大力发现培养选拔优秀年轻干部

正习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,"建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍"。这     

让担当作为的优秀年轻干部不断涌现

正近期,在全省"担当作为、狠抓落实"工作动员大会上,省委书记刘家义指出,选人用人要坚持新时代好干部标准,突出实践、实干、实绩导向,要把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为识别和使用干部的重要标准。刘家义书记的讲话,彰显了省委为敢于担当、狠抓落实的干部撑腰鼓劲的决心,也为新时代现代化强省建设所需要的优秀年轻干部脱颖而     

优秀年轻干部的“选育用”指向

正《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》的出台,为优秀年轻干部提供了空前的成长机遇。而年轻干部要健康成长、脱颖而出,必须按照"新时期好干部标准",切实将"忠诚、干净、担当"的要求内化于心、外化于行。梳理党的十八大以来中央对抓好年轻干部工作的相关要求,可以看     

年轻干部应在实践打磨中砥砺成才

正习近平总书记指出,要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。作为新时代年轻干部,要珍惜机会、珍惜事业、珍惜责任,学思践悟、戒骄戒躁、苦练内功,努力成为党和人民需要的人才。要坚持学思践悟。习近平总书记指出:"知识是每     

以“四项工程”为抓手 大力发现培养选拔优秀年轻干部

正"建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。"2019年全国组织部长会议,对做好培养选拔优秀年轻干部问题提出了明确要求、作出了具体部署。近年来,哈尔滨市始终将年轻干部队伍建设作为一项重点任务,着眼服务振兴发     

新时代干部职务晋升的确定性因素

正办好中国的事情,关键在党;提高党的执政能力和执政水平,关键在干部。党的干部是党和国家事业的中坚力量,是"关键少数"。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出要"建设高素质专业化干部队伍",为新时代干部选拔和任用工作指明了方向和标准。在全国组织工作会议上,习近平总书记再次强调"建设一支忠诚贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,是党和国家事业发展的百年大计"[1]。干部的培养和任用是党和国家事业发展的重要环节。目前,在我国现有的干部晋     

青年干部要做到“四个作为”

正2013年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上强调:"好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。"好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素"。青年干部是党和国家的希望,是各项事业的开拓者。我认为,青年干部要成长为一个好干部,应该     

贵德县 多措并举激励干部担当作为

正今年以来,贵德县以激励干部担当作为和建设高素质专业化干部队伍为目标,系统谋划、科学施策,进一步激励广大干部在新时代敢担当、勇作为,坚决破除等靠要思想,为精准脱贫、乡村振兴、生态环境保护等县域中心工作凝聚强大合力。一是坚持标准"选"好人,建立优秀干部队伍。同时,着力推进"年轻干部培养"工程和"四类干部"选任工作力度,扩大公务员考录,     

选人用人要严把“四关”

正习近平总书记指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。在加强干部队伍建设中,要坚持严把"四关",突出选人用人导向,真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来。严把"四靠"关,校准用人导向。紧扣好干部标准,定准选人的标杆,牢固树立鲜明正确的用人导向。一是靠工作,做到以振兴论英雄,用发展评人才,凭成绩用干部,     

年轻干部健康成长要切实解决好“五个虚症”

正习近平总书记指出:"好干部成长要靠组织培养,也要靠自身努力。"年轻干部要想尽快崭露头角、脱颖而出,唯有树立积极健康的成才理念,忠诚履职、刻苦历练,方能不断成长进步。那么,作为新时期的年轻干部应该如何把握自身发展方向、实现健康成长成才呢?我认为必须坚持以问题为导向,聚焦能力素质短板,精准严实发力,切实解决好"五个虚症"问题。一定要讲政治,切实解决好"虚学不明"的问题,更加严实地改造学习。当前,有些干部尤其是年轻干部存在虚学、浅学、短学的现象,解决的办法就是更加严实地改造学风。一是学以塑魂明理。     

民族干部教育培训改革与创新

<正>习近平总书记在中央民族工作会议上强调指出,做好民族工作关键在党、关键在人。做好民族工作,要靠好干部。他指出,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的各族干部与人才队伍,尤其是大力培养和造就一大批德才兼备的少数民族优秀干部,是更好更快推动民族地区经济发展与社会进步的关键性因素。一方面要注重在实践中特别是地方和基层一线实践中培养、锻炼和提高少数民族干部,切实加强少数民族优秀年轻干部的培养选拔工作;另一方面要继续有计划、分层次组织安排少数民族干部到     

担当时代使命 不负美好年华——学习习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述

我们党一贯重视年轻干部的培养,习近平总书记多次就年轻干部队伍建设发表重要讲话,2019年在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班春季和秋季开班式上,进一步阐明了年轻干部的成长之路、成才之道,是年轻干部修身立德、做人为政的根本遵循。我们广大党员干部特别是年轻干部一定要勇于担当时代使命,不负美好时光,提振精气神,展现新作为,建功新时代。     

立起年轻干部的好样子

培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。习近平总书记指出,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。年轻干部要想成长成才,应注重自我提升,既要政治过硬,也要本领高强,立起年轻干部的好样子。天下至德,莫大乎忠。     

把好干部选出来用起来

正以什么样的标准选人,选什么样的人,历来是干部工作的首要问题。3月17日,中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果,是新时代做好干部选拔任用工作的根本遵循,是建设忠诚干净担当高素质专业化干部队伍的制度保证。"明者因时而变,知者随事而制。"把好干部选出来用起来,最根本的是要靠科学有效的制     

让年轻干部在实践中多“墩墩苗”

正中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会时指出,实践是培养干部的有效途径,要强化实践导向,坚持必要台阶、递进式历练,让年轻干部多"墩墩苗",到基层一线和艰苦地区经风雨见世面,在急难险重任务中锻炼提高,在改革发展稳定实践中增强担当,始终走与人民群众实践相结合的成长道路。刘云山同志强调,好干部是教育培养出来的,也是管理监督出来的,好人主义培养不出好干部,要坚持从严管理,加强监督约束,     

让批评与自我批评成为好干部的习惯和责任

正为政之要首在得人,这个"人"就是干部,而且必须是"好干部"。好干部的标准就是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养,三要用好批评与自我批评的武器。习近平总书记指出:"批评和自我批评的武器要多用、常用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。"如何让批评与自我批评成为好干部的习惯和责任?就此     

新时代年轻干部廉洁从政的对策思考

<正>习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调指出：“要加强年轻干部教育管理和监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”从严从实加强对年轻干部教育管理和监督是新时代党的组织工作的重要任务。当前绝大多数年轻干部能够在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中担当大任。但是也有一部分年轻干部工作消极“躺平”,违规违纪问题时有发生,甚至出现“小官巨贪”等现象。教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,既是新时代全面从严治党应有之义,也是全面建设社会主义现代化国家的重要保障。     

党政领导要当好“施工队长”

正近期,市委书记蔡奇指出,新时代首都要有新气象更要有新作为,各级干部要"干"字当头,党政领导要当好"施工队长"。这对全市各级领导干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引、更加奋发有为地推动首都新发展,提出了新要求。党政领导当好"施工队长",就要强化担当精神。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。脚踏实地、真抓实干,就要敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题。当前首都工作     

不忘初心勇担当 敢为人先善作为——全省新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会发言摘登

7月1日上午,全省新时代激励干部新担当新作为暨"担当作为好书记""干事创业好班子"表彰大会在济南召开,庆祝党的97岁生日,深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示精神,认真落实党中央关于新时代激励干部新担当新作为的部署要求,表彰全省"担当作为好书记""干事创业好班子",激     

青春逐梦正当时

正年轻干部要在其位、谋其政,任其职、尽其责,决不能贪图享受、安于现状。"士不可以不弘毅,任重而道远。"年轻干部作为党和国家事业的生力军和后备力量,是同新时代携手前行的一代,这是最大的人生际遇,也是最大的人生考验。每个年轻干部都应不断深化对自身成长规律的认识,在担当时代使命中尽快成长起来。年轻干部要有"不待扬鞭自奋蹄"的自觉。"善为国者,必先治其身。"年轻干部要提高政治能力。