新时代的社区党建样板——记保定市韩北街道新一代社区联合党委

正2017年11月以来,保定市韩北街道新一代社区党总支联合宁和社区党总支、雅典城社区党总支和2个驻区单位党组织、4个非公经济和社会组织党组织,成立了韩北街道新一代社区联合党委(以下简称"社区联合党委")。为贯彻落实中共中央关于城市基层党建工作的新要求,社区联合党委突破社区党建"封闭单一"的传统模式,适应城市基层党建的新变化和新要求,以"条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建"为     

大连市:突出问题导向 坚持各方联动 凝聚城市基层党建强大合力

正理顺体制机制,建立健全区域化组织体系。一是深化组织联结"纽带"。全面推行街道"大工委"和社区"大党委"建设,辖区单位党组织负责人担任街道社区党组织兼职委员。甘井子区大连湾街道整合辖区11家单位,构建区域化军警地企党建联合体及7个二级联合体,形成"一体两级"立体式组织架构。二是增强日常联系"黏性"。健全区域化党建协调机构,在区级建立区域化党建指导委员会,在街道建立区域化党建协调委员会,     

激活社区“红细胞”——呼和浩特市玉泉区观音庙社区党总支建设“红心家园”党建阵地

<正>呼和浩特市玉泉区长和廊街道观音庙社区党总支以建设"红心家园"为主题,积极推进社区党组织、小区党支部、楼栋党小组"小三级"组织架构,激活社区党建"红细胞",打通了社区党组织联系服务群众"最后一百米",实现了以党建引领基层治理水平提升。观音庙社区把党支部建在辖区的每个小区,有效激活了基层     

工作资讯

建立社区党建联席会议 浙江省宁波市委组织部不断加强社区组织建设,健全以社区党建联席会议为中心的网络体系,充分发挥党员在社区建设、管理和服务中的作用。他们在各区和街道分别建立社区党建工作指导委员会和社区党建联席会议,把社区內影响力大、代表性强、热心社区工作的辖区单位党组织组织起来,围绕社区党建工作,通报情况、沟通信息、交流经验、协调活动。同时,在社区建立党员联络站,由社区党组织牵头,社区内党员参加,协调开展社区性、群众性、公益性的社区活动。三个层面的网络建设,把社区內的各级党组织、不同性质单位的党组织和全体党员全面包括覆盖,形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、社区全体党员为主体、社区內各单位党组织共同参与的党建工作新格局。     

以城市基层党建引领城市基层治理

<正>近年来,东营市坚持党建统领、区域统筹,发挥街道社区党组织核心作用,以党建网格为单元,统筹做好服务群众、维护稳定、促进和谐的文章,以党的建设引领城市基层治理。突出组织引领,增强基层组织的聚合力。一方面,健全社区党组织体系。把街道、社区作为整体单元,优化基层党组织体系。纵向上,街道党工委下设机关党委、社区党委和"两新"综合党委,统筹谋划辖区各领域党建工作。在街道城区,按照人口规模和服务半径划分社区,社区全部成立党委,统筹抓好区域内居民区、商业区、零散"两新"组织以及驻区单位党建工作。在社     

转变党建工作格局 助推社区共治共享——闸北区共和新社区(街道)党工委区域化党建工作剪影

<正>近年来,共和新社区(街道)党工委在完善区域化党建工作模式中不断探索实践,整合各方资源,凝聚工作合力,逐步形成了以社区党组织为基础、社区党员为主体、驻区单位党组织共同参与的"大党建"格局。通过搭建平台、创新机制、深化服务,努力实现党的建设与社区建设统筹推进,开创"事情共商、资源共享、活动共办、发展共有"的区域化党建新格局。一是建章立制,突破"单位党建"传统模式共和新社区(街道)党工委于2013年11月成立了社区区域化党建联席会议,共确定成员单位74家,包括:12家政府机关、26家企事业单位、4所院校、1个部队、7家"两新"组织以及24个居民区;并建立完善了相关联席会     

当好群众的“主心骨”

<正>近年来,鞍山市铁东区山南街道福康社区党委不断加强基层党建工作,着力探索加强基层党的建设引领社会治理新途径,党组织的凝聚力和感召力越来越强。2016年,福康社区入围全国"100个最美志愿服务社区"。深化党建服务,打造凝聚群众"主心骨"。创新组织设置,打造区域化党建服务品牌,将社区管理"网格化",支部建在网格上,形成社区党委——网格党总支——楼院党支部——楼栋党小组四级党组     

精细化服务促和谐

<正>交通街道地处鄂尔多斯市东胜区核心地带,下辖7个社区,区域内共有40个党组织,街道党工委下设1个党总支、28个党支部,直管党员418人。近年来,各社区积极探索社区党组织"365"精细化服务工作法,问政于民、问需于民、问计于民。三支队伍联动街道党工委充分发挥社区工作人员、在职党员和社区志愿者三支队伍的作用,完善社区内资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作机制,积极探索社区党建工作的新思路、新方法。     

扶余市“六联共建”助推“大党建”向纵深发展

近年来,扶余市以"六联共建"活动为载体,不断深化城市基层"党建联盟"建设,推动形成"共建共治共享"社会治理格局。区域党建联动,共建"凝心"坚强堡垒。构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻街区单位党组织和在职党员共同参与的"1+N"区域化党建工作体系。成立"党建联盟"理事会5个,与176家驻街区单位签订共驻共建协议书。     

建立新机制的尝试

建立党建新机制,是做好新时期社区党建工作的基础,更是做好社区工作的保障。我们街道党工委主要采取了以下几种做法:1.抓组织机制建立。根据市委的统一部署,我们街道成立了社区党建协调委员会,4个社区全部建立党总支,每个社区下边建立了20个楼院和小区党支部,成立了6个非公有制企业党支部,还以楼院为单位,建立了4个社区党员活动站和在职党员联络站,并在     

以机制创新推进社会管理

近年来,济南市天桥区纬北路街道党工委坚持以服务群众为目标,积极推进社会管理机制创新,提高了街道社会管理能力和社区建设水平。搭建党员管理平台,实施"一格多元"社区党建管理新模式。在社区成立楼宇党支部,建立单元党小组,根据党员居住情况划分责任区,形成了"社区党总支—楼宇党支部—单元党小组—党员责任区"的四级组织工作网络,确保党建工作横到边、纵到底,实现组织管理全覆盖。党小组长和全部     

开展社区物业服务探索党建联建新路

江宁路社区（街道）从2001年起，根据中共中央和上海市委的有关精神，在全市率先探索社区基层党组织开展物业服务党建工作，特别是近几年来，通过开展物业服务党建联建工作，取得了一定的成效。到目前为止，全社区共有封闭式小区82个，已建立业主委员会的61个，共有物业服务公司48家；在已建立的61个业主委员会中，共有业主委员会委员385人，其中党员172人，占45.3％。在居民区党总支和物业支部（临时）的直接领导下，在房地办事处的支持和协助下，社区物业服务党建联建工作，正确把握了坚持社区党组织的领导地位、坚持联建联动的工作机制两个基本点。     

马关县：抓服务 强管理

马关县按照“一居一总支”的目标要求，把4个社区党支部全部改设为党总支，并结合“有利于党组织加强管理，有利于党员参加活动，有利于党员发挥作用”的原则，采取向非公企业、向个体户、向下岗失业人员、向离退休人员、向流动党员延伸的办法，不断调整和优化社区党组织，以居民小区、街道、城市郊区等为单位合理设置党支部。对于社区协会、“两新”组织和离退休群体，采取单独设置或联合设置的原则，建立党支部，使社区每个领域都有党组织的领导，消除党建工作盲点，健全了社区党组织体系。目前，全县4个社区有党总支4个，下设党支部12个，共有党员305名。     

夯实党的建设基础 提高社区党建水平

一、优化组织设置，创新活动方式 持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上．把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员．基本实现了哪里有党员哪里就有党组织．哪里有党组织哪里就有党的活动．     

“1+5”模式构建社区党建工作新格局

近来,密云县果园街道探索出"1+5"和谐社区建设模式,构建出"纵向联创、横向联动、资源共享、共驻共建"的区域化党建工作格局。"1+5"和谐社区建设模式,即以党建互动共建联席会为纽带,成立以社区党组织为核心,将物业公司、业主委员会、驻区单位的党员负责人、驻区党员民警、参政议事能力强且威信高的在职党员代表作为席位制委员的联合党组织,并     

“三个机制”实现区域党建联动新格局

<正>呼伦贝尔市海拉尔区健康街道松山社区围绕城镇区域化党建新要求,通过"三个机制",即"区域联动"机制构建联合党委责任平台,"资源共建"机制激活社区党建工作发展动力,"惠民服务"机制强化社区联合党委服务社会职能,构建了区域联动的党建工作新格局。区域联动,构建责任平台。一是组织联建。打破行政级别和行业隶属限制,由街道党委委员担任社区联合党委书记,成员单位党组织负责人担任联合党委委员,成立5个特色居民党小组和2个"两新"组织党小组。联     

辽阳市宏伟区:推动各类资源和力量向基层用力 把党建触角延伸到城区每个角落

正构建以党组织为核心的社会治理"新体系"。一是让街道集中精力"谋主业"。对全区街道全部取消招商引资、经济创收等职能,全部实行"大工委"制,全部建立非公有制经济组织和社会组织综合党委,全部成立社区党建工作联席会议,全部建立党建工作权力清单和责任清单,突出街道党工委抓党的建设、综合管理、公共服务等职能。二是让社区理直气壮"做主角"。全区15个城市社区全部建立"大党委",5个农村社区全部完成     

通榆县全力推进幸福社区建设

通榆县委紧紧围绕服务型党组织建设,以群众需求为导向,以居民满意为标准,多措并举,完善社区服务功能,强力推进幸福社区建设。 完善组织体系,建强服务核心。将原来10个社区党总支优化撤并为5个,吸纳驻区单位主要负责人担任社区党工委委员,构建社区党工委、辖区机关、企事业单位优势互补、共驻共建的区域化党建新格局。     

加强精神文明建设是深化改革的需要

集中力量在符合条件而未建立党组织的的单位把党组织尽快建立起来，把处于瘫痪半瘫痪状态的党组织尽快健全起来，按照“纵向到底，横向到边”的目标建立健全社区党建工作网络。街道党委改建为党工委，社区建设与发展的重大问题必须经街道党工委讨论决定，社区各党组织和单位的社会性、群众性工作接受街道党工委的统一领导和组织协调。要切实抓好在非公有制企业中建立党的基层组织工作，消除党建工作的“空白点”。企业整体转制的，党组织设置可在原有基础上进行调整，以保持工作的稳定性；     

创新党建模式 提升服务水平

正大连市中山区老虎滩街道党工委立足"发展为先、百姓为重、和谐为本"的基本思路,以服务群众为重点,不断创新党建工作模式,拓宽服务领域,完善服务功能,党建工作有了新突破。街道先后荣获了"辽宁省先进基层党组织""辽宁省精神文明建设标兵街道""辽宁省学习型党组织示范点"等称号。一是创建"四级联动"阵地体系,打牢党建工作基础。街道党工委建立起以街道党工委为核心,以社区党总支、楼院党支部和楼栋党员中心户为基点的"四级联动"阵地体系。打造党员"五分钟服