新时期领导形象问题的思考

领导形象是领导者内在素质的外在展示和流露,是领导者自身领导实践的客观后果,是一个运动变化的过程。在目前社会历史条件下,领导者良好形象的主要特征是:道德完美的好人形象、无私奉献的公仆形象、是非分明的正气形象、开拓进取的创新形象、知识广博的学者形象等。领导形象的塑造可区分为自我诊断、科学设计和优化维护三个阶段,这三个阶段既相联系又相区别。     

为政的“加减乘除”

“加减乘除”是最基本的数学运算方法,对于领导干部而言,在日常学习、工作和生活中,要想提高自身素质,提升领导水平,彰显人格魅力,塑造良好形象,成为一名优秀的领导者,做好“加减乘除”四则运算就显得尤为重要。     

论市场经济新形势下企业领导者的道德建设

社会主义市场经济的建立和发展,既给企业领导者道德建设带来了一定的冲击和影响,也为它注入了新的内容,提出了新的要求.当前,重视道德修养,塑造自身良好形象,正在成为许多企业领导者的自觉行为,进而成为这些企业获得成功的重要因素.同时,也有少数企业领导者的道德素质与市场经济的基本要求还有很大差距,暴露出越来越多的     

为政的“加减乘除”

加减乘除是最基本的数学运算方法,对于领导干部而言,在日常学习、工作和生活中,要想提高自身素质,提升领导水平,彰显人格魅力,塑造良好形象,成为一名优秀的领导者,做好"加减乘除"四则运算就显得尤为重要。勤做"加法"。领导干部作为一个单位、部门或地区的组织者和领导者,其素质高低和能力强弱直接决定着工作成效,关乎着本单位、本部门或本地区的发展前景,因此,     

跨世纪领导干部的自我塑造

跨世纪领导干部的自我塑造陆绍闵跨世纪需要一大批德才兼备的领导干部，需要千百万革命事业接班人。跨世纪领导干部的形象塑造．主要包括社会塑造和自我塑造两个方面。社会塑造就是使领导者人尽其才，才尽其用。自我塑造则是指领导者加强素质修养，自我成才。大致应包括八...     

現代領導形象探微

现代领导形象是现代领导者政治思想、道德品质、学识、能力、作用、风度、体魄等素质的综合反映,是现代领导者的世界观、人生观和价值观的全面体现。良好的领导形象,会使下层和群众产生亲近感、信任感、敬佩感,从而增强领导者的吸引力、凝聚力和号召力,反之,便会造成消极后果。可见,领导形象如何,对于完成领导任务、实现领导目标,乃至事业的兴衰成败具有重大意义。因此,现代领导者对"领导形象效应"必须引起高度重视,并且要加强自身修养,努力提高其综合素质,塑造良好的领导形象,以适应新形势发展的要求。笔者以为,塑造良好的领导形象,就是要堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事。这三点是树立良好领导形象的关键所在。一、领导者要堂堂正正做人社会生活中的每一个人都应该堂堂正正做人,领导者尤其需要为此。这是因为:领导者既是党的路线、政策的制定者和执行者,又是实现党的各项任务的组织者和指挥者,是广大群众的带头人,是党的事     

树立威信的10种基本素质

领导者的威信是一个单位事业不断发展的重要因素。领导者如果在下属中没有很高的威信,下属的工作就不会主动,就不会创新,集体也就没有了活力。因此,领导者要精心塑造自己的形象,培养自己的威信。以下十种素质是领导者应该努力培养的:第一,良好的自信心。别人看待你的眼光不重要,关键是自己对自己的评价。如何看待自己的成绩,怎样看待自己的失败,     

加强政府信用建设 塑造政府良好形象

加强政府信用建设,塑造政府良好形象是加强党的执政能力和执政水平的重要条件。政府信用是建立和完善社会信用体系的必要前提,并为社会主义市场经济体制的建立和完善提供了制度保证。要通过转变政府职能,建立政府信用考评机制和政府信用体系等,塑造政府的良好形象。     

政治机关干部要塑造“六种形象”

形象是能力素质的外在表现，也是政治机关干部完成工作任务的重要保证。政治机关干部岗位特殊，责任重大，要特别注意加强作风建设和自身修养，塑造“六个”良好形象。     

依照科学发展观 提升领导干部自身素质

作为一个单位或一个部门的领导者，应该是素质觉悟，思想境界，各方面技能知识，认识客观事物的能力，总要比较高一点、多一点，走在前面一点。但是领导者毕竟不是百事百通，这就要求一个领导者必须及时跟上时代步伐，不断学习新知识，不断加强自身修养。历史经验告诉我们：作为一个有能力、素质较高的领导者，首先要有一个谦逊的态度，     

君子之交 坦荡如水——谈共产党员如何正确处理人际关系

在我们的党员之间、党员干部之间、党群之间、干群之间，在我们的队伍内部，塑造新型的人际关系，是一个十分重要的方面。我们必须努力提高我们队伍的整体素质，使之更加纯洁，更加壮大。战争年代，进城以后，改革开放以来，三代领导者对此都作过不少论述。毛泽东同志讲过：“君子之交，坦荡如水。”这很有代表性，很值得我们深思。这是领导者对人际关系的一个非常重要的论断，也是弘扬正气，正确处理人际关系，努力以自己的实际行动塑造党员队伍自身好形象的必需。　　人际关系十分重要，它体现了队伍的整体素质，影响着队伍的战斗力。古今…     

按照“三个代表”的要求塑造领导干部形象

在社会活动中 ,领导干部的形象尤为重要。当前 ,从总体上来说 ,各级领导干部的形象是好的 ,但也确有一些领导干部形象不佳。领导干部的良好形象 ,是靠加强自身学习、改造、修养和锻炼塑造起来的。“三个代表”的思想 ,是干部塑造自身形象惟一正确的新标准。领导干部要严格按照“三个代表”的要求 ,加强学习和实践锻炼 ,提高自己人生内在素质 ,塑造符合标准的良好形象。     

领导者能不能当“甩手掌柜“?

试题：中国古代的治政之道中有一句名言叫：“持其大纲，疏其节目，为政之上术也。”国外领导科学界也有人提出“领导者应该首先是设想家”。请联系领导工作实际，谈谈你对这个问题的理解？参考答案：这句话的深层次涵义是提出了领导行为的正确界定问题，即领导者究竟应该干什么？怎样做才更符合社会的需要？更有利于领导绩效的提高？这是领导者应该十分注意的问题。古今中外对于领导行为的界定可谓丰富至极。《三国志》记载：“蜀国正事无巨细，亮皆独专之”。诸葛孔明尽管运筹帷幄，决胜千里，但由于难以克服事无巨细之弊，最终积劳成疾，…     

人民公仆,请塑好你的形象

焦点话题人民公仆：你该塑造啥形象？人民公仆：你的形象好吗？人民公仆：怎样塑好你的形象？主持人：最近，自治区党委、政府制定出台了《内蒙古自治区直属机关良好形象工程方案》，明确要求区直机关和机关干部塑造好人民公仆的形象，那么人民公仆究竟应该塑造何种形象呢？韩茂华：对人民公仆的形象，我们党有要求，老一辈无产阶级革命家和党的各个历史时期涌现出来的先进人物树立了榜样。为什么现在又提出人民公仆的形象问题Z因为在我们党成为执政党以后，在改革开放和建立社会主义市场经济的条件下．党的一些干部忘记了全心全意为人民服…     

依法行政环境下公务员素质的再塑造

公务员是依法行政的主体．依法行政是社会主义市场经济的必须要求。社会主义市场经济的发展，对公务员的素质提出了新的更高的要求。社会主义市场经济要求政府依法行政。在依法行政环境下，公务员素质必须从转变观念、创建制度、科学培训等方面进行再塑造，这是树立公务员的良好形象，巩固党的执政地位，实现“立党为公，执政为民”目标的需要。     

领导者如何对待失意的下属

选人用人是领导者的一项重要职责，其最高标准就是做到人尽其才、才尽其用。然而真要达到这种境界确非易事。即使再高明的领导，也难免让一些有志有才的下属感到失意和无奈。尽管造成这种悲剧的原因是多方面的，但作为一个地方或一个单位肩负着神圣使命的领导者，决不能因此而置若罔闻，应该清醒地认识到这是自身工作的一种缺陷和失误。因 此对待这种下属，领导者应该多一分理解，多一分关爱，多一分信任。具体地说，要做到四点：     

党员干部为民务实清廉形象的塑造

党员干部作为人民的公仆，只有塑造为民务实清廉的良好形象才能践行好党的宗旨才能坚定不移地贯彻党的群众路线，才能最大限度地为人民谋福祉。     

关于重塑企业良好形象的几点思考

良好的企业形象,是企业信誉度和美誉度的金字招牌,是企业发展的软实力.然而塑造良好的企业形象,又是一项多环节、全员性的系统工程,并非轻而易举的事.尤其大庆油田开展“弘扬优良传统,重塑良好形象”活动以来,我对重塑造企业良好形象意义、方法和途径有了更深层次的理解和探索,下面结合工作实际谈点粗浅认识.     

重视领导者人格力量的作用

思想政治工作是一项教育人、改造人、塑造人的工作。注重领导者的人格力量，是新形势下思想政治工作对领导者素质的客观要求。所谓领导者的人格力量，主要指领导者自身素质和现实的领导行为而形成的影响他人的思想和行为的精神力量。它包括优良品德、高尚情操、良好作风以及适应市场经济所具有的丰富的知识、卓越的才能和真挚的情感等。这种人格力量，以其严于律己、身体力行、以身作则、言行一致的模范行动来影响、引导、团结广大干部和群众。它是领导者在被领导者心目中的认可程度，而不是凭借职位、权力的附加。“身教重于言教”这句富有…     

试论社会主义市场经济条件下党员的修养

加强党员的修养，是塑造党的良好形象的基本途径之一，因为党的形象是通过党组织和党员个人的行动体现出来的。那么，在社会主义市场经济条件下，应从哪些方面来加强党员自身的修养呢？我认为，应从七个方面入手：1、动力上——把党的事业作为塑造自身形象的内驱力。每个党员的