践行党的群众路线 建设服务型工会——二师工会以“服务型”为统领创新工会工作

正党的群众路线教育实践活动开展以来,二师工会按照活动总要求,结合工会工作实际,把握职工需求点,找准服务切入点,深化工作落脚点,打造贴心、尽心、暖心、细心、凝心的服务型工会,真正把服务职工落到实处,不断推进党的群众路线教育实践活动的深入开展。一是把握需求点,创新服务内容,做好"贴心"工作。结合工会困难职工帮扶工作,二师工会扩宽帮扶思路,在"金秋助学"的基础上,开展"助学育才"活动,具体落实到每一个困难职工家庭和每一个困难学子,对困     

国企党建的有效途径

构建"开放的党建、融入的党建、转变的党建"工作新格局,形成科学化系统化的党建工作体系,是国有企业党组织适应新形势、解决新问题、探索新经验、开创新局面的有效途径,对于推进国有企业党建工作创新,提升党建工作水平,促进企业改革发展具有重要的现实意义。 "开放的党建",就是在党建工作中,按照党的民主集中制和党的群众路线的要     

国有企业基层服务型党组织建设研究

国有企业基层服务型党组织建设是国有企业发挥自身政治优势,将之转化为核心竞争力的党建创新;是坚持落实党的群众路线,密切党群干群关系的现实要求;是贯彻落实以人为本的科学发展观的重要途径;也是国有企业适应市场竞争,建设国际一流企业的内在动力。国有企业基层服务型党组织建设要在健全以人为本机制、创新服务载体、强化服务功能、提升服务水平等方面下功夫。     

新时期国有企业有效开展政研工作的路径探析

新时期下,中国特色社会主义市场经济日渐成熟,市场竞争越发激烈。要更好地适应新形势、新变化,实现创新求变、变中求进,国有企业政策研究工作就必须深入战略、深入企业、深入职工,运用科学方法承接企业规划,承接职工诉求,积极引导职工的工作目标与企业发展相吻合,实现国有企业健康稳定发展。     

发挥政治优势 培育创新精神

党的十四大以来,"两个根本性的转变"推动国有企业走上了新一轮创业之路。客观上讲,当前国有企业改革、生存、发展面临着十分严峻的挑战,国有企业思想政治工作也面临着十分严峻的挑战。然而,挑战与机遇并存,困难与希望同在。新一轮创业的关键在于创新,在新一轮创业中,搞好职工思想政治工作的关键也在于创新。国有企业要进一步发挥政治优势,培育创新精神,认真研究新情况,解决新问题,为在新一轮创业中再创辉煌,提供思想保证和精神动力。本文着重探索新一轮创业中职工思想政治工作的创新问题,主要观点是:观念要新;视野要新;方法要新。一、思想政治工作的观念要新。就是要以解放思想、实事求是精神,在     

群众路线视域下的政务微博管理创新

群众路线是中国共产党的生命线和"传家宝",也是创新政务微博管理方式,提高政务微博服务群众能力的关键。目前,政务微博在目标导向、力量源泉与角色定位等方面存在较为突出的问题,从落实党的群众路线实践教育活动的要求出发,通过教育和实践两手抓,提高广大党员干部在政务微博中践行群众路线的思想自觉和行动自觉,坚持以"一切为了群众"明确目标导向,以"一切依靠群众"巩固力量源泉,以"从群众中来,到群众中去"创新工作方法,可以推动政务微博管理创新,并进一步促进群众路线的新发展。     

论党的群众路线与“面心实”的关系

正全党深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,非常必要,合乎时宜。而做好群众工作,恰恰是工会工作者的本分。"面对面、心贴心、实打实"服务职工在基层活动,是工会组织贯彻党的群众路线、密切联系职工群众的重要载体。笔者作为一名企业基层工会干部,就新形势下,开展党的群众路线教育实践活动与"面心实"活动的内在联系,谈点粗浅的认识。一、面对面真心交流,摸清职工所想所盼,诚心实意为民服务,是党的群     

工会干部要做党的群众路线教育实践活动的先锋

工会工作在服务基层中发挥着重要作用,群众路线教育实践活动中工会工作更要深入基层、深入群众,做好党的群众路线教育实践活动的先锋。工作工会干部要常怀"为民之心",始终把职工群众放在心中最高位置。工会干部要常怀"务实之心",始终把维护群众利益放在工作首位。要从群众中来,到群众中去,推动工会工作持续创新。     

“党员责任岗”:共产党人的奉献与担当

正近年来惠州市惠城区创新开展了"党员责任岗"活动,打造了党员服务群众工作的新平台,密切了党群干群关系,是新形势下基层党建工作的创新载体,是党员志愿服务制度化的生动实践,是对党的群众路线教育实践活动的有益探索。一、"党员责任岗"传承和创新了党的群众路线的优良传统党从成立的那天起,就投入到工人、农民、学生、妇女、士兵运动中,深入发动群众,开展革命斗争。党在长期的战争年代里,军队走到哪里,群众工作就做     

“三级联动、重心下移”是创新群众工作机制的有益实践

正群众路线是党的生命线和根本工作路线。党的十八大提出"完善党员干部直接联系群众制度",十八届三中全会进一步提出"健全改进作风常态化制度"。党的群众路线教育实践活动开展以来,南平市在创新农村工作机制探索实践的基础上,整合提升以往行之有效的做法,在全市推进"三级联动、重心下移"联系服务群众工作机制,着力打通联系服务群众"最后一公里"。这一机制贯彻了"从群众中来、到群众中去",成为全市党员干部践行群众路线的重要载体。一、"三级联动、重心下移"来源于丰富、生动的基层实践党的执政根基在基层,联系服务群众     

加强国有企业基层党务干部队伍建设的思考

在新常态下国有企业党组织要履行好"促改革"的政治责任、"调结构"的经济责任和"惠民生"的社会责任,必须加强国有企业基层党务干部队伍的建设,打造一支政治坚定、懂业务、善管理,密切联系群众,善做思想政治工作,在职工心目中具有较高威信的基层党务干部队伍。     

创新国有企业职工思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业工作的生命线,它既是企业精神文明建设的中心环节,也是企业物质文明建设的根本保证.在社会主义市场经济条件下,国有企业要实现经济增长方式的根本转变和可持续发展,首先必须做好职工的思想政治工作,稳定职工队伍、转变职工观念,以适应求发展,以改进求加强,以创新求提高.     

二团工会切实维护职工权益

正近期以来,第一师二团工会践行党的群众路线,加强民主管理工作力度,使其向规范化、科学化迈进,切实维护职工权益。二团工会把政务公开、连务公开作为凝聚人心、稳定职工队伍、和谐干群关系的一项重要举措来抓,充分发挥民主议政在职工日常民主管理工作中的作用,确保职工的参与权、知情权和监督权。使民主管理工作日趋规范,十六连职工吴学英对笔者说:"政务公开,让我们职工放心。"二团工会以"加强民主管理、切实维护职工权益"为中心开展工作,及时做好阶段性公开公示工作,增加了透明     

以践行群众路线为导向 扎实做好基层涉纪信访工作

坚持走群众路线,关键是要解决好"为了谁"、"依靠谁"、"我是谁"的问题,这是获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量的源泉。涉纪信访工作是一条连接干群关系的纽带,工作能力的高与低、质量的好与坏,直接关系到党的执政能力,影响到基层的稳定。要树立服务群众观念,强化服务群众立场,扎实地走出一条践行党的群众路线的涉纪信访之路。首先是明确"为谁干"。取信于民是做好基层纪检监察信访举报工作的核心所在,如何获得群众的认可支持?重点应在"三个保证"上提力度:一是保证落实信访接待制度。上访群众赢得尊严,自然会用理性去表达诉求,因此在接待群众来访中,要像对待亲人那样备齐"一张笑     

践行党的群众路线要创新宣传思想工作

群众路线是党的根本工作路线,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。在宣传思想工作中,如何践行好党的群众路线,不断推进工作创新？这就要求我们,要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕＂两个巩固＂的根本任务,认真贯彻党的群众路线的根本要求,彰显宣传思想工作的人民性,坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活,在宣传群众、教育教育、服务群众上下功夫,在创新理念、创新手段、创新基层工作上做文章,努力把宣传思想工作落实、落细、落小。     

群众路线与人民代表大会制度的内在统一辨析

人民代表大会制度是中华人民共和国的根本政治制度,是重要的政权组织形式,既是人民民主专政根本国家制度的体现,又是充分实现人民当家作主的重要条件。群众路线内含"一切为了群众"的核心价值观以及践行这一核心价值观的根本工作路线和根本工作方法,最严格和最切实地执行群众路线是实现人民民主专政和人民当家作主的基本前提和根本保证。群众路线和人民代表大会制度都是中国共产党在革命、建设和改革中践行全心全意为人民服务根本宗旨的重要理论创新、制度创新以及实践创新,体现了党在"人民主权"和"以民为本"、"赋权于民"原则上知行统一的精神和品质。     

增强新形势下国有企业党建工作的活力和实效

新形势下国有企业党建工作重在改进。要坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,围绕企业生产经营中心,服务企业改革发展稳定大局,努力做到“四结合”。一、坚持企业党的工作与经营管理相结合,保证企业党组织政治核心作用的充分发挥一要切实保证企业党建工作与经营管理工作相结合。要总结推广国有企业在实践中创造的好经验好做法,把搞好改革、加快发展、加强管理、提高效益、培养高素质队伍、实现国有资产保值增值作为企业党建工作的出发点和落脚点,把企业改革发展稳定的难点作为党组织发挥作用的重点,创新企业党的工作载体和活…     

国有企业践行群众路线的思考与实践

国有企业是宴现中华民族伟大复兴“中国梦”的重要力量，是我们党执政治国的重要基础。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。国有企业践行群众路线，既是巩固党的执政基础的基本要求，也是推进国有企业改革发展稳定的重要法宝。     

工会参与社会管理与创新的思考

社会管理的核心是对人的管理,加强和创新社会管理是改善民生、维护社会和谐稳定的重要路径。工会组织作为党领导的重要群众团体,具有组织体制健全、联系职工广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等特点,有做职工群众工作的优良传统和独特优势,因此,工会在参与社会管理与创新中要发挥重要作用。     

加强国企班组职业道德建设

加强国有企业职业道德建设,是精神文明建设的一个重要方面,是提高职工整体素质、建设"四有"职工队伍的内在要求。职业道德建设是一项系统工程,在国有企业改制过程中,要结合实际工作,加强班组职业道德建设。