热情和能力。     

批评要让战士服气

批评要让战士服气。首先要给战士解释的权力。有些基层干部把自己当成“土皇帝”。搞“一言堂”。认为自己是领导，领导主要是管人的。是有身份的，应当自己说了算。无论自己批评的对与错。战士都没有辩解的权利。只要战士一开口说话。就给其戴上“顶撞领导”的高帽，变本加厉地训斥。在部队这个大家庭里．干部与战士之间在政治上是平等的。无论批评的对与错。都要给战士解释的权力。即使批评错了。让战士纠正自己批评的错误。也是给自己一个改正的机会．更是再次给自己赢得战士尊重的机会。     

做好打过工战士的教育引导工作

随着社会就业结构的多元化发展，入伍前打过工、经过商的战士在兵员结构中已经占有相当比例。做好这部分战士的思想工作，对确保部队的纯洁稳定，促进部队建设发展有着积极的作用。     

国家农业委员会、民政部关于给解放军战士划分承包土地问题的通知

近两年来,有些实行包产到户和包干到户生产责任制的地方,对解放军战士和社员一样,划给了一份承包土地,使他们退伍回乡后生活有了保障。但是,也有少数地方没有这样做,影响战士退伍后的生活。也有的给战士划分了承包土地,战士家属完不成承包任务,给部队写信,要求战士提前退伍回乡种地,影响了战士安心服役。为妥善解决这一类问题,现作如下通知:     

[跪]来的诺贝尔和平奖

前西德总理勃兰特，在二战中作为一名坚强的反纳粹战士，被希特勒剥夺了国籍，而且还遭到纳粹党的追捕，只好流亡挪威。战后返回祖国，当选为联邦德国总理。     

可贵的“矫正”意识

有一位副连长，他在队列前批评战士，态度严厉，不讲情面，在年终总结中，不少人以为战士少不了要“轰”他几炮。意外的是，战士对另外几名干部提了不少意见，对这位副连长却是赞扬的居多。有的战士说：“副连长要求我们做的，他自己首先做到了，他批评我们，是为了我们的进步。”     

与新战士谈心十个“切入法”

新战士来到部队．与每个新战士谈一次心．是对带新兵干部骨干的基本要求，找到合适的切入点，采取灵活的切入法，就能“随风潜入夜，润物细无声”。 一是谈家常切入法。聊家常是与刚人营的新战士谈心的“前奏曲”．也是消除新战士紧张感和陌生感．拉近彼此距离的有效手段。     

卡昝河流不尽的爱民歌——记卡昝河边防连拥政爱民先进事迹

在博乐市即将落成的纪念公园里,有一座雄伟的雕像格外引人注目。雕像是一位年轻的战士肩背药箱、策马飞奔的英姿。这位年轻的战士就是高继友——卡昝河边防连的卫生员。     

当代青年战士的民主意识

当今的青年战士民主意识强。这是八十年代带兵人几乎一致的看法。青年战士民主意识强表现在哪里?最近,我们对驻广州海军舰艇部队380名青年战士进行了一次调查。调查中我们看到:八十年代青年战士民主意识强,主要表现在他们能以主人翁的姿态,对部队建设出主意,想办法,把自己的聪明才智献给部队建设上。但有些问题也应引起重视。现将青年战士民主意识的主要特点及形成原因试作分析: