新时期妇联维权工作职责定位思考

依法维护妇女权益是依法治国的必然要求,也是依法治国的重要组成部分,更是妇联的基本职能。保障和维护妇女合法权益这一全社会的共同责任在依法治国的进程中,已初步形成党委挂帅各负其责,政府主导依法行政,公检法司公正司法,人大立法与法律监督,政协与各人民团体密切配合,社会各方面力量广泛参与的全社会维护妇女权益的格局。作为群众团体的妇联如何在全社会履行保障和维护妇女权益职责的格局中找到自己的职责定位,则是理论和实践向我们提出的重要命题,实践证明,谁找准了职责定位,谁就创造性地履行了妇联的维权职能。一、科学定位新时期妇联…     

新时期干部监督工作应有新定位

现行干部监督工作的做法通常是盯紧“重要岗位”，把对领导干部特别是党政一把手的监督作为工作重点，强调任前、任中和离任的全过程监督，强调形成党内外结合、上下贯通、纵横交错、环环相扣的全方位、多层次的监督网络和体系，消除监督的“空白点”。然而，在新形势下，随着我国政治经济的发展以及公共部门改革的推进，干部监督工作也必须随之进行理念的更新和管理模式的调整，以提升应变力和适应力。     

准确定位是做好新时期双拥工作的前提

<正>江苏省镇江市丹徒区民政局顾燕认为,准确定位是做好新时期双拥工作的前提。(一)从性质上看双拥工作是政治性、群众性的工作。双拥工作是构建和谐社会的重要内容,是一项复杂的社会系统工程,其作用和出发点是通过为广大现役军人、军属和优抚对象、退役士兵办实事,帮助部队和困难家属解决生产和生活中的实际困难,来巩固国防、建设国防,促进社会发展。其工作性质时时处处体现着党和军队、人民的血肉联系,体现我们     

新时期组织工作的定位、矛盾、方法

党的十七大要求以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。组织工作是党的建设的重要组成部分，进一步落实、创新组织工作，需要把握以下三个方面：     

新时期的保安定位

对保安服务业进行科学定位,正确认识保安服务业的性质、地位和作用,是关系到保安服务业健康有序发展的关键性的理论问题。这一理论问题具有很强的针对性和指导性,决定着保安服务业的前进方向和发展目标。反之,定位出现偏差,认识出现误区,则会对保安服务业的发展产生消极不利的影响。     

我们是如何做好党外副乡镇长选拔工作的

我们是如何做好党外副乡镇长选拔工作的淮阳县委统战部李本磊我县根据省地委的文件精神，９５年１２月按“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过层层严格把关，选拔出１９名党外干部到各乡镇担任实职。我们的具体做法是：１、专门设立了公开选拔党外副乡镇长工作办公室，...     

对新时期高校情报资料工作重心转变定位的思考

在高校,开展情报资料工作的主要部门是资料室、图书馆,随着我国市场经济体制的确立和高等教育改革的逐步深入,高校情报资料工作原有的封闭格式被打破了,随之出现了许多新的课题,笔者认为：新时期的高校情报资料工作,应具有紧密配合学校与社会经济发展相适应的特点,在服务于学校教学和科研活动的基础上,努力使之发展成为社会信息系统的有机组成部分,建立文献、情报、信息的咨询、开发、研究和服务系统,按照市场经济所引发的情报需求,在情报工作的形式、内容上进行调整、创新和选择,重新确立界定新时期高校情报资料工作重心的内容…     

乡镇长能否直接选举的探讨

近年来,不少学者对村委会直选的关注远远超出了村委会自身建设之外。认为在村委会直选已经取得巨大成绩的情况下,应尽快将村委会直选作为一种新的政治元素及制度变量,提高直接选举的层次,即由村委会直选扩大到乡镇长直选。能否因为村委会直选的成功推导出乡镇长直选也会成功呢?这的确是一个值得认真探讨的大问题。1998年以来,中国部分乡镇在总结村委会直选实践经验的基础上,对实施乡镇长直接选举进行了探索,归结起来,以下3种模式较有代表性:     

准确定位政委职责积极探索新时期思想政治工作途径

在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。“二十公”报告明确指出:“必须始终把思想政治建设置于队伍建设的首位,不断增强广大民警贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,始终在思想上、政治上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持一致。”从现在起到2008年,是首都公安工作改革发展的重要时期。随着首都公安工作改革的不断深入,队伍政治思想教育、管理的保障作用更加凸现。重视和全面加强思想政治工作,是公安机关的优良传统和政治优势。作为公安分县局的政委,如何正确认识自身的职责,切实发挥思想政治工作生命线的作用,最大限度…     

对新时期民政工作定位的认识

当前,结合开展学习实践发展观活动,如何按照科学发展观的要求,努力推动民政事业又好又快发展,既是一项重要而紧迫的任务,又是一个需要长期思考研究和实践探索的课题。日前,学举部长作的《用科学发展观认识、定位、推进民政工作》的讲话,高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、情真意切,     

新时期共产党人的价值定位之我见

随着社会主义市场经济体制的形成和完善,思想意识形态领域亦显得异常活跃,各种价值观念相互撞击、影响,人们各自在寻找适合的位置,描绘不同的人生,这是一个亟待需要特别论及的重要课题。二十年前,一场“真理标准问题”的大讨论,澄清了各个领域中许多是是非非,如今...     

新时期共青团职能定位的思考

我国处于社会形势全面变革的时代,出现了各种新的情况。将共青团的单纯政治职能向更加丰富的服务职能转变,成为摆脱困境的关键。这种转变是马克思主义发展观的现实应用,是三个代表理论和与时俱进思想的实践,是对新形势下共青团职能的新理解。共青团社会化可以成为这种职能转变的运作机制,而“第三部门”的概念可以成为共青团组织地位的借鉴。     

探索差额直选乡镇长的实践

保持党的先进性最重要、最关键的是建没一支高素质的领导干部队伍．要使基层领导干部真正成为最广大人民利益的代表,从根本上改善党群、于群关系。杜绝官僚主义和形式主义,不仅要认真抓实抓好江泽民同志“三个代表“羲要思想学习教育活动．同时还要加大干部人事制度改革力度．推进体制创新．在坚持党管干部的前提下．改进党管干部办法。     

浅谈乡镇长怎样抓好乡镇经济

浅谈乡镇长怎样抓好乡镇经济欧阳波江泽民总书记在党的十五大报告中，深刻论述了社会主义的根本任务是发展生产力。在新的历史时期，党的工作重心已转移到以经济建设为中心，其他各项工作都要服从和服务于这个中心。乡镇是最基层的国家行政机关，肩负着农村的改革、发展、...     

关于新时期民政转型定位的思考

第十三次全国民政会议提出了“十二五”时期民政工作的新要求、新任务。“三分决策,七分执行”。贯彻落实第十三次全国民政会议精神,我们要找准契人点,号准时代脉搏,研究民政的转型定位问题。前瞻思维是基层民政工作的导向。我们应坚持在继承中创新,用“远看三步”的下棋思路给民政工作定位。     

乡镇长轻易变动的原因及其对策

依照宪法的规定,乡镇长的任期为三年。可是,在具体实施过程中,却经常出现轻易变动的情况,这一情况的产生,尽管原因是多方面的,但依我之见,主要原因有三: 原因之一:法制观念不强。由于长期形成的“一元化领导”的老观念、老习惯影响较深,人们往往把依照法律和有关规定办事视为一种“麻烦”,不能从民主和法制建设的高度来充分认识其重要性和必要性,因而在工作中,只习惯于执行党的方针、政策,对法律的规定很少考虑,甚至束手高阁,执行也就无从谈起。拿乡镇长在任期内轻易变动来说,就是如此,我省有一个县,1987年选举正副乡镇长98人,从当年10月至1989年底,先后两年时间,变动45人,占任期干部45.9％,代表们讥讽地说,我们几百张选票,抵不得一纸调令。     

新时期民政工作的定位、定性解析

为加强民政理论研究和配合第１１次全国民政会议召开，１９９９年，民政部开展了综合与专题调研。从本期始，本刊将陆续发表这方面的初步成果，以期深入研讨，望予以关注和参与。     

乡镇长必须努力提高自己的行政素质

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,乡镇政府如何转变职能,乡镇长怎么做好工作?带着这个问题,最近与一些乡镇长进行了座谈、切磋。下面就如何当好乡镇长谈点个人的认识和体会。     

乡镇长频繁调动的不利因素与思考

目前,一些县的乡、镇长在其任期内调动频繁的问题比较突出,主要有两种情况:一是原乡、镇长调离,出现空缺,然后调进;二是几个乡镇的乡、镇长互调。如某县有11个乡、镇,不足两年乡、镇长就调动了5个,占总数的45.5％(其中不足一年的调动了两人)。有的未通过选举,履行法定程序就对外公布职务,其结果是造成人们思想混乱,给工作带来不利的影响。频繁调动的不利因素主要有:     

预备会议能否接受乡镇长辞职的思考

乡(镇)长向乡镇人民代表大会辞职时,有些乡镇采取在预备会议上接受辞职的做法。有人认为,乡镇人民代表大会预备会议不是正式会议,在预备会议上接受乡镇长辞职不妥;也有人认为,预备会议是全体代表参加的会议,在预备会议上接受乡镇长辞职未尝不可。预备会议可以接受乡镇长的辞职吗?