创先争优要把握好“五个度”

创先争优活动是把学习实践科学发展观经常化的一项活动。中央、省、市对活动的深入扎实开展都提出了要求,作为县一级,怎样把总体要求具体化、实效化呢?结合实际工作,笔者认为应该把握好     

改进作风要把握好“五个度”

中央关于改进作风的八项规定．如春风扑面、涤荡人心,上下积极响应,抓好贯彻落实,党风政风为之一新,得到广大干部群众的充分肯定。事实证明,改进作风只要在学习深度、认识高度、制度刚度、落实力度、群众满意度上下功夫,用“常长”二字抓作风．丝毫不懈怠,坚持抓到底,就能取得实实在在的成效。     

干部使用导向上要注重把握好“五个度”

近年来,全党上下十分重视对各级领导干部的培养、选拔和使用工作,先后出台了《关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》等一系列政策性文件。由于受市场经济冲击,制约监督机制不够健全,社会歪风、党风不正的影响,以从个别领导干部思想认识不足,长期来,一些地区和部门在干部使用问题上不同程度地存在着“六重六轻”现象,即重资历,轻能力;重文凭,轻水平;重使用,轻培养;重提拔,轻惩处;重年轻化,轻革命化;重领导意志,轻社会公论。致使干部使用导向上山现了一些偏差,如在年轻干部使用上,论资排辈、平衡照顾、求全责备:在公平竞争、能上能下、干部交流等方面没有形成科学机制;任人唯亲,热衷编织关系网,拉关系、找靠山、跑官要官等不正之风还有一定的市场。为了克服干部使用上倚轻倚重现象,纠正使用导向上的偏差,我认为,当前在干部使用导向上,必须注重把握好以下“:五个度”。 一是努力更新用人观念,正确把握标准尺度。 社会主义市场经济新形势,为新时期的用人标准注入了新的内涵。全而正确地把握用人标准的科学内涵,能够提高我们知人善任的工作水平,更好地执行     

国企混改不能“流于形式”

正过去国企改革暴露出来的问题,至今仍让人心有余悸,比如国企改革成了一些地方政府对连年亏损国企"甩包袱"的契机,甚至是通过资产重组题材炒作再次"圈钱"的新路径。一些国企改革成为少数高管的"内部福利",在资产评估、交易等环节中也逐渐显现新的"灰色地带"。特别是一些国企担心民资注入后冲击自身主导地位而采取保     

四性宣传要把握好“四性”

以互联网为代表的新媒体的异军突起,改变了原有的传播格局和社会舆论环境,视内容为生命的传统媒体——报刊,面临着新的形势和严峻挑战。由于受发行周期所限,纸质媒体无法与新媒体拼时效性,但报刊也有自己的传统优势和竞争手段,就是运用最新的理论成果对社会的热点、难点问题进行全面诠释和深入解读,使读者能够从理论宣传中获取信息、获得启迪,从理论宣传中得到指导实际工作的方法,解决现实生活和经济社会发展中遇到的实际问题。做好报刊的理论宣传要把握好“四性”。     

“立行立改”要把握好“三度”

正第二批党的群众路线教育实践活动正在各级组织扎实开展,各级班子和个人通过认真学习、自查反省、群众提意见、召开民主生活会等多种形式,查摆出了各种问题。经验告诉我们,发现问题是成功的一半,但常言也警示我们,行百里半九十。找出问题之后的关键是要解决问题。如何解决问题,就是要把正确的认识落实到行动上,立行立改。毛泽东曾指出:"任何政党,任何个人,错误总是难免的,我们要求犯得少一点。犯了错误则要求改正,改正得越迅速,越     

办好大学党校要注意把握“三个度”

大学党校是高等院校进行马克思主义理论教育的特殊阵地,其特殊的教育功能是大学其他教育形式所难以替代的。长沙交通学院党校自１９９０年８月成立以来,共举办各类培训班８２期,培训学员６９３８人次,其中处级干部理论学习班３７期,培训学员８２３人次,要求入党的积极分子培训班４５期,培训学员６１１５人。为了充分发挥大学党校的特殊教育功能,长沙交通学院党委坚持从实际出发,既强调一般党校的共性,又注重大学党校的特殊性,在把握“三个度”上狠下功夫。一是把握培训内容的深度。培训内容是保证党校实现教育目的,培训合格学员的重要保证,…     

新农村建设要把握好几个度

新农村建没是当今我国的一项重大战略，关系党和国家的发展全局。在新农村建设中，必须把握好七个“度”，即高度、尺度、信度、速度、梯度、深度、广度。     

现场教学要把握好“四个度”——以济宁干部政德教育现场教学为例

正现场教学是干部培训中一种新的教学形式,以现场教学点为载体,将学习者引入特定的真实情境中,通过实地调查、多边互动和交流研讨,进行动态案例研究的一种教学形式。现场教学是干部培训方式方法创新的重要成果,通过把理论教学和实践现场衔接起来,将培训课堂搬到鲜活的实践现场,将鲜活的实践现场变成培训课堂,让学员直接接触现场,观摩了解现场,深入考察现场,感悟现场背后的思想精髓和理论指导实践的成效,能有效提升干部培训的实效性。做好现场教学的关键在于把握好四个度,即高度、厚度、角度和温度。     

把握好“四度”

深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动,是2004年组织系统的重点工作之一。扎扎实实再抓一年,关键要把握好“四度”。提升认识的高度。学习教育活动开展以来,广大组工干部受到了深刻的思想教育,公道正派理念得到强化,初步     

关键在于把握“四要”

根据笔者多年从事党课教学的体会，上好党课，关键在于把握“四要”，即：主题要集中，内容要丰富，形式要灵活，效果要明显。     

党员干部提高政治能力要把握好“四位”

<正>政治能力是共产党人守初心、担使命、能斗争并不断取得斗争胜利的第一能力。习近平总书记多次强调提高党员干部政治能力的重要性,并明确指出,政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出,加强党的政治建设,关键是要"提高     

混改助力国企高质量发展

<正>2019年10月15日,推进辽宁国企混合所有制改革专题对接会在沈阳召开。会议由辽宁省国资委承办,是"金融助振兴——辽宁行动"系列活动之一,旨在进一步落实习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话精神,汇聚金融力量,服务实体经济,推动辽宁省地方国有企业混合所有制改革(以下简称     

负面新闻要把握好“度”

新闻报道中的负面报道,也就是批评性报道,是发挥舆论作用,建设社会主义民主政治的有效途径。在经济部的几年工作中,更加深刻地感受到运用报纸对一些百姓生活中应得权利的维护,对某些经济领域工作中的失误,社会上的不法经济现象进行批评,是经济新闻重要的一部分。新闻报道是党的宣传工具,是要代表大多数人的利益,所以这种批语要掌握正确的方法,要掌握好“度”。否则会与新闻的正确舆论导向背道而驰。     

“不忘初心、继续前进”要把握好四个维度

正今年是中国共产党成立95周年。在“七一”党的生日这天,习近平总书记发表重要讲话,从历史的通透视角和全局的战略高度,深情回顾了我们党自成立以来走过的波澜壮阔的历史进程,系统总结了党作出的三大伟大历史贡献和形成的重要经验启示,提出了推进党和国家各项事业发展的八个方面要求,对全党在新的历史起点上统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,做好党和国家各项工作,具有重要而深远的指导意义。     

践行“四种形态”要把握好三个结合

<正>监督执纪"四种形态"是"把纪律和规矩挺在前面"的具体化。深化国有企业监督执纪,必须始终把握好"四种形态"确立的方向,在加快构建挺纪在前、抓早抓小的长效机制中体现企业特点,与企业实际相结合。将落实管党治党责任与绩效考核相结合,强化责任落实践行"四种形态",单靠自觉不保险,强化约束才管用。企业是市场经济的主体,关注经营管理多,     

浅谈思想政治工作要把握好“四个结合”

随着经济全球化和我国对外开放程度的不断深入,人们的社会环境、生活方式、道德观念及认识问题的方式方法都产生了巨大的变化,思想政治工作的新形势、新情况,对思想政治工作者提出了新的要求。这就要求思想政治工作者要适应新形势,不断解放思想,更新观念,积极探索思想政治工作的有效途径和方法。     

“走转改”重在改：四改五要

9月10日,湖北省召开＂千人走转改＂大型主题采访活动动员会,湖北省委常委、宣传部部长尹汉宁在动员讲话中传达学习了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山的讲话精神,指出＂走转改＂重在改;要改虚华之风、改冗长之风、改浅表之风、改媚俗之风;要在短、实、新、深、活上下功夫。     

新闻舆论监督要把握好“度”

舆论监督与热点引导、典型宣传被称为新闻宣传的“三大件”。新闻舆论监督是指社会公众 (尤指新闻从业人员 )在了解相关社会事务的基础上,通过一定的新闻媒介,行使法律赋予的权利,表达舆论,影响公众决策的一种社会现象。搞好新闻舆论监督,关键是要把握好“度”。唯物辩证法认为,“度”是客观事物由量变到质变的界限,也就是说,当量变达到一定的“度”时,就会引起质变。新闻是对新近发生的事实的报道,任何新闻事实都有一个量的渐进性变化,到达一定界限产生质变的过程。这个界限就是舆论监督所要把握的“度”。当新闻事实处在量变…     

党员干部要善于把握好“度”

正度是指事物保持自己质的数量界限。在这个界限内,量的增减不改变事物的质,超过这个界限,就要引起质变。度是从量变到质变的风向标晴雨表指示器,是人们遵循事物发展规律、把握事物发展趋势的客观标志和必经途径。大到宏观上的治国理政,如何统筹改革的力度、发展的速度、稳定的程度,小到微观上如何处理好具体工作中急与缓、长与短、