高校院系统战工作研究与实践

在全面推进社会主义依法治国的进程中,在改革不断深化和反腐倡廉不断加强的新形势下,高校统战工作出现了新情况、新特点.切实加强高校院系统战工作,是高校发展的需要,是院系自身发展的需要,是院系进一步深化改革的需要;切实加强高校院系统战工作,有利于吸引人才、壮大师资队伍力量,有利于提高教学科研水平和质量,有利于高校改革、发展和稳定.     

加强党委办公室队伍建设的思考

各级党委办公室是党委的参谋助手,担负着承上启下、协调左右、联系内外的重要职责,位置特殊,责任重大。党委办公室人员只有牢记宗旨、加强修养,不断提高自身素质,才能做好党委办公室工作。     

高校院系廉政文化建设法治路径探析

高校院系廉政文化建设在廉政意识、廉政规范、廉政机制等方面存在着一些问题,这些问题的出现有着深刻的法治原因。在依法治校的背景下,以法治的视角分析这些问题出现的根源,探寻高校院系廉政文化建设的法治路径,对于解决问题大有裨益。同时,院系廉政文化建设与院系法治建设相辅相成,相互促进,充分利用法治资源,以法治促廉政,是推进高校院系廉政文化建设的重要路径。     

高校院系资料员素质分析

高校院系资料室作为高校图书情报系统的重要组成部分,是院系教学和科研服务的学术性职能机构。资料员作为其服务人员,需要知识结构丰富、沟通协调能力较强、具有较高敬业精神的高素质人员,但现有资料员素质较低,需要各方共同努力,提高资料员素质,使资料室得到更好的利用。     

关于高校体育院系学风建设的探讨

学风建设不仅影响着学生的成长成才和素质的提高,还关系到学院、学校的健康持续发展。与普通高校大学生相比,体育院系学生自我意识强、学习目标不明确、文化知识基础薄弱,由此也引发出学风建设中的一系列问题。研究体育院系学风建设现状,深入分析探讨问题的根源,寻求解决对策并建立长效机制具有重要意义。     

高校学风建设面临的新问题与对策研究

建立高校学风建设的长效机制,既是时代赋予高校的一项基本任务,也是高校提高教育教学质量、培养高素质人才的需要。当前高校学风存在很多问题,必须加强思想教育,创新学生管理模式,建立激励机制,加强考风建设,从而促进良好学风的形成。     

现代大学制度下加强高校院系领导班子民主集中制建设的思考

中国特色现代大学制度的核心是在符合我国国情的条件下实现高校管理的科学化和民主化。民主办学是现代大学制度的根基,科学决策是现代大学制度健康发展的关键。随着我国高等教育事业的不断发展和高校内部管理体制改革的不断深化,高校基层建设成为高校发展的关键,面对新的办学形势,加强高校院系领导班子民主集中制建设,着力提高高校院系一级领导班子办学治院能力,以点带面,从根本上促进高校管理的民主化、科学化,是当前高校领导班子整体建设的重要任务。     

加强信用建设的对策研究

市场经济是信用经济。我国经济运行中因信用缺失而引发的各种矛盾日益突出。加强信用建设的对策研究已刻不容缓。加强信用建设,着力点要放在六个方面:一是强化信用观念;二是重建信用制度;三是构建信用监管体系;四是打造信用主体;五是加强对信用行业的管理;六是建立健全律师诚信制度。     

关于高校办公室人才队伍建设的理性思考

高等学校既是高层次人才培养的主要阵地,又是人才汇聚的战略高地和知识创新的重要基地,构建安定、有序、和谐的校园是其内在的必然要求。和谐社会的建设离不开和谐校园的建设,和谐校园必然促进和谐社会的发展。高校办公室和谐建设是和谐校园建设的重要组成部分。高校办公室只有明确自身的角色定位和要求,才能通过优质工作,创建安定、有序、和谐的校园环境,才能促进教学、科研和管理的和谐发展,才能更好地完成校党委、校行政赋予办公室的各项职责和任务。     

办公室加强作风建设的几点思考

办公室要在推进单位改革与发展上发挥更大的作用,必须进一步加强作风建设。作风建设没有休止符,必须经常抓、长期抓,求实效、防反弹。针对办公室工作自身的特点和当前面临的新情况、新问题,办公室应加强作风建设,锤炼和培养勤学不倦的作风、求真务实的作风、团结协作的作风、清政廉洁的作风,进一步提高工作水平,促进单位发展。     

加强高校院系党组织建设的思考

高校院系党组织在高校党的建设和事业发展中具有至关重要的作用。要贯彻党的十六届四中全会和中央高校党建工作会议要求,充分发挥院系党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,为完成高校肩负的历史使命提供坚强的政治思想保证和组织保证,就必须认清形势、明确任务,围绕中心、服务大局,党政配合、共同负责,规范制度、完善机制。     

高校公寓党建与院系党建联动的探讨

高校管理体制改革给高校党建工作带来了新的挑战,形成公寓党建与院系党建的联动,充分发挥学生党员的模范带头作用,加强校风、学风建设,开展文明公寓建设,提高大学生素养.     

浅谈如何加强高校系办公室的工作

随着改革开放的深入,科技和教育事业的发展,尤其是实行二级管理机制的今天,对系办公室工作提出了新课题,新要求。如何加强系办公室的工作,是一个值得探讨的问题。本文认为,加强各种规章制度的建设、促进管理工作的规范化和科学化是保证系部各项工作顺利完成的重要前提,加强信息和信息反馈工作、积极参与政务充分发挥参谋和助手作用是保证系部各项工作顺利完成的重要基础。加强学习,强化工作人员的素质培养,提高管理工作水平是保证系部各项工作顺利完成的关键所在。     

加强办公室功能建设的着力点

办公室工作,是沟通上下的咽喉,联系左右的纽带,传递信息的中枢,协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足。办公室的工作体现了一个单位、部门的精神风貌、思想作风和管理水平。在履职过程中,楚雄彝族自治州人大常委会办公室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕州人大常委会中心工作,端正思想、团结务实、锐意进取、开拓创新,在做好各项工作中,不断加强办公室功能建设,强化“三个意识”,培养“四种精神”。加强“三大作风”,当好“四个表率”,努力创建“四型”办公室,较好地发挥了督促检查、综合协调、后勤保障、参谋助手的职能作用,使人大常委会机关工作依法、有序、顺畅、高效运转。     

关于加强基层机关办公室党员队伍建设研究——以济南市检察院办公室为例

党的十八大不仅为我们在新时期下加强党员队伍建设提出了要求,指明了方向,而且为新阶段党员队伍建设带来了深刻的启示。当前,随着"四个全面"战略布局的深入推进和济南市"四个中心"建设的加快推进,检察工作任务艰巨繁重,也给办公室工作提出了新要求、带来了新挑战。对此,我们要正确认识,准确把握办公室工作的重要地位、职责定位,适应形势任务变化,紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,改革创新、求真务实,努力提升检察机关办公室党员队伍整体工作水平。     

高校学风建设存在的问题与对策研究

扎实推进高校学风建设,是促进高等教育内涵发展的有效途径,是培养大学生良好的学习能力,巩固和完善大学生的专业基础知识的关键所在。因此,需要深入研究高校学风建设存在的问题,通过实施目标考核、思想引领、严格管理和制度规约等推进高校学风建设。     

高校办公室工作特点及其对文秘人员的素质要求

高等教育改革使高校办公室工作表现出越来越强的政策性、综合性、服务性和专业性。要适应办公室工作的新特点，文秘工作者应当具备良好的政治素质、理论素质、思想素质、能力素质和心理素质，才能更好地发挥作用。     

高校院系资料室存在的必要性及其发展方向

随着高校文献信息资源建设的不断发展,高校院系资料室的现状以及它与图书馆之间的关系受到了广泛关注。本文分析了目前高校院系资料室的现状以及它存在的必要性,并提出院系资料室应如何与学校图书馆协调发展的对策。     

关于和龙市人才队伍建设的对策研究

国以才立,政以人治,业以才兴,已成为建设和谐社会的共识,人才是制约一个地区经济社会发展的第一要素。改革开放以来,和龙市人才队伍建设取得了一定的成绩,但还存在着许多缺陷需要改进和补充。     

关于城乡和谐社区建设的对策研究

当今中国,和谐社区建设已经引起了上下共同的重视,但是基于各种主客观原因,问题仍然不少,针对现存的问题,笔者从立法、社区服务、社区参与、工作人员队伍、经费等几个方面提出相应对策。