试论我国金融资产管理公司存在的法律问题及其立法的完善

本文在对金融资产管理公司的法律性质及使命进行分析的基础上 ,主要是结合《金融资产管理公司条例》的规定 ,提出了成立金融资产管理公司中存在的法律问题 ,并提出了相应的完善金融资产管理公司立法的建议     

企业管理与公司治理

企业管理和公司治理是两个层面的概念,从理论上讲由管理到治理是公司由封闭型发展到开放型的必然结果。企业管理与公司治理在职能上有所区分,但在涉及公司目标的战略管理和决策管理上是相通的。因此,在国企改制中必须两者兼顾。     

基金管理公司固有资金运用管理暂行规定

第一条为了规范公开募集基金的基金管理公司（以下简称基金管理公司）固有资金运用行为,防范固有资金投资风险,维护基金份额持有人的合法权益,促进基金业持续健康发展,根据《证券投资基金法》、《证券投资基金管理公司管理办法》等法律法规,制定本规定。     

哈尔滨铁路局装卸公司绩效考核管理的实践与探索

本文从四个方面介绍了哈尔滨铁路局装卸公司绩效考核管理的实践与探索:一是抓住关键要素和环节,准确把握辅业绩效考核管理的内涵和意义;二是明确装卸公司原有绩效考核管理与辅业绩效考核管理的区别;三是结合实际,创新装卸公司辅业绩效考核管理办法;四是强化措施,深入推进装卸公司绩效考核办法的落实。     

全球化下跨国公司管理体制的现状、挑战及未来

成功的组织管理是跨国公司良好运作的重要保障 ,当代跨国公司的管理体制经历了一个明显的变化过程。在全球化的背景下 ,各跨国公司纷纷采用了网络式组织 ,而大规模兼并收购又给巨型跨国公司带来了跨文化管理的难题 ,同时面对知识经济带来的现实及未来挑战 ,知识管理被引入管理机制。跨国公司通过实施柔性管理和绿色管理来把知识管理推向深入。     

全国铁路实行铁路局直接管理站段体制

铁路局直接管理站段体制改革的总体方案：成立太原、西安、武汉铁路局。加上现有的15个铁路局(公司)，全国铁路共设立18个铁路局(公司)，所有铁路局(公司)实行直接管理站段的体制。从3月18日18时起，撤销全路所有铁路分局。     

金融资产管理公司的监管模式研究

金融资产管理公司自产生以来,其监管模式问题就是一个长盛不衰的话题.目前我国对金融资产管理公司实行的是机构监管体制下的多头监管.这既影响了公司的正常业务,又降低了监管效率.顺应世界金融监管体制改革的大趋势和适应我国四大金融资产管理公司商业化转型的需要,对金融资产管理公司进行目标监管具有客观必然性和现实可行性.建议以金融资产管理公司为目标监管试点,以维护金融市场稳定、促进公司审慎经营和保护金融消费者权益为监管目标,在现有监管框架下设立两个特别监管小组予以实施.     

中国证券监督管理委员会公告

现公布《关于实施〈证券投资基金管理公司管理办法〉有关问题的规定》,自2012年11月1日起施行。     

国有独资公司亟待建立监事制度

我国国有独资公司唯一的机关———董事会大权在握 ,其权力没有约束。确立国有独资公司的监事制度 ,有利于改善公司管理 ,适应中国加入WTO后企业竞争的需要     

中国证券监督管理委员会公告[2008]12号

为适应基金管理公司国际化业务发展的需要，促进基金管理公司组织形式的创新，落实《内地与香港‘关于建立更紧密经贸关系的安排’补充协议四》（CEPA补4）有关内容，根据《证券投资基金法》、《证券投资基金管理公司管理办法》（证监会令第22号）等法律法规的规定，我会制定了《关于证券投资基金管理公司在香港设立机构的规定》，现予公告，请各基金管理公司遵照执行。     

绩效考核尚需量体裁衣

＂外来的经＂带来新问题我们公司是一个建厂1 6年的中型钢铁企业,2007年以前,公司的管理基本上是＂人治＂,但随着企业规模的扩大和人员的增加,原有的管理方式显得越来越吃力,于是老总在2007年聘请管理咨询公司进行诊断。经过管理咨询公司半年的调研和实际指导,2008年5月,公司终于有了一套成形的企业管理守则,并专门为此组建纠察队予以监督。如果发现员工违规,纠察队和上级均可按章扣分,并实行5：5原则连带（即本人承担50%,上级承担50%,     

关于实施《基金管理公司特定客户资产管理业务试点办法》有关问题的规定

中国证券监督管理委员会公告[2011]27号现公布《关于实施<基金管理公司特定客户资产管理业务试点办法>有关问题的规定》,自公布之日起施行。证监会二○一一年十月八日一、符合《基金管理公司特定客户资产管理业务试点办法》(证监会令第74号)规定的条件,拟申请参与特定客户资产管理业务试点的基     

探析M贸易公司劳动合同管理中存在的问题及对策

2013年新修订的《劳动合同法》对企业劳动合同管理提出了更高要求。虽然如此,很多企业对员工劳动合同仍不够重视,存在诸多问题,引发不和谐的劳动关系。本文以M贸易公司为例,剖析了该公司劳动合同管理现状,指出其在劳动合同管理中存在的问题,深入分析原因,有针对性地提出解决的方案,为M贸易公司构建和谐劳动关系提供参考。     

如何应对人才管理新挑战

人才管理需要关注的问题 面对21世纪以来日益显得重要的人才管理问题，麦肯锡等国际知名管理咨询公司对此分别进行了研究，并提出了自己的建议。麦肯锡咨询公司《将人才放在战略优先位置上》的报告指出，面对当前的人才管理环境，组织最需要关注的是三个方面问题：努力开发各级人才，强化多元的员工价值主张，加强组织人力资源能力建设。     

关于证券投资基金管理公司在香港设立机构的规定

中国证券监督管理委员会公告[2008]12号为适应基金管理公司国际化业务发展的需要,促进基金管理公司组织形式的创新,落实《内地与香港‘关于建立更紧密经贸关系的安排'补充协议四》(CEPA补4)有关内容,根据《证券投资基金法》、     

浅议企业实施精细化管理的对策

公司以岗位责任制为基础、配套以制度建设、执行,结合现代企业管理的精细化方法,辅助应用计算机信息系统管理平台、流程化、系统化、信息化管理企业,为企业腾飞插上了翅膀.     

证券投资基金管理公司公平交易制度指导意见(2011年修订)

中国证券监督管理委员会公告[2011]18号现公布《证券投资基金管理公司公平交易制度指导意见》(2011年修订),自公布之日起施行。二○一一年八月三日第一章总则第一条为了进一步完善证券投资基金管理公司的公平交易制度,保证同一公司管理的不同投资组合得到公平对待,保护投资者合法权益,根     

上市公司盈余管理动机研究

盈余管理问题一直以来备受中外会计学者的关注。作为公司管理的一部分,盈余管理不可避免地会受外界环境的影响,其更大程度上是公司管理人员出于战略考虑而权衡利弊做出的选择。目前中国正处于经济体制改革时期,试图建立有中国特色的社会主义市场经济,这一体制转轨时期产生了大量新的问题和现象,上市公司的盈余管理行为在某些程度上也呈现出中国特色。     

“城管公司”有多大“管理”权

据媒体报道，近日，一种新型城管形式——城市管理公司在武汉出现。这个公司的全称是国营吴家山农场城市管理服务公司。据该公司负责人说，他们并没有进行工商登记。在公司院内有“依法行政”、“执法为民”、“城管执法”等标语，在公司协管员的制服上赫然可见“执法”字样的臂章。     

强化物业公司管理的几点思考

近几年,我国的房地产行业发展迅速,而随之衍生出来的物业管理行业也有了较大的发展。作为一个新兴行业,许多物业管理公司的软件、硬件未能跟上社会的发展,物业公司的服务态度和质量也不尽如人意,屡屡遭到业主的投诉。对于物业管理公司来说,如何对员工进行科学有效管理、提高员工的服务水平和服务质量,关系到物业管理公司的生死存亡,基于此,本文对如何强化物业公司的管理提出了几点思考。