企业思想政治工作要做到四个“坚持”

当前,企业的改革与发展面临着许多新情况、新问题,思想政治工作也面临着新的挑战.随着企业改革的不断深入,热点难点问题不断增多,职工队伍很容易出现思想波动、人心涣散等问题.因此,如何加强和改进思想政治工作,与职工群众"贴心",做到知人心、暖人心、顺人心,以"贴心"换"铁心",更好地发挥思想政治工作在生产经营建设和改革中的保障作用,激发和调动职工队伍的积极性,保持队伍稳定、大局稳定,成为当前基层思想政治工作者面临的重要课题.     

坚持“三贴近” 增强企业思想政治工作时效性

在当前新的形势下,要把思想政治工作作为一个系统工程来抓,并逐步筹划完善、做深做细,使思想政治工作更好地为企业发展保驾护航,创建生动活泼的新局面。思想政治工作是党的工作的重要组成部分,在我国全面建成小康社会的进程中,思想政治工作要想充分发挥作用,实现与时俱进,就必须把贴近实际、贴近生活、贴近群众的重要原则贯穿于思想工作的全过程,体现在思想工作的各个方面。这是思想政治工作所应遵循的基本方针,也是增强思想政治工作的针对性、时效性的根本保证。     

“无字碑”与“有字碑”

乾陵“无字碑”，听很多人说过，实地看后，又觉得有些名实不符。     

思想政治工作要坚持党性又要有人情味

在进入新世纪之际,新的时代和新的形势都要求加强和改进思想政治工作。因此,工厂矿山也好,机关事业单位也罢,都应当努力做到：思想政治工作既要坚持党性原则,又要注重人情味,即坚持党性和人情味的统一。     

政治机关要努力提升“三种素养”

政治机关是党的工作机关和部队政治工作的领导机关,在加强自身建设上必须与时俱进,不断提升政治素养、文化素养、信息化素养,大力促进思想政治工作有效落实,为建设"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的现代化武警部队提供坚强有力的思想政治保证。坚持举旗铸魂,努力提升政治素养。听党指挥是强军之魂。政治机关必须始终把保证党对武警部队绝对领导和部队建设的正确方向作为根本任务,     

思想政治工作要坚持“以人为本”

思想政治建设是现代化建设的关键,是我党立于不败之地的重要前提和可靠保证.新时期思想政治工作贯彻"以人为本"的指导思想,就要在承认教育对象的独立人格和尊严的基础上,充分发挥其主体能动性,提高其全面素质和实现、维护、发展好教育对象的切身利益.     

“三少三多”破解机关党建“灯下黑”

最近,重庆机关党建工作会提出要解决机关党建“灯下黑”的问题,可谓一针见血,切中要害。机关党建“灯下黑”,是一个综合性问题,其原因是多方面的,解决这个问题要“三少三多”。     

思想政治工作要抓住三个“着力点”

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在新时期，要做好学校思想政治工作，必须牢牢抓住以下三个“着力点”：     

当官有“三累”

人活在世上,总会为一些东西所累。尤其在官场上,许多人承受着许多有形和无形的压力,身心疲惫,不堪重负,怎一个“累”字了得。本人天生就不是当官的料,“官运”最亨达的时候也就是当过班长,后来参加工作就没有再当官,但我在机关工作十多年,整天与官为伍,通过耳闻目睹,感触颇深,总体感到当官有“三累”。     

思想政治工作要坚持“有所为”

“面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进”。江总书记的这一重要论述，对做好当前思想政治工作具有很强的现实指导意义。因此，我们要从讲政治的高度充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性，以改革创新的精神切实把这项工作做深、做细、做好，不断提高其针对性，坚持“有所为”的方针。     

干部工作要坚持“四个明确”

党委组织部门承担着干部工作的重要职责。要正确履行职责，做好本职工作，就必须对自身工作进行正确的定位。为此，在干部工作中一定要坚持和做好“四个明确”。     

海登海默的“三色腐败”理论

关于腐败,西方普遍认同的定义出自美国反腐败专家海登海默,即腐败就是运用公共卡义力来谋取私人利益的行为。海登海默有一个经典的“三色腐败”理论,     

舆论监督要做到“三个坚持”

中国共产党从建党之日起，就高度重视和加强对舆论监督工作的领导．经过民主革命战争时期血与火的考验，到新中国成立至十年动乱之间的成绩与偏差失误，又至党的十一届三中全会的拨乱反正，一直到党的十七大以来．舆论监督工作无论是从对思想理论的不懈探索，还是对具体实践的大力躬行．可以说是伴着荆棘和鲜花、泥泞与坎坷一路走来。总结其基本经验，少走乃至不走弯路，从而为我们党今后更好地开展舆论监督工作，无疑是有着积极意义的。     

胸怀“三有”去赶考

习近平总书记在历史的新起点向全党发出＂赶考＂的号召。作为后发地区的宣传干部,要大力发扬赶考精神,通过正在进行的群众路线教育实践活动提升思想境界,夯实工作作风,卓有成效地开展思想政治工作,为后发赶超提供强大的思想动力。补足精神之＂钙＂,做一个有思想的人。没有思想的人就没有理想信念。宣传干部要善于学习、善于思考、善于传播。首先是善读书。人类大部分文明成果都蕴藏在书本里,要主动读好三类书,一是马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论。     

新闻工作要始终坚持“三贴近”原则

党的十七大报告指出，新闻宣传工作要进一步落实好贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求。新闻工作承担着党和政府喉舌的重要作用，是传达党的方针政策、反映社情民意、弘扬社会新风和正义的重要手段，是宣传思想工作的重要组成部分。坚持和实践“三贴近”原则，是新闻事业发展的需要，也是新闻事业的生命力所在。     

调查研究要有“问题意识”

学术研究要有“问题意识”．调查研究更要有“问题意识”。借用康德的一个说法,调查研究没有问题意识则空,问题意识离开调查研究则盲。“问题意识”不仅指向思想理论本身．更是面向现实生活与时代问题的。一是要带着问题下去。在社会加速转型、矛盾和问题日益凸显,     

组工干部要有“三甘精神”

组织部门是党委选人用人的重要职能部门,组工干部是党委的重要参谋和助手。笔者认为,组工干部要带头做到讲党性、重品行、作表率,除了具备胜任工作的基本素质能力外．还应具有“甘为孺子牛、甘为泥土、甘为人梯”的“三甘精神”。     

党委和纪委要同时推进“三转”

“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”是新一届党中央对党风廉政建设和反腐败工作作出的重大战略调整。“转职能、转方式、转作风”是新一届中央纪委常委会围绕纪检监察机关履行监督责任提出的最新要求。事实上,只有党委和纪委同时推进“转职能、转方式、转作风”,才能把“两个责任”真正落到实处。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

文章从“以人为本”的科学发展观出发,论述了当前怎样用“以人为本”的思想为指导,扎实做好企业的思想政治工作。主要是尊重人,启发人的自觉性;关心人,调动人的积极性;开发人,激发人的创造性。     

思想政治工作要坚持与时俱进

思想政治工作要与时俱进,实现现代化,概括起来主要有四个方面的内容:一是指用现代科学观念和科学知识武装思想政治工作者;二是指用现代科技来武装思想政治工作部门;三是指思想政治工作要科学化、系统化、正规化、社会化;四是指各级领导干部和思想政治工作者都必须具有现代化的思维方式和工作方法.