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“人非草木,孰能无情?”。人是有感情的高级动物,正常的人情是必要的,也是人类社会文明的一种标志。尤其我们中华民族是礼仪之邦,人与人之间更重感情。长辈、师长间有培育之情;父母、兄弟、子女间有血缘之情;同事、部属、战友问有亲近之情。领导干部作为社会大家庭的一名成员,也有自己的人情。由于领导干部手中握有一定的权力,能够主宰一些人的命运,有些人会打着“正常人情”的幌子,利用领导干部易被感情溶化的弱点,把领导干部拉“下水”。 相似文献
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1月26日下午.重庆市党风廉政建设工作电视电话会议在市委礼堂举行。市委书记薄熙来谈到落实领导责任时说,领导干部尤其要带头勤政廉政,要算好“人生大账”,把自己的人生规划好.要下决心走廉洁之路,做清廉之官。 相似文献
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领导干部一定要把全部心思用在工作上,用在为人民群众谋利益上。领导干部树立正确的权力观,必须处理好三种关系:第一,要正确处理好做人、做事和做官的关系。学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基础。如果连做人都不会,怎么能当好官呢?要学会做人,就要表里如一,与人为善,诚实守信,不能当面说一套,背后说一套;会上说一套,会下说一套;对上一种态度,对下又是一种态度。能走上领导岗位的毕竟是少数人,这既需要有德有才,也要讲机遇,缺一不可。每个干部都要正确对待名、权、利,实实在在做事。德才是基础,有才有德才能做一个… 相似文献
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被广大职工称为“阳光工程”的企务公开制度,对密切党群干群关系,维护企业稳定,增强职工民主管理意识,促进领导干部廉洁自律起到了一定的作用,越来越受到广大职工的欢迎.但是,在企务公开工作中,我们也发现一些不容忽视的问题,归纳起来,突出表现在以下几个方面:一、领导认识不到位,流于形式.部分企业领导人对企务公开缺乏正确认识,怕失权,怕揭短,不想也不愿公开.为了应付检查,虽然设立了公开栏,但公开的内容不符合职工群众要求,成了摆设、点缀品. 相似文献
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江泽民总书记在中央纪委第四次全会上发表的重要讲话中指出:“对领导干部要严格要求、严格管理,要同领导干部自觉地严格自律结合起来。”古人云:“修身齐家治国平天下。”一个领导干部连自己的言行都管不住,连家属都管不好,何以治党治国?因此,经常打扫自己头脑中的灰尘,加强党性锻炼,加强自身道德建设,应成为我们每一位领导干部的自觉行动。这既是领导干部自身廉洁自律的要求,也是从严治党的需要。 一、正确认识市场经济对道德建设的双重影响 我们正在建立的社会主义市场经济体制是对原有经济体制的重大改革,这场改革不仅引起了… 相似文献
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近来,一种新型的腐败动向颇值得警惕,这就是所谓的“权力期权化”现象。如《现代金报》近日报道,浙江省某县级市的房管办负责人在位时,利用自己的关系,将市区黄金地段大片土地出让给某民营企业主,该企业主因此拥有了亿元资产。该负责人退休后,被聘为该企业干部,年薪三十万元,高级住房一套,并且每年拥有几万元以内的请客送礼签批权。前不久,浙江省政协委员杨扬就针对这一现象提交了《领导干部“期权化”现象应引起重视》的提案。他说,领导干部“期权化”就是某些有职有势的领导干部,在位时利用权力和影响,合法和不合法、合理和不合理地为某些… 相似文献
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胡锦涛总书记一再强调:“只有一心为公,立党才能立得牢;只有一心为民,执政才能执得好。”各级领导干部一定要始终不渝地坚持把工作的出发点放在为人民群众办实事、谋实利上,坚持把实现最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,真正把立党为公、执政为民的要求落到实处。一、为人民诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,是实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的根本要求,各级领导干部必须树立“群众利益无小事”的思想当前,在对待群众利益的问题上,存… 相似文献
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党员领导干部是党和政府形象的“化身”,是群众认识和评价我们党的“窗口”,也是普通党员干部心中的“标杆”。党员领导干部的先进性,既要体现作为党员的一般要求,自觉践行党章中规定的党员“八项义务”和胡锦涛总书记在专题报告会上提出的“六个坚持”的基本要求;又要体现作为领导干部的更高要求;保持先进性的标准应高于普通党员,先进性的实践应先于普通党员,最重要的是要立足岗位,履行好职责,充分发挥表率作用。党员领导干部保持先进性至少应处理好四种关系,在四个方面带好头: 相似文献
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“权为民所用”进一步阐述了我们党的各级领导干部如何掌好权、用好权。权为民用,人民幸福安康,经济迅速发展,社会和谐稳定,事业兴旺发达。如何体现一个人与一片区域经济.切实履行义务,视责任重于泰山,勒世标作出了惊人之举,用行动去实践自己的人生价值。——采访题记 相似文献
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在全面推进改革开放和现代化建设的过程中,党的各级领导干部的状况如何,关系到党能否坚持“三个代表”的要求,关系到党和国家的长治久安,关系到改革开放和现代化建设的盛衰成败。因此,新形势下坚持从严治党方针,必须高标准建设一支过硬的领导干部队伍。要把领导干部队伍建设好,主要包括两个方面的工作:一方面是严格按照领导干部的标准、要求和选拔程序,把好选拔任用关。如果这一关没把住,进入领导层的干部“先天”不足,将后患无穷。另一方面,笔者认为要“四结合”做好领导干部的教育管理监督工作。 其一,要把思想教育与… 相似文献
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科学规范和有效监督“一把手”用人权是一个值得大胆探索的问题,依据我担任县委副书记、县长的实践,这方面我有一些体会和经验。一、树立正确的权力观是正确行使用人权力的前提和思想基础。要防止和克服任人唯亲及搞权钱、权色、权权交易,就必须增强各级领导干部尤其是“一把手”的自我约束意识,坚持人民的权力为人民谋利益。几年来,谷城县委坚持以宣传教育为手段,引导各级领导干部特别是“一把手”自律慎权,以坚强的党性、优良的作风把好选人用人关。二、落实好民主集中制,以“集体行权”。目前个别地方党组织民主集中制贯彻不力,… 相似文献
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全国人大常委会授权产生了职权转移的效果,引发职权主体、职能、程序和责任形式的变化,可谓是一种隐蔽的宪制变动,因此要从权力配置视角来审视其影响。宪法把权力配置给特定国家机关,既有权力性质的要求,亦有功能适当的考虑。如若随意转移职权,就会破坏权力配置背后的对应关系。但为满足实践需要,宪法权力结构预留了权宜调整的空间,授权构成宪法进行权宜调整的规范机制。根据功能适当原则的指引,授权确定了最适合实现职能的机关,促进民主正当和有效治理在特定事务上的功能耦合。必要而负责任的授权,须考虑其与权力结构的契合,从“所授之权为自身之权”“所授之权为可授之权”“授权具有明确性”“所授之权适合被授权机关行使”“授权机关设置民主控制机制”等展开“阶层式”的合宪性分析。 相似文献
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领导干部讲正气,是党的性质和宗旨决定的,也是广大人民群众对领导干部的基本要求.讲学习、讲政治、讲正气三者之间是辨证统一的,讲政治是核心,讲学习是前提,讲正气是体现.江泽民总书记在纪念中国共产党成立七十八周年座谈会上讲话指出:“讲政治,必然要体现在讲正气上.讲正气,就是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节.”所以领导干部必须讲正气,如果领导干部不讲正气,不仅无法完成本职工作,也失去了担任领导职务的基本资格. 相似文献