企业基层党组织党建工作探索

党建的核心是思想建设。作为企业基层支部的上海城投污水处理有限公司石洞口支部围绕"改革创新当先锋、为民服务做表率"的党建主题活动,结合企业实际提出"引领职工岗位成才、融入改革提升能力"这一主题,把党建工作融入到企业管理与运营工作中,不断地开拓进取,探索出结合企业经营开展党建的工作思路,锐意进取,使党建工作优势推动科技创新发挥优势,强化了党建在岗位成才和科技创新中的引领作用,不但推动了企业的运营管理,而且为企业的生产运营培养了高能人才和科技创新人才。     

园区党建为企业添劲蓄力

正园区党建如何实现"有形有效"?党建工作如何紧紧围绕园区企业发展添劲蓄力?去年以来,仁寿县抓住天府新区视高园区被省委组织部列为党员发展和教育管理试点园区契机,以选优配强党组织书记、抓牢抓实骨干党员和引进培育创新人才为主要抓手,为推进党建工作与产业发展相融互促提供了强劲的"红色动力"。企业党建工作是园区党建的重点,选好企业党组织的"领头雁",     

实施“党群零距离”工程 增强学生党建工作活力

"党群零距离"工程是近年来北京理工大学在基层党建创新方面的有益尝试,起源于2005年我校机电学院本科生支部发起的"党员在隔壁,助学零距离"活动。2008年,学校党委制定下发实施"党群零距离"工程的文件,将这一活动经验在全校推广,并不断完善工作机制、打造工作品牌。学生工作系统借助这个平台,针对学生需求,积极拓展载体,有效提升了学生党建工作的活力。以"党群零距离"工程为平台,加强学生党员作风建设。"党群零距离"工程实施以来,学校党委围绕中心工作,以"助学、助困、助发展"为服务宗旨,确立主题,重点支持,适时表彰,在学生党员和党支部中形成了创先争优的良好氛围;学生党员与学生宿舍、学生党支部与班级结成对子,通过"党群联系记录""群众评价党员"等方式,建立起行之有效的信息报送、工作检查和效果反馈机制,有力促进了党员和支部"帮""扶""促""带"的作用发挥,使党的     

加强基层党建 确保党员先进性

多年来，中铝青海企业党委坚持励精图治、创新求强，发扬求真务实的工作作风，不断探索党建工作与企业生产经营工作的最佳结合点和有效作用发挥的新途径、新方式。采取“以党员教育为主线，以强化管理为手段。以作用发挥为重点，以企业经济效益提高为落脚点”的党建工作思路，紧紧围绕大力推行精细化管理和创建标准化班组工作，以后勤社会化、市场改革化、社会职能移交为主要内容的各项改革措施，不断加强基层党组织建设，发挥党员先进性作用，为企业做强做优提供了强有力的政治保证。     

加强非公企业党务工作者队伍建设

正近年来,围绕实现"非公企业党建工作与非公经济发展同步提速"目标,遂宁市着力完善企业党建工作保障机制,健全党务工作者选拔、管理、激励机制,加强党务工作者队伍建设,夯实非公有制企业党建工作人才保障。推行双推直选,提高非公企业党组织成员的认同度。近年来,遂宁着眼于在规模以上、党员人数较多、党建工作较好的企业全面开展"双推直选"工作,即分别由企业职工代表和党员进行公开直接推荐,在企业党员中直接推荐产生     

“零距离服务”打造幸福和谐新社区

近年来,铁岭市银州区牢固树立以人为本理念,着眼于加强社区党建,建设幸福和谐社区,围绕服务抓党建,抓好党建聚民心,在优化管理中强化党的领导,在精细服务中抓好群众工作。"零距离服务"凝聚了党心、赢得了民心,几年来,银州区先后获得"全国和谐社区建设示范城区"、"全国平安先进城区"等荣誉称号。党组织与党员群众沟通零距离。银州区推行在职党员双向管理机制,对辖区内在职党员进行全面走访摸     

高校基层党建的有力抓手:"党群零距离"工程

"党群零距离"工程是北京理工大学党委贯彻中央精神、继承学校光荣传统,实施的旨在密切党群关系、凝聚群众共同奋斗的基层党建创新项目,包含"零距离促发展"、"零距离促成长"、"零距离促和谐"三个基本模式."党群零距离"工程产生良好效果的原因在于学校充分把握了高校基层党建的规律和特点.     

江古镇:创新基层党建促发展

<正>今年来,镇远县江古镇突出创新基层党建,以镇党委工作指引为导向,强化镇村支部上下联动,为决胜全面小康,发挥基层党建组织工作的作用。实施创新党建,发挥效能作用。去年以来,该镇党委按照县委要求,勇于创新基层党建,推行多元效能:以"党建+党员发展"为基础,加强村级后备人才队伍建设;以"党建+支部建设年"为指引,抓村级党建工作。研究与制定村党支部基层党建督查细则检查台账制度,为创新基层党建夯实基础;以     

以党建创新促进社会管理创新——以日照市建立党群“双向直通”机制为例

基层党组织是实现社会管理创新最基本的力量。在创新社会管理的过程中,基层党组织应当切实担负起领导核心责任,以基层党建创新引领社会管理创新,努力实现基层党建和社会管理的良性互动。日照市积极探索建立党组织与党员、党员与群众"双向直通"机制,逐步实现了基层党组织服务群众、做群众工作的无缝隙、零距离、全覆盖,为基层党组织在社会管理中充分发挥作用提供了很好的范例,是对党的十八大提出的建立"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障"的社会管理体制的有益尝试。     

应县基层党建项目化管理的思考和实践

党建创新,是提升党建工作活力的源泉。近年来,各级各类党组织大力激活活动载体,创新工作模式,丰富工作内容,提高了党建工作实效。但是,在具体工作中,基层党建从规划到落实很难做到科学合理,整个程序啮合不紧,经常出现"虚活虚做、实活虚做"的现象,无法取得实际成效。如何有效解决这些问题,真正把党建工作做细做实做出成效,是我们必须理性面对的一个典型课题。近年来,我们围绕提高基层党建科学化水平进行了一些有益的探索,试图将现代管理理念引入基层党的建设,将基层党建按工程项目建设的模式进行运作,推行党建工作项目化管理、程序化控制,使基层党建工作走上虚功实做,扎实推进的新路子。     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕"推进党建工作创新,提升党建工作水平",进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作"双融入双服务"工作思路,特别是紧密结合深入开展创先争优活动,以党建项目品牌创建活动为载体,积极探索党建工作新思路、新方法、新举措,取得了积极成效,在推动企业发展、维护企业稳定、     

办公“零距离” 服务高质量

没有服务,基层党组织在群众中就没有组织力和战斗力。青龙县祖山镇党委"零距离"服务群众,成为创新基层党建工作的好方法。     

社区党建“零距离工作法”

"零距离工作法"着眼于加强社区党建,建设和谐社区,把党的组织体系构建到群众身边,把服务网络覆盖到千家万户,把社会矛盾化解在社区基层,围绕服务抓党建,抓好党建聚民心,在优化管理中强化党的领导,在精细服务中抓好群众工作。其核心要义是,组织渗透零距离、为居民群众服务零距离、党组织与党员群众沟通零距离。     

找准发挥党建资源优势的“着力点”

"推进基层党组织工作创新"是党的十七届四中全会对基层党建工作提出的明确要求。作为党执政的重要基础,国有企业深入贯彻落实十七届四中全会精神,就要科学把握党建工作的创新点,以改革创新精神加强和改进企业党建工作,为企业科学发展保驾护航。本刊特约请北京国企部分负责人,谈该企业在党建创新方面的探索和体会。     

新“三会一课”为非公党建添活力

<正>"党课进车间"、"企业金点子奖"、重大议题上"党政座谈会",困难诉求到党员职工交流会上提……近年来,大英县非公党建工作注重结合企业实际,创新推行新"三会一课"活动,企业党建工作载体更加灵活、更接"地气",为非公企业健康发展注入了新的活力。党员职工金点子会集智聚力双赢"今天的金点子会,我对车床编程提出了调整建议并得到了采纳,如果顺     

以“党建强”推动非公企业“发展强”

正本溪市委紧紧围绕党建助力非公企业健康发展这一工作目标,以深入实施"非公企业党建共建联促工程"为抓手,全力推动党建工作与非公企业的生产经营深度融合,实现党建工作与非公企业的生产经营同频共振、互促共进。创新工作载体落实党建责任     

“党建联盟”为发展赋能

正为推进园区非公企业党建有效覆盖,迁安市高新区党工委创新组织构架设置和组织活动方式,以"党建联盟"为抓手,在不同产业区域组建"党建联盟",助推园区党建工作提质增效。以党建联盟点燃非公企业红色引擎。迁安市高新区按照"产业归类相似,企业区位相邻,党员人数相近,资源优势相融"的原则,建立高端装备制造产业区域党建联盟、新材料产业区域党建联盟、     

“党建+”模式助推各项事业协调发展

<正>调兵山市借鉴"互联网+"思维,在新常态下重新审视党建与各项事业发展的有效融合及党建引领的创新驱动,探索推行"党建+"模式,构建以党建为引领、统筹推进各项事业协调发展的新机制,努力实现基层党建的高附加值。搭建九大平台,强化党建融合功能。为从根本上破除一些党员领导干部就党建抓党建的狭隘思维,避免党建工作与业务工作"两层皮",调兵山市委领导组建了     

屏山县:创新干部激励机制激发干事热情

今年以来,屏山县认真贯彻落实全面从严治党要求,创新系列干部激励机制,不断激发党员干部在脱贫攻坚中的干事热情. 实施县乡"捆绑考核".建立县委常委联系指导乡镇制度,层层签订目标责任书,压实党建工作和党建扶贫示范建设"主体责任".探索推行党建工作述职评议制度、党建工作专题分析制度等"五项制度",持续推进县乡"捆绑考核",以制度刚性落实党建扶贫示范县建设.实施"党建扶贫督战".县委成立党建扶贫3支"督战队",采取"按月开单点菜、季度考核督查、年终述职测评"方式,对全县各级党组织"两学一做"常态化制度化、"农民夜校"等工作全覆盖督查,至少每两月暗访1次.实施"正负激励".     

“APP”在基层党建实践中的运用——以上海现代设计集团为例

随着互联网技术的发展,以数字信息技术为基础的新媒体迅速崛起,对现今社会生活产生了巨大的影响。作为人才密集、知识密集的高新技术国有企业,党建如何融入中心、服务企业、凝聚人心,是企业思想政治工作的核心问题。"APP"的新媒体思维模式则提供了崭新的思想阵地,"党建APP"创新开启了立足基层、夯实基础、抓住未来的基层党建工作新局面。