贴近实战抓训练 改革创新谋跨越

<正>近年来,珠海市公安局(以下简称"市局")在民警教育训练工作中始终以科学发展观为指导,创新驱动、科学谋划,以狠抓实战训练为突破口,全力构建训练组织、训练内容、训练形式、训练考核、训练保障五大体系,教育训练工作实现了新突破,为提高民警的综合素质和执法能力、促进公安队伍建设发挥了重要作用。     

坚持探索实践 勇于改革创新 使公安教育训练工作充满活力

<正>近年来,保定市公安局(以下简称市局)党委始终把教育训练工作置于全局性、战略性、先导性地位,以"向教育要素质,向培训要战斗力"为目标,以提高民警职业能力为重点,坚持以     

抓基本 利长远 认真开展 民警基本职业素质强化教育训练行动

<正>为贯彻落实公安部、浙江省公安厅关于加强公安教育训练和执法规范化建设的部署要求,主动适应执法环境变化下的新形势、新任务、新需要,杭州市公安局(以下简称"市局")紧密围绕建设"敬业、专业、公正、廉洁"现代公安队伍的根本目标,以执法规范化建设为龙头,以民警基本职业素质标准为着力点,坚持"实战、实用、实效"原则和"全警种、全建制、全要素"推进,在杭州市公安机关全面部署开展民警基本职业素质强化教育训练行动,强化民警"自学、自     

以能力建设为主线 努力推动训练效能向实战效能的转化

正哈尔滨市公安局(以下简称市局)下辖53个单位、1000余个所队科、近15000名民警,教育训练工作始终面临着民警数量大、素质差别大、保障投入大的"三大"课题。面对新形势、新任务、新要求,市局党委始终把教育训练工作作为队伍建设固本强基的根本措施紧紧抓在手上,把建设高素质的公安队伍作为公安工作和队伍建设的关键环节定位在全警发展上。特别是2012年以来,全     

新形势下开展民警教育训练工作的几点思考

<正>当前民警教育训练工作正处于全面深化改革时期、反恐维稳工作常态化时期、新媒体和公安工作的关联度日益紧密时期、以大数据云计算等为代表的信息化和公安工作深度融合时期。因此,紧扣新形势,紧紧围绕以基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化为内容的"四项建设",推进民警教育训练工作与"四项建设"的深度融合,提升教育训练质量是当前民警教育     

探索公安教育训练工作可持续发展之路

近年来,面对复杂多变的治安形势和日益繁重的公安任务,上海市公安局浦东分局始终坚持以提高民警队伍整体素质和战斗力为依托,把教育训练工作置于战略性、基础性、先导性的地位予以优先发展,积极贯彻公安部“三个必训”制度和市局教育训练工作要求,以“干什么、练什么,缺什么、补什么”为原则,以提高全分局民警政治、业务、体能“三个素质”为重点,以大练兵活动为载体,在探索中逐步形成了创新训练机制、推动训练工作、增强训练实效、提高队伍素质、促进实战运用的良性互动局面,走出了一条公安教育训练工作的可持续发展之路,取得了业务工作和…     

加强民警训练工作 推动上海公安队伍正规化、专业化、职业化建设

<正>2015年以来,上海公安教育训练工作认真贯彻新修订的《公安机关人民警察训练条令》以及中央政法委"三项建设"、公安部"四项建设"的总体要求,紧紧围绕上海市公安局(以下简称市局)"六项重点建设任务",坚持反恐标准,以能力建设为核心,以实战任务为引领,精心组织开展各类民警实战训练工作,着力增强一线民警依法履职能力和队伍的     

真抓真练 实训实效 立体化推动安徽公安教育训练工作扎实开展

<正>近年来,安徽省公安厅(以下简称省厅)认真贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安教育训练工作的意见,坚持"围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领"的理念,以警务实战技能训练为重点,组织开展各级各类培训,推进公安教育训练"制度化、常态化、规范化、精细化",着力提升民警综合素质和实战能力,为圆满完成各项公安工作任务提供了坚强有力的素质能力保证。一、坚持做到"三个到位",推动公安教育训练工作扎实开展     

加强教官队伍建设 提升教育培训实力

<正>近年来,湘潭市公安局(以下简称市局)党委高度重视民警教育训练工作,市局政治部强力推进,市局警官培训中心(以下简称培训中心)主动作为,牢牢抓住教官队伍建设这一"牛鼻子",初步建成了一支量足质优、结构合理的教官(师)队伍,教学理念不断更新,教学内容不断丰富,教学满意率持续提升,教育训练工作连续三年稳居全省公安第一方阵的位置。     

立足根本 迎难而上 努力构建全警发展的教育培训格局

哈尔滨市公安局（以下简称市局）下辖53个单位、1000余个所队科、近15000名民警，教育训练工作始终面临着民警数量大、素质差别大、保障缺口大等“三大”难题。对此，市局党委牢牢把握构建“大教育、大培训”格局的实质要求，立足根本，迎难而上，将提升全局教育训练工作水平的基点定位在全警发展上，努力做到将教育训练的措施面向全警展开，将教育训练的思路围绕发展谋划，逐步突破了困扰教育训练工作的瓶颈，有效落实了“领导带头、人人过关”的要求。     

试析思想政治教育在民警训练中体现的积极作用

<正>加强和改进民警在教育训练中的思想政治教育,增强时效性,是公安工作和队伍建设的首要任务。要不断总结民警训练的实践经验和教训,抓住民警训练工作的特点,摸索民警训练思想政治教育的规律,提升民警训练工作的层次,使民警训练中的思想政治教育在公安队伍建设中起到积极的作用。如何依据人民警察训     

民警教育训练体系化建设初探

民警教育训练应扩大教育训练门类,包括职务晋升必训、岗位转换必训和岗位新知识新技术必训;应形成院校教育训练体系和公安机关内部教育训练体系优势互补格局;应根据不同类型、不同层次、不同岗位专业民警的不同需要,安排教育训练内容;应在政策、制度、师资、财物、服务等方面给民警教育训练提供保障。     

锐意创新培训模式全面推进轮训轮值

2009年是湖南省长沙市公安局（以下简称市局）新一轮全警三年轮训的开局之年,也是构建“大教育、大培训”体系的关键之年。市局党委审时度势,在年初以1号文件形式出台了《关于进一步加强和改进公安教育训练的决定》,对今后一段时期长沙市公安教育提出了更高的目标和要求,推出了更新的思路和措施,从完善机制入手,创新培训模式,严格考试考核,进一步增强了教育训练工作的针对性,激发了广大民警参加训练的自觉性。     

三年三步走 借力促提升 宁夏公安教育训练工作持续推进成效显著

<正>近年来,宁夏各级公安机关和公安教育训练工作者以落实《全区公安机关2012-2014年教育训练规划》为着力点,以"教育训练五大体系建设"为抓手,组织开展各项教育培训工作,深入推进民警心理健康服务、警体训练和素质强警交流活动,不断加强和改进全区公安机关教育训练工作,全面构建"大教育、大培训"工作体系,经过三年的辛勤努力     

上海市公安局举行人民警察基本级执法资格考试和基本常识考试

2012年10月13日下午，上海市公安局先后举行2012年上海公安机关人民警察基本级执法资格考试和基本常识考试。全局2325名民警和1450名新警分别在浦东、浦两两个考点参加考试。市局法制办主任邢培毅，市局政治部教育训练处处长、上海公安高等专科学校副校长许敏巡视了考场。     

新乡市公安局把抓能力提升 强基础保障作为民警训练工作的重要着力点

<正>2012年以来,按照河南省公安厅政治部提出的服务中心、实战、基层"三个服务"的教育训练工作指导思想,新乡市公安局(以下简称"市局")紧紧围绕为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境和全市警务机制改革创新大局,以提升公安队伍素质能力为核心,以基地建设、教官队伍和培训课程三大教育训练基础建设为保障,重点加强中层领导干部培训,进一步深化"轮     

福建省公安厅组织开展2011年全省公安机关民警教育训练集中综合对抗考核

<正>为检验福建省各级公安机关开展民警教育训练工作的成效,推动全省警务实战训练的全面开展,2011年12月22日至23日,福建省公安厅政治部在福州市开展了全省公安机关民警教育训练集中综合实战对抗考核活动福州市公安     

广西壮族自治区公安厅开展2012年全区公安机关“教育训练年”活动

<正>2012年3月13日,广西壮族自治区公安厅召开全区公安机关队伍建设暨"三个年"(民警教育训练年、化解矛盾纠纷年、农村社会治安管理年)活动动员部署会议。自治区副主席、公安厅党委书记、厅长梁胜利,公安部政治部副主任王亚茹分别在动员大会上作重要讲话,对开展全区公安机关"民警教育训练年"活动进行了动员部署。梁胜利副主席指出,开展"民警教育训练年"     

关于对“轮训轮值”创建五年来的工作思考

2000年12月,上海市公安局从构建现代警务机制和深化上海公安教育训练改革的大局出发,以推行新的警衔晋升培训制度为依托,创建了“轮训轮值”教育训练新模式,组织一定年龄和警衔的治安警、交巡警分期分批至市局两个培训基地(学校培训三部、四部),参加以提高民警警务实战技能和体能素质为主要内容的全封闭式集训,同时作为市局机动部队参加值班备勤、处突防暴和治安整治任务,从而达到“战训合一”。“轮训轮值”作为上海市公安机关在全国首创的“战训合一”教育训练新模式,经过五年的建设发展,已经走上了良性的运转轨道,成为上海公安教育训练改…     

以能力为核心 努力培养合格的一线民警——谈北京市公安局新警初任培训

<正>作为首都公安教育训练工作的主阵地,北京人民警察学院暨北京市公安局警察训练总队(以下简称"总队")始终不断完善和强化警察训练职能,按照公安部构建"大教育、大培训"的工作思路,努力建设训练理念先进、训练方法科学、教官结构合理、运行管理规范的现代化警察训练基地。实施品牌战略,总队以培养合格的一线勤务民警为目标,