把握关节点 增强实效性

近年来，我们齐齐哈尔车辆集团公司积极探索市场经济条件下思想政治工作的新思路，牢牢把握思想政治工作融合于企业生产经营管理的“关节点”，充分调动了广大员工心系公司、振兴企业的积极性，有力地促进了企业两个文明建设的协调发展。 围绕中心，抓住重点， 唱好“重头戏” 思想政治工作紧紧围绕企业改革、发展的中心任务，牢牢把握“主旋律”，必须把开展形势任务教育作为“重头戏”。首先，我们讲清形势任务，传导压力风险。针对生产经营形势严峻和员工心理承受能力脆弱、风险意识淡薄的实际，我们以转变员工思想观念为重点，通过编发…     

贴近实际 贴近职工 贴近基层

坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,是加强和改进新时期思想政治工作的突破口,是思想政治工作必须长期坚持的重要原则。国有企业认真落实“三贴近”的要求,要从贴近实际、贴近职工、贴近基层入手,改进和创新思想政治工作,努力提高思想政治工作的效果。贴近实际。贴近实际,就是要紧密围绕企业的生产经营工作,服务于改革发展稳定的大局,以人为本,开展思想政治工作。一要贴近生产经营的实际。搞好生产经营、提高效益是企业的中心工作,思想政治工作要始终围绕这个中心、贴近这个中心。要让职     

在第八次年会上的讲话(摘要)

1994年是改革整体推进、重点突破,进入关键阶段的重要一年。中央提出了今年的工作方针,强调“抓住机遇,深化改革,扩大开放,促进发展,保持稳定”是全党和全国工作的大局。企业思想政治工作必须服从和服务于“二十字”大局,正确认识和宣传改革、发展、稳定的关系,鼓舞广大干部职工坚定信心、同心同德、顾全大局、艰苦奋斗,为推动企业进一步转换经营机制,加速走向市场,提供强大的精神动力和思想保证。当前,我们做思想政治工作具有许多极为有利的条件。我们应当善于抓住这些有利条件来开展我们的工作。 首先是我们国家总的形势很好。改革开放取得了重大成就,各方面工作出现了新的局面。经济发展,政治稳定,民族团结,社会进步。建设有中国特色     

抓住中心 以人为本 开创思想政治工作新局面

广西路桥总公司第四工程处１９９７年以来 ,相继获得全区交通系统“创文明行业先进单位”、区直机关“先进基层党组织”、路桥总公司“优胜杯”评比“银杯奖”和“金杯奖”等荣誉。这些成绩的取得在于该处发挥思想政治工作的优势 ,针对工作中的难点、疑点、热点问题 ,从职工普遍关心的问题入手 ,有的放矢地开展思想政治工作 ,从而有效地促进企业的各项工作连年上台阶。树立“不服输、争第一”精神 ,围绕生产经营这一中心开展思想政治工作思想政治工作作为现代企业管理的重要组成部分 ,也是做好企业全部工作的有力保证。通过思想政治工作 ,提…     

围绕国企改革做好思想政治工作

江泽民总书记指出 :越是深化改革 ,扩大开放 ,越是发展社会主义市场经济 ,越要重视和加强思想政治工作。当前 ,国有企业的改革进入攻坚阶段 ,加强企业思想政治工作显得更加重要。研究和探索围绕企业改革开展思想政治工作 ,对于加快企业改革步伐有着重要意义。现就如何围绕企业改革做好思想政治工作谈几点看法 :一、国有企业改革给思想政治工作提出了新的课题我国国有企业从长期实行的计划经济体制转向市场经济体制 ,是前无古人的伟大事业 ,是一场深刻的社会变革。在这场变革中 ,企业内部的“三项制度”改革则是企业改革的重头戏。企业要打破…     

围绕经济发展 搞活思想政治工作

在企业改革的实践中 ,我们体会到思想政治工作既是现代企业制度的组成部分 ,又是搞好企业两个文明建设的有力保证 ,坚持“政治工作是一切经济工作的生命线” ,才能促进企业的经济发展。黎塘瓷器厂改为股份合作制后帮助职工坚定信念 ,理顺情绪 ,增强主人翁责任感 ,认真贯彻执行《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》精神 ,以邓小平理论为指导 ,围绕经济发展来加强和改进思想政治工作 ,使职工较好地发挥了积极性、主动性和创造性 ,取得了两个文明建设的新佳绩 ,各项经济指标创历史最好水平。现在职工队伍稳定 ,…     

创新是发展的灵魂

最近，石家庄市政研会通过召开座谈会、个别走访等形式，对部分国有大中型企业进行了企业思想政治工作状况调查，调查表明，我市企业普遍开展的“三讲”、“三个代表”学习教育活动，促进企业思想政治工作从指导思想到具体方法发生了很大变化。如：棉一在思想政治工作中，大力弘扬开拓创新精神，在职工中组织开展了“创新、创效、创优质”的劳动竞赛活动；天同集团在企业亏损的情况下，积极化解矛盾，保持企业稳定；石家庄热电厂围绕“厂网分开，我们怎么办”开展大讨论，探索思想政治工作与企业管理相结合的新思路；华北制药把以德治企，全…     

关于加强和改进国有企业思想政治工作的思考

国有企业思想政治工作要适应现代企业制度的发展 ,形成“大政工”的理念和工作格局 ;要围绕大局 ,实现与现代企业文化的有机结合 ;必须贴近基层、贴近职工、贴近一线 ,增强思想政治工作的针对性、实效性 ;建立思想政治工作成效的科学的考评激励机制 ,调动企业政工干部的积极性 ;加强企业领导干部的思想作风建设 ,发挥其领导骨干作用     

任重而道远

天津市工业系统职工思想政治工作研究会于1983年9月成立,已拥有295个团体(局、公司、企业)会员。10年来,我们坚持以马列主义、毛泽东思想为指南,围绕党的中心工作,紧密联系工业系统实际,积极探索改革开放条件下思想政治工作的规律,不断提出加强和改进企业思想政治工作的新思路,对于加快工业系统改革开放的步伐,促进企业“两个文明”建设发挥了重要的作用。但是,随着改革开放的深入和社会     

保驾护航大讨论

为统一思想、转变观念、坚定信心，不断推进企业的改革发展，确保完成年度各项目标任务，积极迎接新世纪的挑战．金陵石化公司从1996年开始，连续四年开展全员参与的大讨论活动，一年一个主题：1996年围绕“精细管理”，1997年围绕“增盈扭亏”，1998年围绕“统一‘思想、转变观念，推进公司改革发展”，今年围绕“迎接新世纪”，逐年推进，走出了一条思想政治工作为企业经营管理保驾护航的新路。该公司在大讨论活动中始终贯穿了五项重点工作：一是学习理论和开展形势任务教育。首先注意搞好思想发动，各级党政领导都亲自挂帅，负责组织实施…     

企业思想政治工作亮点

五粮液集团公司党委在全面履行职责职能，认真贯彻落实中央路线、方针和政策，不断唱响主旋律。经常开展各类主题思想教育的同时，坚持从企业改革发展的实际和员工群众思想实际出发，结合公司企业文化建设工作，积极探索思想政治工作新途径。经过20多年的实践探索，形成了一套独具五粮液特色的思想工作“无意识”教育方法。“无意识”教育方法，     

为加快经济发展帮忙鼓劲

为深入贯彻十四大精神,强化政工队伍的“服务”意识,促进汕头特区两个文明建设,前不久汕头市委召开了企业思想政治工作会议。会议确定了1993年的工作:围绕培养企业精神,努力建设企业文化,增强企业在社会主义市场经济中的竞争力和凝聚力;在全市的集团公司、骨干企业、“三资”企业和乡镇企业大力倡导开展深层次、全方位的企业文化系列活动;把企业思想政治工作的重点放在基层、落实到班组,使思想政治工作更具针对性和实效性;改进和加强党对企业思想政治工作的领导,     

积极探索新形势下企业党建工作的新路子

在国有企业改革重组力度不断加大的今天，加强和改进企业党建和思想政治工作，不仅是提高党的执政能力的需要，也是确保企业改革、发展、稳定大局的客观要求。多年来，我们天津铁路集团党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，从企业实际出发，在继承优良传统的同时做到“五个坚持”，通过加强党建和思想政治工作，达到了聚心、聚力的目的，为企业的改革和发展提供了动力支持和组织保障。     

政治意识不能松懈

国有企业改革过程中，一些人对企业思想政治工作的政治性问题产生了模糊认识，认为既然思想政治工作只是企业管理的一个组成部分， 那么就没有必要去搞政治性较强的“面”上的教 育，只要围绕本企业的生产经营做一些日常的 思想工作和开展企业文化建设就行了。在实际　工作中也确有一些国有企业特别是改为股份制 的企业不组织政治理论学习，不进行理想信念、 爱国主义和社会主义的教育。对此认识必须澄 清。国有企业的思想政治工作必须坚持“一个中 心，两个基本点”的基本路线，在工作中坚持政治 与经济的统一。这是由党的思想政治工作的根…     

行业思想政治工作新模式

煤炭行业具有重视思想政治工作的优良传统 ,面对行业管理体制变革 ,企业全部下放的新局面 ,国有煤炭企业在经济结构调整中遇到了前所未有的困难。我们靠什么渡难关 ,求发展 ?靠的是企业深化改革 ,思想政治工作不断创新 ,在实践中找到符合煤矿实际的行业思想政治工作新模式———创建文明煤矿。长期以来 ,严重困扰行业思想政治工作的 ,是企业两个文明建设结合不紧 ,思想政治工作与企业经济工作、管理工作“两张皮”的问题。在实践中 ,我们先后尝试过职工思想道德教育（职业道德教育） ,形势教育(形势任务教育 ) ;在思路上 ,先后提出过挤 (挤…     

探索实践“参与式”

在市场经济条件下，为充分调动职工群众的积极性和主动性，激发热情，挖掘潜能，迎接挑战；为适应工厂领导体制的变化和经营机制的转变，增强干部职工的改革、创新、效益意识，理解、支持、参与改革；为适应职工群众思想日趋“独立”、“活跃”的状况，5年来，我们积极探索，实践了“参与式”群众性自我教育方式，为思想政治工作增添了活力。　　所谓“参与式”，就是紧密围绕不同时期的中心工作，根据职工群众自身的特点，在组织开展教育活动中，使职工群众既是受教育的客体，又是教育周围群众的主体，在教育自己的同时，引导和教育身边的…     

坚持四个面向 搞好研究工作

无锡市职工思想政治工作研究会是一九八三年初成立的。几年来,我们本着研究、咨询、推动、服务的宗旨,坚持研究内容以应用为主;继承传统以发展为主;开展活动以基层为主,研究人员以书记为主的原则开展研究活动。围绕中心,面向改革,把研究工作紧靠在两个文明建设上。 1.突出中心搞研究。如何做好经济体制改革中的思想政治工作,是广大政工干部面临的新课题。我们在调查研究的基础上,列出了“在新形势下,思想政治工作如何发挥作用?”“在发展社会主义商品经济条件     

“六字”拧成一条心——柳棉思想政治工作纪实

柳棉党委围绕生产经营和改革整顿,突出强调“常、活、实、稳、爱、优”六字,积极做好思想政治工作,增强了职工队伍凝聚力,促进了企业两个文明建设,最近被自治区党委授予“先进基层党组织”称号,企业被评为自治区“文明单位”。强调一个“常”字,即是对职工进行宣传教育常抓不懈。厂党委每周组织党员、科室管理人员学习一次,了解党的路线、方针和政策,以及企业改革整顿、生产经营情况。组织职工班后开会一次,学习政治时事和操作技能,以此增强职工理论信念和敬业爱岗精神。同进,厂党委每年初在职工中开展一年一个专题的“形势任务”教育,针对…     

吸引力在于活动

政研会的吸引力在于活动。我市政研会围绕促进南昌市的两个文明建设,加强和改进企业思想政治工作,积极开展各项活动,做到小活动不断,大活动常有,活动成效明显。 党委书记联谊会活动正常。我们通过联谊会的形式开展了各种活动,其中全市性企事业单位党委书记联谊会,在沟通南昌市企业之间的联系、互通情况、总结经验、推动企业思想政治工作的开展方面,都起了很好的作用。纪念建党75周年之际,党委书记联谊会在南昌罐头啤酒厂举行“七·一”     

同心 同步 同进

随着市场经济的不断发展，改革的不断深入，企业内外环境发生深刻的变化，各种新情况、新问题不断出现，职工的思想日趋活跃，思想政治工作面临的形势更加复杂，任务更加繁重。石横发电厂党委充分认识思想政治工作对于企业改革、企业发展的重要作用，积极探索思想政治工作的有效途径，教育动员广大干部职工进一步转变观念、爱岗敬业、锐意改革、奋发进取，有利地推动和促进了两个文明的协调发展。连续七年保持了“省级文明单位”和“省级优秀政工企业”称号，连续四年保持“山东电力先进企业”称号，连续两年保持“山东电力双文明单位”称号…