努力提高干部选任工作科学化水平

选拔任用是干部工作的重要环节。干部选拔任用工作的科学化,直接影响和决定着干部工作的科学化。提高干部工作的科学化水平,必须着力建立健全干部选拔任用的科学机制,提高干部选拔任用工作的科学化水平。近年来,阳新县采取有效措施,做到三个坚持,着力提高干部选拔任用工作科学化水平,取得了较好效果。     

努力提高组织工作科学化水平

全国组织部长会议强调．要按照胡锦涛总书记“七一”讲话对提高党的建设科学化水平作出的全面部署,努力提高组织工作科学化水平。各级组织部门要认真落实这一要求,传承优良传统,总结实践经验,把握内在规律,做好提高组织工作科学化水平这篇大文章。     

努力提高组织工作科学化水平

胡锦涛总书记“七一”重要讲话,是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的纲领性文献,具有高度的思想性、理论性、时代性和创新性,是我们党面向未来的政治宣言,是引领我们开拓前进的行动指南。始终保持强烈的忧患意识,是我最近一个时期学习总书记讲话感受最深的一点。总书记讲话站在历史、时代、全局、战略的高度,以强烈的忧患意识、责任意识和使命...     

深化干部选拔任用工作监督检查不断推进干部监督工作的科学化

开展对干部选拔任用工作的监督检查,既是干部监督工作的有力抓手,也是促进选人用人工作规范化的有效手段。党中央始终高度重视干部选拔任用监督检查工作。胡锦涛总书记指出：“贯彻执行《干部任用条例》,加强干部监督工作,重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督。”当前,全面推进整治用人上不正之风工作,巩固提高选人用人公信度成果,必须深化对干部选拔任用工作的监督检查。     

深入贯彻落实“七一”讲话精神 努力提高组织工作科学化水平

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中对今后党的建设和组织工作提出了新的指南,明确了新的任务,我们一定要认真学习和深刻领会讲话精神,以实际行动深入贯彻落实总书记关于党的基层组织建设的重要指示,以改革创新精神提高组织工作科学化水平,为全县经济社会跨越式科学发展提供坚强的组织保证。     

努力提高反腐倡廉建设科学化水平

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中把“消极腐败”列为我们党面临的“四大危险”之一,指出“如果腐败得不到有效惩治。党就会丧失人民的信任和支持”。“落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。腐败的实质是权力的滥用,加强对权力的制约和监督、防止权力异化和腐败,是反腐倡廉建设面临的重大课题,关系到新的历史...     

努力提高军队院校党的建设科学化水平

胡总书记在“七一”重要讲话中提出了提高党的建设科学化水平“五个必须坚持”的基本要求。贯彻落实这些基本要求,对于我们加强军队院校党的建设、领导单位科学发展十分重要。     

深入学习胡锦涛“七一”讲话精神 努力提高高校党建科学化水平

胡锦涛总书记在＂七一＂重要讲话中指出,要全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高党的建设科学化水平。＂七一＂讲话站在全局和战略的高度,深刻总结了党领导中国革命、建设和改革的历史经验,深化了对提高党的建设科学化水平这一重大课题的认识。高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,     

着力提高基层党建工作科学化水平

胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出．“必须从新的实际出发．坚持以科学理论指导党的建设．以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题．全面推进党的建设新的伟大工程．不断提高党的建设科学化水平。”提高党的建设科学化水平是一项系统工程．内容很多．涉及面较广。如何提高党的建设科学化水平．就基层而言．关键要在四个方面下功夫。     

努力提高组织工作科学化水平

党的十八大鲜明地把全面提高党的建设科学化水平作为新形势下党的建设的主题,体现了党的建设理论创新和实践的与时俱进。组织工作是党的建设的重要组成部分,提高党的建设科学化水平必然要求组织工作提高科学化水平。     

浅析邓小平干部选拔任用的科学化探索

新中国成立后,中共由"革命党"转变为"执政党",社会主义各项事业对中共的干部队伍提出了新的要求。尤其是改革开放后,新形势新任务,党群干群关系的新变化,要求中共加强干部队伍建设。邓小平从执政党自身地位、党群干群关系新特点以及中国特色社会主义民主政治建设的需要出发,围绕标准科学化、原则科学化和方法科学化等三个方面阐述了干部选拔任用科学化的思想。这些思想对于今天科学理解"四化"标准和德才兼备原则,完善干部选拔任用机制,按照科学发展观和正确政绩观要求健全干部考核评价体系等,有着重要的启示。     

以改革创新精神提高组织工作科学化水平

胡锦涛总书记“七一”讲话是我们党继往开来、开拓奋进的政治宣言,是在新的历史起点上加强党的建设和组织工作的根本指针。组织系统要带头学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神,以改革创新精神提高组织工作科学化水平,为党领导的中国特色社会主义事业提供坚强组织保证。要把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话作为一项重要政治任务。要深刻理解和把握讲话提出的决定中国发展方向的“一个基本结论”“三个坚持”,更加自觉地为发展中国特色社会主义事业服务;     

贺国强:努力提高巡视工作科学化水平

8月15日,贺国强同志出席在太原召开的部分省(区、市)巡视工作座谈会时强调,要深入学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话精神,总结实践经验,把握工作规律,努力提高巡视工作科学化水平,为党和国家事业发展提供有效服务和有力保证。贺国强指出,建立和完善巡视制度,是党中央从加强党内监督、提高党的执政能力、保持和发展党的先进     

扎实推进组织工作科学化发展

胡锦涛总书记“七一”重要讲话,回顾历史,总结经验,回答了新课题,提出了新任务,对于进一步加强和改进党的建设和组织工作,具有很强的理论性和指导性。贯彻落实“七一”讲话关于党的建设和组织工作的各项任务,是组织工作分内之责。     

加强对干部选任工作的监督

加强对干部选任工作的监督,是防止和纠正用人不正之风、选准用好干部的重要保证。如何加强对干部选任工作的监督,是值得我们认真研究和积极探索的问题。一、认真学习贯彻《干部任用条例》,提高做好干部选任工作监督的自觉性一是领导干部要带头学习贯彻。对领导干部来说,没有学习《干部任用条例》的自觉性,就不会有执行《干部任用条例》的自觉性和自我约束意识,在选拔任用工作中,就难免会有主观随意性和盲目性,甚至出现用人不当和用人失误的现象。因此,领导干部必须带头学好《干部任用条例》,掌握《干部任用条例》的基本内容,熟悉干部任用工…     

努力提高干部培训科学化水平

滨海新区行政管理体制改革以来,大港工委紧密围绕新形势新任务新要求,狠抓干部素质提高、作风养成和队伍稳定,发挥干部教育培训工作“稳定器”和“助推器”的作用,有效调动了各级党组织和党员干部干事创业的积极性,为推进滨海新区开发开放,促进大港经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证和智力支持。     

认真履行职责切实做好干部选任工作

选人用人问题，是一个根本性的问题，事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。毛泽东同志曾指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”邓小平同志也曾指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定的意义上说，关键在人。”组织部门作为党委管理干部的重要职能部门，肩负着建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍的崇高使命，在干部选任工作中负有最直接的和重大的责任。第一，在干部选拔任用工…     

努力提高组织工作科学化水平

党的十八大深刻分析国际国内形势发展变化,准确把握党所处的历史方位和肩负的历史使命,统筹伟大事业与伟大工程,对全面提高党的建设科学化水平提出总体要求。明确了加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设的主线,解放思想、改革创新和党要管党、从严治党的方针,增强"四自"能力要求,建设"三型"马克思主义执政党的目标,提出了8个方面的重大任务。党的十八大提出的新任务、新要求,赋予党的建设和组织工作以新的使命、新的责任。组织部门一定要深刻领会十八大精神,以强烈的事业心责     

努力兴起学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话的热潮

7月1日,胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话,是一篇具有重要里程碑意义的马克思主义纲领性文献。讲话一发表,就在全党全社会引起了热烈反响,广大党员干部群众坚决拥护、高度评价。大家认为,胡锦涛总书记的重要讲话,全面回顾了我们党90年波澜壮阔的奋斗历程,系统总结了90年     

做好群众工作重在提高科学化水平

胡锦涛总书记“七一”讲话中指出：“我们必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用,情为民所系,利用民所谋,