为换届工作营造风清气正的环境

按照中央的部署,各省区市和部分副省级城市的人大、政府、政协领导班子,在今年上半年将进行换届。目前,部分省区市正在开展市、县、乡人大、政府和市、县政协换届工作。     

营造风清气正换届环境推动开展＂三个教育＂

按照中央组织部和市委的要求．为营造风清气正换届环境,并以换届为契机．推动各级党政机关、企事业单位深入开展民主原则教育、用人准则教育和组织纪律教育．从8月29日开始．天津市委组织部在市委、市政府机关举办为期3天的严肃换届纪律工作漫画释义暨实物交流展。市委常委、组织部部长史莲喜同志带领市委组织部部务会成员及市委、市政府有关部门负责同志参观展示活动。     

强监管 树形象 进一步营造风清气正的发展环境

正发展环境是一个地区、一个部门、一个单位工作作风、文明程度、执政水平和干部素质的综合反映,是决定发展活力、发展前景的重要因素。开展进一步营造风清气正的发展环境活动,是全区人民政治生活中的一件大事,对于固原市的发展来说尤为重要。作     

营造风清气正的政治生态

<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,把重构和净化政治生态作为推进全面从严治党的重要任务,采取了一系列从严管党治党的新举措,为党和国家事业发展积聚了强大正能量。面向未来,党的十八届六中全会再次强调,全面从严治党永远在路上,全党要坚持不懈努力,共同营造风清气正的政治生态,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。贯彻落实中央要求,必须多措并举地涵养和呵护政治生态,让党内外正气充     

营造风清气正的换届环境

当前我们面临的一项重要任务,就是组织好各级党委的换届工作。这是党和国家政治生活中的大事,也是人民群众政治生活中的大事。营造风清气正的换届环境,做好换届工作,直接关系到党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神的贯彻落实,直接关系到中央关于省市县乡各级党委换届工作一系列安排和部署的实现,直接关系到领导班子素质的提高、结构的优化、整体功能的增强。只有营造风清气正的换届环境,才能通过换届不断加强领导班子建设,巩固和发展各地党政团结、党群团结、干群团结的大好局面,巩固和发展经济社会持续快速健康发展的大好形…     

营造风清气正的政治生态

正党的十八大以来,贵州坚决贯彻落实"打铁还需自身硬"要求,从严从紧加强干部队伍建设,为净化政治生态、转变政治风气提供了坚实的人才支撑。反"四风"密切党群干群关系2018年4月,贵州省委第五巡视组对毕节市及所辖七星关区等三县(区)开展政治巡视。在巡视谈话中,巡视组发现七星关区林口镇在公务接待中存在违规饮酒问题。经查发现,4月16日,七星关区人大常委会党组     

推进依法行政 营造风清气正法制环境

正优良的法制环境对经济发展具有巨大的推动力。推进依法行政,营造风清气正的法制环境契合宁夏实际,反映了人民愿望,顺应了时代要求。当前,我们要进一步提高认识,切实把推进依法行政,营造风清气正法制环境作为促进科学发展的软实力,作为推动经济社会又好又快发展的基础性、全局性工作来     

营造风清气正的政治环境

1月26日召开的全市党风廉政建设工作电视电话会议,传达了十七届中央纪委第六次全会精神,部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。市委书记薄熙来指出,全市领导干部都要严于律己,努力营造风清气正的政治环境,廉洁从政,取信于民。市委副书记、市长黄奇帆主持会议,市委常委、市纪委书记徐敬业传达十七届中央纪委第六次全会精神。     

营造风清气正换届好环境

正换届风气如何,直接关系着换届成败。当前,我省市县乡领导班子换届工作已经全面启动,营造风清气正的换届环境,对保证换届工作平稳有序进行至关重要。中央明确提出了十严禁换届纪律要求,必须从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上,坚持严的主基调,以零容忍的态度狠刹歪风邪气,以最严格的纪律保证换届顺利开展、风清气正。     

“刀刃向内” 营造风清气正干事环境

正今年,渠县审计局坚持"刀刃向内",营造"讲规矩、守纪律"和"忠诚、干净、担当"干事创业的良好环境,彰显"个人干净、班子过硬、队伍良好"新形象。"签订审计纪律承诺书、审前公示、向被审计单位征求意见等方式强化过程监督,对发现苗头性倾向性的问题由局纪检组约谈相关人员,抓早抓小,达到及时提醒     

加强政务服务工作 营造风清气正发展环境

十二五是宁夏深入实施西部大开发战略、加快转变经济增长方式、全面建设小康社会的关键时期,也是政务服务工作再上新台阶的重要机遇期。加强政务服务、营造一流的政务环境、全力助推全区经济社会又好又快     

丰富创先争优载体 营造风清气正环境

正2014年是全面深化改革的开局之年,医药卫生体制改革任务将十分繁重。我们要以更有效的措施、更扎实的作风,以改进作风、密切联系群众为重点,按照勤学、为民、务实、清廉的要求,扎实开展创建学习型党组织、学党章守纪律和群众路线教育实践活动,完善支部规范化建设,确保卫生、计生两支队伍在深度融合、推进工作中形成坚强的合力,汇聚起推动卫生计生事业改革发展的正能量。     

营造风清气正的党委换届环境

今年是党委换届年,认真搞好市、县、乡三级党委换届,对加强党的建设和政权建设,确保经济社会各项事业健康发展具有重要意义。而换届的风气正不正,直接影响到换届工作能否顺利进行,影响到能否选出一个合格的领导班子。为此,一定要从全局和战略的高度出发,讲党性、重品行、做表率,扎扎实实做好有关工作,努力营造风清气正的换届环境。     

建设特色廉政文化营造风清气正氛围

加强廉政文化建设是党的十七大提出的一个重要任务。中国共产党十七届六中全会更是站在推进社会主义核心价值体系建设的高度,向全党提出了深入开展反腐倡廉教育、推进廉政文化建设的要求。     

营造风清气正的良好政治生态

正习近平总书记在党的十九大报告中强调,"要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态"。政治生态是一个地方政治生活现状和政治发展环境的集中反映,是党风、政风和社会风气的综合体现。政治生态风清气正,人心就顺、正气就足。反之,政治生态受到污染,就会人心涣散、弊病丛生。我们要认     

大力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年自治区、市、旗县 (市、区)、苏木乡镇党委将集中换届。这是全区党内政治生活中的一件大事。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识四级党委换届工作的重大意义, 进一步统一思想、明确任务、把握政策、扎实工作, 确保换届工作顺利进行。     

贯彻“三个不吃亏”用人导向 营造风清气正的良好环境

为政之要，唯在得人；科学发展，关键在人。在2006年省第九次党代会上，省委明确提出要坚持“不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏”的用人导向，这是新形势下湖南在干部选拔任用方面提出和采取的一项正本清源的举措。准确把握、深入贯彻“三个不吃亏”的用人导向，事关全局，意义深远。     

风清气正

古人云:治国必先齐家,齐家必先修身。“一身正气、两袖清风”是从古至今对为官者的基本要求,是中国共产党人的优良传统,也是我们党团结全国各族人民、战胜各种艰难险阻的重要法宝。     

努力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年将进行新一轮党委班子换届。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度和建设高素质干部队伍目标的实现,关系党的形象和威信。为严肃换届纪律,中央纪委、中央组织部和各级党委都提出了明确的要求。广大党员干部要自觉增强党性观念、大局观念、组织观念,自觉遵守各项纪律规定,着重从“四多四不”方面强化自我约束,正确对待自己,努力营造风清气正的换届环境。     

大力营造风清气正的换届环境

强化组织领导这个前提,全面落实严肃换届纪律工作责任。我市成立了由市委主要负责同志任组长的换届工作领导小组,规定县(市、区)党委书记是落实党委换届纪律