浅议巡逻警察评估中建立巡逻勤务记录制度的作用

巡逻勤务在我国起步较晚，尚未形成较完整的体制，对巡逻警察的评估方式也存在很多问题。建立以巡警“自我管理”为支撑的巡逻勤务记录制度将是一个有益的尝试，使巡逻勤务真正实现“发案少，秩序好，群众满意”的目标。     

巡逻勤务记录制度及其作用分析

作为一种警务模式,巡逻在我国起步较晚,实际运行过程中存在很多问题,如日常督察和巡逻"效益最大化"的矛盾、对巡警的绩效评估与群众需要脱节、不能根据实际情况科学安排勤务等。勤务记录制度是一项以巡警"自我管理"为主的日常勤务制度,有其自身的实施和保障机构,能起到科学评估巡警工作,促使巡警依法勤务、保障人权,为领导部门提供科学决策依据等作用。     

中外警察巡逻勤务制度比较研究

巡逻勤务在警察勤务工作中具有重要地位,各国警察均将其视为警察勤务最基础也是最重要的工作,但各国巡逻勤务因国家政治环境和文化背景而有所差异,并各具特色.目前我国巡逻勤务还存在着诸多不足,外国巡逻勤务制度对我国巡逻制度革新的启示：制定弹性的巡逻勤务规划、推动巡逻勤务信息化建设、执行严格的勤休制度、实行“警力一体化”等等.     

我国警察巡逻勤务中存在的问题及改革方向

巡逻警务是由英国罗伯特.皮尔博士最先提出的,它是早期的勤务形式,作为现代警察最基本的勤务方式,巡逻勤务在全部勤务活动中居于基础和先发的地位,我国在学习借鉴西方先进警察管理理念和方式的过程中,建立了自己的巡警体制和巡逻勤务模式,并在我国的社会发展变迁中发挥了重要作用,但任何事物的发展都不是一蹴而就的,它是一个螺旋向上,不断改进完善的过程。     

浅析巡逻勤务策略

为了发挥巡逻勤务的作用，可根据一年内各月份、每天各时段及不同地点的发案规律，制定出科学的巡逻勤务规划和巡逻勤务方式，以寻求最佳的巡逻效果。     

浅析巡逻勤务策略

为了发挥巡逻勤务的作用,可根据一年内各月份、每天各时段及不同地点的发案规律,制定出科学的巡逻勤务规划和巡逻勤务方式,以寻求最佳的巡逻效果。     

治理理论视角下的中国警察巡逻勤务发展趋势

治理理论作为一种不同于传统行政的新的政府管理理论,已经引起了世界各国的广泛关注,而我国传统的巡逻勤务模式无法适应这些新变化。在对治理理论和警察巡逻勤务内涵和特征进行审视的基础上,提出中国巡逻勤务模式面临的范式转换的新发展趋势:一是从一元化到多元化的发展趋势;二是从垄断到对话与协商的发展趋势;三是从统治到服务的发展趋势;四是从管理方式单一到多样的发展趋势。     

浅议巡逻勤务在基层公安工作中的运用

巡逻是警察最主要、最基本的执勤方式,而不是某一专业警种的专门工作,它是基层警察机关完成执法任务的工作方法。走“组建专业化巡逻警察队伍”的道路,使我国公安巡逻工作的发展出现了方向性偏差,它造成的最大弊端在于宝贵的公安基层警力资源未能发挥出整体效能。“综合执法,动态执勤,统一管理,资源共享”是我国公安巡逻工作的发展方向。     

浅议巡逻勤务在基层公安工作中的运用

巡逻是警察最主要、最基本的执勤方式，而不是某一专业警钟的专门工作，它是基层警察机关完成执法任务的工作方法。走“组建专业化巡逻警察队伍”的道路，使我国公安巡逻工作的发展出现了方向性偏差，它造成的最大弊端在于宝贵的公安基层警力资源未能发挥出整体效能。、综合执法，动态执勤，统一管理，资源共享”是我国公安巡逻工作的发展方向。     

关于基层巡逻民警队伍建设的几点思考

要提升基层巡逻民警队伍的基层基础工作效能,需要进一步明确巡逻民警队伍的任务、组建原则,在全面考量勤务特点的基础上,开展各有侧重、各显特色的指导工作,并通过规范巡逻警务工作机制予以保障。     

夯实“警辅一体”治安巡逻工作基础的思考

治安巡逻是公安机关实施对社会面动态管理和控制的一种专门工作方式,也是公安派出所严密辖区社会治安防控的重要基础工作之一。建立在治安巡逻工作与群防群治工作紧密结合、派出所民警与社区保安队员协同联勤基础之上的“警辅一体”治安巡逻工作,既需要派出所全体民警重视参与,更需要社保队伍的鼎力相助。     

论警察的本质、职能与职责

警察的本质受制于国家的本质,警察的职能是警察本质的外在表现。当前,应强调警察的社会性本质与社会管理职能,以适应政府的职能转变。对警察的职责的传统表述客观上阻碍了警务发展,应从三个方面加以理解:保护、服务的职责;指导、维持的职责;防止、查处的职责。     

提升素质:上海巡逻警务机制改革成功的重要保证--兼论巡警教育训练的内容与方法

日益复杂和繁重的工作任务,加上长时间单兵在外巡逻和现场处置的勤务特征,决定了巡警必须具备较高的内在素质。要使巡警成为一支执法严明、训练有素的队伍,当务之急在于强化教育训练,提升巡警的政治、法律、业务、心理和体能素质。     

对"网格化"巡逻勤务机制深度改革的调研和评估

"网格化"街面动态巡逻勤务机制自推行以来,取得了初步成效,已成为上海推行现代警务机制的成功典范,但仍存在一些制约改革深化的瓶颈因素.因此,我们必须客观分析原因,积极进行调研和试点,继续深化巡逻勤务机制改革,以不断提升巡逻机制的实效.     

巡警心理压力探析

采用焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）和警察工作压力调查问卷,对青羊区公安分局183名巡警进行测试,结果显示巡警SAS和SDS评分均高于常模,且差异具有统计学意义。调查得出巡警心理压力源自：①工作时间长、勤务压力大;②职业期待高、福利待遇低;③执法环境差、警例约束多。应从合理配置警力、加强心理能力和职业素养训练、完善警察生涯规划、从优待警等方面寻求缓解巡警心理压力的对策。     

关于上海市交巡警系统解决外勤执勤民警罚款指标问题的做法与成效

罚款指标是长期以来困扰交巡警工作的一个十分突出的问题。罚款指标的形成有其历史的和管理上的原因。明令取消罚款指标、严格执行罚缴分离、实施新的勤务考核办法是解决罚款指标问题的有效办法。     

论人民警察的职业道德责任

确立自觉的责任意识和培养强烈的道德责任感,从权力本位转变为责任本位,是人民警察职业道德建设中的一个重要问题。人民警察具有其自身的职业道德责任特点、承担职业道德责任的限度以及增强职业道德责任感的途径。