努力塑造良好的企业形象

在企业文化的基本构成要素中,企业形象也是一个非常重要的要素.重视企业形象是市场经济条件下企业经营发展的必然选择.因为企业面对的是市场,随着企业知名度的提高,企业要通过系统的企业形象的传播而将企业知名度转化成企业美誉度.     

对油田员工塑形工作的认识与思考

良好的企业形象是企业宝贵的资源财富。随着社会主义市场经济的不断发展和完善,作为市场主体的企业,越来越重视企业形象的塑造。企业形象是员工形象、产品形象、经营形象、外观形象的统一体。在构成企业形象诸多要素中,人是最重要的因素。企业生产经营的发展与进步,显示了人的内在劳动能力、聪明才智等素质的提高;显示了在改造物质世界的同时,人的精神世界的塑造。因此,     

试论VI体系在企业文化建设中的重要地位

视觉识别体系(VI体系)是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业文化建设关键在于把握企业文化的实质和对于企业文化的几项要素的透彻理解。VI体系是企业文化建设的前提,企业文化建设需要企业视觉识别来加以规范。     

扬弃孔子的仁学思想培育良好的企业形象

企止业形象是指企业在长期的生产经营过程中社会舆论对其进行的综合评价,是企业有机体的内在素质及其效能的综合显示,它包括企业的主体形象、环境形象、产品服务形象、公关形象等,其中主要的是企业的主体形象。良好的企业形象有利于吸引消费者,扩大产品市场;有利于融资和获得社会公众舆论及同行的信任;有利于吸引优秀人才,激发职工的归属     

弘扬优秀的传统文化 培育良好的企业形象

企业形象是指企业在其长期的生产经营过程中社会舆论对其进行的综合评价,是企业这一有机体的内在素质及其效能的综合显示,它包括许多方面的内容,主要有主体形象、环境形象、产品服务形象、公关形象等,其中起决定性作用的是主体形象。良好的企业形象有利于吸引消费者,扩大产品市场;有利于融资和获得社会公众舆论及同行的信任与支持;有利于吸引优秀人才、激发职工的归属感和自豪感,增强职工的向心力和凝聚力,更好地调动职工的积极性和创造性。总之,良好的企业形象已成为当代企业生存和发展的巨大的无形资源和无价之宝,因此如何树立良好的企业形象已成为现代企业经营管理的迫切任     

关于旅游企业形象策略的探讨

在人类跨入 2 1世纪的今天 ,形象越来越成为企业生存发展的决定因素之一 ,形象制胜成为历史发展不可逆转的强大趋势。企业形象战略成为旅游企业经营战略管理的一个必不可少的部分。旅游产品很大程度上属于一种精神产品 ,在物质形式的生产和消费逐渐让步于非物产品的生产和消费的精神时代里 ,它的营销更加依赖于形象的建立和推广。一、好的企业形象是提高旅游企业竞争力的有力战略。1.旅游企业形象是旅游企业实力的一个重要构成因素。旅游企业形象是通过企业的物质条件、技术力量、生产或服务、管理、外观视觉感知等要素体现出来的 ,而且一般…     

塑造学校形象 促进学校发展

学校形象,即学校在社会公众心目中的总体印象。即包括外表形象,又包括内部形象,外表形象主要是指学校环境美不美,社会知名度高不高,是人们通过观感就能感觉到的;内部形象,主要是指学校管理水平高不高,教学质量好不好,是人们通过考察才能认识到的。近年来,学校形象与企业形象一样,越来越被人们所重视。一、塑造美好的学校形象,对学校的发展有着非常重要的作用学校形象反映着社会对学校的认可程度,体现着学校的声誉与知名度。美好的学校形象无疑对社会产生正面的积极的影响,促使用人单位凭借对学校的良好信誉慕名而来合作办学,学校就兴旺;反之,学校形象不佳,人们就不会与之合作,学校缺少生源必然萧条。山东地质技工学校,近年来办得挺红火,开门办学的路子越来越宽广。在校学生人数由原来有三百人     

CI设计走进泉城

CI是英文CorporatedImage的缩写,意思是企业形象。所谓CI是指一个企业或企业集团从内部(经营管理)到外部(企业形象)实行系列、统一的策划。即企业经营策略的设计体现,其目的是为了在市场竞争中,树立和塑造企业独特形象,进一步提高知名度,增加企业竞争力,确保企业长期发展。     

军队形象的特征和功能

军队形象是军队外在特征、行为表现和内在精神在社会公众心目中形成的总体印象.军队形象的形成与公众印象、公众态度和公众舆论密切相关.军队形象是美誉度与知名度的辩证统一;内在精神与外在表现的辩证统一;整体形象与个体形象的辩证统一;主体表现与客体反映的辩证统一;相对稳定与发展变化的辩证统一.良好的军队形象,对内部具有凝聚功能,对外部具有吸引功能,对社区具有协调功能,对社会具有示范功能,对敌人具有威慑功能.     

企业文化的策划与操作

企业文化对于企业发展的重要性,人所共知。如何按照科学规范的操作流程和方法,构建有利于提升企业竞争力的企业文化体系,从而最大限度地调动员工的积极性和创造性,实现员工价值和企业价值的共同增长,提高企业的长期经营业绩和知名度、美誉度,需要理论工作者和实际工作者认真思考。     

企业形象与和谐发展

“形象决定命运”,提升企业形象有助于提高企业经营业绩。企业形象是在企业实态与公众评价互动中形成和提升的。信息传媒的高度发达,既给企业带来了前所未有的树立企业形象的大好时机,也会因信息传递中的主观偏见、猜疑、妒忌等为企业形象树立带来负面影响。提升企业形象是一个不断坚持的过程,需要不断宣扬。“和谐即最美”。企业形象的提升有助于企业和谐发展。     

企业文化背景下的企业品牌、企业形象

企业的品牌是一个错综复杂的象征，它是产品、服务、声誉、效益、消费群体及社会形象等等的无形总和；企业形象是企业自身在消费者心目中的地位和价值的体现，是企业在长期经营中形成的消费者对企业的评价或口碑。     

试论警察形象的构成与塑造

警察形象是社会公众对警察组织的视觉标志、行为特征和工作理念,经过综合认知后所形成的总体印象和普遍评价。警察形象由 2个分系统 6个子系统构成,要通过营造氛围、成立专门机构和搭建平台的方法塑造警察形象。     

企业理念:企业发展之本

企业理念是 CIS 的基本精神所在,也是 CIS 系统的原动力和实践的基石。企业理念包括企业经营理念、企业精神、企业文化风格、经营哲学、方针策略、价值观、道德总则等,它是企业之魂和发展之本。一个企业欲树立良好的企业形象,首要的是有个好理念。企业理念必须涵盖以下内容:公司希望成为何种企业?公司最重要的价值是什么?公司希望社会对其努力如何期望与评价?实践理念时,公司在客户心目中的印象如何?     

论企业中CI战略的运用

企业形象战略 ,是企业长期拓展的利器。企业形象已经不仅是一种经营手段 ,而且是一种极为宝贵的营销资源。突出宣传企业形象 ,对于提高企业的凝聚力和竞争力 ,展示企业的个性 ,都有着非常重大的意义。中国的企业导入CI ,必须找准与中国企业文化、中国传统文化的结合点。     

塑造企业精神与形象应注意的几个问题

塑造企业精神与形象应注意的几个问题孙景伟，罗静伟塑造企业精神是建设企业文化这项浩繁系统工程的主体。处于新旧体制交替和自身转制变型的国有大中型企业，特别需要加强企业文化建设和企业精神的塑造。七台河市保险公司塑造企业精神、树立企业形象、提高企业效益，创建...     

国有企业青年员工流失的原因分析及对策

国企青年员工流失率上升已成为企业人力资源管理面临的一个重大问题。国企青年员工流失，势必造成企业经营成本增加、人员后备力量不足、核心机密泄露、形象受损等后果，对企业的经营和发展非常不利。国有企业应当高度重视青年员工流失问题，认真分析原因，采取积极的应对措施，留住青年员工，特别是对企业发展有重要促进作用的青年人才，确保国有企业实现可持续发展。     

形象设计——企业永久的收益

企业形象包括产品形象、人的形象、环境形象和服务形象。良好的企业形象是企业的一笔巨大财富,它能为企业带来意外的收获。因此,企业必须花力气,精心设计自己的形象。     

企业文化的培育

企业文化是一种综合性的、人性化的管理氛围,是企业全体员工共同认同的一种约定俗成的风俗、规矩和习惯,或者说是共同认可和遵守的价值标准,基本信念和行为规范,其核心就是全体员工的共同价值取向。企业作为一个社会组织,组成企业的第一要素就是人,企业文化建设的意义,就在于要将一套有利于企业发展的企业价值观、企业精神、企业作风等一系列经营理念提炼出来,并使之贯穿渗透到每一个员工的思想当中去,成为统一的思想认识,从而使员工们自觉地把这些理念体现在自已的本职工作上。企业文化是一种客观存在,或者说所有的企业都有文化,只是这种普…     

现代企业形象之我见

在市场经济的大潮中,企业间的竞争日趋激烈,优胜劣汰的自然法则既给予每一个企业生存、发展的机遇,也使每一个企业都同样地面临着破产、倒闭的威胁。在这种情况下,如不树立起优秀、鲜明的企业形象,便不能适应时代的要求,也无法在激烈的竞争中取胜。下面,就现代企业形象的几个问题,谈谈自己的初步见解.一、现代企业形象的含义在现代社会,企业形象是指能够引起人们注意的企业的外貌与内涵,是消费者和社会大众对企业的整体评价。外貌指的是表层外在形象,如高大的厂房,鲜明的标志,美好的环境等。内涵一是指深层内在形象,如企业精神面貌;二是指综合实力形象,如先进的技术装备及经济效