有针对性地做好职工思想政治工作

职工的思想政治工作,是党的思想政治工作的重要组成部分。做好职工思想政治工作,是企业改革、发展的需要。当前,职工思想中出现了一些值得重视的变化和倾向。一是对企业深化改革中出现的一些深层次矛盾和问题不理解、有怨气。部分职工因企业经济效益下降,企业停产、半停产乃至破产,生活困难或下岗待业,对企业改革及发展前景的信心动摇,过去国有企业职工的优越感被强烈的失落感所取代。加上部分企业中经营者民主管理、科学决策的意识较差,使职工产生了自己是“雇佣工、打工仔”的想法,许多职工认为自己在企业中的主人翁地位没有保障,没有体现。     

天津市公积金贷款再出新政

一、什么是工伤保险？哪些单位和个人必须参加工伤保险？ 工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害、患职业病、致残或死亡，暂时或永久丧失劳动能力，劳动者或供养亲属从国家、社会得到的法定的医疗生活保障及必要的经济补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。     

增强企事业单位思想政治工作的实效性浅析

思想政治工作是我党优良传统和政治优势。随着改革的深入和市场经济的发展,思想政治工作面临许多新的矛盾和挑战,思想政治工作实效性受到很大的冲击和影响。具体表现为:思想政治工作很多时候被置于可有可无的从属和支配地位。思想政治工作者不关心职工的思想和生活,严重伤害职工的感情;不坚持原则,感情用事;不能做到因人说理、因     

单位出借公款为职工解决生活困难是否违纪——析挪用公款、违规出借公款及违反财经纪律违纪之区别

案例简介:某市属全额拨款的科研事业单位,因地处偏僻城郊,职工生活、工作很不方便。2004年初,为了稳定人才队伍,单位领导经集体研究,决定由单位统一出借公款给职工购房购车,以解决生活不便等问题,并制定了相应的办法。之后根据该办法,单位先后与30名职工签订了借款协议,共出借公款计人民币100余万元,     

靠机制兑现承诺

针对近几年吉林铁路分局管内困难职工相对增多的问题,为了做到经常地、从根本上解决弱势群体的基本生活保障问题,吉铁分局党委做出了“绝不让一名职工生活在当地最低生活保障线以下,绝不让一名职工子女因生活困难而辍学,绝不让一名职工因生活困难而得不到基本医疗保障”的承诺。从2001年开始,构建了职工互助合作补充保险基金、送温暖工程基金、扶贫帮困助学基金和扶贫帮困物品捐助配送中心的“三金一送”扶贫帮困长效机制,使困难职工的生活得到了基本保障。两年来,全分     

领导干部要乐于结“穷亲”

改革开放以来，随着经济的快速发展，广大人民群众经济收入大大增加，生活水平明显提高。但是，我们应该看到。还有不少群众在工作和生活中遇到了这样那样的困难。如有的职工因企业破产下岗失业，有的农民缺少致富门路依然贫困，有的群众年老多病或因病致贫难以解决医疗甚至温饱问题等。他们是社会上最需要关心和帮助的群体。领导干部要乐于结“穷亲”，同这些贫困群众结成帮扶对子。帮助他们解决工作和生活中遇到的困难。     

浅析思想政治工作在和谐社会建设中的作用

企业社区承担着企业剥离出的社会职能和职工家属的后勤服务工作,与矿区职工和居民生活、工作紧密相联,与企业生产密切相关。社区在企业职工居民生活基础建设,服务职工居民生活,提高矿区居民的文明素质和精神境界,推进社会进步和企业发展等方面发挥的作用越来越大,其建设步伐决定了该企业发展成果和职工家属的幸福指数。     

三十三团工会“五把钥匙”破解扶贫难题

正近年来二师三十三团工会始终把维护职工切身利益当成一项重要工作来抓,以职工最关心、最直接、最现实的利益为重点,用"五把钥匙"解决职工家庭的具体难题。该团工会注重发挥好典型的示范带动作用,促进职工转变思想观念,同时,以合理化建议、职工技术创新活动,激励职工立足岗位,为企业勇创佳绩。在年初进行了调查摸底,深入基层连队走访困难职工和先进生产者,积极开展助学活动等,扩大工会帮困工作的社会效应。对那些生活特别困难或是遇到大病致困等特     

如何正确对待职工上访的问题

在当前经济体制和领导职能发生巨大变革的今天,如何认识和处理好职工上访的问题显得尤为重要。只有解决好了职工的问题,才有利于各项工作的全面开展和推进。因此,研究如何妥善处理好职工的上访问题,是我们当前急需做好的一项重要工作。 一、职工上访形成的原因 1.一些领导干部在生产、生活和工作中存在着不足或错误,职工以逐级上访的形式讨说法,求公正。在这个时候,我们的一些干部没有客观地认识职工上访,而是把上访职工看成是多事的“刁民”。使这些职工产生了“不争馒头,争口气”的不满情绪,把事情越闹越大,问题越搞越     

八团依靠长效机制着力改善民生

<正>今年,农一师八团建立健全扶贫帮困长效机制,制定帮扶措施和目标,特困职工可拿到帮扶站给予的帮扶资金600元,贫困大学生可得到2000元的资助。设立帮扶资金,通过信访接待、法律援助、生活救助等多种形式,重点帮扶老弱病残职工及因遭受意外灾害、本人或家庭成员患重病等原因造成的困难职工群体,帮助他们解决在医疗、     

新中国成立初期国营企业编余职工的善后困境与救济实践——以北京人民印刷厂为中心的微观考察(1949～1957)

新中国成立初期,因过渡时期特殊的政治、经济与社会环境,国内一度出现失业高潮。中共与政府从多个渠道疏散失业人员,通过转业与救济相结合,取得一定成效。这一时期失业工人中,有一个特殊的群体,即从国营企业中被编余,因各种原因无法转业或回乡,介于厂方与劳动局之间的一批被编余职工,成为救济工作较难解决的部分。北京人民印刷厂1950年响应政府号召,对1700余人进行编余后,即面临这一难题。除各方分流外,转送劳动局的职工,以及被厂方暂时发给生活补助的老病职工因编余及救济问题与厂方和劳动局发生纠纷。对于这批失业人员,既无法有效转业,也不符合养老条件。政府、厂方对于救济方式与其进行了数个回合的博弈,经过市劳动局的介入及多方解决,历时近7年,该厂编余职工的救济工作宣告结束。"编余风波"的出现及救济工作的解决,一定意义上揭示出新中国成立初期国营企业与劳动局负责人逐渐成熟、社会保障制度逐渐完善的过程。     

亲情问卷书写至深亲情

最近,农二师二十四团工会、女工委在基层单位开展了亲情问卷活动,得到了广大职工的极大关注和热情参与。亲情问卷内容涉及家庭、生活、工作等十项。"您对团工会最想说的话。"大部分职工对团工会最想说的话是:"关心职工生活,为职工办实事、办好事,基层工会要开展更多的职工文化生活和丰富职工业余生活。"有少数职工要求关注职工心理健康。在这些发自肺腑的答案里,凝聚着职工们的心里话,凝聚着职工的期盼,同时也凝聚着职工对团工会的殷切期望。     

职工的事是大事

伊力特实业股份有限公司酿酒四厂工会把关心职工、解决职工困难作为大事来抓,以实际行动解决职工遇到的困难。2002年,该厂维吾尔族女工祖力比亚生小孩,产假后上班,因工作量较大,没有时间给小孩喂奶。厂工会及时与包装车间进行了协商,包装车间为祖力比亚减轻了工作量,使她有足够的时间给小孩喂奶。职工古丽努尔家里孩子多,生活较困难,厂工会领导带头为她捐款并承诺由厂工会承担她孩子的全部学费。2005年,职工亚力不慎摔坏了胳膊,无法正常工作,作为家中的顶梁柱,不但不能挣钱还要花钱治病,使本来拮据的生活雪上加霜。厂工会得知亚力家中的困境…     

创新思想政治工作 促进社会和谐发展

1．创新理念。坚持以人为本。促进人的全面发展。人是社会生活的主体．更是和谐社会建设的主体。在确定思想政治工作方针时．首先．要把以人为本作为思想政治工作的出发点。着眼于现阶段人的特点．了解职工关注的热点和实际生活问题．充分考虑职工工作和生活的各种需求．注意关心和维护职工的切身利益．教育引导职工注重关心全局和长远利益．培养高尚人格。以正确的思想理论教育人、说服人、引导人，帮助职工在实现个人价值的同时．实现自身的社会价值。其次．要把促进人的发展作为思想政治工作的落脚点。不断充实和完善工作内容．     

企业改革要重视职工思想政治工作

职工思想政治工作是企业做好各项工作的中心环节,也是我们党做好思想政治工作的重要组成部分。积极主动做好这项工作,是思想政治工作义不容辞的重要职责。在社会主义初级阶段发展经济建设,着重重视职工思想政治工作是我们党思想政治工作迫切亟待的需求,也是企业搞好各项中心工作最关键环节。一、强调思想认识观念,树立职工良好的理想信念新时期企业思想政治工作必须要针对性地抓好职工的理想信念工作。通过多层次抽象教育和形象教育等精神感染力,引导和疏导职工热爱生活、改变生活、创造生活的热情;培养崇高的爱国主义、集体主义思想…     

工伤职工先免费康复再鉴定补偿

北京市人力资源和社会保障局发布《北京市工伤康复工作管理办法（试行）》和《北京市工伤职工康复费用结算管理办法（试行）》。其中规定，工伤康复对象是因工伤（含职业病）致残或造成身体功能障碍，尚在工伤停工留薪期内但病情相对稳定或旧伤复发，且具有康复价值，需要进行康复治疗的职工。     

从实际出发加强思政工作

贵州省地矿局一○三地质大队党委从点点滴滴做起，从解决职工实际问题做起，切实加强职工思想政治工作，确保了全队职工队伍的稳定。 　　队党政领导班子对思想政治工作高度重视，身体力行，不管工作再忙也要找职工谈心，发现问题及时解决，部分下岗职工因听说生活费要减发，便情绪激动地聚集起来找队领导，队长余洪云、书记邹喜陶同志便召开了多次座谈会，向职工说明情况，耐心解答职工提出的各种问题，逐渐消除了职工心中的怨气，化解了矛盾。 　　为稳定职工队伍，党委积极关心职工，努力解决职工实际问题，职工生病住院或家庭发生困难都…     

一六三团扶贫帮困重实效

多年来,农九师一六三团把扶贫解困工作作为工作重点,实现送温暖工程化,帮扶活动社会化,领导走访困难户经常化,对贫困户生产上帮扶,生活上照顾,扶贫帮困工作收到实效。 近几年,一六三团经济稳步发展,大部分职工生活有了保障,但个别职工家庭生活贫困,生活水平还很低。该团现有贫困职工149人,其中特困职工38人。为确保扶贫帮困工作落到实处,     

心系贫困职工——兵团建工师扶贫帮困纪事

兵团建工师的经济近年在深化改革中虽然有了一定的好转,但是,全师仍有508户职工家庭生活困难。贫困,紧紧地缠住了这些特殊困难群体。有的因年老体弱而生活无着;有的因家庭困难致使子女无法接受九年义务教育;有的因贫困而无钱医病……为了使这些人们摆脱贫困,过上幸福生活,建工师党委痛下决心。采取种种有力措施,扎扎实实为贫困职工排忧解难。 2001年6月6日,师党委专门召开了扶贫帮困工作会议,制定了《关于开展对特殊困难群体实施扶贫帮困活动的意见》,出台了《扶     

发挥工会组须作用加强职工思想政治工作

工会作为党领导下的工人阶级群众组织．是党联系职工的桥梁和纽带。长期以来,基层工会组织围绕党的中心工作．在维护职工的合法权益、开展职工的思想政治工作方面做了大量卓有成效的工作．调动了职工参与改革和建设的积极性创造性。鉴于目前我国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革．特别是社会生活和环境出现的明显变化．使职工的思想政治工作面临着更加复杂．