论工会工作理论创新的方法和途径

工会工作理论创新是工会适应新形势、新任务的需要,是工会工作落实科学发展观的需要。坚持工会工作理论创新必须以解决现实问题为目的,注意研究全面性、前瞻性、战略性重大工会理论课题;要以客观事实为根据,注重从职工群众中吸收理论创新营养;要以维权为重点,注重研究相关的政策;要以推动工会工作创新为动力,坚持马克思主义的发展观。     

"工会理论创新研讨会"发言摘登

2006年5月10日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在全国工会领导干部高级研讨班上做了《坚持以理论创新推动工会工作创新》的重要讲话。全面阐述了新形势下加强工会理论研究的重要性,进一步明确了当前必须重点研究和探索的重大理论和现实问题,着重强调了加强工会理论研究必须把握的重要原则,对加强工会理论研究与创新具有重要指导意义。为了深刻学习领会讲话精神,我院工会理论研究所于6月20日召开了工会理论创新研讨会,北京市总工会党组副书记、副主席侯小丽到会并就工会理论研究要与实际工作紧密结合发表讲话,全国总工会研究室有关处室的领导参加会议,并对与会发言做了点评。现将工会理论研究所研究人员的发言稿(以发言先后为序)摘登如下,希望引起大家的深入研究和探讨。     

以理论创新引领工会工作创新发展

近年来，南京市鼓楼区总工会围绕南京市总工会“推动发展、改善民生、促进和谐”的工作思路，积极开展调研与工运理论研究，以理论创新推动工会工作的创新发展。通过及时总结基层的实践创造和鲜活经验、及时掌握和反映一线职工生产生活情况、及时为党政提供真实可靠的决策依据，为工会更好地围绕中心、服务大局发挥作用提供了理论指导，为推动工运理论建设工程和工会工作实践创新作出了积极贡献。     

关于中国特色社会主义工会理论的认识和实践初探

以科学理论为指导，不断以理论创新推进工作创新、体制创新和机制创新，是中国工会十四大以来工会工作最突出的一条基本经验。其最鲜明的标志，就是适应党的理论创新要求，以新的实践发展为基础，提出了坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会，形成了中国特色社会主义工会理论。     

坚持以理论创新推动工会工作创新发展

坚持以科学理论为指导，以理论创新推动工会体制和工作创新，是我国工会工作的一个鲜明特点，也是我们始终坚持的一个好传统。当前，我国正处在应对国际金融危机冲击、     

坚持与时俱进推动工运创新

工会工作坚持与时俱进,是适应新形势、实现新任务、探索新模式以及党对工会工作的新要求.工会工作坚持与时俱进,是把握工运规律的客观要求,必须正确认识和处理好几个关系.工会工作坚持与时俱进,必须在思维方式、工会理论、工作内容、工作制度、工会干部知识结构等方面坚持创新.     

关于工会理论和工作创新的基本构想

随着社会主义市场经济体制的建立和加入WTO,我国劳动关系发生了深刻变化,工会工作的领域更加广泛、对象日趋多元、环境日益多变,对传统的工会工作思路等提出了许多新的挑战,迫切要求进行工会理论和工作方式的创新和探索。     

与时俱进 开拓创新 进一步发挥工会理论研究在工会工作中的重要作用——在全市工会理论研究工作会议上的讲话

今天，我们在这里召开重庆市工会理论研究工作会议。刚才，吴良和同志传达了王兆国同志在全国工会领导干部高级研讨班上的讲话精神。王兆国同志的讲话全面阐述了新形势下加强工会理论研究的重要性，进一步明确了当前必须重点研究和探索的重大理论和现实问题，着重强调了加强工会理论研究必须把握的重要原则，为工会理论研究的创新发展奠定了基础，指明了方向。我们要认真学习、深刻领会、切实落实。今天在会上表彰的2004-2005年度重庆市工运理论调研优秀论文是我市工会理论研究所取得的新成果。在此，我代表市总工会向获得表彰的同志们表示热烈的祝贺!     

论加强工会理论建设的必要性及意义

工会理论建设是中国特色社会主义工会建设的重要组成部分,是指导工会政策研究、指导工会工作实践的重要保证。加强工会理论建设,必须摈弃就工会论工会的思维范式,从不同学科视角对工会工作进行研究,使工会理论建设更加符合工会工作实践的需要。     

关于新形势下推进企业工会理论与实践创新的思考

理论创新是工作创新的前提和基础。以理论创新为先导,推进工会工作思想理念、工作思路、工作机制、工作方法等方面的不断创新,发挥企业工会在促进企业发展、维护职工合法权益中的积极作用,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和实现“十一五”规划作出新贡献。     

新时代中国工会理论创新何以可能？——对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的几点思考

习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是新时代中国共产党推进工会理论创新的最重要的理论成果,是新时代中国工运事业和工会工作实践经验的深刻总结和理论表达。从历史发生学角度看,中华民族伟大复兴的历史使命与中国工运事业面临的新情况新问题是中国工会理论创新的物质性动因,通过一系列突破性的术语革命和关键性的理论路标呈现中国工会理论创新的结果和进程。新时代中国工会理论创新开辟了马克思主义工会学说中国化时代化新境界,引领和推动中国特色社会主义工会发展道路要素更全、形态更优、效能更强,为构建人类文明新形态贡献“工会力量”。     

浅谈建筑企业工会理论创新与工作创新

企业工会工作虽属于基层工作、实际工作、具体工作的范畴,但同样也有加强理性思维、推进理论创新的需要。建工集团工会立足企业实际推进理论创新,在实践中逐步形成了企业工会工作的理论框架和工作布局。本着立足建立长效机制,增强工作的主动性、普遍性、适用性;立足研究和把握规律,增强工作的针对性、科学性;立足依法维权、依法治会,努力把有关工作纳入企业管理范畴,实现规范化、制度化的基本思路,在具体工作方式、方法和途径上也进行了不断的摸索与创新。     

刍议工会理论教学与方法

学习和掌握工会基本理论是工会干部培训的重要内容。承担工会理论教学任务的教师,应当深入实际,了解工会干部对于培训内容的基本需求和要求,从而有针对性地备课和授课。作为授课教师,在思想和理论上要与时俱进,密切关注工会工作实践中的创新,及时对工会工作的新鲜经验进行总结和理论升华,通过具有典型意义的案例,阐述工会理论观点。教学中,还应根据成人学习的特点,以通俗和生动的语言、饱满的热情,传授理论知识,提高工会干部的学习兴趣。     

工会理论创新刍议

社会转型需要理论的创新,社会转型也呼唤新的工会理论。工会的改革和发展需要正确的理论指导。一、我国工会界取得了初步的理论成果在计划经济时期,工会理论研究较为薄弱。工会没有独立自主的活动范围和职能,因此,也就不可能形成一种具有自己独立的研究对象的工会理论和工会学科。随着计划经济向市场经济的转变以及社会主义民主和法治的发展,工会组织的重要性日益明显,承担起别的组织不可替代的社会职责。1985年,我国第一部《工会学》问世,初步构建了工会学的理论体系,此后数年相继出版了《工会学原理》、《理论工会学》、《工会理论与实践…     

浅谈工会工作的创新

创新是工会工作适应新形势不断发展的动力之源和立身之本。工会工作者必须学习先进文化,增强创新意识和创造性思维方法,在民主管理、维护职工权益、文体活动、年终"评优"、创建学习型工会组织等方面,勇于探索,有所创新。     

工会十四大以来工会维权理论的发展回顾

新世纪新阶段,特别是工会十四大以来,中国工会通过理论创新,中国特色社会主义工会理论体系不断得到发展和完善,从而为推动新形势下工会工作提供了坚实的理论支撑.     

坚持理论创新 建设“四会五家”

河北省峰峰集团有限公司工会始终坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以理论创新推动工作创新，努力建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会和安全之家、和谐之家、文化之家、创新之家、小康之家，不断开创工会工作的新局面，工会组织在企业跨越发展中的作用不断提升。     

对切实发挥基层工会作用的思考

基层工会要切实发挥作用,必须建立健全基层工会组织体制;从"两项制度"入手,建立基层工会维权的监督、制约和保证机制;通过深入开展建家活动,增强基层工会的凝聚力;适应基层工会有效开展活动的需求,建立工会干部管理、保障和培训制度;同时在新形势下要加强工会理论研究和调研工作,构建基层工会工作创新机制.     

全球化背景下对中国工会理论创新的再思考

工会理论创新一直是工会理论研究与实践工作者孜孜以求的目标之一,而任何理论的创新都来源于对实践变化的思考。当前,中国工会在实践中遇到了一些亟待破解的题目,其中既有涉及经济领域的问题,也有参与社会建设的问题;既有中国工会自身发展遇到的困惑,也有全球工人运动面临的难题,等等。当前的工会理论创新需要深刻了解时代背景,勇于运用新的研究方法以加快各项实践难题的解决速度。     

关于社会主义革命和建设时期工会理论探索的历史反思

在我国社会主义革命和建设时期,工会工作面临一系列新的矛盾、新的挑战和新的问题,诸如:在人民民主专政条件下工会组织存在的客观基础;社会主义国家中的工会性质、地位、职能、作用和任务,以及同工会密切联系的现实关系,即党、政、工三者之间的基本关系等,亟待从理论上给予回答。为此,李立三、邓子恢、刘少奇等同志,对工会理论进行了首次探索和有意义的思考;其后,赖若愚同志根据工会运动的实践发展要求,对一些工会理论问题再次进行了深入探索。这些理论探索基本上回答了工会运动实践中所遇到的问题,对于深刻认识和指导当时的工会工作具有重大意义,对于在全面深化改革和建设中国特色社会主义条件下如何做好工会工作仍具有重要的现实意义。