“五个一线”助推企业健康发展

正赤峰正翔建筑工程有限公司是一家具有建筑施工一级资质的民营建筑企业。公司年建筑施工能力30万平方米以上,年实现利税2000万元,年安排就业3000多人。公司党总支下设3个党支部,共有党员36名。近年来,公司党总支本着"融入中心,强化核心,发挥作用,助推发展"的工作思路,以"双强六好"为标准,认真落实赤峰市非公有制企业党建"十同"工作法,大力推行"五个一线"工作机制,走出了一条党建与企业转型升级同步发展的路子。班子在一线落实。公司实行党企     

实施四心工程助推企业发展——上高县裕盛公司非公党建工作纪实

上高县裕盛公司是由台商独资的一家专业从事运动鞋生产的劳动密集型企业。该企业规模较大,目前员工有11300多人,所有产品全部出口。该企业党支部成立于2011年5月,现有正式党员36人,其中新党员17人。党支部成立以来,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求和思路,坚持非公经济企业党组织必须围绕企业生产经营开展党建工作,把促进企业发展作为党组织工作的目标和检验标准,保证党建工作与企业发展同向,从而使党的工作为台企所需要、为台商所支持、为党员所欢迎、为员工所拥护。“四心”工程的实施,实现了裕盛公司党建工作和经济发展相互促进的良好局面,产生了较为深远的影响。     

贯彻十六大精神再创新业绩——记成都市第七建筑工程公司党委

成都市第七建筑工程公司始建于1953年，是成都建工十大骨干企业之一，职工601人，各类专业技术人员402人，其中高、中级技术职称人员124人。公司净资产总值19120万元，年施工能力3亿元，是一个集建筑施工总承包、市政道桥施工、房地产开发、水电安装、装饰装修及宾馆、商贸为一体的综合经营的经济实体。公司具有房屋建筑工程施工总承包一级、市级公用工程施工总承包二级和股份经营二级房地产开发建筑企业、四川省一级实验室等资格。1993年至2002年，公司连续荣获12个“芙蓉杯”、3个“天府杯”、1个建设部“优质样板工程”奖、3个中国建筑最…     

党建工作抓实 企业发展加速

天津市宇昊建设工程集团有限公司总部坐落在静海县杨成庄乡。企业成立9年来,由当初仅有80名员工、年营业额300多万元的小微企业,发展成为注册资金3亿元,拥有24个子公司、员工1500人,年营业额达12亿元的大型建筑施工企业。“作为一家非公企业,我们能够发展到今天,公司党支部和党员职工们功不可没。事实证明,党建工作抓实了也是生产力。”公司党支部副书记、董事长李亚专如是说。     

在服务企业决策上当好“主心骨”

海鑫公司于1987年创业开始,就渗透着党的影响和工作。一方面,海鑫是沐浴着党的开放政策而发展壮大起来的,在经营和发展过程中,各级党委、政府又自始至终给予了大力支持;另一方面,和企业主一起创业的几位元老又都是党员。因而企业每发展一步,每遇两难选择,都有党员的正确参谋和建议。1994年企业成立党组织以后,这一作用更加突出,特别是1999年成立党委后,我们实行了交叉任职,7名党委成员,全部在公司决策层及管理层兼职,其中在董事会兼职的3人,在经理层兼职的4人。公司党委下属的14个企业党支部书记,有11个兼任各分厂的厂长。通过党组织成员与…     

探索发挥作用途径 保证民企健康发展

位于桦甸市宏伟经济开发区的吉林 圆方(集团)机械有限责任公司,是1999 年改制的非公有制企业,下设3个子公 司,有员工550人。党委下设6个党支 部,有党员59人,入党积极分子21人。 几年来,公司党组织发挥政治核心和战 斗堡垒作用,使党建工作与中心工作有 机结合,实现了企业经济的跨越式发展, 成为地方工业的龙头。2002年,公司被 吉林市委、市政府评为优秀民营企业; 2003年公司产品被评为吉林省名牌产 品,被中国消协评为全国用户满意产品, 公司进入吉林省"小巨人"50强企业行 列     

以党建创新为引领 筑蒙草公司绿色发展之梦

正蒙草公司是一家以驯化本土植物进行生态修复的上市公司。近年来,公司党委注重把党的政治优势与公司的竞争优势结合起来,与公司的成长发展和激发员工创造激情结合起来,形成了党建工作与企业发展相互促进、相得益彰的良好局面。一、提炼"三三三"工作法,让党的组织在公司发展中发挥作用蒙草公司党委在实践过程中总结提炼出了党建工作方法,称之为"三三三"工作法。即健全三个保障机制、体现三大核心作用、发挥三项政治引领。     

用人要“人尽其才”

在现代企业的快速发展与成长中,往往会大量招收新人进入公司的经营与管理中,可很多时候,企业往往会出现有人无法用,有事无人用的尴尬局面。这种现象其实就是在企业管理与人力资源配置工作中,未能有效系统地区分人才特性与岗位能力对应而造成的结果。把各种岗位的不同需要和各种人才的不同能力结合起来考虑,使具有相应才能的人处于相应的岗位上,方能做到人尽其才,人尽其用。     

在合资企业做党的工作更有成就感

我们天荣建筑板材有限公司成立于1986年，是天津塑料公司与瑞士合资的企业，也是天津开发区成立最早的企业之一。激烈的竞争使得像我们这样的“元老型”的企业在开发区已经寥寥无几，然而我们企业却顽强地生存下来，而且近几年来经营形势越来越好，生产不断扩大，利润逐年增长。这些成就的取得都是和我们公司重视和加强党建工作分不开的，而企业发展的同时也总是伴随着党建工作的进步。从2000年开始，公司连续5年获得“天津市外商投资企业最佳效益单位”称号，企业党组织连续3年获得开发区新经济组织“优秀基层党组织”称号。     

股份制企业党组织建设的成功探索──关于四平金丰股份有限公司改进党建工作的调查

四平金丰股份有限公司是由四平鼓风机厂为主体于1992年改制组建的股份制企业，是四平市第一批股份制试点企业之一。公司下设6个公司，现有职工1714人。公司党委下设1个党总支、19个党支部，现有党员254人。在实行股份制和建立现代企业制度过程中，公司党委坚持从企业实际出发，积极探索在新的条件下加强和改进企业党建工作的新路子，始终坚持党委在企业中的政治核心地位，促进了企业的发展。1992年到1995年，企业产值以每年30％的速度递增，利润以年平均52％的速度递增．1996年，在企业面临历史以来最困难的经济形势下，完成总产值5488万元…     

改制企业思想政治工作的新探索

沙隆达公司A股于1993年5月上市,B股于1997年12月上市,经过这几年来的建设和发展,沙隆达公司已成为中国目前最大的农药生产企业。1999年,沙隆达公司经济指标连续八年居全国同行业第一位,沙隆达企业技术中心被认定为国家级企业技术中心,公司董事长陈立洲同志代表沙隆达公司参加了江泽民总书记在武汉主持召开的中南六省市国企改革与发展座谈会,并在会上发言,向江总书记汇报了企业的发展情况。沙隆达公司持续稳定的发展,既是以经济建设为中心的成果,同时也是坚持以人为本的思想,不断加强和改进思想政治工作的成果。正是由于我们认真贯彻党中央提出的“两手抓,两手都要硬“的方针,才形成了目前的好局面。当前,我们要认真落实江泽民总书记的重要批示,努力做好新形势下的思想     

安徽国信建设集团：党建领航聚力 奏响发展强音

正安徽国信建设集团有限公司成立于1992年11月,是一家集建筑市政施工、房产开发代建、产业投资等为一体的综合性建筑集团公司,连续多年获全国守合同重信用企业、安徽省民营企业百强、合肥企业50强等荣誉称号。公司党支部成立于2004年3月,现有党员40人,在抓好经济工作的同时,不断夯实党建基础、点亮支部特色,在推动发展、凝聚人心、构建和谐等方面发挥着领航作用,并于2018年荣获合肥市"双强六好"党组织称号。     

探索合资公司党建新模式促进企业和谐有序发展

齐齐哈尔港华燃气有限公司是由原齐齐哈尔天然气公司于2005年初改制后成立的一家中外合资企业.公司现有在岗员工931人,下设12个职能部室、2个基层单位、3个子公司及3个分公司,分别承担用户发展、工程设计、工程建设、客户管理、管网维护、供气安全和服务保障等任务.公司党委下设3个机关科室党支部和7个基层党支部,共有党员287名.企业改制多年来,公司党委在上级党委的正确领导下,团结和带领公司广大党员干部,凝聚全体员工智慧和力量,紧密结合燃气企业实际,深入研究合资公司特点,准确把握党组织的角色定位,初步探索出一条适合合资公司实际和特点的党建工作新路子,有力推动了企业健康、和谐、平稳、有序发展.     

创建“五型”党组织 引领企业跨越发展

正绥芬河国林木业城投资有限公司是中国林业集团公司与绥芬河市友谊木业(集团)有限公司共同投资成立的国有控股企业。公司党总支下设6个党支部,共有党员45人。党总支成立以来扎实开展"五型"党组织创建活动,形成了党建工作与园区企业发展相互促进、相得益彰的良好局面。以建设"服务型"党组织为核心,发挥龙头作用党总支积极探索为园区企业服务的方式,目前已经搭建了融资、     

上海滩上写辉煌

1986年,四川省第十二建筑工程公司开始进军上海建筑市场,组建上海分公司(以下简称上海公司)。经过10多年的发展,特别是近几年的发展,上海公司已在强手如林的上海建筑市场站稳了脚跟,在经济上已成为省十二建的一大支柱,在社会信誉上被上海有关部门和四川省驻沪办誉为四川进沪施工队伍的排头兵。 上海公司的发展,与上海公司党委的努力工作是分不开的。上海公司党委坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十四大、十五大精神,把党的路线方针政策与上海公司稳定发展的具体实际相结合,始终坚持两个文明一起抓,两个成果一起要,紧紧围绕企业经营生产这个中心开展党的各项工作。通过党的各项工作团结职工,凝聚人心,保证了企业的稳定和发展,使企业两个文明建设取得了丰硕成果。 上海公司作为远离本部独立在外开拓发展的外地公司,条件艰苦,工作紧张。如何在这样的内部     

电建职工的模范带头人——记福建省第二电力建设公司陈坤洪经理

国务院企业评价中心、国家统计局连续两年给陈坤洪经理发来贺电和证书:福建省第二电力建设公司1991、1992年均被评为“中国500家最大建筑企业”,在“全国500家最佳经济效益建筑企业”中名列第48位,在“全省100家最佳经济效益建筑企业”中名列第9位。1989年公司被评为“省级先进企业”,1990、1991连续两年被评为“福建省思想政治工作先进单位”和“福建省重点项目建设先进集     

锐意改革谋发展 勇创一流展宏图

中国建筑第五工程局(以下简称“中建五局”)在新一届领导班子领导下,坚持科学发展观,锐意改革,开拓创新,带领广大干部职工摆脱连年亏损局面,实现跨越式发展。2005年,全局新签合同额102.7亿元,完成营业额62.7亿元,实现当期利润8225万元,职工收入年均增长20%。企业连续3年进八湖南省百强企业前20名,2003年被评为全国“守合同重信用企业”,2005年被建设银行授予AAA资信,荣膺湖南省9家“优秀企业”之一,2006年荣获全国五一劳动奖状。3年内荣获2个鲁班奖和一个“全国用户满意工程”奖。现已成为拥有房屋建筑工程施工总承包特级和公路、市政、机…     

当先锋 展风采 助发展

抚顺欧柏丽电器成套制造有限公司现有职工230人。公司的主要产品电缆桥架现今已经涉足船舶制造、高端建筑、电力改扩建等多项国家级建设项目。公司党支部与公司同年建立,下设4个党小组,共有党员17名。党支部建立以来,一直紧紧围绕上级党委的要求,创新工作载体,充分发挥党员的先锋模范作用,有力地促进了企业的快速发展。     

坚持人本管理 促进企业发展

天津华冠公司是天汽集团所属的中日合资企业。几年来，随着企业双方领导层的通力合作和企业文化的相互融合，企业的管理方式逐步向人本管理方向转变，进而增强了企业的凝聚力，调动了员工的工作积极性，劳动生产率得到显著提高。特别是近两年，企业逐步扭转了亏损局面，走上了健康发展之路。     

腾飞的蒲县煤运公司

蒲县煤运公司成立于1984年,属国有企业,现有干部职工2638人,内设6个职能科室,1个后勤服务中心,下设5个煤焦销售营业站,下属5个直属企业,外设3个营销办事机构。经过20多年的改革和发展.如今已成为煤炭营销为主体,多种经营为两翼的多文化企业集团公司。近年来,在省、市公司的大力支持和县委、县政府的正确领导下,蒲县煤运公司理顺机制,强化措施,工作一年一个台阶,年年都有突破。2001、2002年连续两年被省劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”,连续两届被授予省精神文明标兵单位,“先进基层党组织”,“红旗单位”等荣誉称号。蒲县煤运公司成立了…