宣传工作要继承更要创新

在井冈山考察期间 ,我听到了这样一则故事 :192 8年初的一天 ,班长曾春生带领四、五名战士 ,手拿扫帚、刷桶 ,卷着一大摞宣传纸向草林圩走去……“乡亲们 ,我们是穷人的队伍 ,是为劳苦大众打天下的 !”曾春生扯着喉咙喊了半天 ,似乎什么动静也没有 ,只好怏怏不乐地回到营地 ,把当天的情形向连长报告。连长笑了笑 :“宣传工作人人都要做 ,不会做就慢慢学呗。”接着 ,他讲述了过去打土豪的经过 :“开始打土豪 ,老百姓没有一个敢来 ,搞来的谷子没人来领 ,怎么办呢 ?我们把东西送到群众家里 ;第二天去家访 ,老百姓的态度有了点变化 ,有几个老头…     

作风建设既要继承更要创新

中共十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，是我们党成立80年来、执政52年来，第一次以党的中央委员会全体会议的形式做出的关于加强和改进党的作风的决定。这一决定代表了全党的强烈要求，表达了全国人民的迫切愿望。深入学习《决定》，对于全面推动党的建设新的伟大工程，加强和改进党的作风，密切党与人民群众的联系，巩固党的执政地位，具有重大的现实意义和长远意义。注重党的作风建设，是我们党发展壮大的宝贵经验之一，也是我们党值得骄傲的光荣传统。在新的世纪里，全党面临新的形势、新的任务，实事求是地分析党的作风建设的现状，在加强和改进党的作风的同时，一方面要注意继承与发扬党的优良作风，另一方面也要注意创新形式，在党的建设实践中大步前进。为此，本刊编辑部邀请了几位同志围绕这一话题开展笔谈，以期引起广大读者的关注。     

既要继承 又要创新

我们在思想政治工作中,既要继承,又要创新,要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新的途径,探索新的办法,创造新的经验。这是新形势下增强思想政治工作针对性和实效性的需要,是进一步保持思想政治工作的生机与活力的需要,是更好地为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证的需要。 在长期的革命、建设和改革的实践中,我们党积累了丰富的思想政治工作经验。我们高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,加     

综艺节目要“拿来”更要创新

4月12日,由湖南卫视打造的电视综艺节目《我是歌手》总决赛在长沙落幕,羽泉组合凭借精彩的演绎和完美的唱功问鼎第一期“歌王”。这档引自韩国的同名电视综艺节目,在开播后的近3个月时间内赚足了眼球。当歌声慢慢沉寂、观众的热情渐渐退却之后,复制版的专业歌手竞唱节目和国外同名综艺节目或将成为各大电视台今后一段时间的“香饽饽”。     

创新更要“入心”

<正>如何加强"两新"组织党员队伍的管理,从而发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,是一个时代性课题。中山市委的积极探索充满创新意味,值得关注和借鉴。这种创新并未止于形式,而是真正深入到党员的心里。具体来说,"入心"主要基于三个"顺应"。其一,顺应党员的现实需求。对于众多流动党员来说,最现实的问题无疑是生存问题。而中山市委的做法正是将党员最现实的生存需求同激励机制挂钩,比如,党员依靠服务成绩,不仅能在学习、交通、购物等     

建设企业文化要坚持以人为本和继承创新

企业文化是企业在生产经营过程中所创造形成的价值观念、行为准则及行为方式的总和。它包括由企业精神、观念、宗旨等构成的精神文化层,由企业各种制度规范构成的规范文化层以及企业行为和员工行为共同构成的行为文化层等三个层次。精神文化是企业文化的最高层次。在我国,企业文化是近几年引进的一个新概念。由于它作为一种管理思想直接影响员工的意识形态、震撼员工的灵魂,激发员工内在的动力,能让员工自觉自发地产生持久的积极行动,以至于进入我国后的短短几年就得到了迅速的推广和普遍关注。在此,本人结合自己在企业文化建设实践中的亲身…     

要慎独更要制度

在“先教”活动中,慎独经常被提起。不少人认为共产党员要保持先进性,就要学会慎独,不能在没有监控的情况下控制不住自己,干出与党员应有的先进性相违背的事来,从而对不起组织,对不起人民。笔者亦是一名共产党员,对于要慎独,举双手赞成。问题是,我们提倡慎独,不等于就能人人都会慎独。从近年来反腐情况看,不少人本也是十分优秀的,组织上一步步培养成长为重要岗位的负责人,但后来不能或不愿慎独、逐渐变质了。面对不能或不愿慎独的情况,怎么办?只有靠制度。通过制定严密的制度,规定对于不能或不愿慎独的情况给予必要的乃至严格的处罚,从而让人在严密的制度下,不敢妄为,不能不慎独,不得不慎独。就是说,我们一边提倡慎独,一边要用制度来保证慎独。在制度的制约下,让不慎独者无处可藏,“伸手必被捉”,从而让心存侥幸的人去除侥幸心理,学会事事、处处慎独,永葆共产党员先进性。     

要挥手更要动手

8月21日《人民日报》栽：湖南省委常委、长沙市委书记易炼红在全市绩效考核通报会上讲评时强调：＂只会说不会干,只挥手不动手,就没有绩效和能力可言。唯有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体行动和实际效果,才能实现自我价值、赢得群众赞誉。＂一个人要靠实干立身,一个人要靠实绩进步。干事创业,最忌“只说不练”,最忌“嘴上功夫”,最忌“只放空炮”;一个干事创业者,不仅知道在什么时候“挥手”,更知道在什么时候“动手”,才能将事业干成。只有“以想干凝聚力量、以敢干展示气魄、以会干增强本领”,才能干出当前转型创新发展的新作为、新气岔、新局面：唯有真干,才是硬道理。     

要劝更要阻

李先生和妻子住在矿区。一天,他们到附近矸石山上捡煤。现场工作人员极力劝阻,李先生夫妇仍然强行进入挖矸现场捡煤。不幸的是,李先生的妻子被突然塌落下来的矸石埋住,并失去了生命。李先生将矸石山的管理部门告上了法庭,要求对方赔偿各种损失共计30多万元。     

要安居 更要乐业

正走进黔西南州晴隆县幸福家园易地扶贫搬迁安置点,新搬进的居民正在打扫自家庭院,一个整洁干净的新社区映入记者眼帘。"我家原来住在坡荣村,出行不方便不说,房子也十分老旧,每逢下雨,外面下大雨,屋里下小雨,日子过得苦巴巴的。现在搬进新房子,小区还有物管,街道干净整洁,太安逸了。"搬迁户肖永德感慨地说。     

要激励更要约束

建设高素质的农村干部队伍,加强管理至关重要。要以“三个代表”为评判标准,着眼于调动农村干部的积极性,着眼于规范农村干部的行为,使农村干部真正成为实践“三个代表”的模范。一方面,强化激励机制,调动农村干部实践“三个代表”的积极性。按照“少专多兼,精干高效”的原则,严格按村规模大小和人口多少核定村干部职数,提倡村支书、村主任“一肩挑”和村干部交叉任职。采取“基本工资+绩效工资”的结构工资制,根据经济发展的速度和上缴利税的多少,合理确定村干部的     

要继承儒家伦理道德精华

要继承儒家伦理道德精华王仁杰儒家伦理道德，博大精深，是儒家文化的重要组成部分。自它创立以来，虽经历史的变迁，其思想光华依旧不减。它造就了中华民族热爱祖国、热爱集体、热爱劳动、热爱和平、勤劳勇敢、遵纪守法的民族性格，哺育了无数优秀儿女。中国共产党人数十...     

继承弘扬 创新发展

“建设社会主义文化强国,关键是增强全民族文化创造活力”。这是党的十八大提出的为全面实现夺取中国特色社会主义新胜利伟大任务的关键举措。     

文化要搭台 更要唱戏

一般认为,文化是一个社会的价值观、信仰、心态、风俗和行为方式的总和。文化作为社会上层建筑的重要组成部分,对经济的发展具有巨大的反作用,或者推进、加速经济的发展,或者阻碍、延缓经济的发展。以建设有中国特色社会主义理论为主要内容的社会主义新文化,对中国经济的巨大的推动作用,人们有目共睹;而中国传统文化中的一些落后因素以及在计划经济时期形成的一些旧观念,如平均主义、一大二公等等,     

要期待，更要自立

去冬今春，在建设社会主义新农村的阵阵宣传热潮中，我市广大农村干部和群众无不怀着一种先是欣喜、继而期待的心情。欣喜是自然的，期待更是有理由的，因为——     

要求真，更要务实

当前，全党上下正在认真学习宣传和全面贯彻落实党的十七大精神。胡锦涛同志在十七大的报告中谈到切实改进党的作风时指出：要“以求真务实作风推进各项工作”。毫无疑问，学习、贯彻、落实十七大精神，也必须要有“求真务实作风”。     

要仰望星空 更要脚踏实地

如何结合贵州的实际,把＂工业强省和城镇化带动＂战略实施好,即要仰望星空,更要脚踏实地,有许多工作要做。     

致富要帮更要带

联系群众，凝聚人心。说一千，道一万，带民致富是基层党组织和党员干部联系群众的关键，只有群众富裕了，凝聚人心才有物质基础。一段时期以来，部分基层党员干部带民致富意识淡薄，工作浮于表面：要么对群众致富的疾苦置若罔闻，使党群、干群之间的“鱼水关系”变成“油水关系”；     

健身更要健心

某单位新领导上任后,在就职演说上,提出了一整套工作目标:工作上要实现几个高;管理上要实现几个新;基层建设要实现几个     

领导干部更要敬业

敬业,是对从业人员的普遍性要求。一个人,无论从事什么岗位,都要敬业。领导干部更要如此。为什么说领导干部“更要”敬业呢？这是因为领导干部担子更重责任更大。单身汉“一人吃饱,全家不饿”,领导干部却要管一个单位、一个地区的吃饭问题;单身汉敬业与否,只关乎一人,领导干部是否敬业,事关全局。一个单位、一个地区的事业发展和民生幸福,全靠领导干部是否真抓实干。领导干部敬业与否直接影响全体干部职工是否敬业;领导干部不敬业,干部职工便难敬业,即使敬业也起不了应有的作用,结果就会导致人心涣散、风气日下、事业停滞、民声鼎沸。